2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试科目及考试内容

  2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试科目及考试内容

  《2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试公告(192人)》已于2020年6月5日发布,2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试科目及考试内容如下:

  考试科目:综合基础知识、申论

  考试内容:

  笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)及申论。

  考试时间:详见笔试准考证

  

2020年赣州市信丰县考核招聘硕士研究生公告

  赣州人事考试网2020年05月29日讯:为实施人才强县战略,大力引进高层次人才,根据上级事业单位公开招聘有关规定,经赣州市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会考核招聘硕士研究生到信丰县事业单位工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)应具备的基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有适应职位要求的身体条件。

  (二)下列人员不具备报名资格

  1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3、尚未解除党纪政纪处分的;

  4、现役军人;

  5、在读的非应届毕业生(2020届毕业生除外);

  6、信丰县行政、事业单位在编人员;

  7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  8、违反计划生育政策法规,5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;

  9、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

  10、失信人员。

  此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  (三)招聘岗位及其学历、年龄和专业要求(详见附件1)

  岗位条件中涉及年龄在35周岁以下为1984年5月26日以后出生。2020届毕业生具有学校签章的《毕业生就业推荐表》的可报考。考生所学专业以《研究生专业目录》(二0一九年一月版,附件3)所列为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

  限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的2018、2019届普通高校毕业生离校时和在规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  报考设有本县户籍条件的岗位必须为信丰县户籍人员(或者生源)。

  二、考核招聘程序

  此次考核招聘硕士研究生工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名。

  1、报名时间:即日起至2020年6月10日17:00止。每人限报一个职位,报多个职位的,取消报名资格。

  2、报名要求:报名采取网络报名方式进行,报名表电子稿及电子照片请先行发至信丰县人力资源和社会保障局事业单位管理股邮箱(xfrsjsyk@126.com)。咨询电话:0797-7016392。

  (二)资格审查。

  1、资格审查时间:从2020年6月17日-6月18日(上午9:00-12:00;下午2:30—5:30)。

  2、资格审查地点:信丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县政中心B栋208室)

  提供以下材料接受资格审查,资格审查合格后领取面试准考证。

  (1)《报名表》(2份)。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素),彩色打印《报名表》后签名;

  (2)本人身份证原件及复印件1份。委托他人报名的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;

  (3)毕业证和学位证(含大学本科学历)原件及复印件(1份)。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(1份,请注意有效期限应在2020年6月30日以后,现场核查有效性)。国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

  (4)机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明材料(需加盖公章),县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;应届毕业研究生须提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》(各1份,需加盖公章)。

  (5)大学生村官、三支一扶人员等有服务期要求的人员报考,需出具相关单位及主管部门同意报考的证明原件;

  (6)本人近期免冠1寸红底彩照(2张,照片需与《报名表》张贴的照片一致)。

  材料不全者,资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业及年龄等信息。资格审查合格的人员凭身份证领取《面试准考证》。

  (三)面试

  面试时间地点详见准考证。

  面试采取结构化面试方式,主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分。

  面试结束后,根据招聘计划数1:1的比例,按面试成绩从高到低提出入闱体检人选(面试成绩70分以下者不予聘用)。若同一岗位末位同分者,采取加试的方式确定高分者入闱体检。

  (四)调剂

  对因报名或面试成绩未达到70分出现的空缺岗位,采取由面试成绩达70分以上但未入闱的人员,根据专业对口、双向选择,从高分到低分自主选岗的原则,调剂到空缺岗位。

  (五)体检

  根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分确定入闱体检对象,体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补。

  (六)考察

  主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补。

  (七)公示

  对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员,在信丰县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,予以办理聘用手续。在公示环节取消聘用资格所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补。

  经面试、体检、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格,所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。

  (八)聘用

  对考核、体检合格的拟聘人员名单,在信丰县政府网公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。2020届应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应的学历等证书材料,否则取消聘用资格。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。

