2022年江西赣州市事业单位招聘588人公告
赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员公告已发布,本次共招录588人,报名时间为2022年11月20日9:00-11月22日17:00,笔试时间:初定2022年12月3日,考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,笔试复习课程推荐:
资料推荐:1、事业单位系统班:职测+综合
点击进入:报名入口(11月20日9:00-11月22日17:00)
本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格落实各项疫情防控措施,具体疫情防控要求考前将在赣州人社微信公众号发布,请考生及时关注。因疫情存在不确定性,防控措施也在动态调整,请报名参加考试的考生提前安排好个人行程,并提前3天通过国务院客户端进行入赣报备,因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。
为促进高校毕业生就业,加强我市事业单位人才队伍建设,更好地服务三大战略、八大行动战略部署,建设革命老区高质量发展示范区提供有力的人才支撑,决定组织实施2022年下半年事业单位公开招聘人员工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘共计482个岗位、588个计划,具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质(虽有残疾,但不影响履职,符合体检标准的人员亦可报考);
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚,曾被开除中国共产党党籍或公职的人员,以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
4.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)学历、专业、年龄及其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求《赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1),考生在报名期间(截止2022年11月22日前)须满足本次招聘的所有条件。
2.学历条件:
(1)报考人员的身份、专业、学历、学位需与岗位要求一致,专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件(含本条件)。部分岗位采取编制备案制、用人备案数编外招聘,具体政策及待遇请咨询招聘单位或当地人社部门。
(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例报考对应专业岗位。
(3)岗位中要求大专及以上学历大学本科及以上学历大学本科及以上学历、并取得相应学位研究生及以上学历,并取得与学历对应的学位等岗位,各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科、大专专业,考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证(无学位要求的须取得学历证)。
3.专业条件:
(1)考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇二二版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
(2)辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定:高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容,不能作为所学专业的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用,一般不单独作为学历证书使用。
(3)第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号),第二学士学位采取全日制学习,纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书,按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发,毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的,可以按所学专业报考。
4.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2004年11月20日以前出生,35周岁及以下是指1986年11月20日及以后出生,以此类推(注:11月20日为报名第一天)。
5.报考设有限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考条件的岗位,须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍,还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:
(1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
(2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2020年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考条件的岗位。
6.其他条件:
(1)报考设有限应届高校毕业生报考条件的岗位,除2022届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即通过全国统一的高考(含专升本考试)或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,2年(2020年、2021年)择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制,档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕也可报考。报名时已经落实机关、事业单位及国有企业等正式编制的2020、2021、2022届高校毕业生不得报考限应届高校毕业生报考的岗位。
(2)报考限中共党员的岗位中共预备党员也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明,考察时将对入党档案材料进行复审。
(3)关于限某地户籍(或生源)报考,是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍。本地生源是指在该地参加高考的考生。
(4)未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考,须在网上报名结束前与所在单位解除录(聘)用关系(以主管单位和组织人事部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准)。
(四)工作经历要求
1.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2022年11月20日(如2年以上指至2022年11月20日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2021年7月毕业即开始工作,至2022年6月为1周年,以此类推);应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。考生毕业后,在机关企事业单位见习的,见习期可算工作经历,资格审查时提供见习协议及工资发放流水。
2.招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,必须是主责主业的工作经历,兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历,机关事业单位及国有企业须提供工作单位出具的证明和养老保险票据,其他单位须提供劳动合同和签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保票据,或劳动合同及用人单位工资发放流水(工资发放时间及金额应相对固定),或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件,机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险票据即可。
