2022年江西赣州市寻乌县招聘社区工作者公告
寻乌县2022年公开招聘社区工作者公告
为进一步提升城市治理水平、做优社区服务，现面向社会公开招聘社区工作者4名（男性、女性各2名。即社区干部，属非占编制人员），具体事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备的基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，办事公道，遵守公民道德规范。
2.热爱社区工作，责任心强，善于做群众工作，具有一定的组织协调能力，良好的语言表达能力和相关业务知识，能熟练操作计算机及常用办公软件。
3.年龄在40周岁以下，即1982年10月1日以后出生，具有国家承认的大专以上学历，专业不限，限寻乌籍。具有社会工作者职业资格证书者笔试加4分；具有城市社区一周年及以上工作经历且目前仍从事城市社区工作的人员笔试加3分。不累计加分。
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
5.今年7月通过公开招聘且已聘用的社会工作服务站工作人员（劳动合同制），须凭经县民政局批准同意的辞聘证明方可报考。
（二）下列人员不具备报考资格
1.受过刑事处罚或被开除公职的；
2.受过党纪政纪处分尚未解除的；
3.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
4.因在各类考试中违纪而被取消资格的；
5.其它不符合社区两委联审要求的。
三、招聘方式
此次招聘考试设置综合基础知识笔试和结构化面试。公开招聘总成绩为100分，其中综合基础知识笔试、结构化面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在寻乌县人民政府网、寻乌县城市社区管委会微信公众号发布本招聘公告7个工作日
（二）现场诚信报名
1.报名方式为现场诚信报名，不接受电话、信函和网上报名。
2.现场报名时间为2022年10月18日至19日，报名地点为寻乌县城市社区管委会二楼会议室。
3.报名时须携带材料：《寻乌县城市社区管委会社区工作者报名表》（附件）、本人身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、社会工作者职业资格证书原件及复印件，本人近期与报名表同底2寸彩照3张。
下列人员还需提供如下材料：具有城市社区一周年及以上工作经历且目前仍从事社区工作的人员须提供所在社区及主管部门出具的工作经历证明材料、今年7月通过公开招聘且已聘用的社会工作服务站工作人员（劳动合同制），须提供经县民政局批准同意的辞聘证明。
4.联系人：赵奇勇13707079996 凌华昌19970819986
（三）资格审查
资格审查由寻乌县人社局人事考试中心和寻乌县城市社区管委会负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），审查不合格的取消聘用资格。
经资格初审合格的报考人员与岗位招聘计划数的开考比例为3:1，达不到这一比例则相应核减或取消岗位招聘人数。
（四）综合基础知识笔试
1.领取笔试准考证时间地点：2022年月日上午，报名处领取。（鉴于疫情原因，领取准考证、笔试、面试时间另行通知）
2.笔试时间：月日下午，笔试地点见准考证。
3.笔试内容：党建知识、新时代文明实践知识、计算机基础知识、寻乌县情、公文写作等（自行到百度网盘下载，链接:https://pan.baidu.com/s/1eNNLtabiy9KcFjahvyNLhg提取码: f21w）。根据笔试成绩（含加分）由高到低按1:3比例确定入闱面试人选（末位同分者一并入闱）。
（五）面试
1.领取面试准考证时间地点：2022年月日上午，报名处领取。
2.面试时间：月日，面试地点：见准考证。
3.面试方式：采取结构化面试方式进行，由县人社局和县城市社区党工委共同组织。主要考察考生综合分析、语言沟通、应变能力、组织协调、服务意识等方面的表现。
（六）体检、政审
1.组织体检。根据总成绩由高到低按招聘计划1:1比例确定体检人选，人选名单确定后，由县人社局组织实施；参照公务员录用体检标准执行。
2.政审。由县人社局会同社区管委会共同组织实施，主要审查考生德能法等现实表现。
3.对因体检、政审不合格或本人放弃体检、政审等一切原因造成的缺额，由县人社局和县城市社区管委会视情况决定是否递补。
（七）公示、试用和聘用
拟聘人员公示3天，无异议后统筹安排到相关社区工作，试用期为3个月。试用期满经考核合格予以正式聘用，签订聘用合同，实行聘期管理。工资待遇参照现行社区干部标准执行。
五、其他
1.本次招聘将按照寻乌县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施。在公开招聘工作组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性，请需参加招聘考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。
2.本公告由寻乌县城市社区党工委负责解释。
中共寻乌县委组织部 寻乌县人力资源和社会保障局
寻 乌 县 民 政 局 中共寻乌县城市社区工作委员会
2022年10月10日
2022年江西赣州市卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘588人公告
赣州市2022年卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘公告
为促进高校毕业生就业，服务我市经济社会发展，进一步夯实基层医疗卫生专业技术人员力量，赣州市人社局、卫健委决定对2021年赣州市卫生专业技术人员招聘中未完成招聘计划的急需紧缺岗位，于2022年1月上旬在赣南卫生健康职业学院开展校园招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
