2022年江西赣州市兴国县选拔中小学
兴国县关于公开选拔2022年中小学、幼儿园校级后备人才的通告
为进一步加强全县中小学、幼儿园领导班子建设,努力建设一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神,掌握现代科学文化和管理知识,懂教育、善管理、作风优良的中小学、幼儿园校级干部后备队伍,为打造优质均衡发展教育储备管理人才,根据《兴国县中小学幼儿园校级后备干部人才库推荐选拔管理办法》文件精神,经研究,决定公开选拔2022年中小学、幼儿园校级后备人才,现将有关事项通告如下:
一、选拔岗位与人数
2022年中小学、幼儿园校级后备人才库设置岗位数为:
1.“校(园)长后备干部人才库”13人,其中:小学校长后备人才5人、初中校长后备人才5人,幼儿园园长后备人才3人;
2.“副校(园)长后备干部人才库”50人,其中:小学副校长后备人才20人、初中副校长后备人才20人,幼儿园副园长后备人才10人。
根据原有入库人员的考核、使用情况,结合2022年班子考察民主推荐情况,对校级后备人才库的空缺岗位进行选拔和补充。
二、选拔办法
全面推进公平、公正、公开的人才选拔机制,在民主推荐的基础上,通过笔试与业绩考核、面试、综合素质考核、公示等步骤进行。
三、报名对象与条件
1.报名对象:
(1)2022年班子考察民主推荐且经组织审核确定的校(园)长后备干部人选和副校(园)长后备干部人选;
(2)县教科体局机关任职的副股级以上干部,经组织审定可报考校长后备人才库;
(3)县教科体局机关一般干部,经组织审定可报考副校长后备人才库。
(4)援疆期满教师和在《兴国县2021-2022学年第二学期课堂教学比赛》中获“教学能手”称号的教师可不占学校推荐名额,参加相应岗位后备库人才选拔。
2.报考条件:
(1)报考小学校长后备人才库岗位的,须大专毕业及以上学历;报考初中校长后备人才库岗位的,须本科毕业及以上学历。具备相应层次的教师资格、中级以上专业技术职称资格,年龄45周岁以下(1976年12月31日后出生)。报考公办幼儿园园长后备人才库岗位的,须大专毕业及以上学历,具备幼儿园及以上教师资格,年龄42周岁以下(1979年12月31日后出生)。
(2)报考小学、初中副校长后备人才库岗位的,须大专毕业及以上学历,具备相应层次的教师资格,年龄40周岁以下(1981年12月31日后出生)。报考公办幼儿园副园长后备人才库岗位的,须大专毕业及以上学历,具备幼儿园及以上教师资格,年龄35周岁以下(1986年12月31日后出生)。
(3)坚持四项基本原则,遵纪守法,勤政廉洁,具有良好的道德品质和政治素质。
(4)爱岗敬业,业务素质高,在学校管理及教育教学工作中成绩突出,在师生中有较高的威望。
3.具有下列情况之一者,不得报名:
(1)两年内本人受过党纪、政纪处分,或正在立案审查、年度考核师德考核不合格;两年内学校发生重大安全事故、严重违纪事件、严重违反师德师风行为的直接责任人;
(2)两年内由于本人工作失职或生活不严谨,给单位或学校造成不良影响;
(3)本年度未担任课程(不含因工作需要,经组织审定批准的),不在教学第一线。
(4)依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)《兴国县2021-2022学年度中小学、公办幼儿园综合管理工作评估方案》(兴教科体发【2022】1号)考评结果运用中所列不得提拔的对象。
【如果在考试之前评估结果还未发布,选调考试实行“先考试,后运用”原则,即可先参加考试,待评估结果确定后按结果执行】
(6)法律法规和政策规定的其它情形。
四、选拔程序
选拔考试按照笔试、面试、综合素质考核和公示等程序进行。
1.报名有关事项。
(1)报名时间:2022年8月1日、2日上班时间(8∶30-12:00,14∶30-17:30)和3日上午(8∶30-12:00)。
(2)报名地点:县教科体局院内食堂二楼。
(3)报名须带材料:
①《报名申请表》(见附件1);
②《工作情况证明》(见附件2)、本人身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证的原件及其复印件;
③两张近期小两寸免冠彩色照片;
④加分项目的荣誉证书原件及复印件。【校长后备提供任副校长以来的荣誉,副校长后备提供任教以来的荣誉;同一类荣誉提供最高的一项。】
(4)疫情防控要求:按县疫情指挥部最新要求执行。
(5)领取准考证时间:2022年8月4日下午3:00—5:00到原报名处领取。
2.笔试及业绩考核。
(1)笔试采取闭卷的形式进行,笔试总分为100分,笔试时间为120分钟。笔试内容包括教育法律法规、学校管理、教育教学管理、学校安全、班主任工作、《教育督导条例》、《江西省教育督导规定》、廉政知识(“两条例一准则”,即《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》)、申论(教育类素材)等。
(2)时间地点:2022年8月7日上午9:00--11:00,兴国三中。
(3)业绩考核办法另行制定。
3.面试。面试办法另行制定。
4.综合考核。考核办法另行制定。
