2024年浙江湖州市吴兴区医疗卫生单位择优选聘高层次卫生专业技术人才公告
为进一步加强湖州市吴兴区医疗卫生人才队伍建设，结合吴兴医疗卫生事业发展实际，决定开展2024年湖州市吴兴区医疗卫生单位择优选聘高层次卫生专业技术人才工作，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
计划择优选聘高层次卫生专业技术人才8名,具体招聘单位、招聘职位及招聘人数等详见《2024年湖州市吴兴区医疗卫生单位择优选聘高层次卫生专业技术人才岗位信息表》（附件）。
二、选聘对象
取得医学类高级职称，并取得本科及以上学历学位。
三、选聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律、法规；
（二）自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正；
（三）身体健康；
（四）具备招考岗位所需的专业、学历等要求；
（五）副高级卫生专业技术资格人员的年龄放宽到45周岁（1978年4月22日以后出生）；正高级卫生专业技术资格人员的年龄放宽到50周岁（1973年4月22日以后出生）。
（六）生源及户籍不限；
（七）须目前仍在岗，本次招聘所涉及的工作经历、职(执)业资格等，计算统一截止到2024年4月22日；
（八）凡有下列情况之一者，不得报考： 1.吴兴区区属医疗卫生事业单位在编人员、从吴兴区区属医疗卫生事业单位在编岗位辞职未满3年人员；
2.在公务员、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、选聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
(一）报名
1.报名时间：2024年4月22日-2024年4月28日下午16时。
2.报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。
高层次
3.报名材料：报名人员须拍照或者扫描上传以下佐证材料原件：
①本人有效期内的第二代身份证；②学历学位证书（留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）及学信网电子注册备案表; ③职称证书、执业资格证书、岗位培训合格证书等岗位其他需要的相关佐证材料；④岗位聘任证明等相关佐证材料；⑤湖州市范围内（含县区）事业单位在编在职人员须出具单位同意报考证明（须由单位主要负责人签字并加盖单位公章）；⑥目前仍在岗相关佐证材料。
报名人员需对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报名资格和聘用资格。
（二）资格审查
1.资格审核时间：2024年4月22日-2024年4月29日下午16时。
资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果，资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。
各招聘单位进行资格审核并负责具体解释。
2.网上缴费：岗位招聘人数与报名资格审核通过人数达到1∶6以上比例的，需要进行笔试，不足比例的，直接参加面试。
需要笔试的岗位，资格审核通过人员进行在线缴费，缴费时间为：2024年4月23日至2024年4月30日中午12时。笔试费50元/人，未在规定时间内完成缴费的，视为放弃报名。
（三）下载并打印准考证
下载并打印准考证时间：2024年5月9日至2024年5月11日24时。
（四）笔试
1.笔试时间：2024年5月12日。
2.笔试内容：重点测试与招聘岗位专业要求相关的理论知识，不指定参考复习用书。
3.笔试成绩：满分为100分。根据笔试成绩，分岗位招聘从高分到低分按1：3的比例确定入围面试人员。不足比例的，按实际人数确定。笔试成绩不带入面试。
笔试具体时间地点等详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
（五）面试
面试采取结构化面试加面谈的方式。面试满分为100分，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。面试开始前两天以内，入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
面试成绩即为最终成绩，按照最终成绩，在合格人员中根据岗位由高分到低分按招聘人数1∶1的比例确定体检对象。若面试成绩相同，有笔试的岗位，则根据笔试成绩从高到低确定入围体检对象；若笔试成绩相同或无笔试的岗位，则采用增加一轮面试的方式确定入围体检对象。
面试时间、地点等具体事宜另行通知，请关注吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）。
（六）体检与考察
体检参照公务员招录体检的相关标准执行，费用由考生自理。体检合格人员确定为考察对象。无正当理由不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
（七）公示、聘用
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，并在吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。上述情况不再递补。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位经招聘单位及区卫生健康局同意后，在相应岗位考核成绩合格人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
五、其他
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报名、聘用资格。
2.由本人负责妥善处理与原单位之间的聘用（劳动）关系。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。监督电话：0572-2551765。
4.对报考专业、学历、资格条件以及相关的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，具体联系方式见下表：
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招聘单位 |