参加本次招聘的有14个县(市、区)医疗卫生单位71家，招聘岗位294个，计划招聘卫生专业技术人员588名。具体岗位要求详见招聘岗位表(附件1)。
二、报名条件
(一)应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱医学事业，合格，品行良好,无不良行为记录;
4.身体和心理健康状况符合国家规定的体检要求;
5.符合本公告及岗位表中所报考岗位的条件和要求。
(二)下列人员不予接受报名：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.赣州市医疗卫生单位有服务期要求且仍在服务期内的在编在岗人员(含编制备案管理人员);
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.定向医学生违约解除协议后未满6年的;
8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)岗位条件：
具体岗位条件详见招聘岗位表(附件1)。
1.学历学位条件：要求研究生学历、硕士及以上学位的岗位，考生可以硕士阶段所学专业进行报考，也可以博士阶段所学专业进行报考。学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料。
2.专业条件：
涉及专业请参考《学科专业目录汇编(二0一九年版)》、《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》(附件2)
3.年龄条件：
报考人员须年满18周岁，且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年1月1日以前出生，35周岁以下是指1986年1月1日以后出生，以此类推。
应届毕业生需在2022年8月31日前取得岗位要求的毕业证明，有学位要求的还需取得明。如未取得则取消聘用资格。
4.其他条件：
赣州市内医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2017年1月及以前进入单位工作)，且在报名截止日之前，由原单位及主管部门出具同意报考证明，县及以下人员报考还需取得当地组织人社部门在报名日前出具的同意报考证明作为资格审查的依据之一。
赣州市外医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，需在报名截止日之前取得原单位及主管部门出具同意报考证明，县及以下人员报考还需取得当地组织人社部门在报名日前出具的同意报考证明作为资格审查的依据之一。
其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需在报名截止日之前提供所在单位及主管部门出具同意报考证明，县及以下人员报考需取得同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致)。
正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。
关于限某地户籍(或生源)报考，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。
关于限应届毕业生报考，即择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2020年、2021年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。除公告中另有注明的岗位，招聘对象含2022届毕业生。
报考的岗位有执业资格要求的，所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。职业资格证书需在注册有效期内。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年1月1日(如2年以上指报名时仍在工作岗位，至2022年1月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2022年1月1日为止。
三、报名时间地点
报名时间：2022年1月8日上午9:00至12:00。
报名地点：赣南卫生健康职业学院。
四、资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行，报名当场对报考人员资格条件进行审查。
1.报考人员按照时间和地点到现场进行登记报名，并准备好与招聘岗位条件相关的证明材料的原件和复印件。2022届应届高校毕业生还需提供高校毕业生就业推荐表。
2.招聘单位现场收集报考人员的简历并审核相关资料，通知符合招聘岗位条件的人员参加面试。
3.资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的，一经查实取消资格。
五、现场考核
考核截止入场时间：2022年1月9日8:30。
考核地点：赣南卫生健康职业学院，由各招聘单位通知资格审查通过考生。
考核方式：采用分专业面试的方式 。具体按中医、西医、药学、医技、护理、公卫六大类分类。
面试内容：专业知识占70%，结构化面试知识占30%，总分100分。
在考生面试成绩60分及以上的人员中按招聘计划数从高到低确定入闱体检考察人选，面试成绩相同的则采取加试的方式，取加试成绩高分者。
报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。(计算时去除50分以下、90分及以上人员分数)。
六、体检和考察
被确定为入闱体检、考察的人员须按规定要求签订就业协议或聘用协议者，逾期未签订者视为自动放弃。因考生放弃等原因造成的缺额，递补一次。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。体检合格者，对其思想素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。
七、聘用
