2021年江西赣州市信丰县事业单位招聘47人公告
2021年江西赣州市信丰县事业单位招聘工作人员公告已发布,本次共招录47人,报名时间为2021年8月5日9:00-8月7日17:00,笔试时间:2021年8月21日,公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、信丰县情等,不指定教材)及申论。笔试复习课程推荐:
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点击进入:报名入口(2021年8月5日—8月7日)
赣州市信丰县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
为实施人才强县战略,加强事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,决定面向社会公开招聘47名事业单位工作人员到我县工作,具体公告如下:
一、招聘岗位及数量
本次公开招聘共47个岗位,具体情况详见《赣州市信丰县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。
二、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试和面试相结合的方式择优聘用。笔试为综合基础知识和申论两个科目,不进行专业科目笔试,面试采取结构化面试。公开招聘总成绩为100分,其中笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩占总成绩50%,结构化面试成绩占总成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法,具有良好的品行;
4.岗位所需的资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)及农村定向师范生、特岗教师、三支一扶人员等各类项目人员;
9.信丰县编制内管理的在职人员;
10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)学历、专业、年龄及其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求。
2.学历条件:
(1)岗位要求的学历、学位、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。
3.专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过35周岁,研究生学历可放宽到40周岁。年龄计算方法为:18周岁以上是指2003年8月5日以前出生,35周岁及以下是指1985年8月5日以后出生,40周岁及以下是指1980年8月5日以后出生(注:8月5日为报名第一天)。
5.其他条件:
(1)报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
(2)报考设有信丰籍退役大学毕业生士兵条件的岗位,须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料,还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:
①对象条件(必须同时满足):a.经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;b.毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;c.符合招聘岗位条件;d.不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
②人员范围:a.以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;b.从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;c.从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;d.2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
③通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有信丰籍退役大学毕业生士兵条件的岗位。
(3)报考设有限信丰县户籍(或生源)报考条件的岗位,须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日本人或其父母、配偶为该县户籍;生源是指在该县参加高考的考生。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2021年8月5日(如2年以上指报名时仍在工作岗位,至2021年8月5日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保缴费凭证,或聘用单位工资发放银行流水等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。
(五)其他条件
信丰县外机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国企正式人员报考,面试前资格审查时应出具单位主管部门在报名截止日前盖章同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须在规定的时期内与用人单位解除劳动关系,否则取消聘用资格。
机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员)须做到诚信报考,如隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。
四、招聘程序
本次公开招聘采取发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告于2021年7月29日起在信丰县政府网(http://www.jxxf.gov.cn/)、赣州市人力资源和社会保障局(http://rsj.ganzhou.gov.cn/)、信丰县人事招聘考试管理平台(http://jxxf.huiqicai.com)和信丰县人力资源和社会保障局微信公众号(微信号:XFXRSJ)公开发布。
(二)网上报名
1.网上报名时间为2021年8月5日9:00-8月7日17:00。报名网站为信丰县人事招聘考试管理平台(http://jxxf.huiqicai.com)。报名平台二维码:
每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。
2.操作步骤如下:
①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联,考生也可凭手机号、邮箱登录),通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
