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请问一下,中专生找工作难吗?

先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的! 总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?

孩子刚上中专,毕业找工作的时候会不会很难?

中专生找工作,能否找到好工作,就需要更好的在其他方面,更好的补充完善自己,绘画出人生的短期及长远规划;不失时机地寻找对口专业,那样能更好充分地发挥自身的特长,也能把自身的爱好和兴趣连在一起。大多数的中专生出来找工作,大都抱着这样的想法,人多粥少工作不好找,文凭不高出去碰碰运气、再说吧!能找着就烧高香了,好维持生活。这样的想法是不是有些太低调了?其实人与人之间是相互平等的,好的单位企业公司在用人这方面,是不存在歧视学历的问题的,只要你用心学习、肯动脑筋、愿意提升自已,想跃上一个新的台阶;

   

单位看你是一块好钢,就会给你创造机会,给你提供一个合理稳定的平台,让你向更大更广阔的空间发展。一句话,单位不会太用学历卡人的。只要你是那块料,就会推着你一步一个脚印的前行;当然这个过程,不会风平浪静,需要你努力、努力、再努力,需要你付出:“血”的代价,让你永远不后悔。是金子总会让你发光的!伴随着互联网时代的蓬勃发展,现代学生的学历,不象以前那么重要了,到那里应聘都有一条是应变能力。

但是,这里应该说明的是,一些外商、国家有名企业等名牌行业的有些热门单位,学历仍然是它们的试金石、开门锁,中专学历是靠不上边的。但是国内的好多企事业单位,还是在明正言顺的接收中专生这部分人才的。随着信息时代的到来,好多企事业单位公司的用人标准,学历已经不把它列为唯一的选项,你如果有学无止境的能力、有分析问题的能力、有应变问题的能力、有解决问题与实践相统一的能力,具备这个标准的中专生,中专毕业后就能找到好工作。

现在中专毕业后找工作好找吗?

专生毕业后工作比较难找。不过中专生毕业时由学校的国家行业主管部门的人事部门或省级人事部门发放报到证,工作后纳入人事干部管理。中专生于在校学习专业知识,毕业后可以直接走向工作岗位。

中专生可以报考公务员。可以以其学习能力考取研究生,一般通过国家高等教育自学考试取得大专(本科学历)后报考。根据现有政策,中专生毕业可以参加对口单招,被录取后与高中生待遇一样为普通全日制统招的大学生或者是高校生,毕业证、学籍一致。

普通中专毕业生在企事业单位工作视为国家干部(干部身份),能到党政机关工作,并能提拔晋级,毕业联系好单位后,可以按有关政策凭就业报到证把户口迁入单位所在地。普通中专学生毕业后属于干部身份,能到党政机关工作,并能提拔晋级。职业中专、成人中专、职业高中、技工学校学生毕业后无干部身份。

中专生的就业情况:

在社会的大环境里,不同的企业单位所需要的人才各不相同。 相对于那些需要专业人才的企业单位来说,中专学校出来的学生比较适合,因为他们认为专科高校学生的专业技能和实践能力还行,而且也能懂得如何充分发挥该专业所需要的技巧技能。类似的工作范畴包括:机械、电器、汽车、运输行业等。

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