联系人 |
联系电话 |
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湖州市吴兴区人民医院、湖州市吴兴区妇幼保健院（湖州市第一人民医院医疗保健集团吴兴院区） |
陈老师 |
0572-2936056 |
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湖州市吴兴区中医院（浙江中医药大学附属第三医院浙北分院） |
陈老师 |
0572-2970091 |
5.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市吴兴区卫生健康局人事科反映，以便及时研究处理。本公告未尽事宜，由吴兴区卫生健康局负责解释。咨询电话（法定工作日）：区卫生健康局0572-2551777，区人力社保局0572-2289373。
附件：2024年湖州市吴兴区医疗卫生单位择优招聘高层次卫生专业技术人才岗位信息表
湖州市吴兴区卫生健康局
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
2024年4月22日
2024年浙江湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员15人公告
根据湖州市教育局直属学校发展需要，现面向高等院校和社会公开招聘教师及工作人员若干名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
由湖州市教育局统一组织。
三、招聘计划
2024年湖州市教育局直属学校招聘事业编制教师及工作人员15名（其中文化课教师12名、校医1名、会计2名）。具体详见《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求计划表》。
四、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘的范围和对象
1.招聘对象:2024年国内普通高校应届毕业生、社会人员(含国（境）外留学人员)。
2.户籍不限。个别岗位有户籍限定的，详见《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求计划表》。
3.学历要求不区分全日制和非全日制。
2024年国内普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；社会人员须于2024年6月11日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；国（境）外留学人员须于2024年6月11日前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需求计划表中“其他要求”所需相关证书等材料的，社会人员（含国（境）外留学人员）须于2024年6月11日前取得。本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2024年6月11日。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予进入下一环节。
（二）招聘条件
1.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，政审符合要求；
2.教师岗位应具备教师基本素质和教育教学能力；
3.年龄一般要求在18至35周岁（1988年6月3日至2006年6月7日期间出生）；具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，体检符合要求；
5.具备招聘岗位所要求的专业、专业技术资格、职业资格等条件。具体详见《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员岗位需求计划表》。
所学专业与招聘岗位专业要求对口，学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，可报专业由招聘学校及市教育局根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释。
国（境）外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由市教育局按照相近原则审核并负责解释；
6.户籍有限制的岗位，以2024年5月31日户籍所在地为准；
7.有以下情形的不宜应聘:
（1）现湖州市各级机关公务员和参照公务员法管理的事业单位在编人员；
（2）现役军人；
（3）在普通高校就读的非2024年应届毕业生；
（4）属于中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；
（5）与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的；
（6）在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
本次招聘报名采用网络方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
（一）注册及报名
时间：2024年6月3日9:00—2024年6月7日17:00。
应聘人员可通过湖州市教育局直属学校招聘平台进行报名（报名平台网址：http://zhaopin.0572app.com/）。报名时须下载《2024年湖州市教育局直属学校招聘教师及工作人员报名表》进行填报，本人签字后连同报考所需材料一同上传（附件格式PDF扫描件）。
报名所需材料：
（1）报考文化课教师岗位：①本人身份证；②学历、学位证书或高校毕业生就业推荐表或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③社会人员（国（境）外留学人员）须提供相应教师资格证书。
（2）报考校医岗位：①本人身份证；②学历、学位证书或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③执业医师资格证书；④工作经历证明或社保缴纳证明。
（3）报考会计岗位：①本人身份证；②学历、学位证书或高校毕业生就业推荐表或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③社会人员（国（境）外留学人员）须提供本人户口本和会计职称证书。
