2024年贵州六盘水市钟山人民医院信息科招聘公告
钟山区人民医院是一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的“二级甲等”综合医院，是贵州医科大学附属医院、贵州省人民医院、六盘水市人民医院医联体单位，医院占地面积60亩，建筑面积5万平米，配备有双源螺旋CT、1.5T核磁共振、大型DSA、3.0全飞秒激光手术系统、全自动生化免疫流水线等大中型设备。承担全区居民医疗健康服务和政府各类医疗救治及指令性任务。
为加强医院人才队伍建设，根据学科发展需要，经医院党委会研究，决定面向社会公开自主招聘信息科编制外同岗同酬工作人员，现将有关事宜公布如下：
一、工作原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。
二、招聘计划及职责
本次计划招聘信息科工作人员2名，主要从事信息科有关工作。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象及基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德；
2.品行端正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力；
3.遵纪守法，政治素质好，热爱卫生事业；
4.具有能够在医院正常履职的身体条件；
5.具备拟报考职位所需的其他资格条件；
6.身体健康，符合公务员录用体检通用合格标准要求。
（二）以下人员不得报考
1.受过治安管理处罚的；
2.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的；
3.吸毒及有吸毒史的，参加邪教组织史的；
4.其他不符合招聘资格条件的；
5.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的；
6.其他不符合招聘资格条件的。
（三）报考职位所需其他资格条件
1.大学本科及以上学历，18周岁以上，35周岁以下。
2.取得计算机技术与软件专业技术资格（水平）中级及以上职称，有医院信息科工作经验者优先；
3.计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、医学信息工程等专业。
四、招聘程序
此次公开招聘按照发布招聘简章、资格审查、笔试、专业实践测试、公示、体检、聘用审批等程序进行。
（一）发布招聘简章
根据招聘计划安排，此次公开招聘将在六盘水市钟山人民医院微信公众号发布招聘公告。
（二）报名时间、方式及办法
1.报名时间：2024年2月28日至3月31日
2.报名方式：采取网上报名的方式报名。报名资料投递时间自本公告下发之日起至3月31日24:00时。超过截止时间投递的报名资料不予审核；
3.报名办法：按要求填写报名表（附件），提供本人身份证（或户口簿）、毕业证、学位证、资格证等有效证件的扫描件（PDF格式）及近期同底免冠1寸电子版照片，以上报名资料压缩后以本人姓名+手机号码命名发送至指定邮箱：lpsszsrmyy@163.com。收到lpsszsrmyy@163.com邮件回复“初审审核通过”者即视为报名初审成功。通过资格初审的报考人员，不得再修改报名信息。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格初审未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
4.联系电话：六盘水市钟山区人民医院人事科0858-8772653。其它未尽事宜，可来电咨询。
5.根据《招聘简章》及招聘职位的要求，资格审查贯穿于整个招聘全过程，在报名、资格审查、笔试、专业实践测试、体检、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一律取消报考或聘用资格。
（三）笔试、专业实践测试
1.笔试时间：2023年4月3日下午15：00-17：00。
考试地点：六盘水市钟山人民医院内科楼九楼大会议室。
2.专业实践测试时间：另行通知。
专业实践测试地点：信息科办公室。
3.报考人员持有效身份证明参加考试，并提前10分钟进入考场，迟到20分钟者作弃考处理。
4.根据笔试成绩按招聘人数3:1名额进入专业实践测试。同一岗位末位进入专业实践测试人员成绩并列，同时进入专业实践测试。
5.笔试、专业实践测试成绩均设100分，总成绩中笔试占40%、专业实践测试占60%，即：总成绩=笔试成绩×40%＋专业实践测试成绩×60%（计算结果保留小数点后两位）。专业实践测试结束后的3个工作日内，笔试、专业实践测试成绩和综合成绩在六盘水市钟山人民医院官网上公示3天。
（四）体检
1.笔试、专业实践测试成绩公示期满后，根据招聘名额和考试总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。报考相同职位考试末位总成绩出现并列，取专业实践测试成绩较高者作为体检对象；若专业实践测试成绩也相同，则重新组织专业实践测试，以重新专业实践测试成绩较高者进入体检；若进入体检考生主动放弃该职位，则按总成绩从高到低予以递补进入体检。
2.体检在本院进行，时间另行通知。
3.体检不合格的，空缺职位按总成绩从高到低予以递补。体检以后考生主动放弃的，空缺职位按总成绩从高到低予以递补。
（五）考察政审
体检合格者，进入考察政审环节，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（六）公示
对拟聘人员进行为期3个工作日公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、纪律监督和相关事项
1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
2.在招聘工作期间（报名开始至完成聘用审批），应聘人员电话保持畅通，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，故意隐瞒本人重要信息或提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。报考人员应及时查看自己的审核状态。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。
六、聘用及待遇
1.对拟聘人员公示结果不影响聘用的，办理入职手续。
2.有以下情况之一者医院不予聘用，空缺职位顺延递补。
（1）拟聘用人员未在规定时间内到医院报到者；
（2）试用期经考核不合格者；
（3）不完全符合招聘条件的；
（4）考生提供的报考信息和资料存在不真实、不准确等虚假情况的。
3.试用期考核合格者，按照钟山区人民医院同岗同酬待遇人员执行工资待遇，并按照国家规定购买社会保险及住房公积金。
七、注意事项
1.本次招聘工作不收取任何费用；