三、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。本次招聘考试进行《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科及面试,部分岗位在《职业能力倾向测验》中增加对专业知识的考评,增设计算机卷、财会卷试卷。综合卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,计算机卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加对计算机专业知识的考评,财会卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加财务会计专业知识的考评。其中有专业知识考核要求的《职业能力倾向测验》专业知识占《职业能力倾向测验》的40%。
《职业能力倾向测验》《综合应用能力》不指定类别。
笔试成绩占总成绩的50%,试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。
考生总成绩计算方法为:笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
例如:某考生笔试两科得分为240分,面试得分为80分,则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
四、招聘程序
(一)网上报名
网上报名时间为2022年11月20日9:00-11月22日17:00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com),每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。网上报名步骤如下:
1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,核对信息无误后,在考试报名中选择赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员考试进行网上报名,直至报考页面显示报考成功,则报名完成。考生报名完成后,需打印《赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。考生务必保持自己报名时所留联系方式畅通。为引导考生有序报考,11月20日、21日下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。
2.报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。笔试前不进行资格审核,但报考人员报名时应提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。报考人员应认真阅读招聘公告,对照岗位条件选择适合自身条件的岗位报考,任何电话咨询的答复结果不作为对考生资格审查的依据。考生报名时如对岗位条件有疑问,网上报名前可向招聘单位咨询。
3.网上缴费。缴费成功之后,报名信息不能更改。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面,查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的,报名无效。网上缴费截止时间为2022年11月23日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人每科50元共计100元。
对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于11月20日9:00至11月22日17:00期间发送申请免费材料(邮件标题以GZSY+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至赣州市人事考试中心指定邮箱(2604378747@qq.com)进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。
4.网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于2022年11月25日在赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在2022年11月26日9:00-17:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次并须重新缴费,之前报名费用将退回考生。未改报或改报不成功的,报名费用也将退回考生。具体退费事宜另行电话通知,请考生关注赣州人事考试网官方网站相关信息。改报期间不再接受新的报名注册。
5.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2022年11月30日9:00-12月2日17:00)登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。
(二)笔试
1.笔试时间:初定2022年12月3日,
上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力,中间不休息不得离开考场。
2.笔试地点:设在赣州市,具体考场见笔试准考证。
3.笔试内容:笔试综合卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,计算机卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加对计算机专业知识的考评,财会卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》在《职业能力倾向测验》增加财务会计专业知识的考评,不指定具体类别。
评卷结束后,根据考试情况分别划定《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为面试对象。只有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》其中一科成绩的考生不计算考试总成绩,不进入面试或技能测试环节。
一般岗位根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员。
特殊岗位按职位表中备注的比例在合格线上从高到低确定面试人员,笔试后不进行结构化面试,进行特殊岗位面试。
确定入闱人员时,末位同分者一并列入。
笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网、赣州人社微信公众号进行公告;特殊岗位面试公告由招聘主管单位或当地人社部门进行公告。
4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例,但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1:3的,从报考该职位的笔试合格线以上考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次。不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。
(三)特殊岗位技能考核及面试
笔试成绩及入闱面试名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网、赣州人社微信公众号发布。
1.特殊岗位技能考核
(1)鉴于部分岗位的特殊性,本次招聘有6个特殊岗位,具体情况详见《赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员岗位表》备注栏。
(2)特殊岗位考生技能考核前进行现场资格审查,县(市、区)特殊岗位招聘资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责,县(市、区)人社局具体监督指导。资格审查合格者方可发放面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。
(3)特殊岗位技能考核时间、地点由招聘单位及主管部门另行公告。特殊岗位技能考核后在70分及以上的人员中按照考试总成绩(笔试占30%+面试考核成绩70%)从高到低1:1比例确定进入入闱体检考察人员。
2.一般岗位面试。市直事业单位一般岗位面试由市人力资源和社会保障局组织。各县(市、区)事业单位一般岗位面试由各县(市、区)人社局按规定程序组织实施。一般岗位面试采取结构化面试方式进行;一般岗位面试时间初定12月24日,总分100分,地点待定,具体时间、地点及要求见面试准考证。
