2023年江西南昌市公路事业发展中心安义分中心招聘公告

  南昌市公路事业发展中心安义分中心2023年公开招聘编外工作人员公告

  

  南昌市公路事业发展中心安义分中心主要负责安义县境内普通国省干线公路建设、养护及上级下达的与安义县境内国省干线公路相关的各项工作任务。因工作需要,现面向社会,公开招聘2名工作人员,具体要求如下:

  一、招聘岗位及招聘条件

  (一)招聘岗位

  

本次计划招聘2名工作人员,具体岗位如下:

  

序号

  

岗位

  

名额

  

学历

  

专业

  

年龄限制

  

基本要求

  

1

  

会计

  

1

  

大专及以上

  

经济与贸易类、财政金融类、会计与审计类等相关专业

  

35周岁以下

  

  1.取得初级及以上会计职称;

  2.熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件,有2年以上相关工作经验者优先。

  

2

  

公路工程技术人员

  

1

  

大专及以上

  

交通运输类、工程管理类、安全工程类、建筑类等相关专业

  

35周岁以下

  

  1.具有较强的专业技术能力;

  2.具有初级及以上相关专业技术职称或两年以上相关工作经历者优先。

  

(二)招聘条件

  

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,具有良好的素质和道德品行。

  

2.年龄计算方式:18周岁以上指2005年2月9日(含)之前出生,35周岁以下指1988年2月9日(含)之后出生。

  

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无残疾和其他不适宜从事该岗位职业的疾病。

  

4.具有符合职位要求的工作能力和其他条件。

  

二、招聘程序

  

本次公开选聘采取网上报名方式。招聘工作按照报名、面试、体检、公示与聘用等程序进行。

  

(一)报名

  

1.报名时间:自公告发布之日起至2023年2月15日17:00止。

  

2.报名步骤

  

(1)报考人员访问江西人才服务网注册或者登录相应账号后(https://www.jxrcfw.com/exam/list),点击考试报名-考试列表-相应栏目进行报名。

  

(2)报考人员需上传有效身份证、毕业证、工作经历(需出具纸质盖鲜章证明)或其他所需证明材料原件扫描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式,40kb以下)、据实填报信息、上传附件,进行报名。

  

为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

  

(二)面试

  

面试按招聘岗位计划数与报名人数比例不低于1:2的比例开考。如报名人数不足,则按比例调减招聘岗位计划数。

  

1.面试准考证打印时间:2023年2月16日12:00至2023年2月18日8:00,根据实际情况要求,如需做出相关调整,另行通知。

  

2.面试时请持本人身份证、毕业证、职称证书、工作经验证明等相关材料原件及复印件进行资格审核。

  

3.面试时间、地点另详见准考证。

  

4.面试采用结构化面试的方式进行,合格分数线为70分;面试成绩未达合格分数线以上的,不予进入后续环节。

  

5.面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。成绩相同时,由招聘领导小组办公室研究决定。

  

(三)体检

  

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由体检对象自理。

  

2.体检结果不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  

3.如因体检不合格或放弃体检而产生的缺额,按该岗位成绩依次进行递补,成绩相同的,由招聘领导小组办公室研究决定。

  

(四)公示

  

根据体检结果,按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘用人选,并在江西人才服务网进行公示。公示期为3个工作日。

  

(五)聘用

  

1.公示期满,对无问题反映或者所反映的问题不影响聘用的,办理有关入职聘用手续,聘用人员实行派遣用工管理,与江西省职教人才发展有限公司签订劳动合同。

  

2.相关待遇:年综合不低于5万元。

  

三、其他事项

  

(一)本次招聘实行诚信报名制度,资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的,取消考试资格,所造成的后果由报考者本人负责。

  

(二)未尽事宜按有关规定执行。

  

联系人:易经理,15979037252

  

咨询电话: 0791-83380876

  

南昌市公路事业发展中心安义分中心

  

2023年2月9日

  

2023年江西南昌市安义县统计局招聘公告

  