2.本次招聘工作官方网站为六盘水市钟山人民医院微信公众号，请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息，如因考生未阅公告或错填、关闭、更改联系电话等因素导致无法联系考生，其后果由考生本人承担；
3.本次招聘工作解释权属六盘水市钟山区人民医院，未经允许严禁转载。本次招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班，任何第三方机构如发布、宣传考试内容，均为虚假信息。
六盘水市钟山人民医院
2024年2月28日
2024年贵州六盘水市六枝特区特岗教师招聘44人方案
根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2024〕1号）、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔教函〔2024〕25号）要求，结合我区实际，制定本方案。
一、招聘计划
六枝特区2024年“特岗计划”教师招聘计划数为44名，全部为中央“特岗计划”教师。分学段分学科岗位招聘计划详见《六枝特区2024年“特岗计划”教师招聘计划表》（附件1）。其中体育与健康学科限持有所报学段及以上教师资格证书的退役军人报考。
二、招聘原则
（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定乡镇、定校、定岗）原则。
（二）符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园或非教师岗位。
（三）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入我区教师队伍统筹管理。
三、招聘条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）年龄不超过30周岁（即1993年5月27日及以后出生）。报考体育与健康学科的退役军人年龄不超过35周岁（即1988年5月27日及以后出生）。
（三）学历条件
初中、小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主（小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生）。
（四）具有对应学段学科的教师资格证书。对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》或教师资格现场确认受理凭证或中国教师资格网申请认定的截图（认定状态为“待审批”或“认定通过”）报考。但须在签订特岗教师聘用合同前取得相应教师资格证，未取得相应教师资格人员不予签约。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段对应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
（五）符合招聘岗位学历、专业要求，专业界定详见《六枝特区2024年特岗教师招聘“报考学科与所学专业一致”的界定》（附件2）。
（六）服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。
（八）中央“特岗计划”教师面向全国招聘。
四、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名－现场资格审查－笔试－面试－体检－入职审查－签约上岗的程序进行。
招聘工作中现场资格审查、成绩等相关信息，将在六枝特区人民政府网（网址：https://www.liuzhi.gov.cn/）上适时公布，请考生注意关注。
参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
（一）网上报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素，大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因信息有误所产生后果由报考人员自行承担。报考人员须于5月30日9：00后登录系统，自行下载打印《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》。
1．网上报名时间段：2024年5月27日9：00至5月29日18：00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃）。
2．报考人员注意事项：
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。
（2）报考人员只能选择六枝特区的一个学科岗位进行报名。
（二）资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。对资格审查合格人员建立报考档案（录用后，此档案将进入特岗教师个人档案）。
1．现场资格审查时间及地点：
（1）审查时间段：2024年6月2日至6月5日（每天上午8：30－－12：00；下午14：00－－17：30）。
（2）审查地点：六枝特区教育局。
2．完成“网上注册报名”成功的考生，由六枝特区教育局对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照现场资格审查规定的时间和指定地点，持下列规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可进入下一招聘环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：
（1）有效居民身份证。
（2）相应学科类别教师资格证书，或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》或教师资格现场确认受理凭证或中国教师资格网申请认定的截图（认定状态为“待审批”或“认定通过”）。其中报考体育与健康学科的退役军人还需提供退役证。
（3）毕业证书。还未取得毕业证书的应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。
（4）《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
（三）笔试
笔试实施全省统一考试，统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由六枝特区2024年“特岗计划”教师招聘工作领导小组组织实施。
六枝特区教育局对现场资格审查合格人员名单进行汇总审核，填写《贵州省2024年特岗教师招聘笔试信息统计表》，于2024年6月7日前以电子邮件形式报市教育局。
1．笔试准考证打印时间段：2024年6月13日至6月15日，现场资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
