本篇文章给大家介绍湖北中专学校校企合作收费,以及中职校企合作办学收费政策相关信息,希望对各位有所帮助。

校企合作的学校怎么收费的

来源:时间:2016-05-3017:54当前学费:3400-22000元/年学校收费执行山东省物价部门有关文件批准的收费标准。学费为:普通文史类3400元/年,普通理工类3600元/年,热门专业上浮10%,体育及外语类专业4800元/年,运动训练专业7000元/年,艺术类专业6000元/年,广播电视编导本科专业(中外合作学)22000元/年,机械设计制作及其自动化本科专业(中外合作学)15000元/年,生物工程本科专业(中外合作学)16000元/年,建筑工程技术专科专业(中外合作学)15000元/年,影视动画专科专业(中外合作学)18000元/年,与青岛软件园合作共建专业的电子信息科学与技术(集成电路方向)、日语(服务外包)8000元/年,软件工程(高智能移动技术方向)8000元/年。标准若有变动,执行最新上级文件规定。住宿费暂按800元收取,入学后按学校统一安排的住宿情况据实结算。

中职学校校企合作能否收取学生的费用

我来回答你的问题,中等职业学校现在基本上都是免费的,因为我国为了扶持职业学校着这时学校一面,推行国家助学金制度,这个制度下,每个学生每年几千元助学金,基本上够学费的了,所以一般职业学校只收很少的书籍费,但是职业学校与企业合作办学时一般都是比较好的热门工作,这样就导致学生学习成本比较高。那么国家助学就不口够了,就要学生交学费了,所以事可以交学费。

校企合作学费多少

校企合作班的学费分为两部分。一部分是学费,和普通班学费一样,一般5000左右。另一部分是企业服务费,也就是说,在学生学习期间,企业为学校提供了学习资源和实践场地等,有利于学生毕业后更好的就业

因此要收取一定的服务费,此服务费不同学校、不同企业、不同专业间有所不同,低的3000左右,高的有的近万元不等,但这部分收费也不是漫天要价,其收费标准要通过政府部门审核批准才可定夺

扩展资料:

2016年9月,上饶职业技术学院与江西盖亚智能科技有限公司开设校企合作班,该公司对2016级学生收取了每年5600元、三年共计1.68万元的“定向费”。2017年10月,省教育厅下发通知,明确指出这类收费为不合理收费,目前,学生们仍在为讨回这笔被多收的费用而奔走

虽然已经放寒假多日,但是上饶职业技术学院视觉传播设计与制作、游戏场景及角色设计两个专业的多名学生仍待在学校,为讨回被多收的定向费而奔走。对这个定向费,2017年10月30日,省教育厅就向各设区市教育局、各高职院校、各省属中职学校下发文件,认为是不合理收费。

参考资料来源:人民网-校企合作班 不合理收费何时退

校企合作中专以什么名义收费

以校企合作湖北中专学校校企合作收费的专业的名义收费。经过批准是合法的。校企合作是需要额外的培养湖北中专学校校企合作收费,需要人力物力财力。虽然大部分的中专技校都是免费的,对于学生来说,不需要支付任何的学费,但是如果专业是校企合作的话,通常来说,会收取一定的费用,关键的问题就是在于校企合作上,企业不可能完全无条件的付出,对于学生来说,也应该给予一定的压力

校企合作的学费是多少?

校企合作班的学费分为两部分。一部分是学费,和普通班学费一样,一般5000元。另一部分是企业服务费,也就是说,在学生学习期间,企业为学校提供了学习资源和实践场地等,有利于学生毕业后更好的就业。

因此要收取一定的服务费,此服务费不同学校、不同企业、不同专业间有所不同,低的3000左右,高的有的近万元不等,但这部分收费也不是漫天要价,其收费标准要通过政府部门审核批准才可定夺。

模式

校企业合作模式一:学校引进企业模式

将企业引进学校后,也就是将企业的一部分生产线建在校园内,就可以在校内实行的"理论学习"和"顶岗实训"相结合的办学模式。这种模式既可以解决企业场地不足的问题,同时也解决了学校实习实训设备不足的问题,真正做到企业与学校资源共享,获得"产学研"相结合的多赢途径。

校企业合作模式二:劳动和教学相结合、工学交替

实施方式大致采取了如下两种:

A、工读轮换制--把同专业同年级的学生分为两半,一半在学校上课,一半去企业劳动或接受实际培训,按学期或学季轮换;

B、全日劳动、工余上课制--学生在企业被全日雇佣,顶班劳动,利用工余进行学习,通过讲课、讨论等方式把学习和劳动的内容联系起来,学生在学校学习的系统的课程,到企业去是技能提升训练。西方有些国家,如德国有的职业技术院校就是这种模式,中国一些院校也需要探索这种模式。

校企合作模式三:校企互动式模式

由企业提供实习基地、设备、原料,企业参与学校的教学计划制定,并指派专业人员参与学校的专业教学。

企业优秀管理者或技术人员到学校授课,促进校企双方互聘,企业工程师走进学校给学生授课,同时学校教师给企业员工培训,提高员工的素质。

通过校企双方的互聘,使学生在教学中获得技能训练的过程,既是提高专业技能的过程,也为企业生产产品、为企业创造价值的过程,既解决实训材料费紧缺的矛盾,又练就学生过硬的本领,真正实现育人中创收、在创收中育人

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