  (九)待遇政策

  全日制硕士以上研究生及副高以上专业技术资格人员经县政府认定后与单位签订5年以上聘用合同,自聘用起5年内除享受国家规定的工资福利外,还享受以下政府工作补贴,其标准为:全日制硕士学位研究生每人每月800元;全日制博士学位研究生每人每月2000元;具有副高级专业技术人员每人每月1500元;具有正高级专业技术人员每人每月3600元。同时具备学历及专业技术职称要求的,工作补贴叠加发放。工作补贴由用人单位和县财政各负担50%。每月额外享受政府住房补贴500元。

  在我县工作不满5年提出辞职的,须全额归还已享受的工作补贴。

  四、咨询与监督

  咨询电话:信丰县人社局:0797-7106392

  监督电话:赣州市人社局事业科:0797-8992189

  信丰县纪委监委:0797-3331245

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  信丰县考核招聘全日制硕士研究生报名表.doc

  2020年面向社会考核招聘硕士研究生职位表.xls

  《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)

  信丰县人力资源和社会保障局

  2020年5月26日

2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试公告(192人)

  赣州人事考试网2020年06月05日讯:为实施信丰县人才强县战略,加强事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员192名。现将相关事宜公告如下:

  一、招聘条件

  (一)应具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应岗位要求的身体条件。

  (二)下列人员不具备报考资格

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪政纪处分的;

  4.现役军人;

  5.全日制在读的非应届毕业生(2020届毕业生除外);

  6.信丰县行政、事业单位在编人员;

  7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  8.违反计划生育政策法规,5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;

  9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

  10.失信人员。

  此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  (三)学历、专业及年龄等条件

  详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)指本岗位招聘最低条件。2020届毕业生具有学校签章的《毕业生就业推荐表》的可报考。考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版,附件3)所列为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间(2020年6月8日,注:报名第一天)。

  限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的2018、2019届普通高校毕业生离校时和在规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  报考设有本县户籍条件的岗位必须为信丰县户籍人员(或者生源)。

  报考设有信丰籍退役大学毕业生士兵条件的岗位还必须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:

  1.对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

  2.人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

  3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有信丰籍退役大学毕业生士兵条件的岗位。

  二、招聘原则及方法

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试的方法择优聘用。考试采取笔试和面试方式,笔试考综合基础知识和申论两个科目,不进行专业科目笔试,面试采取结构化面试。公开招聘总成绩为100分,其中笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩占总成绩60%,结构化面试成绩占总成绩40%。总成绩保留至小数点后两位。

  三、招聘程序

  (一)网上报名

  1.报名时间:2020年6月8日8:00至6月18日17:00;

  2.报名网站:http://jxxf.huiqicai.com(信丰县人事招聘考试管理平台),报名网站二维码:

  注意事项:

  ①本次考试采用网上报名,不接受现场报名和信函报名,每人限报一个岗位。报多个岗位的,报名无效。

  ②请报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,网上报名时只审核基础信息,不进行资格审查。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向招录部门咨询,确认符合条件后再填报。

  ③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或录用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。

  3.操作步骤

  ①网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录(信丰县人事招聘考试管理平台)进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联,考生也可凭手机号、邮箱登录),通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

  ②网上报名。登录平台后,选择信丰县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《信丰县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》,上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交)。

  ③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接,进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用微信扫码支付的方式。扫码支付后,还需提交订单编号(或商户编号)、个人缴款码等信息(获取订单编号(或商户编号),请查看支付示例)。正确提交后,考生报名缴费状态将由待支付变更为支付待确认或已支付。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在报名时间内提交订单编号(或商户编号)、个人缴款码等信息的),报名无效。

  网上缴费截止时间为:2020年6月20日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行,每人100元。

  4.报考人数与招聘计划数达到3:1比例及以上方可开考。如该岗位报考人数达不到开考比例要求,原则上取消该岗位的公开招聘或核减该岗位招聘名额,并在信丰县人民政府网上公布。

  5.网上改报。岗位被取消的考生可在2020年6月24日8:00-17:00期间选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受新增报名,未进行改报的视为放弃考试,将予以退费。

  (二)笔试

  笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题;申论全为主观题,考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。