2．笔试考试时间：2024年6月15日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。
3．笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。
4．报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、地理、科学、物理、化学、生物、信息科技、体育与健康、艺术等12个学科。音乐考艺术科目。考试科目不分学段。
5．笔试成绩公布：笔试成绩在六枝特区人民政府网上进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在此网站查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到六枝特区教育局申请查分，逾期不予办理。
（四）面试
面试的组织、考务、成绩统计等工作由六枝特区2024年“特岗计划”教师招聘工作领导小组统一组织实施。面试总分为100分，面试方式、时间、地点等另行通知。
1．面试要求：分学段分学科划定进入面试的最低笔试分数合格线，以招聘岗位数1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1：3比例的全部进入），并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
2．面试内容：面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采用现场打分方式进行。
（五）体检
1．体检时间及地点：具体体检时间、地点等另行通知。
2．体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％”）从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的以笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检人员。考生未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃应聘资格。
体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由考生承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，分报考学段、学科按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的以笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检人员。
（六）入职审查
体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求，对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
（七）签约上岗
1．公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，在六枝特区人民政府网公布聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。
2．签订聘用合同：六枝特区人力资源和社会保障局指导六枝特区教育局按照公办教师的聘用办法，于2024年7月20日前与聘用人员签订聘用合同，统一对聘用人员进行岗前培训，培训时间和地点另行通知，并在2024年秋季学期开学前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，在规定时间到签约学校报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃，六枝特区教育局可依据签订的聘用合同追究其有关责任。空缺的名额，按规定依次递补聘用或者调剂计划。
3．上报聘用签约人员名单：六枝特区教育局于2024年8月12日前将汇总审核后的《贵州省2024年特岗教师招聘工作统计表》盖章后扫描版、电子版以电子邮件形式报六盘水市教育局。
五、待遇及政策保障
（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资足额发放。在职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。
（二）做好入职前的师德教育与教学培训等工作。有关部门，要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
（三）服务期满工作。特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，由六枝特区人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
六、相关要求
（一）高度重视。各相关单位要在试卷运输保存、资格审查、考务组织等方面通力合作，做好招聘各环节的工作。要严格落实保密要求，确保招聘各项工作平安、稳定、有序进行。
（二）严格把关。充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。
（三）合同管理。特岗教师实行合同制管理，由六枝特区人力资源和社会保障局指导六枝特区教育局与特岗教师签订聘用合同，合同中按照相关规定明确规定双方的权利和义务。
（四）强化培训。六枝特区教育局在特岗教师上岗任教前加强岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年聘用期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息，严格审查把关。要做好特岗教师服务证书编制和发放工作。
六枝特区教育局于2024年8月31日前在“全国教师管理信息系统”中完成2024年新招聘特岗教师的信息录入。
（五）大力宣传。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村教育质量和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施“特岗计划”的良好工作氛围。
（六）表彰解聘。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的，及时进行批评教育，督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的，根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
（七）监查整改。加大“特岗计划”实施工作的监查力度，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，特岗教师待遇保障、聘用期满入编等政策落实不到位的情况及时排查整改。
