公务员奖励的最高等级是什么
1、公务员奖励的最高等级是荣誉称号。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
2、公务员奖励级别对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。
3、嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。
4、公务员工资组成 基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
优秀公务员有什么奖励?
1、根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。
2、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
3、公务员法奖励分为五种，包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等。另外，除了对集体或个人进行表彰外，还会给予奖金或其他待遇。
4、公务员获得年度优秀，统一规定可以奖励1500元，同时目标责任考核奖上浮10%；这也是直接可以获得的奖金。
5、公务员连续三年被评为优秀公务员，根据中组部的〈公务员奖励规定〉第十条，公务员连续三年被评为优秀的，记三等功，并由所在单位颁发奖章，证书，一次性发一千五百至二千元的奖金。
6、在中国，优秀公务员在一定的条件下是可以获得奖金的。具体的奖金形式和金额会根据不同的机构、岗位以及绩效考核等因素而有所差异。
公务员考核奖励规定
1、奖金奖励：年终考核中被评为优秀等次，无论是公务员还是事业人员，当年都会被嘉奖一次，享受800元奖金奖励；连续三年被评为优秀的，记三等功一次，享受1500元奖金奖励。
2、公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理：（1）对其诫勉谈话，限期改进；（2）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；（3）一年内不得晋升职务；（4）不享受年度考核奖金。
3、第五十一条给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
4、根据《中华人民共和国公务员法》第十二章第八十条规定：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。第十二章 工资、福利与保险 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
5、公务员连续三年被评为优秀公务员，根据中组部的〈公务员奖励规定〉第十条，公务员连续三年被评为优秀的，记三等功，并由所在单位颁发奖章，证书，一次性发一千五百至二千元的奖金。
6、公务员晋升职务工资档次的奖励是授予荣誉称号。
公务员考社工证可以领补贴吗
法律主观：社会工作者初级证书一般是会有补贴的。补贴金额由各地区自行制定，补贴形式也会有些区别，证书等级越高补贴费用越多，社工补贴一般按照属地管理原则领取。
考社会工作者证书是可以享受补贴的，社会工作者的薪资是由四个方面组成的，除了基本工资之外，还有奖金，年限，补贴以及其他待遇等。所以该证书每个月都可以有相应的补贴。
社工证有补贴。有的地方在当年考过了，会一次性给予补贴，一般2000。一般如果在社工机构从事社会工作的，比如厦门，会给予一次性工作补贴，初级5000，中级10000。每个省份补贴政策不一样，可前往当地人社局详细了解。
