我国公务员的录用考试由什么机关负责组织
公务员法第二十二条规定：“中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
我国公务法规定，我国的公务员录用工作实行两级管理体制。凡中央机关及其直属机构公务员的录用，都由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织。
第二十四条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
省级公务员考试与国家级公务员
1、公务员考试分为国考、省考、选调生、遴选，共四种。国考采取的是国家统一考试的制度，考试的题型和考试内容都是全国统一的。国考要求考生通过行测和申论考试两个笔试科目，可以进入到面试考试阶段。
2、国家公务员和省公务员考试区别在于四个方面，组织机构不同、考试难度不同、编制和福利待遇不同、备考难度也不同。国家公务员的考试难度是高于省级公务员的，并且福利待遇也比省级公务员要好，备考起来难度也就更大了。
3、中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。国家公务员考试公共科目为行测和申论，有些地方公务员考试科目有所不同等。
4、国考与省考的组织单位、考录机关不同。地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。
组织公务员考试的部门
公务员的考试录用工作，分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。
公务员考试归中央公务员主管部门管。公务员主管部门的职能：公务员招录、公务员管理、公务员奖惩、公务员考核。中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
国考的招录部门和单位有财政部、外交部、商务部、国务院下属的各个局（部级单位）、气象局、国家统计局、证监会、银监局、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心海关、税务局、出入境检验检疫、海事、铁路警察等。
公务员面试主要是人力资源和社会保障局牵头，在各州市辖区内抽调有考官资格的公务员临时组成考官组，对各组考生进行面试。省考公务员面试，由省级公务员主管部门负责组织。