（八）补录要求。补录工作根据实际空缺岗位情况，经六枝特区2024年“特岗计划”教师招聘工作领导小组同意后适时开展，报考人员应随时保持电话畅通。鉴于每年补录工作时间紧、任务重，六枝特区教育局将采取电话征求意见的方式通知拟补录人员进行体检、签约上岗等工作，以确保在规定的时间节点前完成补录。在一天内三次电话均无法联系到拟补录人员的，视为无效联系方式，丧失补录资格。
（九）信息公布。本次特岗教师招聘的所有信息均发布在六枝特区人民政府网（网址：https://www.liuzhi.gov.cn/），报考人员应随时关注网上相关信息，不再另行通知。
（十）咨询电话。
六枝特区教育局：0858－5317330
六盘水市教育局：0858－8202806、8202805
报名系统咨询电话详见报名系统首页。
六枝特区不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
七、监督投诉
省教育厅和六盘水市教育局、六枝特区教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、特区有关部门投诉。未尽事宜由六枝特区2024年“特岗计划”教师招聘工作领导小组研究后确定。
本方案由六枝特区教育局、六枝特区委编办、六枝特区财政局、六枝特区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1．六枝特区2024年特岗教师招聘计划表
2．六枝特区2024年特岗教师招聘“报考学科与所学专业一致”的界定
六枝特区教育局
2024年5月24日
附件2
六枝特区2024年特岗教师招聘“报考学科与所学专业一致”的界定
根据教育部专业目录，对2024年六枝特区特岗教师招聘符合报考条件的报考学科与所学专业一致作以下界定：
1．道德与法治：哲学、政治经济学、政治学与行政学、思想政治、思想政治教育、科学社会主义、中国共产党历史、国际政治、马克思主义理论、外交学、国际事务与国际关系、法学、社会学、社会工作。
2．语文：汉语言文学（含各种方向）、汉语言文学教育、语文教育、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、中国语言文化、应用语言学、文秘教育、人文教育、广播电视学、对外汉语、新闻学、播音与主持艺术、播音与主持、秘书学、华文教育、广播电视新闻学、广播电视学（数字媒体）、广播电视编导。
3．数学：数学与应用数学（含各种方向）、数学教育、信息与计算科学、数理基础科学、统计学、应用统计学。
4．英语：英语（含各种方向）、英语教育、商务英语、旅游英语、翻译（英语）、应用英语、各种专业（英语方向）。
5．地理：地理科学、地理教育、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学、资源环境与城市管理、地理信息系统与地图制图技术、资源环境与城乡规划管理。
6．科学：科学教育专业且持有科学、物理、化学、生物、综合实践、通用技术教师资格证均可报考；物理（含各种方向）、物理学（含各种方向）、物理教育、应用物理学、通用技术专业持有物理或科学教师资格证；化学（含各种方向）、化学教育、应用化学专业持有化学或科学教师资格证；生物科学、生物教育、应用生物科学专业持有生物或科学教师资格证均可报考。
7．物理：物理（含各种方向）、物理学（含各种方向）、物理教育、应用物理学、材料物理、核物理、声学、光学、力学、计算物理、理论与应用力学、工程力学。
8．化学：化学、化学教育、化学生物学、应用化学、分子科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、化学工艺、能源化学工程。
9．生物：生物科学、生物教育、生物技术、生物工程、生物信息学、生态学、生物信息技术、生物科学与生物技术、动植物检疫、生物化学与分子生物学、医学信息学、植物生物技术、动物生物技术、生物资源科学、生物安全、应用生物科学、动物科学。
10．信息科技：计算机科学与技术、软件工程、教育技术学、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、信息管理与信息系统、教育信息技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、计算机多媒体技术、计算机应用技术、计算机科学教育、现代教育技术、软件与信息服务、软件技术、数据科学与大数据技术、信息工程、现代信息技术教育、通信工程、电子科学与技术。
11．体育与健康：限持有所报学段及以上教师资格证书的退役军人报考。
????12．音乐：音乐学、音乐表演、音乐教育、作曲与作曲技术理论、艺术教育、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈教育、表演艺术、钢琴表演、歌舞表演、舞台剧表演、表演（歌舞剧表演）。
注：
1．教育学（含各种方向）持有相应教师资格证可报考相应学科；
2．小学教育（含各种方向）持有相应学科教师资格证只能报考小学相应学科；
3．初等教育（含各种方向）持有相应学科教师资格证只能报考小学相应学科。
4．硕士研究生：不限专业，须取得所报学段及以上相应学科教师资格证书。
2024年贵州六盘水市钟山区农村义务教育阶段学校特岗教师招聘80人方案
为加强新时代乡村教师队伍建设，全面推进乡村振兴，根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔教函〔2024〕25号）、《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源社会保障局关于转发〈省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2024年“特岗计划”实施方案的通知〉的通知》（六盘水教通〔2024〕24号）要求，结合我区实际，制定本方案。
一、组织领导
成立六盘水市钟山区2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作领导小组。
二、招聘计划
六盘水市钟山区2024年中央“特岗计划”教师招聘计划数为80名，用于招聘农村中小学教师。
初中招聘30名，分别为：初中语文教师6名，初中数学教师5名，初中英语教师5名，初中历史教师2名，初中物理教师4名，初中化学教师4名，初中生物教师2名，初中道德与法治教师2名。
小学招聘50名，分别为：小学语文教师20名，其中小学语文（一）岗位10名（招聘乡镇：金盆乡、大湾镇、大河镇、青林乡），小学语文（二）岗位10名（招聘乡镇：南开乡、木果镇、保华镇、汪家寨镇）；小学数学教师20名，其中小学数学（一）岗位10名（招聘乡镇：金盆乡、大湾镇、大河镇、青林乡），小学数学（二）岗位10名（招聘乡镇：南开乡、保华镇、木果镇、汪家寨镇）；小学英语教师8名，小学道德与法治教师2名。
三、招聘原则
（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。