3.面试前资格审查
(1)入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。市直招聘单位资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责,县(市、区)招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责,县(市、区)人社局具体监督指导。
面试入闱人员在资格审查时须提供以下材料:
①《赣州市2022年下半年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》;
②本人身份证或社会保障卡原件及复印件;
③在资格审查时须提供毕业证书(有学位要求的需提供学位证书),学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;
④笔试准考证;
⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张。
⑥机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考,应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;并提供《赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明》(附件3)。
⑦招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,必须是主责主业的工作经历,兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历,机关事业单位及国有企业提供工作单位出具的证明和养老保险票据,其他单位须提供劳动合同和签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及同一用人单位为考生缴交的社保票据,或劳动合同及同一用人单位工资发放流水(工资发放时间及金额应相对固定),或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件,机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险票据即可。
⑧ 岗位要求的其他材料。如:退役大学毕业生士兵须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生,须提供相应的户籍相关材料(户口本或户籍证明材料)。中共党员需提供所在党支部出具的党员证明材料。
资格审查合格人员,按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,收取面试费每人50元。资格审查合格人员方可领取面试准考证。
(2)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的及未在资格审查规定时间内提交材料的,取消面试资格。
(3)资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假,不真实、不完整,重要信息遗漏或恶意填写错误,与招聘岗位所要求的资格条件不符,或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实取消聘用资格,由此产生的后果由考生本人负责。
4.有关事项
(1)报考同一职位的考生,如在不同面试考场面试,该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为:考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。
(2)仅参加了笔试一门考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。
(四)体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的,取面试高分者。仅参加了笔试或面试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。
2.市直单位体检由主管部门市人力资源和社会保障局负责组织实施,县(市、区)事业单位由当地人力资源和社会保障局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担(低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象由招聘单位承担)。
3.考察由用人单位及其主管部门负责,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予聘用。
4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额,不进行递补。
(五)公示和聘用
1.对体检、考察合格的拟聘人员名单,由市人力资源和社会保障局在网站公示7天。公示结果不影响聘用的,由市人力资源和社会保障局下发聘用批准文件并办理聘用手续,聘用通知下发后,45天内未到岗上班的(怀孕除外),视为自动放弃聘用资格。多个单位捆绑招聘的岗位按岗位中的备注进行选岗(因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗),未备注的按总成绩从高到低选岗,总成绩相同的笔试高分者先选;因达不到开考比例而核减的具体捆绑岗位招聘计划,无人选岗的,自然取消。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度(初次就业人员试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理,若考生现为行政编制,聘用后为事业编制;备注为使用编制备案制、用人备案数编外招聘的岗位按当地编制备案制、用人备案数管理政策纳入备案管理。若考生现为副科(八级职员)及以上职务的,聘用后按九级职员执行。
3.岗位有服务期要求的市直事业单位在招聘单位服务期不少于3-5年,具体见岗位表中备注;所有县(市、区)事业单位聘用人员须在报考的县(市、区)服务不少于5年,考生报名即视为接受服务期要求,须严格遵从最低服务年限的相关要求。期间,可按当地人事管理规定报考公务员,服务期内县(市、区)事业单位聘用人员可按有关规定在本县(市、区)事业单位间交流。
五、其他事项
1.本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
2.本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
六、咨询监督举报电话
1.根据招聘工作职责,来信、来访由各县(市、区)人社部门或用人单位及其主管部门调查处理,并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。
2.招聘咨询电话:岗位条件咨询电话详见《赣州市2022年下半事业单位公开招聘人员岗位表》招聘单位咨询电话。
考务或报名中的技术问题,请咨询0797-8179899
监督举报电话:0797-8996087
政策咨询电话:0797-8992189
章贡区咨询电话:0797-8199235
南康区咨询电话:0797-6608506
蓉江新区咨询电话:0797-8163081
上犹县咨询电话:0797-7132992
崇义县咨询电话:0797-3828116
大余县咨询电话:0797-8716301
信丰县咨询电话:0797-7106392
龙南市咨询电话:0797-3579617
全南县咨询电话:0797-7162887
定南县咨询电话:0797-4289708
安远县咨询电话:0797-3724030
寻乌县咨询电话:0797-2852578
宁都县咨询电话:0797-6926308
兴国县咨询电话:0797-5326320
瑞金市咨询电话:0797-2503909
会昌县咨询电话:0797-5622649
以上电话请在工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30拨打。
3.疫情防控咨询电话
赣州市:0797-8162719(服务时间8:30-20:30)
章贡区:0797-8199240(服务时间全天24小时)
赣县区:0797-4438929(服务时间全天24小时)
赣州市经开区:0797-8370792(服务时间全天24小时)
赣州蓉江新区:0797-8165365(服务时间全天24小时)
