公务员考试中职位类别A类和B类有什么区别?
区别：公务员考试的A类、B类是针对报考不同职位而设置相对应的考试科目。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。
A类考：行政职业能力测验A，申论。B类考：行政职业能力测验B。其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B，与A类的题型相似。
公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。相对来说，A类是最难考的，竞争最为激烈。
公务员b类是什么意思
1、公务员b类为行政执法类，主要从事机关内的一些技术工作。公务员的职位一共分为a，b，c三种。
2、公务员A类B类C类是指将公务员职位分为了A，B，C三类。其中公务员A类是综合管理类；B类为行政执法类，从事机关内的技术工作；C类为乡镇类，是针对乡镇公务员职位。
3、C类职位是专门针对乡镇一级的职位。考试内容：A、B类课程内容分别为“公共基础知识”、“行政职业能力测试”和“论述”。而C类不测试《申论》。
4、B类：社会专技类；主要适用于人文类和社会科学为主的岗位。C类：自然科学专技类；主要适用于生物学和科学性较强的岗位。基于不同事业单位对人才的招聘要求不同，事业单位公开招聘一共分为5类。
5、公务员a类b类c类d类什么意思如下：国家公务员职位表中只有A、B两类，没有CDEF，A类综合管理类、B类行政执法类。
广西公务员考试abc三类的区别
1、C类：乡镇公务员职位 包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位受到乡镇党委政府的直接管理。
2、A类综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇类，公务员考试的ABC类是根据所选择的职位来划分的，考试科目为行测、申论。
3、公务员考试abc类试卷区别是：适用职位不同和难度不同。适用职位不同。A类是综合管理类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和从事机关内部综合性管理工作 的职位。
4、省考abc三类的区别是：A类是综合类，B类是执法类，C类是乡镇公务员。“A类”职位。