(一)体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在赣州市人力资源和社会保障局、赣州市卫生健康委员会官方网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，招聘单位及其主管部门办理聘用手续。
(二)正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同，由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。
附件2：《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》《关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明》
2022年江西赣州市赣县区招聘高层次人才党校教师公告
赣州市赣县区2022年考核招聘高层次人才党校教师公告
为进一步提高我区区委党校教师人才队伍整体素质，满足教学需求，经区政府同意，决定面向社会考核招聘2名高层次人才党校教师。现将有关事项公告如下：
一、疫情防控要求
（一）做好个人防护。考前合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。
（二）来（返）赣州应试人员应提前填报信息，合理安排行程。请来（返）赣州应试人员务必在考前或入赣前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码，并提前填报赣通码内入赣（返乡）登记信息。省外应试人员密切关注居住地疫情情况，根据赣州市防控政策要求合理安排时间进入赣州。考前14天内有省外或省内有本地疫情地区旅居史人员，必须提供48小时内核酸检测阴性证明，并已落实落地检和三天两检核酸检测措施。
（三）积极配合做好现场防疫工作。应试人员必须自备口罩等防疫用品，建议至少提前 60 分钟到达考点，接受体温测量和赣通码行程码核验。体温测量＜37.3℃，赣通码行程码显示绿码（当日更新）且没有不得参加考试情形的应试人员，方可入场参加考试。
（四）保持安全距离，佩戴口罩。应试人员排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场过程中，均应全程佩戴口罩。每场考试结束后，应服从考点安排分批、错峰离场。考务人员应全程规范佩戴口罩。
（五）异常情况处置。考试过程中，应试人员若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。
（六）不得参加考试情形。考务人员、考官遴选工作于考前1周完成。凡存在以下任意情形之一的，一律不得进入考点参加考试和考务工作：考前28天内有境外（或港台地区）旅居史、21天内有中高风险地区或考前14天内有中高风险地区（或有本土疫情地区）所在县（市、区）旅居史的；考前14天内有省外其他地区或省内有本地疫情地区旅居史，但没有落实落地检和三天两检核酸检测措施人员；被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的密切接触者（或次密切接触者），及其他正在集中隔离、居家健康监测人员；已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员；健康码显示为黄码或红码的人员；考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经驻点医疗防疫组评估后认定不能参加的人员。
（七）诚信申报。应试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（八）特别提醒：其他疫情防控要求按赣州市疫情防控规定执行。应试人员请即时关注赣州市疫情防控最新规定。
二、招聘岗位、名额
招聘区委党校教师共2名：微党课及现场教学教师1名，思政课教师1名（详情见附件6）。
三、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试考核方式并按面试成绩从高到低，依招聘名额1:1比例确定入闱体检考察对象。
四、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，具有良好的品行；
4.岗位所需的资格及技能要求；
5.具有适应职位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的人员；
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）或对转任有其他限制性规定的；
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）招聘的年龄、学历、专业等要求
1.年龄要求：
年龄18周岁及以上（2004年5月6日及以前出生），30周岁及以下（1991年 5月6日及以后出生）。
2.学历、专业要求：
具有硕士及以上学历、学位，专业符合附件6的要求。考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二〇一九年一月版）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
3.其他要求：
（1）岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。
（2）机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考证明；三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
（3）报考设有限应届高校毕业生报考条件的岗位,是指择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，2020年、2021年、2022年毕业，择业期内未落实机关、事业单位及国有企业正式编制，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，此类人员报名时需提供前述单位开具的存档证明）也可报考。2022年应届毕业生须在2022年7月31日前提供学历书，否则取消聘用资格。