②网上报名。登录平台后,选择信丰县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《信丰县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交)。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。考生报名完成后,需打印《信丰县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。
本次网上报考实行诚信报名,不进行资格审查,填写信息必须完整、真实和有效,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前应向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。提交报名信息须谨慎,报名信息一经提交,不允许更改。
③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接,进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用扫码支付的方式。扫码支付后,还需提交以数字91开头的25位商户单号(微信支付)或以数字91开头的25位商家订单号(支付宝支付)、个人缴款码等信息(获取商户单号或商家订单号,请查看支付示例)。正确提交后,考生报名缴费状态将由待支付变更为支付待确认或已支付。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在报名时间内提交商户单号或商家订单号、个人缴款码的),报名无效。
网上缴费截止时间为:2021年8月8日24时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行,每人100元。
3.报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例为3:1,急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况,经信丰县2021年公开招聘事业编制工作人员领导小组同意后,适当降低开考比例或不设开考比例,并在信丰县人民政府网、信丰县人力资源和社会保障局微信公众号予以公布。
4.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年8月18日9:00-8月20日17:00)登录信丰县人事招聘考试平台(http://jxxf.huiqicai.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷答题的方式进行,满分100分。
2.笔试时间:2021年8月21日进行公共科目笔试,具体时间见笔试准考证。
3.笔试地点:设在信丰县,具体考场见笔试准考证。
4.笔试内容:公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、信丰县情等,不指定教材)及申论。
笔试结束后,集中封闭评卷。评卷结束后,根据笔试情况,设置合格线,在合格线以上人员中,根据招聘岗位类别及计划数按照1∶3(或规定比例)的比例,再按考生笔试成绩从高分到低分确定拟入闱面试人员(与拟入闱的最后一名面试人员成绩并列者一并列入)。降低开考比例或不设开考比例的岗位,考生笔试成绩高于笔试成绩合格线的,确定为面试对象。笔试成绩及拟入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将于8月27日在信丰县人事招聘考试管理平台(http://jxxf.huiqicai.com)、信丰县人力资源和社会保障局微信公众号进行公告。
5.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例,但招聘人数与拟入闱面试人员资格审查合格人数达不到1:3(或规定比例)的,从合格线以上报考该职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次;如无人递补或递补后仍达不到规定比例,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划人数不核减。
(四)面试前资格审查
面试前资格审查由信丰县人社局负责,其他相关单位配合。拟入闱面试人员在规定的时间、地点参加现场资格审查,未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的,取消面试资格。另外,资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误,与所报岗位要求条件不符,弄虚作假的;一经查实取消资格。
1.资格审查时间:2021年8月30日-31日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
2.资格审查地点:信丰县人力资源和社会保障局会议室(详细地址:信丰县县政中心B栋111室)
3.资格审查须持资料:
(1)考试报名表(报名平台打印);
(2)笔试准考证;
(3)本人身份证及1份复印件,委托他人代为资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件;
(4)毕业证原件及1份复印件(2021年毕业生提供就业推荐表),所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(有效期在2021年8月31日以后);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(5)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及1份复印件;
(6)本人近期与《报名表》同底一寸彩照2张;
(7)信丰县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,应出具单位主管部门盖章同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得);
(8)岗位设置有户籍限制的,需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件;
(9)岗位设置限信丰籍退役大学毕业生士兵条件的,还需提供《入伍通知书》、《退伍证》原件及1份复印件;
(10)岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供工作单位出具的证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保缴费凭证,或聘用单位工资发放银行流水等佐证材料原件及复印件
(11)岗位要求有相关专业技术(职业)资格的,还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件。
4.拟入闱面试人员资格审查合格后,方可参加面试。
