2024年广西梧州市藤县面向应届生直接面试招聘教育_医疗卫生专业技术人员363人公 ..

 

  为深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于高校毕业生就业工作的决策部署,进一步优化我县教育、卫健系统事业单位工作人员的结构,提高教育、卫健系统事业单位工作人员的素质,及时补充因业务扩大、退休或辞职(调离)出现空缺的教师、医疗卫生专业技术人员,促进全县各项事业健康稳步发展。

 
  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)、《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)、《中共梧州市委会印发〈关于进一步推动人才优先发展的若干措施〉的通知》(梧发〔2018〕8号)、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等文件精神和用人单位及其主管部门的要求,现决定组织藤县中等专业学校等34个教育、医疗卫生事业单位,通过直接面试方式招聘363名普通高校大学本科及以上学历、具有学士及以上学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)为单位专业技术人员,其中:学科专任教师327名、医疗卫生专业技术人员36名(具体岗位招聘计划详见附件1、2),符合条件且有意应聘者请持个人有效居民身份证、应聘材料(包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书,在以下公布的时间到招聘会现场报名应聘,并经现场择优遴选后进行面试、签约。现将有关事项公告如下:
 
  一、参加招聘会时间、地点及参会单位
 
  参加招聘会时间及地点:2024年2月1日(星期四)上午9:00—11:30在藤县藤州镇河东文化广场“藤县就业直通车——就业暖心?桂在行动2024年藤县‘春风行动’暨高校毕业生专场招聘会”现场。
 
  参加招聘会单位:附件1、2招聘计划表上所列的各招聘单位。
 
  二、教育、医疗卫生岗位面试时间、地点
 
  面试时间:2024年2月1日(星期四)12:30开始。
 
  面试地点:藤县潭津中心校(详细地址:广西藤县藤州镇河东天乐一街83号),具体面试教室详见面试现场试场分布示意图。
 
  三、招聘相关工作按2023年11月6日公布的《藤县教育、卫健系统事业单位2024年直接面试招聘普通高校应届(含择业期内)毕业生简章》执行。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁。
 
  四、因面试考点藤县潭津中心校停车场地有限,不专门设置面试停放交通工具的场地,所有考生、陪考人员和社会车辆严禁进入考点校园。为避免发生跑错考点面试候考室或迟到的现象,请各考生提前一天熟悉考点学校地址、交通路线,并规划好前往考点的交通方式和路线,如开车的,请在校园外自行找位置停放好。
 
  藤县人力资源服务中心联系电话:0774–7272777。
 
 
  藤县人力资源和社会保障局
 
  2024年1月23日


2024年广西梧州市人民医院招聘20人公告

  
 
  为补充事业单位工作人员,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规程(实行)》(桂人社发〔2012〕79号)《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,梧州市人民医院拟面向社会直接面试招聘事业单位工作人员。现将招聘情况公告如下。
 
  一、招聘原则
 
  (一)坚持党的基本路线,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
 
  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
 
  二、招聘岗位及条件
 
  (一)招聘岗位一:西医临床岗位
 
  1.招聘人数:20人
 
  2.招聘条件:
 
  具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,德才兼备,身心健康,具有较强责任心,适应工作岗位的需要,全国户籍,并符合下列条件之一:
 
  (1)具有硕士研究生及以上学位,内科学专业毕业,取得医师执业证、住院医师规范化培训合格证,具有三级甲等综合医院工作经历并签订劳动/聘用合同,年龄不超过35周岁者,取得中级职称及以上者可适当放宽至40周岁。
 
  (2)具有本科学历、学士学位,临床医学专业毕业,并取得医师执业证、住院医师规范化培训合格证并符合《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)规定“两个同等对待”,具有三级甲等综合医院工作经历并已签订劳动/聘用合同,年龄不超过35周岁者,取得中级职称及以上者可适当放宽至40周岁。
 
  (二)招聘岗位二:中医临床岗位
 
  1.招聘人数: 1人
 
  2.招聘条件:
 
  具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,德才兼备,身心健康,具有较强责任心,适应工作岗位的需要,全国户籍,并符合下列条件之一:
 
  (1)具有硕士研究生及以上学位,中西医结合临床专业毕业,取得医师执业证、住院医师规范化培训合格证,具有三级甲等综合医院工作经历并签订劳动/聘用合同,年龄不超过35周岁者,取得中级职称及以上者可适当放宽至40周岁。
 
  (2)具有本科学历、学士学位,中医学专业毕业,并取得医师执业证、住院医师规范化培训合格证并符合《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)规定“两个同等对待”,具有三级甲等综合医院工作经历并已签订劳动/聘用合同,年龄不超过35周岁者,取得中级职称及以上者可适当放宽至40周岁。
 
