如何进国企,如何进事业编、公务员,国企!?
1、非应届生，如果想要进入国企或者事业单位工作，需要什么条件？ 正规考试渠道——专业对口，年龄35以下，参加笔试，面试，体检通过。随时注意招考信息。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义建设事业。具有良好的政治素质和道德修养，具有为人民服务的思想，遵纪守法。年龄在22周岁以上，45周岁以下。身体健康、无不良嗜好。
3、确定招聘标准国营企业在报考资质这一块会出现审批，包含技术专业，英语四六级，有的乃至规定专业课程这些。假如你的技术专业名字与招聘职位略有出入，最好提早与人力资源沟通交流一下，看一下是不是具有报考资质。
4、假如你的技术专业名字与招聘职位略有出入，最好提早与人力资源沟通交流一下，看一下是不是具有报考资质。表述一下你的意向，假如达到报考条件，也会给人力资源留有一点印像。
5、进国企必须参加公务员考试，通过后才有机会进入国企。公务员事业单位，必须是招考公告上所要求的专业。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
国企职工能否考公务员
1、国企员工和事业单位员工都可以参加公务员考试，但是要经过单位的同意才能报考，如果单位不同意是不能报考的。
2、在国企上班，是可以考公务员的。等过了笔试了，去参加面试的时候，需要国企出具一份同意考试的证明。
3、在国企上班的工作人员可以报考国家公务员，前提是需要原单位提供同意报考的证明。
4、国企员工报考公务员应该填写国有企业人员或者社会在职人员。
5、公务员考试报名时候填写工作单位应该按照实际情况如实填写。在国企上班，就应该填写在某某国企上班，考生身份也应注明为国企工作人员。
6、国企员工如果是自离就可以考公务员，如果是被开除那么就会影响到公务员的政审，有些公务员岗位对这方面会比较看重。考公务员政审的条件：从未受过行政处分。没有违反本单位的规章制度。没有规范计划生育政策。
国企的普通员工,可以通过哪些方式成为公务员?
1、公开选调就是面向国企或者事业单位的人员去选调成为国家机关公务员，一般的要求都是初级及以上干部，但是一般来说地方性的公开选调还是比较少的，而且有的话竞争也会比较激烈，毕竟岗位真的不是那么多。
2、总的来说，国企的普通职工是无法直接转化成公务员，唯一的方式是由招录的形式，报名公务员报考，才会有将会成为公务员。
3、直接走调任手续，有关单位推荐拟调任人选，再经过组织部门考察、党委开会通过，办理调任手续，国企干部直接成为一名公务员。这种方法主要适用于央企、省市县国企的领导班子，不适用于中层干部、专业技术人员。