5.递补对象资格审查。于2021年9月2日在信丰县人民政府网、信丰县人事考试管理平台和信丰县人力资源和社会保障局微信公众号公布递补拟入闱面试人员名单,递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料,于2021年9月3日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到信丰县人力资源和社会保障局会议室(B栋111室)进行资格审查,未按时参加资格审查的视为自动弃权,所产生的缺额不再进行递补。
6.缴费及网上打印《面试准考证》。资格审查合格的报考人员现场缴纳50元面试费用后,在规定时间内(9月8日9:00至9月10日17:00)登录报名平台打印《面试准考证》。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定执行。
(五)面试
1.面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。
考生面试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。
2.面试时间、地点:2021年9月12日,具体时间、地点详见《面试准考证》。
3.有关事项
只参加了笔试一门的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。
(六)计算总成绩
考生须参加笔试和面试两场考试,且无违规违纪行为,成绩方为有效。考生的总成绩按照笔试50%、面试50%之和来计算,总成绩保留至小数点后两位,尾数四舍五入。
(七)确定体检、考察对象
1.面试结束后,根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分,再按照1:1的比例等额确定体检、考察对象。如某岗位考生总成绩相同的,则确定面试成绩高者为体检、考察对象。
2.如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数),则从面试成绩70分以上人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数已达到规定比例的岗位,如出现考生临时缺考、作弊取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的,该岗位视为达到面试比例,该岗位考生从面试成绩70分以上人员中按其总成绩从高到低确定体检、考察对象。
3.公布体检、考察对象。于2021年9月15日信丰县人民政府网公布入闱体检、考察对象。
(八)体检和考察
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。
2.考察。由信丰县招聘单位及其主管部门负责,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予聘用。考察可采取函调或实地考察方式进行,考察结果报信丰县人社局备案。
3.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,按报考同一岗位考生面试成绩70分以上,按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。
(九)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘人员名单,在信丰县人民政府网、信丰县人力资源和社会保障局微信公众号公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由信丰县人社局报信丰县人民政府同意后下发聘用批准文件,并报市人社局备案及办理聘用手续。
公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年,未满最低服务期限辞职的,将按规定追究其违约责任。
五、其它
1.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。
有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。
2.信丰县人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
六、咨询与监督
咨询电话:信丰县人社局:0797-7106392
监督电话:信丰县纪委监委:0797-3331245
附件:
1.赣州市信丰县2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表
2021年江西赣州市交通运输局招募青年见习公告
赣州市交通运输局2021年招募青年见习公告
赣州市交通运输局为主管全市交通工作的市政府工作部门,负责贯彻执行国家关于交通行业的发展战略、产业政策和法律法规,拟定全市公路和水路交通行业发展战略和政策规章并指导实施。因工作需要,现招募高校毕业生参加就业见习,具体要求如下:
一、招募岗位及人数
1.赣州市交通运输局党政办招聘文秘岗1人、局政策法规科招聘文员1人、局规划统计科招聘文员1人、局基建科招聘文员1人、局农路科招聘文员1人、局安监科招聘文员1人、局物流科招聘文员1人、局机关党委招聘文员1人,工作地点:赣州市章江新区兴国路市政中心北楼17、18楼。
2.赣州市城市公共交通发展服务中心招聘文秘岗1人。工作地点:赣州市章江新区兴国路市政中心北楼17楼。
二、招募条件
1.全日制普通高校大专及以上学历的离校2年内未就业毕业生,国家级贫困县和老工业基地离校2年内未就业大专以上学历毕业生。
2.工作认真负责,责任心强,服从单位安排。
3.熟练操作电脑和办公系统,严格遵守单位各项规章制度,自觉接受见习单位管理,严守国家秘密和工作秘密。
三、薪酬待遇
赣州市交通运输局及赣州市城市公共交通发展服务中心招募见习生工资福利待遇为2230元/月(包含见习生补助1730元/月、单位每月按市政府的规定标准发放500元中餐补贴),并购买见习综合保险100元/年。见习期未满3个月离岗的不予补贴。
四、见习期限
一年(见习期间不签订劳动合同)。
五、报名方式
请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证(离校两年内毕业生提供)等材料,从公告发布之日起至2021年8月 10日前到兴国路市政中心北楼17楼赣州市交通运输局组织人事科(1702室)报名,联系人:朱咏,电话:8996546。
2021年9月1日
2021年见习岗位统计表
见习岗位名称
| 见习岗位主要工作内容
| 招募人数
| 见习期限
| 见习基本生活补助
| 招募见习人员专业等要求
| 见习岗位所在部门(科室)
| 见习指导教师
|
党政办文秘
| 文稿起草、会议组织协调等
| 1人
| 12个月
| 1730元/月(另有500元/月中餐补贴)
| 大专以上学历专业不限
| 局党政办
| 曾磊
|
局法规科文员
| 日常业务处理
| 1人
| 12个月
| 1730元/月(另有500元/月中餐补贴)
| 大专以上学历专业不限
| 局法规科
| 杨敏
|
规划统计科
文员
| 协调做好交通规划相关工作
| 1人
| 12个月
| 1730元/月(另有500元/月中餐补贴)
| 大专以上学历专业不限
| 局规划科
| 卢伟
|
基建科文员
| 行业管理、数据统计等
| 1人
| 12个月
| 1730元/月(另有500元/月中餐补贴)