  具有下列情形之一者,不得报名:现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
 
  三、聘用待遇
 
  通过公开招聘新进事业单位的初任人员,在聘用期间,享受在编人员的工资福利待遇,具体办法按国家和自治区有关规定;辞职或解聘后,按国家和自治区有关规定执行。
 
  四、报名事项
 
  (一)报名方式:在规定的时间内到现场报名并提交资料。
 
  (二)报名地点:广西梧州市长洲区三龙大道139号,梧州市人民医院人力资源部(门诊医技楼6楼)。
 
  (三)报名时间:2024年5月28日至2024年6月4日(上班时间:周一至周五 上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
 
  (四)报名要求:
 
  报名者填写《梧州市人民医院2024年直接面试招聘事业单位工作人员报名表》,并持本人有效居民身份证、毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证、医师执业证、医师资格证、劳动/聘用合同、社保缴费证明、单位及主管部门出具的同意报考证明的原件及复印件各两份。
 
  五、招聘方式
 
  (一)面试人员确定:符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。
 
  (二)面试方式:采取结构化面试。
 
  (三)面试的组织和实施:由主管部门和梧州市人民医院组织实施。
 
  (四)面试分值满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣分。
 
  (五)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内,如有应聘者未能到达参加面试,作自愿放弃面试处理,面试将不再递补人选,按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的,该岗位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
 
  (六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件,证件不全或不真实的,取消面试资格,所有责任由应聘者自负。
 
  六、考核
 
  根据招聘岗位人数,从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核工作由梧州市人民医院负责,本着实事求是的原则,采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时,其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。
 
  七、体检
 
  根据面试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选,体检参照国家公务员录用体检标准,有行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自负。招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格的,从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
 
  八、公示
 
  对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在梧州市人力资源和社会保障局所指定网站进行公示,公示期为7天。
 
  九、聘用
 
  (一)经公示无异议,由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核,报市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续。
 
  (二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定,工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。
 
  十、纪律要求
 
  招聘过程接受社会各界监督。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,医院将代为保密,恕不退还。
 
  公告未尽事宜,由医院人力资源部解释。
 
  咨询电话:0774-2826931
 
 
  梧州市人民医院
 
  2024年5月28日

2024年广西梧州市长洲区直接面试招聘中小学教师53人简章

  
 
  为解决我区义务教育学校专任教师紧缺问题,不断拓宽选人用人渠道,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市人民政府关于印发〈梧州市事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(梧政发〔2012〕52号)的有关规定,2024年长洲区教育系统直接面试招聘53名中小学专任学科教师。为顺利开展2024年直接面试招聘工作,特制定本简章:
 
  一、招聘原则
 
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持考试与考核相结合的原则。
 
  二、招聘单位性质及招聘人数
 
  2024年长洲区义务教育学校直接面试招聘的53名专任教师,全部纳入全额财政拨款。具体招聘的单位、岗位、资格条件、人数等详见《梧州市长洲区2024年直接面试招聘中小学教师计划表》。
 
  三、招聘对象及方式
 
  招聘对象:2024年毕业或2023年、2022年毕业尚未正式就业的,并获得本科及以上学历、学士及以上学位和相应教师资格的普通高等院校毕业生。
 
  招聘方式:直接面试。
 
  四、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵纪守法,无违法违纪行为;
 
  (三)品行端正,具有良好的职业道德;
 
  (四)身体健康,能适应工作岗位的需要;
 
  (五)具备应聘岗位所需的其他条件:
 
  1.年龄为18周岁以上、30周岁以下(即1993年4月18日至2006年4月18日期间出生);
 
  2.必须有相应的教师资格证、普通话水平测试等级证书。2024年应届普通高等院校毕业生未取得相应教师资格证的可提供教师资格考试合格证明,但必须在2024年7月31日前提供教师资格证、普通话水平测试等级证书,否则取消聘用资格。
 
  3.具有下列情形之一者,不得报名:
 
  (1)现役军人;
 
  (2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
 
  (3)在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;
 
  (4)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
 
  (5)已经聘用为事业单位的正式工作人员;
 
  (6)法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
 
  五、报名及资格审核
 
  (一)报名及初审
 
  1.报名方式:采取现场报名方式。
 
  2.报名时间:2024年5月7日-5月9日 (上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。
 
  3.报名地点:梧州市长洲区祥湖南路8号梧州市长洲区教育局一楼大厅,联系电话:0774-3823823。
 
  4.报名及面试资格初审须提供的材料
 
  凡符合招聘条件的应聘者,在规定时间内,持相关证件、材料原件及其复印件到指定地点现场报名。
 
  (1)应聘者提前下载填报《梧州市长洲区2024年直接面试招聘中小学教师报名表》,并由本人签名确认。
 
  (2)2024年毕业生:须持本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与面试使用的身份证必须一致)、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”、在校期间所学课程的成绩单、学生证、相应教师资格证书(尚未取得教师资格证书者,须在报名表中注明,如取得教师资格考试合格证明的要提供教师资格考试合格证明)、普通话水平测试等级证书及相关获奖证书等原件及复印件一份,1张近期白底正面小2寸免冠彩色相片(自行张贴到报名表上)。
 