  【笔试资料】2020年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  【笔试资料】2020年事业单位考试笔试复习资料[申论]

  1.打印准考证。完成报名人员请在2020年7月20日9:00至7月21日17:00登录报名网站(信丰县人事招聘考试管理平台)打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

  在考试过程中发现违反考试纪律的,终止考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格,并记入诚信档案。

  2.笔试时间地点详见笔试准考证。高风险地区入赣考生,笔试时,需向监考老师提交7天内的核酸检测报告。

  3.笔试阅卷结束后,一般岗位根据各岗位招聘名额按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。

  4.面试入闱人员名单在信丰县人民政府网(http://www.jxxf.gov.cn/)公布。其他考生笔试成绩可登录报名网站(信丰县人事招聘考试管理平台)查询。

  5.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例,但因考生作弊取消成绩、考生自动放弃致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的,从报考该职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次,使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1:3的考生),如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位所有考生最终面试成绩(报考同一职位的考生,如分在不同面试考场进行面试,需计算最终面试成绩)须达到70分及以上,方可入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数已达到3:1的职位,如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的,该职位视为达到面试比例,该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。仅参加了笔试或一门考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考核环节。

  (三)资格审查

  1.资格审查时间:详见公告

  2.资格审查地点:县政中心B栋111室。逾期未参加资格审查的人员视为自动放弃。

  3.资格审查需提供的材料:

  ①提供本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》)原件及复印件一份;

  ②笔试准考证、中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码,在有效期内)打印件一份;

  ③《信丰县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一份(登录报名网站打印);

  ④下列人员还需提供如下相应资料:

  机关事业单位及国企正式人员报考须提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明;

  尚在服务期内的大学生村官、三支一扶人员、特岗教师等人员报考,需出具服务单位、主管部门及组织、人社部门同意报考证明原件;

  退役大学毕业生士兵需提供《入伍通知书》、《退役证》原件及复印件1份;

  岗位设置要求有相关等级、执业资格的,需提供相关等级、执业资格证书原件及复印件1份;

  岗位设置有户籍限制的,需提供户口本原件及复印件1份或高中毕业证原件及复印件1份。

  4.资格审查工作贯穿于整个公开招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

  5.递补人员资格审查时间:详见公告

  资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  (四)打印面试准考证

  入闱面试且资格审查合格的人员,要在(具体时间详见公告)登录报名网站(信丰县人事招聘考试管理平台)打印面试准考证,并按准考证上的要求参加面试。

  (五)面试

  1.面试时间地点:见《面试准考证》。

  2.面试内容:采取结构化面试,主要测试考生岗位适应、综合分析、组织协调、语言表达等方面的能力。

  【面试资料】2020年事业单位考试面试复习资料

  (六)体检和考核

  1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的,取笔试高分者。

  2.体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。

  3.考核由招聘单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。

  4.对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额,按成绩总分从高分到低分递补一次。

  (七)公示和聘用

  1.对考核、体检合格的拟聘人员名单,在信丰县政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由县政府下发聘用批准文件,县人社局办理聘用手续。

  2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。

  五、咨询与监督

  咨询电话:信丰县人社局:0797-7106392

  监督电话:市人社局事业科:0797-8992189

  信丰县纪委监委:0797-3331245

  点击下载>>>

  1.2020年信丰县公开招聘事业单位工作人员职位表.xls

  2.学科专业目录汇编(二0一九年一月版).pdf

  赣州市人力资源和社会保障局

  2020年6月4日

2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试时间

  2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试时间安排

  《2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试公告(192人)》已于2020年6月5日发布,具体2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试时间安排如下:

  报名时间:2020年6月8日8:00至6月18日17:00

  点击查看:2020年赣州市信丰县事业单位招聘报名入口

  网上缴费时间:截止时间为:2020年6月20日17:00

  领取准考证时间:2020年7月20日9:00至7月21日17:00登录报名网站(信丰县人事招聘考试管理平台)打印笔试准考证

  笔试时间:详见笔试准考证

  

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