5.公示。按笔试及业绩考核成绩40%、面试成绩30%、综合考核成绩30%,合成总成绩,由总分从高分到低分,按“岗位职数加一”为入库候选人,报领导小组研究后,由县教科体局党工委讨论决定入库人选。公示期满无异议后,将入闱对象纳入兴国县中小学校级后备人才库进行储备管理。公示有异议并经领导小组调查核实者,将取消其资格。
五、工作要求
1.加强组织领导。成立县中小学校级后备人才选拔工作领导小组,组长:县委常委、宣传部长邓冬猛,副组长:县政府副县长刘文,下设办公室于县教科体局,由庄刚同志任办公室主任。具体工作由县教科体局负责组织实施。
2.积极宣传发动。全县各学校要高度重视,充分认识中小学校级干部后备人才库的建立对加强我县学校领导班子建设的重要性,统一思想,认真做好组织发动及考核配合等工作,积极举荐优秀后备人才,确保校级后备人才队伍的质量。
3.严肃组织纪律。报考人员报名时必须出具真实有效的证件,报考资格审查贯穿工作全过程。报考人员弄虚作假并经查实的将取消聘用资格,在选拔过程中,对作弊或弄虚作假的人员,取消其参选资格。对徇私舞弊的工作人员,按有关规定予以严肃处理。县教科体局专门设立举报电话(0797--5203055;5203023),受理有关投诉举报,对查实存在问题的,按照有关法规坚决予以纠正和处理。
附件:
兴国县中小学校级后备人才选拔工作领导小组
2022年7月25日
2022年江西赣州市交通运输局招募青年见习公告
赣州市交通运输局2022年招募青年见习公告
赣州市交通运输局为主管全市交通工作的市政府工作部门,负责贯彻执行国家关于交通行业的发展战略、产业政策和法律法规,拟定全市公路和水路交通行业发展战略和政策规章并指导实施。因工作需要,现招募高校毕业生参加就业见习,具体要求如下:
一、招募岗位及人数
赣州市交通运输局农路科招聘文员1人,工作地点:赣州市章江新区兴国路市政中心北楼18楼。
二、招募条件
1.全日制普通高校大专及以上学历的离校2年内未就业毕业生,国家级贫困县和老工业基地离校2年内未就业大专以上学历毕业生。
2.工作认真负责,责任心强,服从单位安排。
3.熟练操作电脑和办公系统,严格遵守单位各项规章制度,自觉接受见习单位管理,严守国家秘密和工作秘密。
三、薪酬待遇
赣州市交通运输局及赣州市城市公共交通发展服务中心招募见习生工资福利待遇为2230元/月(包含见习生补助1730元/月、单位每月按市政府的规定标准发放500元中餐补贴),并购买见习综合保险100元/年。见习期未满3个月离岗的不予补贴。
四、见习期限
一年(见习期间不签订劳动合同)。
五、报名方式
请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证(离校两年内毕业生提供)等材料,从公告发布之日起至2022年5月1日前到兴国路市政中心北楼18楼赣州市交通运输局组织人事科(1819室)报名,联系人:朱咏,电话:8996546。
赣州市交通运输局
2022年2月15日
2022年江西赣州市章贡区赣江街道招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
章贡区赣江街道2022年面向社会公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员公告
为充实我街道的社区基层党建宣传和公共服务专岗人员(以下简称专岗人员)队伍,决定面向社会公开招聘社区专岗人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及人数
本次招聘专岗人员共2人。
二、招聘条件
(一)资格条件
1.年龄在40周岁以下(1982年3月7日以后出生)且具有大专及以上学历;
2.章贡区、开发区、蓉江新区、南康区、赣县区等五区户籍;
3.拥护党的领导,热爱基层工作,遵纪守法,思想素质好;
4.有社区(村)工作经验人员或者城市、农村贫困对象,退役军人,中员等四类人员在同等条件下优先录取,但必须具备基本的电脑文档、写作处理能力;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.具有较强的工作责任心;
7.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
(二)有下列情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚,或被判处刑罚正在服刑期间的
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的;
4.煽动寻衅滋事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
5.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;
6.被认定为涉黑涉恶等人员的;
7.加入组织、组织或参与非法宗教活动的;
8.本人或直系亲属存在违法用地、违章建设行为尚未整改,或严重损害生环境的;
9.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
10.被章贡区各镇(街道)辞退、解聘,或主动辞职的原社区干部及专岗人员;
11.公告发布之日,已在章贡区社区工作者或专岗人员队伍职数内的人员;
12.现役军人;
13.在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考。