  (3)2022年、2023年毕业生:本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与面试使用的身份证必须一致)、毕业证书、学位证书、相应教师资格证书、普通话水平测试等级证书及相关获奖证书等原件、复印件各一份,1张近期白底正面小2寸免冠彩色相片(自行张贴到报名表上)。
 
  (4)报名注意事项:2024年毕业的应聘人员须在2024年7月31日前提供毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试测试等级证书。2022年、2023年毕业的应聘人员必须在报名时提供上述材料。每人限报考一个招聘岗位。现场报名的证件材料初审后留下复印件,退回原件。报名者对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
 
  (二)面试资格复审及发放面试通知书
 
  5月15日至5月17日,进行面试资格复审。材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《考生面试通知书》。提供的材料不符合岗位要求的取消面试资格,所有责任由应聘者自负。
 
  六、面试
 
  (一)面试时间、地点
 
  面试时间:2024年5月18日(星期六)。如遇特殊情况另行通知。
 
  面试地点:梧州市红岭小学( 梧州市长洲区祥湖南路8号)。
 
  (二)面试方式及内容:面试采取模拟教学形式进行,每位考生面试前阅题备考40分钟,面试时间为12分钟。所有岗位的面试过程均使用普通话。
 
  (三)面试成绩计算
 
  1.面试成绩计算方法
 
  实行百分制,总成绩为100分。面试时,各考官按《评分标准》各要素给予整数分值进行评定,在所有考官评出的要素分值中,先去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评出的要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后得分相加,得出该考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
 
  2.面试成绩的确定
 
  (1)面试总成绩满分为100分,及格为60分,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选;
 
  (2)经市人社局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%),方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
 
  (3)面试成绩相同时,则按面试成绩的要素分高低确定,依次按评分表的第一、第二、第三……等要素分的平均分确定。第一个要素分高的,取第一个要素高分者;第一个要素分相同按第二要素分,取第二个要素高分者;以此类推。
 
  3.面试成绩公布
 
  面试成绩在每个岗位面试结束后由主考官根据实际情况分批当场公布。面试结束后,考务办将所有面试成绩在考点的公示栏公示。
 
  4.现场签约
 
  根据面试成绩,从高分到低分顺序按1:1比例确定拟签约人选,并签订高校毕业生就业协议书一式三份(请考生自备高校毕业生就业协议书)。如有放弃,则按面试合格成绩从高分到低分依次递补。
 
  七、考核
 
  按招聘单位招聘的岗位人数,根据面试合格成绩从高分到低分以1:1的比例确定考核人选,进入考核程序。主要考核了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。如有放弃,则按面试合格成绩从高分到低分依次递补。
 
  八、体检
 
  (一)已签订就业协议并考核合格的人员确定为体检人选。
 
  (二)体检人员由梧州市长洲区教育局组织到有相应资质的医院进行体检。
 
  (三)体检参照国家公务员录用的体检标准执行。
 
  (四)不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。
 
  (五)体检费用由体检者承担。
 
  (六)招聘单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检要求在接到体检结论通知之日起7日内提出,经批准后进行复检。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
 
  (七)体检结果不合格者,不得确定为拟聘人员。空缺的名额,从报考同一岗位的面试合格人员中从高分到低分依次递补。
 
  九、公示
 
  考核及体检合格的,确定为拟聘用人员,并在《梧州人才网》进行公示,公示期为7天。
 
  十、办理入编和聘用手续
 
  对公示无异议或有异议经核实不影响聘用的人员,上报梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续,由招聘单位根据空编情况办理入编手续和签订聘用合同,实行一年的试用期,最低服务年限不少于5年。试用期结束,考核合格的予以继续聘用;考核不合格的,按规定办理解聘手续。
 
  十一、其他
 
  凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜,按照有关规定执行。咨询电话:0774-3823823,监督电话:0774-3853827。
 
 
 
 
  梧州市长洲区人力资源和社会保障局   梧州市长洲区教育局
 
  2024年4月18日

2024年广西梧州市教育局直管学校直接面试招聘紧缺专任教师55人公告

  
 
  为及时补充梧州市教育局直管学校因扩大招生、学科教师退休或辞职(调离)出现的空缺,优化教师队伍结构,推动教育事业振兴,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会公开直接面试考核方式,使用事业编制招聘55名紧缺专任教师,现公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
 