五、招聘程序
（一）报名
1.网上报名时间：2022年5月6日--5月10日。逾期报名不予受理。
2.报名方式：网络线上诚信报名。
考生应认真研读本公告的内容要求，对照自身的真实条件准确无误后报考。考生报名前将本人报名表（附件1）、身份证、毕业证、、报到证、同意报考证明（机关事业单位工作人员）等制成扫描件发至邮箱：gxdx7247108@163.com,且关注赣县区委党校微信公众号（二维码见附件5），并发短信通知15179750128（陈老师）。相关咨询电话：15179750128（陈老师）、0797—7246201。
（二）资格审查。
1.资格审查地址：江西省赣州市赣县区梅林镇燕塘北路148号，区委党校3楼行政办公室。
2.报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，不符合岗位条件人员已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
3.资格审查贯穿招聘全过程。现场报名为资格初审，报名结束后，由赣县区党校教师招聘工作领导小组（以下简称领导小组）进行资格复审。
4.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，一经查实将取消资格。
5.应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
6.资格审查提供的材料：
（1）报名表（见附件1）1份；
（2）身份证；
（3）学历（2022年应届毕业生可凭学校学历证明原件），中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》1份（有效期限应在2022年5月1日以后，以备核查有效性）、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》1份，取得相应的国（境）外学历书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件。
（4）机关事业单位、国有企业在编在职人员还须出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考证明；三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。
（三）考核
1.微党课及现场教学教师岗位采用无生微党课现场教学试讲进行面试考核，考核满分100分。考核成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
2.思政课教师岗位采用无生思政课试讲方式进行面试考核，考核满分100分。考核成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
若某一岗位报考人数小于等于招聘名额时，考生的考核分数须达75分及以上，才能列入体检考察对象。否则，不列入为体检考察对象。若同一岗位入闱人员的面试成绩相同时，采取加试的方式确定（加试事项另行通知）。为保证同一岗位2个（含）以上考场面试的公平公正，根据国家考试的有关规定，需对同学科各组考生成绩进行误差修正：修正系数=同一岗位全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分，考生最后得分=考生所在考场得分×修正系数。
3.考核面试的时间、地点等具体事项在赣县区委党校微信公众号（二维码见附件5）发布。
（四）考察与体检
根据面试成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定考察、体检对象。考察由区委党校按考察相关规定进行，考察合格，即安排体检。
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人部发[2016]140号）和有关规定执行。体检费用参照公务录用体检收费标准及检测医院等级收取，由考生自行负担。出现考察、体检人员不合格或放弃政审、体检资格时，则从75分及以上的未入闱政审、体检人员中按考核面试成绩从高到低依次递补。
考察、体检具体事项在赣县区委党校微信公众号（二维码见附件5）发布。
（五）考察试用
1.考察、体检合格的考生确定为考察试用对象，考察试用人员于体检完成后的10天内到区委党校考察试用三个月。考察试用期满，根据考察方案，由招聘领导小组组成考察考核小组，对考察试用对象的遵纪守法、廉洁自律、现实表现、教学能力、心理素质以及需要回避等方面的情况等方面进行考察考核。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。
考察试用期满考察考核合格的，确定为拟聘用人员。出现考察试用不合格或放弃考察试用资格时，不再进行递补。
2.考察试用期的工资福利确定为硕士及以上学历为3500元/月，副高参照其原工资水平发放。考察试用人员的工资福利经费由区财政一次性拨付给用人单位按月发放到考察试用人员。
（六）公示和正式聘用
考察试用期满合格的确定为拟聘人员名单，由区人社局在区人民政府网发布公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，向区人事工作领导小组请示通过后，印发政府抄告单，按规定办理正式聘用手续，并报市人社局备案。
聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期六个月（包含考察试用期三个月），六个月试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，并不再递补。
聘用人员一经正式聘用，须在赣县区区委党校任教5周年以上方可申请调动、辞聘，服务期限不足5年的，每少一年服务期按10000元/人·年的标准向区财政专户缴纳违约金。