三、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。
(一)报名
1.报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、信函和网上报名。报名时由本人填写《章贡区赣江街道2022年公开招聘专岗人员报名表》。
2.报名时间:2022年3月7日——3月16日(工作日)上午9:00-11:30,下午2:30-17:00
3.报名地点及联系电话:赣江街道办事处(厚德路65号)一楼党群服务中心大厅内,联系电话:0797-8226101
4.报名需携带材料:
①本人近期与报名表同底一寸彩照3张;
②《赣州市章贡区2020年面向社会公开招聘村(社区)基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表》1份;
③本人身份证或社保卡、户口本原件及复印件1份;
④毕业证(退出现役相关证件、县级双困生证明材料)原件及复印件1份。
(二)考试
1.笔试
(1)笔试采取闭卷答题方式进行,考试内容为章贡区区情、国内时事、计算机软件基本操作、公文写作等,试卷卷面分100分。考生笔试成绩保留小数点后两位尾数四舍五入。
(2)领取笔试准考证。成功报名的考生等候通知领取笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。
(3)笔试时间:2022年3月19日(星期六)
(4)笔试地点:设在赣州市章贡区,具体地点见笔试准考证。
2.面试
(1)根据笔试成绩,按招聘人数1:3的比例(比例低于1:3的,则全部入围面试),从高分到低分确定面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等,面试总分100分。考生面试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。考生的总成绩按照笔试40%、面试60%之和来计算,总成绩保留至小数点后两位,尾数四舍五入。
(三)体检
1.按总成绩从高到低等额确定体检人员。如总成绩相同的,面试成绩高者入围。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用自理。体检不合格,取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。
(四)考察
对体检合格者进行考察,主要考察其思想品德、现实表现以及有无违法违纪等方面情况,并对其资格条件进行复审,考察不合格,取消聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额,根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用人员予以公示,公示时间3天。有异议经查属实的,取消聘用资格,并按考生考试总成绩依次递补。
四、聘用与待遇、管理
专岗人员工资参照章贡区社区干部工资待遇执行,按照国家有关规定参加社会保险。
五、本次招聘将按照赣州市章贡区疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
六、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
附件:章贡区赣江街道2022年公开招聘社区基层党建宣传和公共服务专岗人员报名表
赣州市章贡区赣江街道招聘社区
基层专岗人员工作领导小组
2022年3月7日
2022年江西赣州市城市住房服务中心招募高校毕业见习生5人公告
赣州市城市住房服务中心2022年招募高校毕业见习生公告
赣州市城市住房服务中心系赣州市市本级就业见习单位,是市政府直属正处级公益一类参照公务员法管理事业单位,主要承担全市保障性住房、人才住房建管、棚户区改造、房地产市场数据管理、物业管理、建设工程招标投标、白蚁防治、既有房屋安全管理、住房资金管理、房屋征收、房地产市场服务等相关工作指导服务。因工作需要,拟向社会公开招募全日制高校毕业见习生 5 名,现将有关事项公告如下:
一、招募岗位及人数
招募见习岗位人员5名。
二、招募条件
1.毕业2年内未就业的全日制高校毕业生;
2.专业不限,具有大专及以上学历;
3.有较好的组织协调能力和语言文字表达能力、综合分析能力,能熟练使用各类日常办公软件(WPS、WORD、EXCLE)等;
4.有责任心,有大局意识,服从工作安排,能吃苦耐劳,身体健康,品行端正,无违法违纪行为。
三、薪酬待遇
1.每月给予见习生活补助2500元,享受中餐福利,办理一年见习综合保险。
2.见习生按照国家机关工作时间工作,享受国家法定节假日休息。
四、见习期限
12个月。期间不签订劳动合同,签订见习协议。
五、报名方式
请符合条件人员携带身份证、《见习学员申请登记表》(见附件)、《就业创业证》(在常住地街道(乡镇)进行失业登记办理)、毕业证等材料原件及复印件各1份及2张一寸免冠照片等材料,从公告发布之日起至2022年7月15日前(招满即止)到章贡区厚德路81号赣州市城市住房服务中心党总支614办公室报名。
联系人:曾庆煌 ,电话:15970071108。
赣州市城市住房服务中心
2022年5月7日