| 大专以上学历专业不限
| 局基建科
| 邓华杰
|
农路科文员
| 农村公路建设管理相关工作
| 1人
| 12个月
| 1730元/月(另有500元/月中餐补贴)
| 大专以上学历专业不限
| 局农路科
| 钟小秀
|
物流科文员
| 文件资料报送
| 1人
| 12个月
| 1730元/月(另有500元/月中餐补贴)
| 大专以上学历专业不限
| 局物流科
| 姚小科
|
安监科文员
| 交通运输领域安全生产监督检查
| 1人
| 12个月
| 1730元/月(另有500元/月中餐补贴)
| 大专以上学历专业不限
| 局安监科
| 刘国安
|
局机关党委文员
| 保文创卫工作,协调对接市文明办,组织局属单位开展创建活动
| 1人
| 12个月
| 1730元/月(另有500元/月中餐补贴)
| 大专以上学历专业不限
| 局机关党委
| 曾丽梅
|
市城市公共交通发展服务中心文秘
| 日常业务处理、文件资料报送
| 1人
| 12个月
| 1730元/月(另有500元/月中餐补贴)
| 大专以上学历专业不限
| 市城市公共交通发展服务中心
| 朱统富
|
2021年江西赣州市于都县职业中等专业学校招聘教师10人公告
赣州市2021年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师公告
为推动我县职业教育教学高质量发展,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制教师10名,现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
计划招聘教师10名。具体招聘岗位、招聘人数及所需资格见《赣州市2021年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师岗位表》(附件2)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员;
7.于都县在编教师;
8.近五年在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。
此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)学历学位、专业、年龄及其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求。
2.学历、专业条件(符合以下条件之一均可报名):
(1)岗位要求的学历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
(2)报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。
3.专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过35周岁,研究生学历可放宽到40周岁。年龄计算方法为:18周岁以上是指2003年7月2日以前出生,35周岁以下是指1985年7月2日以后出生,40周岁以下是指1980年7月2日以后出生(注:7月2日为报名第一天)。
5.其他条件:
(1)大专学历毕业生须持有与所报考专业相关的技师(二级)及以上等级证书;或获得与所报考专业相关的人社部门或教育部门举办的省级技能竞赛一等奖及以上奖励。
(2)本科学历毕业生须具有高中及以上;或持有与所报考专业相关的职业高级()等级证书;或获得与所报考专业相关的人社部门或教育部门举办的省级技能竞赛二等奖及以上奖励。
(3)机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,应出具单位及主管部门盖章同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。
(4)与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行严格考核,宁缺勿滥,择优录用。
四、招聘程序
本次公开招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、确定拟聘人员、公示与聘用等程序。
(一)发布招聘公告
招聘公告在赣州市人力资源和社会保障局(http://rsj.ganzhou.gov.cn/)、于都县人民政府网(http://www.yudu.gov.cn)、于都教育科技体育局官网(http://www.ydjkt.net)发布。
(二)报名
1.报名方式:采取现场报名的方式进行,不接受电话、信函和网上报名以及任何方式报名。每人限报一个岗位,同时报考二个或二个以上岗位的,报名无效。
报名实行诚信报名,不符合岗位条件的人员不得报考,已参加考试的,成绩一律无效。如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。
因报名人员自身原因导致取消考试资格的,后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的,取消考试资格,且两年内不得再报名参加于都县事业单位公开招聘考试。
2.报名时间:2021年7月2日- 7月9日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)
3.报名地点:于都职业中专办公大楼一楼会议室(于都县贡江镇大昌路与新323国道交汇处)。
4.报名须持资料:
(1)《赣州市2021年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师报名表》(附件1)一份。
(2)身份证原件及1份复印件,委托他人报名的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件;
(3)毕业证原件及1份复印件(2021年毕业生提供就业推荐表),所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期在2021年 6月30日以后),学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
对暂未领取毕业证的高校毕业生,需提供毕业高校开具的学历证明原件(须于2021年8月31日前取得并向县教科体局提供相应的学历证书材料,否则取消聘用资格)。
(4)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;
(5)于都县外机关事业单位的在编人员及三支一扶、特岗教师、国有企业正式人员等各类项目人员须提供所在单位、主管部门出具的同意报考证明原件,与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员须提供所在单位出具的同意报考证明原件。
5.报名合格的考生现场领取《实操准考证》。
(三)资格审查
1.资格审查由赣州市2021年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师领导小组办公室负责,资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误,与所报岗位要求条件不符,弄虚作假的;一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通。