（二）“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。
四、招聘条件
（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）学历条件
1．初中阶段教师岗位要求本科及以上学历，以师范类专业为主。
2．小学阶段教师岗位要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
（三）具有相应的教师资格证书。对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并具有加盖认定机构公章的《教师资格证认定受理凭证》报考。但须在签订特岗教师聘用合同前取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。
教师资格证书的任教学段学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学段学科与报考岗位的学段学科一致，高学段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科，即报考初中教师岗位，须持有高级中学、初级中学相应学科教师资格证书；报考小学教师岗位，须持有高级中学、初级中学、小学相应学科教师资格证书。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
（四）年龄不超过30周岁（即1993年5月27日及以后出生）。支持鼓励符合条件的退役军人报考，退役军人年龄不超过35周岁（即1988年5月27日及以后出生）。
（五）报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近，具体见“报考学科与所学专业一致”的相关专业界定（附件1）。
（六）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取。
（七）中央“特岗计划”教师面向全国招聘。
（八）服务期内特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
五、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—入职审查—签约上岗的程序进行。
参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
（一）网上报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素，大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因信息有误所产生的后果由报考人员自行承担。报考人员须于5月30日8：00后登录系统，自行下载打印《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》。
1．网上报名时间段：
网上报名时间段：2024年5月27日9：00至5月29日18：00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃）。
2．网上报名注意事项：
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。
（2）报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名。
（二）现场资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、入职审查、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。对资格审查合格人员建立报考档案（聘用后，此档案将进入特岗教师个人档案）。
1．现场资格审查时间段：2024年6月2日至6月5日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）
2．现场资格审查地点：六盘水市钟山区第二小学分校（钟山区教育局旁）
3．现场资格审查时，报考人员须提供以下材料原件和复印件（复印件由审核人收取）到指定地点进行现场审核确认：
（1）《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》。
（2）有效居民身份证。
（3）相应学科类别教师资格证书，暂未取得相应教师资格证书的人员持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提供加盖认定机构公章的《教师资格证认定受理凭证》。
（4）非2024届毕业生须提供毕业证书，暂未取得毕业证书的2024届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。
（5）本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
（6）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生需提供相关佐证材料。
（三）笔试
笔试实施全省统一考试，统一试卷及考试时间。
1．笔试准考证打印时间段：2024年6月13日至6月15日上午8：00，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
2．笔试考试时间：2024年6月15日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。
3．笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。
4．报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、历史、物理、化学、生物等8个学科。考试科目不分学段。
5．笔试地点：（详见准考证）
6．笔试成绩公布：报考人员的笔试成绩将在钟山区人民政府官网公布。报考人员若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到区教育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。
（四）面试
1．面试要求：分学段分学科以招聘岗位数1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1：3比例的全部进入），并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
2．面试分值及内容：面试总分为100分。面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采用现场打分方式进行。
