省级公务员考试什么类型的职位不用考申论
1、省考试的科目设置比较有特色，申论考试设置有A、B卷。省、市机关和省以下垂直管理单位职位的《申论》考试科目为A卷；县(市、区)、乡镇机关职位的《申论》考试科目为B卷，以实现针对性选拔的目的。
2、有些地方招考法检的就不用考申论。考公共基础知识和法律专业知识。
3、A类大多都为综合类职位；B类职位专业性相对较强，且职位多集中在税务、工商、公安、监狱、戒毒局、人民检察院等系统。考生根据自身情况可以巧妙选择，比如申论科目比较弱的考生可以报考B类职位，提高成功概率。
4、B类（行政执法类） B类考生只要考《行政职业能力测验》，不考《申论》。B类公务员一般有技术人员等专业人员，属于按照国家公务员管理的那一类人员。但是很可能是在事业单位。但是都一样的。区别不是很大。
5、申论是事务文书的一种，可以在给定的政策框架内发表议论和提出建议。申论是体现公务员岗位的需求，具有模拟公务员日常工作性质的能力测试，它首先是为竞争上岗而进行的考试。
公务员又参加公务员考试的如何任职定级
1、重新考取公务员仍需要试用期，试用期一年期满定级。定级以学历为准，如果是带着副科以上级别过来的，具体定什么级还得看单位的职位数和领导态度。
2、新录用公务员任职定级，按以下程序进行：(1)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。(2)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。(3)任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
3、如果是到上级机关，一般是不认你之前的职务的，如果是平级机关，要看单位领导的意思了。
4、从村社区招录的公务员转正定级按下列程序办理：新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数和一级主任科员以下或者相当层次职级范围内，按照拟任职级及其对应的级别进行。
博士考公务员是什么级别和待遇
1、二十二级。新录用公务员任职定级规定已经明确界定了从高校毕业进入公务员队伍的定级界限，博士研究生毕业，一年试用期满考核合格后，任命二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。
2、博士如果考公务员，考上之后的级别直接定为主任科员。当工作时间满2年以上，根据任职规定可以定级为副处干部，学历在公务员的职位中是比较重要的，学历越高，职位定级也越高。
3、博士考公务员可以直接定级为主任科员(正科级)。如果赶上地方上的人才引进政策的话，有可能直接定为副处级或“享受副处级待遇”。
4、按照职位的不同，博士考公务员薪资待遇也不同。按照规定，政府机构对职位的挂钩薪资有明确规定。但是具体的薪资往往受到各项补贴和津贴等细节因素的影响，最终的具体薪酬还需要根据个人的综合素质及所在部门的具体要求而定。
5、主要区别是考取公务员后所受的待遇等级不同，具体介绍如下：一般而言，硕士研究生考取公务员后一般为副科级别（可以享受副科级待遇）。而博士生考取公务员后一般为正科级别（可以享受正科级待遇）。
6、博士考公务员后的行政级别是主任科员。科级干部是指公务员或参照公务员管理的事业编制人员的一个职务级别，分为领导职务和非领导职务，包括正科级和副科级干部。
请问法院有哪些职位不需要公务员考试而是聘任的?
1、由于今年提倡书记员单独序列管理，即无论书记员是否通过司法考试，只能担任书记员，这种一般是不需要参加公务员考试，但某些情况下是在法院招考中与其他需要参加公务原考试的一起参考，分开录取。
2、有些省级的法院速录员就是书记员的助手，开庭可以指定要速录或是书记员，那些速录员是可以达到六百字一分钟的，有专业的速录机配套。如果是地方的速录员就基本和书记员一样了。
3、聘任制其实就是合同制啊，被录用人员实行合同制管理，在合同有效期内，法院与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有法院书记员身份。
4、各地规定不同，有的只要在法院工作，取得资格后，院长提请人大就会任命的。