六、纪律要求
工作人员要严格遵守招聘工作纪律，严格执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。
七、以上未尽事宜，由领导小组负责解释。
2022年4月28日
附件1：赣州市赣县区2022年考核招聘高层次人才党校教师报名表
姓名
| 性别
| 电子照片 （彩打）
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民族
| 出生 年月
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现有职称资格及专业
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第一学历
| 毕业学校与专业
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最高学历
| 毕业学校与专业
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报考岗位
| 手机号码
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学习工作 经历
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3年内荣誉情况
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3年内论文发表情况
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经本人确认，填报所有信息和提供的材料真实，如有虚假，所造成的一切后果由本人承担。 签名： 年 月 日
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附件2：应届毕业生现实表现证明（样式）
兹有（姓名），为我校2021年全日制（XX专业、学历）应届毕业生，其毕业证、、就业报到证将在该生如期毕业后予以办理。该生在校期间认真学习，具备一定的教育教学能力，尊敬师长，表现良好，遵纪守法，未参加非法组织活动，无违法违纪行为。
特此证明
（学校公章）
年 月 日
附件3：在职人员现实表现及同意报考证明（样式）
兹有（姓名），年月起在我单位工作，现为我单位在编在职人员。该同志在我单位期间认真工作，表现良好，遵纪守法，未参加非法组织活动，无违法违纪行为。经研究，同意其参加赣州市赣县区高层次人才（党校教师）考核招聘。如被录用，将配合有关单位为其办理档案、工资、党团关系的移交手续。
特此证明
（单位和主管部门公章，县及以下须加盖组织人社部门公章）
年 月 日
附件4：赣州市赣县区2022年招聘高层次人才党校教师信息填报表
序号
| 姓名
| 性别
| 出生年月
| 籍贯
| 最高学历
| 毕业院校
| 所学专业
| 毕业时间
| 联系电话
|
附件5：赣县区委党校微信公众号二维码
（扫描可关注）
附件6：赣州市赣县区委党校2022年考核招聘高层次人才党校教师职位表
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序号
| 招聘主管单位
| 招聘岗位名称
| 招聘人数
| 资 格 条 件
| 报名咨询 电话
| 备注
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专业
| 学历
| 学位
| 年龄
| 其他条件
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1
| 赣州市赣县区委党校
| 微党课及现场教学教师
| 1
| 哲学（0101）、理论经济学（0201）、学（0302）、马克思主义理论（0305）、中国史（0602）、新闻传播学（0503）
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 30周岁及以下
| 具有普通话水平测试二级乙等及以上资格证书限应届生报考
| 0797-4522180 0797-7246201
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2
| 赣州市赣县区委党校
| 思政课教师
| 1
| 哲学（0101）、理论经济学（0201）、学（0302）、马克思主义理论（0305）、中国史（0602）、新闻传播学（0503）
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 30周岁及以下
| 具有普通话水平测试二级乙等及以上资格证书
| 0797-4522180 0797-7246201
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2022年江西赣州市特殊教育学校招募教师公告
赣州市特殊教育学校招募2022年度代课教师公告
赣州市特殊教育学校是一所九年制义务教育学校，隶属于赣州市章贡区教育局，主要是对智力残疾儿童少年实施义务教育及康复训练。因工作需要，现招募代课教师，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
计划招募代课教师2人。岗位为我校培智生教育教学。
二、招募条件
1.要求持，专业不限，特殊教育/学前教育专业优先。
2.有爱心，责任心，55周岁以下。
三、工资待遇
1.章贡区顶岗教学人员统一待遇。
2.享受双休、寒暑假及国家法定节假日。
四、工作期限
以学期为限，签订合同。
五、招募程序
1.请有意愿者携带身份证、毕业证及原件，到赣州市特殊教育学校教务处办公室现场面试。
2.截止时间：公告发布之日起至2022年3月31日。
3.我校将视情况择日举行面试。具体时间、地点将另行通知。联系人：欧阳老师，联系电话：0797-8293347，18779044041。邮箱：gzstsjyxx@163.com。
2022年3月