3．面试时间：（详见面试通知）
4．面试地点：（详见面试通知）
面试人员名单及具体面试安排请登录钟山区人民政府官网查看。
（五）体检
1．体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按照总成绩（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50％、面试成绩占50％，即“考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％”）。笔试折算百分制成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检人员。体检人员名单及具体体检时间、地点安排请登录钟山区人民政府官网查看。体检在指定县级及以上公立医院进行。
2．体检时间及地点：（详见体检通知）。
3．体检标准：参照贵州省公务员体检标准执行。
体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入递补体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定递补体检人员。
（六）入职审查
体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
（七）公布名单与签约上岗
1．公布名单：经体检、入职审查及准入查询合格后公布聘用人员名单。
2．签订聘用合同：特岗教师实行合同制管理，由区人力资源社会保障局、区教育局与特岗教师签订聘用合同，签订聘用合同时按学段学科总成绩从高分到低分的顺序进行选岗。由钟山区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。凡未按要求在规定时间、地点签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的岗位，按规定依次递补聘用或者调剂计划。报考人员须在办理聘用手续时取得符合报考条件的毕业证书和教师资格证书，未取得相应毕业证书和教师资格证书人员不予签订聘用合同。
（八）岗前培训和报到
已签订聘用合同的人员，须参加由钟山区教育局统一组织的岗前培训，具体培训时间待确定。培训合格后，由钟山区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。逾期未报到的视为自动放弃录取资格，并依据聘用合同追究其有关责任。
六、递补工作安排
（一）根据实际空岗情况，经招聘工作领导小组同意后适时开展递补工作，报考人员应随时保持电话畅通。
（二）鉴于每年递补工作时间紧、任务重，钟山区教育局将采取电话征求意见的方式通知拟递补人员进行递补，以确保在省教育厅规定的时间节点前报送录取签约人员名单。递补人员在接到递补通知后，应在规定时间内给出是否递补的答复，逾期不答复的视为放弃递补资格。区教育局3次联系，每次间隔2小时及以上，均无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
（三）递补工作按照从高分到低分总原则进行。确定递补人员时，考试总成绩相同的，满足优先录取条件的进入递补，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定递补人员。
（四）报考人员在钟山区已无符合条件递补人选时，由六盘水市教育局根据实际空岗情况在本市所辖“特岗计划”县（市、特区、区）及时进行调剂。
七、待遇及政策保障
（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资按时足额发放。同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。
（二）切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
（三）特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，区编制、人社部门按照相关规定落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不再对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的特岗教师，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
八、加强统筹协调
各部门在区人民政府的统一领导下，加强协调配合，各司其职，细化举措，明确任务。
（一）区教育局负责制定招聘工作方案，加强与编制、财政、人社等部门的协调配合，切实做好“特岗计划”教师招聘组织实施工作，精心分配计划，广泛宣传政策，吸引广大高校毕业生应聘。
（二）区委编办负责中小学幼儿园编制的监督、检查和指导，动态管理中小学幼儿园教职工编制，在核定的中小学幼儿园教职工编制总额内实施“特岗计划”，支持中小学幼儿园教师队伍结构性调整。
（三）区财政局负责统筹做好新聘用特岗教师的经费待遇保障工作，确保特岗教师工资按时足额发放。
（四）区人力资源社会保障局负责参照《事业单位人事管理条例》《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等相关规定，指导和监督区教育局制定“特岗计划”教师招聘方案，做好招聘工作。
九、工作要求
（一）要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。
（二）做好入职前的师德教育与教学培训等工作，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年服务期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。按照特岗教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性地教育和培训；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。
（三）扎实做好特岗教师信息管理。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数据信息，严格审查把关。要做好特岗教师服务证书编制和发放工作。2024年9月1日前在“全国教师管理信息系统”中完成2024年新招聘特岗教师的信息录入。
（四）大力宣传“特岗计划”成果和特岗教师先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村教育质量和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施“特岗计划”的良好工作氛围。
各相关部门要保证特岗教师同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
