解密公务员录用考试的程序及技巧
1、公务员录用考试的程序，包括录用考试的准备、笔试面试的操作、笔试面试的评判等。本节侧重从国家行政机关(即用人单位)角度阐述公务员录用考试的基本程序，以让应试者“知彼知己”。
2、公务员考试流程是什么 网上报名 国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。
3、公务员考试流程为阅读公告、网上报名、网上缴费、准考证打印、笔试、面试、体检和考察。阅读公告 在报考前，各位考生须仔细阅读国考或省考的招录公告，知晓报名步骤和考题步骤。
录用公务员考试的方式
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。解读：公务员录用的程序是公务员录用制度的重要内容。我国公务员录用的程序。
录用公务员采取的办法有公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取。公开考试 公开考试，是指面向社会，以考试为测评手段，公开选拔人才。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
第二十条公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。第二十一条 笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。
公务员怎么考
考公务员具体流程为：公告发布，网上报名，网上缴费，准考证打印，笔试，面试，体检和考察。报考人员应对报名时填写的报考内容要慎重填报，严肃对待，并时刻关注每个阶段考试截点，以免错过考试时机。
网上报名。国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。笔试。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
认真备考笔试笔试是考公务员的重要环节之一，主要考察行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等几个方面，考察的是报考者的综合素质。