安义县统计局2023年公开招聘编外工作人员公告

  安义县统计局,是主管全县统计和国民经济核算工作的政府职能部门,是经济社会发展的睛雨表、党政领导决策的参谋部、社会公众咨询的信息窗;主要工作是通过常规定期报表、大型普查和各项专项调查全面宏观地反映县域国民经济和社会发展的水平、规模、结构、布局、速度、比例和效益,预测其发展趋势,阐明经济和社会发展的规律,为县委、县政府进行有效的宏观调控和科学管理决策提供参考依据。因工作需要,现面向社会招聘4名工作人员,具体要求如下:

  一、招聘岗位及招聘条件

  (一)招聘岗位

  本次计划招聘4名工作人员,具体岗位如下:

  

序号

  

岗位

  

人数

  

学历

  

专业

  

年龄限制

  

基本要求

  

1

  

普查中心工作人员

  

4

  

大专及以上

  

经济与贸易类、财政金融类、会计与审计类、数学与统计类、计算机类

  

35周岁以下

  

1.有基层经济普查、财务、统计等相关工作经验优先:

  

2.较强的责任心,工作细心及用心,能够充分发挥主观能动性。

  

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,具有良好的素质和道德品行。

  2.年龄计算方式:35周岁以下指1988年9月5日(含)之后出生。

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无残疾和其他不适宜从事该岗位职业的疾病。

  4.学历要求。报考者须取得职位要求的学历,且该学历所学专业必须与职位要求相符(详见附件1)。报考者取得学历的时间须在2023年9月5日之前,全日制普通高校在校生不得以已经取得的学历报考。

  5.具有下列情形之一的,不得参加报考

  (1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  (2)曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;

  (3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

  (4)曾被开除党籍、公职的;

  (5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;

  (6)违公德、职业道德,造成不良影响的;

  (7)其他原因不适宜报考的;

  二、招聘程序

  本次公开选聘采取网上报名方式。招聘工作按照报名、面试(资格审查)、体检、公示与聘用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:自公告发布之日起至2023年9月14日17:00止。

  2.报名步骤

  (1)报考人员访问江西人才服务网注册或者登录相应账号后(https://www.jxrcfw.com/exam/list),点击招考专栏-考试列表-相应栏目进行报名。

  (2)报考人员需上传有效身份证、毕业证、工作经历(需出具纸质盖鲜章证明)或其他所需证明材料原件扫描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式,40kb以下)、据实填报信息、上传附件,进行报名。

  为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

  (二)面试(资格审查)

  面试按招聘岗位计划数与报名人数比例不低于1:2的比例开考。如报名人数不足,则按比例调减招聘岗位计划数。

  1.面试准考证打印时间:2023年9月15日12:00至2023年9月17日7:00,面试时间2023年9月17日。根据实际情况要求,如需做出相关调整,另行通知。

  2.面试时请持本人身份证、毕业证、工作经验证明等相关材料原件及复印件进行资格审核。

  3.面试具体时间、地点另详见准考证。

  4.面试采用半结构化面试的方式进行,合格分数线为70分;面试成绩未达合格分数线以上的,不予进入后续环节。

  5.面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。成绩相同时,由招聘领导小组办公室研究决定。

  )体检

  1.根据最终成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例,确定体检对象。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由体检对象自理。

  3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  4.如因体检不合格或放弃体检而产生的缺额,按该岗位综合总成绩从高分到低分依次进行递补。

  )公示

  根据体检结果,按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘用人选,并在江西人才服务网进行公示。公示期为3个工作日。

  )聘用及相关待遇

  1.公示期满,对无问题反映或者所反映的问题不影响聘用的,办理有关入职聘用手续,聘用人员实行编外派遣用工管理,与江西省职教人才发展有限公司签订劳动合同。

  2.如有经公示无异议但放弃聘用资格的,按该岗位综合总成绩依次等额递补,递补人员仍需参加体检、公示等环节,合格者办理有关入职手续。

  3.相关待遇:年综合待遇6万元左右(包含个人及单位部分五险)。

  三、其他事项

  (一)本次招聘实行诚信报名制度,资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的,取消考试资格,所造成的后果由报考者本人负责。

  (二)本次招聘采取网上公示方式进行通知,请报考考生关注江西人才服务网,报考考生因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

  (三)未尽事宜按有关规定执行。

  联系人:易经理,15979037252

  咨询电话: 0791-83380876

  附件1:江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

  

安义县统计局

  

2023年9月5日

  

  

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