（二）线上资格审查
时间：2024年6月4日9:00—2024年6月8日17:00。
应聘人员登录网报平台查询资格审查结果。未通过资格审查但仍在网上报名时间内的，可再次报名并接受资格审查。资格审查由各招聘单位和市教育局负责。
（三）开考比例
资格审查完成后，各岗位通过资格审查的确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。
（四）下载并打印准考证
已通过资格审查人员在2024年6月11日9:00—2024年6月16日17:00登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知。
笔试日期初定为：2024年6月16日。具体信息及要求详见准考证。
（五）招聘测试
1.学科专业知识考试：学科专业知识考试形式为笔试，由市教育局组织，满分100分。
笔试后，根据笔试成绩，文化课教师岗位按招聘人数1:3的比例确定入围“课堂教学能力测评”人选（岗位招聘数只有1人且报名人数在4人及以上的按1:4）；校医、会计岗位按招聘人数1:3的比例确定入围面试人选，不需参加“课堂教学能力测评”。
2.课堂教学能力测评：由市教育局组织“课堂教学能力测评”（时间地点等具体安排另行通知），满分100分，合格分为60分。测评后，文化课教师岗位根据课堂教学能力测评成绩，按招聘岗位从高分到低分按1:2的比例确定面试入围人选。课堂教学能力测评成绩不合格者不能列为面试人选。
3.面试：面试采取结构化面试的方法进行，由市教育局组织（时间地点等具体安排另行通知），满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列为入围体检对象。
文化课教师岗位按照学科专业知识考试成绩占20%、课堂教学能力测评成绩占50%、面试成绩占30%的比例计算报考对象的总成绩；
校医、会计岗位按照专业知识成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算报考对象的总成绩。
（六）确定入围体检对象
按招聘岗位对应聘人员的总成绩由高到低进行排名，按1:1比例确定入围体检对象，若报考文化课教师岗位的总成绩相同时以课堂教学能力测评成绩分数高者为先；若报考校医、会计岗位的总成绩相同时以专业知识成绩分数高者为先。
（七）体检
由湖州市教育局统一组织，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。费用由考生自付，体检时间地点另行通知。若应聘人员属事业单位在编在职人员，体检时需提供所在单位同意应聘的证明材料。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（八）考察
体检合格者，由市教育局及招聘单位组织考察，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。考察情况不影响录用要求的，确定为拟聘用人员。
（九）公示
对拟聘用人员由招聘领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位主管部门同意后，可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（十）聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。有关事项说明如下：
1.高中语文、物理、化学教师和会计岗位拟聘用人员，根据总成绩按高分到低分的顺序，选择招聘学校；
2.拟聘用人员（应届毕业生）与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，或拟聘用人员（社会人员、国（境）外留学人员）与招聘学校签订《市直学校教师及工作人员招聘就业意向书》。未在规定时间内按要求与学校签订协议书或意向书的，均视作自动放弃。
（十一）审批并办理聘用手续
拟聘用人员按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理审批、聘用手续。已就业的拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员未能按时取得相关证书或在聘用前出现影响聘用情况的，取消聘用资格。见习期满，考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同。
六、纪律监督
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员在报名初审、资格复审中提交的报名信息和材料应当真实、准确。对以不正当手段获取应聘资格、提供不实信息或考试过程违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）认定和处理。联系电话：0572-2398579(组宣人事处)，0572-2398591(纪检组)。
七、招聘咨询
咨询单位：湖州市教育局组宣人事处
咨询电话：0572-2398579、0572-2398580（工作日期间8:30-11:30，14:30-17:00）
附件：
湖州市教育局
2024年5月31日
2024年浙江湖州市吴兴区医疗卫生单位择优选聘高层次卫生专业技术人才公告
为进一步加强湖州市吴兴区医疗卫生人才队伍建设，结合吴兴医疗卫生事业发展实际，决定开展2024年湖州市吴兴区医疗卫生单位择优选聘高层次卫生专业技术人才工作，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
计划择优选聘高层次卫生专业技术人才8名,具体招聘单位、招聘职位及招聘人数等详见《2024年湖州市吴兴区医疗卫生单位择优选聘高层次卫生专业技术人才岗位信息表》（附件）。
二、选聘对象
取得医学类高级职称，并取得本科及以上学历学位。
三、选聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律、法规；
（二）自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正；
（三）身体健康；
（四）具备招考岗位所需的专业、学历等要求；
（五）副高级卫生专业技术资格人员的年龄放宽到45周岁（1978年4月22日以后出生）；正高级卫生专业技术资格人员的年龄放宽到50周岁（1973年4月22日以后出生）。