2.经资格初审合格的报考人数与岗位招聘人数的开考比例不低于3:1,急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况,经赣州市2021年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师领导小组同意后,适当降低开考比例或不设开考比例,但会根据考试情况划定成绩合格分数线,不设开考比例的岗位,在实操结束后,根据所有报名人数与招聘人数能形成竞争关系的岗位最低入闱分数划定成绩合格线。凡考生成绩低于合格分数线的,不得确定为面试对象。具体事项将在于都县人民政府网上公布。
(四)考试
经资格审查符合招聘条件的考生凭准考证、身份证参加考试。
考试采取实操和面试相结合的方式,考试总成绩的计算方式:实操成绩×70%+面试成绩×30%,所有成绩计算均保留至小数点后两位。
实操及面试考官执行回避制度,按规定程序抽取异地考官进行。
1.实操
(1)实操时间和地点:详见《实操准考证》
(2)实操内容:实操主要考查应试者所报考专业的实际动手操作能力,实操时间视专业而定,最长不超过4小时,满分为100分。
(3)实操结束后,达到合格分数线以上的考生根据实操成绩分学科按1:3比例,从高分到低分依次确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱面试)。急需紧缺岗位,招聘岗位人数与经资格初审合格的报考人数未达到1:3比例的,根据情况适当降低入闱比例或不设入闱比例,不设入闱比例的岗位,考生实操成绩需达到合格分数线方可入闱面试。
(4)实操成绩、实操成绩合格分数线、入闱面试人员名单和面试有关事项,在于都县人民政府网公布,考生可登陆网站查询。
2.面试
(1)面试人员凭《面试准考证》和身份证按规定的时间到指定地点参加面试,未按时参加面试的视为放弃。
(2)面试形式:面试采取试讲的形式进行面试。应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场模拟教学场景进行实践教学。面试主要考察应试者的专业素养、教学等能力,满分为100分,试讲时间为15分钟以内。
(3)如实际面试人数与招聘人数形成竞争关系的(即实际面试人数多于招聘人数),则按实操和面试的总成绩从高分到低分入闱体检、考察环节;如实际面试人数与招聘人数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于招聘人数),该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。
(五)确定体检、考察对象
1.考试结束后,根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分,再按照1:1的比例等额确定体检、考察对象。如末尾考试总成绩出现同分的,则根据实操成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
2.入闱体检、考察对象名单在于都县人民政府网公布。
(六)体检和考核
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。
2.考察。体检结束后,赣州市2021年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师领导小组办公室会同有关部门对体检合格人员进行考察,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。
3.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分的顺序递补一次。
(七)公示和聘用
体检及考察政审合格的拟聘用人员名单,将在于都县人民政府网公示7个工作日。
经公示无异议的拟聘用人员,按管理权限和事业单位人事管理规定,报经县人事工作领导小组批准后,由县人社局办理相关的聘用手续并报市人社局备案。
录用人员一律实行聘用制,纳入事业单位编制管理,按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2021年毕业生须在2021年7月31日前提供学历书,否则取消聘用资格。聘用人员最低服务期限为5年,服务期限期满方可调离或解除聘用关系。未满最低服务期限调离或解除聘用关系的将按规定追究其违约责任。
五、其他
1.本次招聘工作由赣州市2021年于都职业中等专业学校面向社会公开招聘教师领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定。
咨 询 电 话:0797—6335459(于都县人社局)
监督投诉电话:0797—6335295
2.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
附件:
1.赣州市2021年于都职业中等专业学校面向社会公开招聘教师报名表
2.赣州市2021年于都职业中等专业学校面向社会公开招聘教师岗位表
于都职业中等专业学校公开招聘教师领导小组(代章)
2021年6月23日
2021年江西赣州市政府办公室下属事业单位招聘6人公告
根据工作和用人需要,决定面向社会公开招聘赣州市外事服务中心工作人员6名(全额拨款事业编制)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位设有本科以上学历管理岗2人(岗位代码A开头),研究生以上学历专业技术岗位4人(岗位代表B开头),具体岗位及要求详见《赣州市人民政府办公室公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行,素质好,理想信念坚定,思想上、上、行动上与以习同志为核心的党中央保持高度一致。思想品德好,为人公道正派,社会关系清楚;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件(符合公务员通用体检标准)。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员);
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)岗位条件
1.管理岗位要求是按规定程序进入我省机关事业单位的在编在岗工作人员。
(1)工作表现。爱岗敬业、勤奋务实,服从组织分配,有较强的事业心和责任感。近三年(2018年、2019年、2020年)年度考核为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。
(2)学历专业及年龄条件。大学本科及以上学历,并获得相应学位。专业不限。职员年龄要求在35周岁以下(1985年6月5日以后出生,6 月5日为报名第一天)。考生所学专业参照《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》。
(3)具有3年以上机关事业单位工作经历(含试用期)。工作经历计算截止时间为2021年6月5日(3年以上指工作时间至2021年6月5日时累计已满3周年)。