  二、招聘单位、岗位及人数
 
  具体招聘的单位、岗位、人数详见《2024年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表(第三轮)》(附件1)。
 
  三、招聘对象及条件
 
  2024年、2023年(尚未正式就业)毕业于普通高等院校,并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的普通高校毕业生。条件如下:
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵守宪法和法律,无违法违纪行为;
 
  (三)具有良好的品行;
 
  (四)具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;
 
  (五)具有履职的身体、心理条件;
 
  (六)2023年毕业的应聘人员需具备相应的教师资格证,2024年毕业的应聘人员须在考核前提供相应的教师资格证,逾期未能提交的视为不符合招聘资格条件,按自动放弃处理。
 
  四、招聘程序及方法
 
  (一)发布招聘信息。
 
  在梧州人才网、梧州市教育局网站及相关大学校园网公布招聘信息。
 
  (二)报名方式及报名须提供的材料。
 
  1. 本次招聘采取网络报名的方式进行。
 
  第一步,符合报名条件的应聘者在公告发布之日起至2024年4月22日17点前,通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
 
  第二步,将《2024年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表》(附件3)及对应报名材料,按照对应序号编号排列整理,合并成1份电子件(pdf格式,A4纸规格)【电子件命名为:毕业时间+姓名+应聘学校及岗位。如:2024年毕业+张三+应聘学校及岗位】,以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱(详见附件2)。
 
  以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。
 
  2. 2024年毕业生所需报名材料:
 
  (1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致);
 
  (2)所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”和“三方协议”;
 
  (3)在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者,须在报名表中注明);
 
  (4)相关获奖证书及印证材料等资料。
 
  3. 2023年毕业生所需报名材料:
 
  (1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致);
 
  (2)毕业证书、学位证书、教师资格证书;
 
  (3)相关获奖证书及印证材料等资料。
 
  4.报名注意事项:
 
  (1)每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位,则取消面试资格。
 
  (2)应聘者对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。
 
  (3)应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
 
  (4)如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求,导致未能通过资格审核,后果由应聘者本人承担。
 
  (5)报考“退役军人”单列岗位的需提供相关证明材料。
 
  (三)资格审查
 
  资格审查时间:2024年4月23-24日。各招聘单位根据应聘者提供材料,结合岗位特点进行资格审查,经审查合格的,按比例择优确定进入面试人选。
 
  (四)面试比例
 
  按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,不达比例的须报市人力资源社会保障局批准后方能面试。
 
  五、面试
 
  (一)面试考评小组成员
 
  每个招聘职位面试考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
 
  (二)面试时间、地点
 
  面试时间:2024年4月27日。
 
  面试地点:另行通知,具体详见后续发布的面试公告。
 
  (三)面试内容及方式
 
  1. 面试采取专业技能测试(课堂片段教学)及综合素质测试的方式,主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟【课堂片段教学展示10分钟(自行准备),综合素质测试5分钟】。
 
  2.面试过程统一使用普通话(英语专业除外)。
 
  3.面试考生不能带任何物品进入面试考场。
 
  (四)公布面试成绩
 
  面试成绩在面试结束后当场公布,面试成绩公布后,按招聘计划,择优签订就业协议。
 
  (五)面试成绩计算
 
  1.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,剩余考官给出的分数相加,取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。
 
  2.面试满分为100分。面试成绩满分为100分, 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
 
  (六)确定签约人选
 
  按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定签约人选,若已达到签约条件人选毁约或者放弃,可由下一名递补。
 
  六、考核与体检
 
  考核主要了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
 
  体检须携带本人身份证原件、近期二寸正面免冠彩色相片一张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。
 
  体检由市人力资源社会保障局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格或自愿放弃者,可由下一名递补。
 
  七、公示
 
  体检合格的,确定为拟聘用人员,并在梧州人才网和梧州市教育局网站公示,公示期为7个工作日。
 
  八、有关办理聘用手续要求
 
  经公示无异议的人员,由市人力资源社会保障局办理审批手续,由招聘单位签订聘用合同,实行一年的试用期。试用期结束,考核合格予以继续聘用;考核不合格的,按规定办理解聘手续。
 
  九、诚信档案管理
 
  报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
 
  (一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。
 
  (二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。
 
  (三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。
 
  十、加强领导,强化监督
 
  招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。梧州市教育局要切实加强对考试招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,形成合力。要加大监督检查工作力度,梧州市教育局的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,确保招聘工作顺利进行。
 
  十一、其他
 
  咨询电话:0774-3824791,监督电话:0774-3841410。
 
 
 
 
  梧州市教育局
 
  2024年4月10日

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