（六）生源及户籍不限；
（七）须目前仍在岗，本次招聘所涉及的工作经历、职(执)业资格等，计算统一截止到2024年4月22日；
（八）凡有下列情况之一者，不得报考： 1.吴兴区区属医疗卫生事业单位在编人员、从吴兴区区属医疗卫生事业单位在编岗位辞职未满3年人员；
2.在公务员、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、选聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
(一）报名
1.报名时间：2024年4月22日-2024年4月28日下午16时。
2.报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。
高层次
3.报名材料：报名人员须拍照或者扫描上传以下佐证材料原件：
①本人有效期内的第二代身份证；②学历学位证书（留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）及学信网电子注册备案表; ③职称证书、执业资格证书、岗位培训合格证书等岗位其他需要的相关佐证材料；④岗位聘任证明等相关佐证材料；⑤湖州市范围内（含县区）事业单位在编在职人员须出具单位同意报考证明（须由单位主要负责人签字并加盖单位公章）；⑥目前仍在岗相关佐证材料。
报名人员需对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报名资格和聘用资格。
（二）资格审查
1.资格审核时间：2024年4月22日-2024年4月29日下午16时。
资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果，资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。
各招聘单位进行资格审核并负责具体解释。
2.网上缴费：岗位招聘人数与报名资格审核通过人数达到1∶6以上比例的，需要进行笔试，不足比例的，直接参加面试。
需要笔试的岗位，资格审核通过人员进行在线缴费，缴费时间为：2024年4月23日至2024年4月30日中午12时。笔试费50元/人，未在规定时间内完成缴费的，视为放弃报名。
（三）下载并打印准考证
下载并打印准考证时间：2024年5月9日至2024年5月11日24时。
（四）笔试
1.笔试时间：2024年5月12日。
2.笔试内容：重点测试与招聘岗位专业要求相关的理论知识，不指定参考复习用书。
3.笔试成绩：满分为100分。根据笔试成绩，分岗位招聘从高分到低分按1：3的比例确定入围面试人员。不足比例的，按实际人数确定。笔试成绩不带入面试。
笔试具体时间地点等详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
（五）面试
面试采取结构化面试加面谈的方式。面试满分为100分，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。面试开始前两天以内，入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
面试成绩即为最终成绩，按照最终成绩，在合格人员中根据岗位由高分到低分按招聘人数1∶1的比例确定体检对象。若面试成绩相同，有笔试的岗位，则根据笔试成绩从高到低确定入围体检对象；若笔试成绩相同或无笔试的岗位，则采用增加一轮面试的方式确定入围体检对象。
面试时间、地点等具体事宜另行通知，请关注吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）。
（六）体检与考察
体检参照公务员招录体检的相关标准执行，费用由考生自理。体检合格人员确定为考察对象。无正当理由不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
（七）公示、聘用
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，并在吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。上述情况不再递补。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位经招聘单位及区卫生健康局同意后，在相应岗位考核成绩合格人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
五、其他
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报名、聘用资格。
2.由本人负责妥善处理与原单位之间的聘用（劳动）关系。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。监督电话：0572-2551765。
4.对报考专业、学历、资格条件以及相关的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，具体联系方式见下表：
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招聘单位 |
联系人 |
联系电话 |
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湖州市吴兴区人民医院、湖州市吴兴区妇幼保健院（湖州市第一人民医院医疗保健集团吴兴院区） |
陈老师 |
0572-2936056 |
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湖州市吴兴区中医院（浙江中医药大学附属第三医院浙北分院） |
陈老师 |
0572-2970091 |
5.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市吴兴区卫生健康局人事科反映，以便及时研究处理。本公告未尽事宜，由吴兴区卫生健康局负责解释。咨询电话（法定工作日）：区卫生健康局0572-2551777，区人力社保局0572-2289373。
附件：2024年湖州市吴兴区医疗卫生单位择优招聘高层次卫生专业技术人才岗位信息表
湖州市吴兴区卫生健康局
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
2024年4月22日
