公务员考试大部分岗位都招一两个人,为什么?
1、因为公务员和事业单位招考的基本原则是：在有空缺编制的时候才可以招考，所以说一个单位招考一两个人 是很正常的。
2、招一人的公务员岗位相对来说考试难度较大，由于该岗位招录人数较少，所以竞争相对较大。公务员难考的原因主要在于人数多。在公务员考试中，招考的岗位逐年减少，而报名人数却不降反增，这是造成公考难度加大的最根本性的原因。
3、国家机关和事业单位的编制数是由上级政府人事部门（如编办）严格控制的，只有减员后（如离休、死亡），才能根据减员数，且经上级政府人事部门（如编办）批准，才能招聘或以其他方式调进、引进。
2022江西公务员考试招录多少人?各地区职位有多少?
江西公务员考试共招录5292个职位，6827人，广大考生可以登录江西人事考试网下载职位表查看各招考职位的分类和具体要求。本次江西公务员考试招录规模创下近11年历史之最，比2021年增加了2527人，涨幅高达576%。
年江西省公务员全省录用计划共6827名，具体招考职位和报考条件可在微信公众号江西组工微讯和江西人事考试网查询。
本次江西省考全省录用计划共6827名，具体招考职位和报考条件可在微信公众号江西组工微讯和江西人事考试网查询。报考人员登录江西人事考试网，进行网上报名。每人只能报考一个职位，报考人员可自行选择参加笔试的考区。
公务员考试多少人竞争一个工作岗位
1、根据查询每年的职位表对比，公务员考试20比1相当于20个考生竞争一个岗位，上岸的机率还是很大的，相对比很多几千人竞争1个岗位的情况，20比1难度较小，竞争相对来说没有那么激烈。
2、国考的竞争压力达到同一个岗位有六千多个人同时竞争，报名人数在持续不断的增加。
3、-200人。国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。
4、公务员竞争比例为1：3，有的报名人数多的地区竟然达到了1：55。
5、公务员的竞争一直都是很激烈的，就近几年分析一下公务员考试的竞争压力。
6、比1。公务员报考人数比例大于5比1，意味着这个岗位的竞争非常激烈，通常来说，一个公务员岗位的报录比在3比1以下比较合理。如果报录比达到了5比1分之更高的水平，那么意味着这个岗位的报名人数非常多，竞争压力非常大。
