公务员面试成功率多大
公务员是按照1：3的比例进入面试，所以，一般来说，公务员面试的自然通过率是固定的33%。具体到个人身上，根据分数不同，通过的概率肯定也会不同。
这需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的通过率要在28-5%左右。国家公务员考试进面人数与招录人数比例基本上分为三种，分别为1：1：1：5，具体能不能通过还是要对比自己的笔试分数和竞争对手的差异才能具体估算。
当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000：1，所以要看报考什么岗位。公务员的竞争非常激烈，如是热门的职位，报考比例很有几率达到几百比一，几百个人争夺一个岗位。所以公务员面试录取比例是1000：1-100：1。
且专业能力测试成绩一般不会超过综合成绩的15%。就拿一般职位来说，省考笔试成绩通常按照满分200分计算，只有少数地区满分300分。笔试成绩是行测+申论成绩的总和，入面分数线也是按200分满分折算的，面试成绩满分为100分。
公务员考上的概率有多大一般情况下，公务员的通过率是在28%到5%之间。由于每年的报考人数都比较多，报名人数可以高达一百多万人，可是招录的人数可能只在一万人左右。很多岗位招聘一个人往往会有几百人竞争。
一般的公务员面试比例都是1：3 就是如果招收1人的话会有3个人进入面试 招收2人的话会有6个人进入面试 以此类推。。 所以面试通过率一般都是1/3。 但是面试不好进。几百几千人选三五个个进个人进入面试。
公务员考试通过率
1、公务员通过率一般保持在28%到5%之间。公务员考试每年都有两次，第一次为国家公务员考试，另外一次为省级公务员考试，这是不少考生想要了解的，当然对于报考条件以及报考职位的方法技巧也要进行掌握。
2、公务员考试通过率一般在28-5%，需要看报考人数和所需招聘人数。公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
3、根据2023年湖北公务员招录相关数据，本年度湖北省考计划招录11268人，截至报名最后一天，报名人数已超过16万人，粗略估计本年度湖北省考公务员通过率大概7%左右。
4、公务员考试的整体通过率一般在28%到5%之间。公务员考试一般每年有两次，一次省考以及一次国考。考试有笔试和面试两场，其中笔试考试科目为行测和申论。
5、北京应届毕业生公务员考试通过率43%，29249人应考，12551人达标，深圳公务员考试笔试通过率仅为19%，80%考生笔试不及格，一公务员的比率为1/3。本科可以参加公务员考试。
6、据统计，2022年报考公务员的人数达到了142万人，而笔试通过率只有约4%，如此低的通过率，百分百包过协议是一个不能完成的承诺。
贵州公务员录取比例是多少
1、在2022年度贵州省考报考中，贵州公务员考试依然占据大头，招录27万人，占总招录人数的899%；人民警察招录人数4万人，占总招录人数的23%；选调生招录人数6万人，占总招录人数的76%。
2、录取比例不同部门不同地方是不一样的，省考的录取比例一般为20：1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000：1，所以得看报考者报考什么岗位。
3、公务员通过率一般保持在28%到5%之间，考试主要通过省考和国考，他分别是在全国和各个省份内举行，在不同地区，对于公务员考试的难度也有差别。公务员考试内容主要分为公共科目笔试，面试和专业科目考试等几部分。
4、贵州省考进面比例3：1。依据笔试成绩加上加分后，从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3：1比例以内（含3：1）的人员。但如果考生在报名过程中，岗位报考未达3：1，则岗位将会调整招录人数或者直接取消。
5、一般是3：1的进面比例。具体情况如下：一般职位根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人选数与遴选计划数3：1比例以内(含3：1)确定面试人选(同一职位考生笔试成绩末位并列的同时确定为面试人选)。