(4)能力素质。文字功底好,有较强的文字写作能力和综合协调管理能力,能迅速进入工作状态、适应岗位需要。
2.专业技术岗位面向社会公开招聘工作人员。
(1)工作表现。爱岗敬业、勤奋务实,服从组织分配,有较强的事业心和责任感。
(2)学历专业及年龄条件。硕士研究生以上学历(学位),但需本科或研究生期间为外语专业,英、日、俄语分别达到专八、N1和专八水平。年龄在30周岁以下(1990年6月5日以后出生)。
(3)能力素质。具有较强的笔译、口译能力,能够用外语流利地开展对外联络工作,能迅速进入工作状态、适应岗位需要。
3.岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历(学位)。
三、招聘程序及要求
(一)报名
1.报名时间:发布公告之日起至6月25日。
2.报名方式:通过网络报名,应聘者通过公告网站下载报名表,将填写的《赣州市外事服务中心2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)及有关学历(学位)、相关资格证书、奖励等应聘岗位所需提供的所有报名资料打包压缩后,按应聘岗位名称+岗位代码+姓名+联系电话命名,将邮件上传至邮箱:gzswsfwzx@163.com进行报名。
3.报名要求:报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假将取消考试或聘用资格。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。
如对本人是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。咨询电话:0797-8991998、8996189。
(二)资格审查
1.根据岗位条件,由用人单位对应聘人员进行资格审查。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。现场资格审查时间、地点另行通知。
2.现场资格审查时须提供以下资料:
(1)考试报名表(报名表信息须完整、真实和有效),本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
(2)身份证原件及1份复印件,委托他人报名的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。
(3)毕业证、原件及1份复印件(含大学本科和研究生学历),2021届毕业生提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表,所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2021年8月31日以后,以备核查有效性);学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》;国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》。
(4)机关事业单位在编人员报考,应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;如为机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。
(5)报考管理岗人员须提供本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近三年年度考核表复印件,需加盖所在单位公章并注明与原件一致。三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织(人社)部门开具的进入渠道证明。机关事业单位非正式在编工作经历须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据。
(6)专业技术岗位须提供外语测评等级证书原件和复印件一份。
3.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整,重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假,与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实将取消其聘用资格,由此产生的后果由考生本人负责。
(三)考试和考核有关事项
1.考试时间、地点:具体考试时间、地点见准考证,领取准考证时间另行通知。
2.各岗位考试和考核方式:
(1)管理岗位(岗位代码A开头的岗位)
①采取理论知识考试+结构化面试的方式,总成绩为100分,其中理论知识考试50%+结构化面试50%。总成绩为100分,保留小数点后两位(尾数四舍五入)。
②理论知识考试根据考试情况设置合格分数线,在达到合格分数线成绩(含同合格分数线成绩)的人员中按与招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(末位同分者一并入闱)。未达1:3比例的,面试成绩须达70分(含70分)方可入闱体检和考察环节。
③管理岗考试内容为理论、法律常识、公文基础知识、时事、赣州市情、公文写作等。
(2)专业技术岗位(岗位代码B开头的岗位)
①专业技术岗位招聘硕士研究生及以上学历、学位,采取专业技能测试的综合考评方式,其中笔译30%+口译60%+结构化面试10%,总成绩为100分,保留小数点后两位(尾数四舍五入)。
②专业技术岗位技能测试主要考核中外文笔译、口语翻译水平以及岗位要求相应素质等。
(四)体检和考察
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。
2.考察由招聘单位及其主管部门负责,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现,注重考察品质、工作实绩和岗位匹配性,并对报考资格进行复审。考察结束后,等额择优确定拟入闱体检人选,因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格产生的职位空缺,按总成绩高分到低分依次递补。考察可采取函调或实地考察方式进行,考察结果报市人社部门备案。
(五)公示和聘用
1.对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市人民政府官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报市人社局备案后,办理聘用手续。
2.对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,或聘用人员在规定时间内未至单位报到,视作自动放弃聘用资格,所造成的缺额,递补一次。
3.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理,若考生现为行政编制,聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的,聘用后按九级职员执行。
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