（六）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2．伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3．有其他不符合报考条件情形的。
（七）截止签订特岗教师聘用合同当日，仍未能提供相应报考岗位要求的教师资格证和毕业证人员不予签约。
（八）钟山区特岗教师招聘的相关资讯将在钟山区人民政府官网上发布，报考人员应随时关注官网发布的相关信息，同时须保持通讯畅通，否则后果自负。
（九）咨询电话
钟山区教育局：0858－8227419
六盘水市教育局：0858－8202806 8202805
报名系统故障及咨询电话详见报名系统首页。
十、监督投诉
省教育厅和六盘水市教育局、钟山区纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、区有关部门投诉。
本方案由区人力资源和社会保障局、区财政局、区委编办、区教育局负责解释。
钟山区特岗招聘办公室
2024年5月24日
2024年贵州六盘水事业单位引进人才308人公告
根据第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才工作安排，经在全市范围全面收集汇总，决定面向社会公开引进事业单位人员308名，引才单位、职位、具体要求及资格条件详见贵州人才博览会网站（https：／／rc．guizhou．gov．cn）（附件）。为确保引才工作顺利进行，制定《六盘水参加第十二届贵州人才博览会2024年事业单位公开引进人才公告》（以下简称《公告》）。
一、活动形式及地点
活动形式为线上线下同步进行
现场报名时间：2024年4月28日上午9：30至下午17：30
现场报名地点：六盘水市水城区政务服务中心广场
线上网址：https：／／rc．guizhou．gov．cn
微信公众号：贵州人才博览会
二、报名截止时间
自本公告发布之日起至2024年4月28日止。
三、引进人才条件
（一）引才基本要求：
1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，有良好的思想政治素质。
2．自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
3．专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
4．身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
5．岗位所需其他条件。
（二）以下人员不得报名
1．因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
2．被开除中国共产党党籍的。
3．被开除公职的。
4．被辞退未满5年的。
5．受到党纪、政务处分尚未解除处分或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的。
6．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。
7．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
8．截止2024年4月28日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
9．截止2024年7月在读的非2024届毕业生或服现役人员。
10．在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
11．聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。
12．近三年在年度考核中有被确定为不称职（不合格）的。
13．2022年以来参加六盘水市各级公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试（考核）时，进入面试及以后环节，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的。
14．尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员。
15．不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
16．有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
（三）年龄条件
博士研究生或正高级专业技术职称人才，年龄一般不超过55周岁；硕士研究生或副高级专业技术职称人才，年龄一般不超过45周岁；本科生年龄一般不超过30周岁。
四、引进程序
（一）需求申报。用人单位每年研究提出人才引进编制需求计划报编制管理部门审批，提出岗位需求计划报市人力资源社会保障局审查后由市委人才工作领导小组办公室组织认定。符合条件的可申请使用市级“人才编制池”编制。
（二）发布公告。市人力资源社会保障局通过六盘水市人民政府门户网站、部门官网等各类媒体平台对外发布引才公告。
（三）评审考察。用人单位负责对照资格条件对报名对象开展初步审核。经初审合格后，可采取笔试、面试、实际操作能力测试等方式对拟引进对象能力素质和专业素养等进行综合评审，并会同组织人事部门开展全面考察了解。
“线上初评＋线下考核”评审。资格审核通过人数少于35人的引才岗位，经报主管部门同意后，自行决定是否开展线上初评环节。通过开展线上初评，按单个岗位数与进入线下考核人数1：5的比例确定进入线下考核人员。原则上，用人单位应于4月30日前发布线上初评信息，5月20日前完成线下考核，并及时向社会公示考核结果。
（四）资格复审。对符合条件的拟引进对象，经用人单位党委（党组）研究同意后，报市人力资源社会保障局进行资格复审，没有异议的，提交市委人才工作领导小组办公室。
（五）会议研究。由市委人才工作领导小组办公室提请市委人才工作领导小组会议研究，确定录用人选。
（六）办理聘用。市人力资源社会保障局根据议定人选批复同意后，用人单位按照相关法律法规与引进人才签定书面合同（协议），对双方的权利义务、服务期限、有关待遇、违约责任等予以明确。其中，硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称的人才服务年限不低于5年、本科生服务年限不低于3年。协议签订后应及时完成工资申报、岗位聘用、上编、备案等手续。
五、其他事宜
用人单位结合实际开展线下洽谈签约，整个集中引才活动于5月底结束，从6月初起，依托人博会官网转入常态化引才，未尽事宜由六盘水市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：六盘水市人才服务中心（0858—8691029）
服务热线：六盘水市人才服务热线（0858—96567按3）
六盘水市人力资源和社会保障局
2024年4月17日