七、本公告由赣州市人力资源和社会保障局负责解释。
(本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。)
附件:
3.赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明
2022年江西赣州市卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘588人公告
赣州市2022年卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘公告
为促进高校毕业生就业,服务我市经济社会发展,进一步夯实基层医疗卫生专业技术人员力量,赣州市人社局、卫健委决定对2021年赣州市卫生专业技术人员招聘中未完成招聘计划的急需紧缺岗位,于2022年1月上旬在赣南卫生健康职业学院开展校园招聘,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
参加本次招聘的有14个县(市、区)医疗卫生单位71家,招聘岗位294个,计划招聘卫生专业技术人员588名。具体岗位要求详见招聘岗位表(附件1)。
二、报名条件
(一)应具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱医学事业,合格,品行良好,无不良行为记录;
4.身体和心理健康状况符合国家规定的体检要求;
5.符合本公告及岗位表中所报考岗位的条件和要求。
(二)下列人员不予接受报名:
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.赣州市医疗卫生单位有服务期要求且仍在服务期内的在编在岗人员(含编制备案管理人员);
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.定向医学生违约解除协议后未满6年的;
8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)岗位条件:
具体岗位条件详见招聘岗位表(附件1)。
1.学历学位条件:要求研究生学历、硕士及以上学位的岗位,考生可以硕士阶段所学专业进行报考,也可以博士阶段所学专业进行报考。学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料。
2.专业条件:
涉及专业请参考《学科专业目录汇编(二0一九年版)》、《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》(附件2)
3.年龄条件:
报考人员须年满18周岁,且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2004年1月1日以前出生,35周岁以下是指1986年1月1日以后出生,以此类推。
应届毕业生需在2022年8月31日前取得岗位要求的毕业证明,有学位要求的还需取得明。如未取得则取消聘用资格。
4.其他条件:
赣州市内医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满5年(即2017年1月及以前进入单位工作),且在报名截止日之前,由原单位及主管部门出具同意报考证明,县及以下人员报考还需取得当地组织人社部门在报名日前出具的同意报考证明作为资格审查的依据之一。
赣州市外医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,需在报名截止日之前取得原单位及主管部门出具同意报考证明,县及以下人员报考还需取得当地组织人社部门在报名日前出具的同意报考证明作为资格审查的依据之一。
其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考,需在报名截止日之前提供所在单位及主管部门出具同意报考证明,县及以下人员报考需取得同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其培训合格当年在医疗卫生机构就业的,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致)。
正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。
关于限某地户籍(或生源)报考,是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。
关于限应届毕业生报考,即择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2020年、2021年)择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。除公告中另有注明的岗位,招聘对象含2022届毕业生。
报考的岗位有执业资格要求的,所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。职业资格证书需在注册有效期内。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2022年1月1日(如2年以上指报名时仍在工作岗位,至2022年1月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2020年7月毕业即开始工作,至2021年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据,或聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2022年1月1日为止。
三、报名时间地点
报名时间:2022年1月8日上午9:00至12:00。
报名地点:赣南卫生健康职业学院。
四、资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行,报名当场对报考人员资格条件进行审查。
1.报考人员按照时间和地点到现场进行登记报名,并准备好与招聘岗位条件相关的证明材料的原件和复印件。2022届应届高校毕业生还需提供高校毕业生就业推荐表。
2.招聘单位现场收集报考人员的简历并审核相关资料,通知符合招聘岗位条件的人员参加面试。
3.资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期)。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误,与所报岗位要求条件不符,弄虚作假的,一经查实取消资格。
五、现场考核
考核截止入场时间:2022年1月9日8:30。
考核地点:赣南卫生健康职业学院,由各招聘单位通知资格审查通过考生。
考核方式:采用分专业面试的方式 。具体按中医、西医、药学、医技、护理、公卫六大类分类。
面试内容:专业知识占70%,结构化面试知识占30%,总分100分。
在考生面试成绩60分及以上的人员中按招聘计划数从高到低确定入闱体检考察人选,面试成绩相同的则采取加试的方式,取加试成绩高分者。
报考同一职位的考生,如在不同面试考场面试,该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为:考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。(计算时去除50分以下、90分及以上人员分数)。
六、体检和考察
被确定为入闱体检、考察的人员须按规定要求签订就业协议或聘用协议者,逾期未签订者视为自动放弃。因考生放弃等原因造成的缺额,递补一次。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取,由考生自行负担。体检合格者,对其思想素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。
七、聘用
(一)体检、考察合格人员确定为拟聘用对象,在赣州市人力资源和社会保障局、赣州市卫生健康委员会官方网站进行公示,公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的,由市人力资源和社会保障局下发聘用文件,招聘单位及其主管部门办理聘用手续。
(二)正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同,由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。
附件2:《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》
2022年江西赣州市委机构编制委员会办公室招募见习生公告
赣州市委机构编制委员会办公室2022年招募青年见习公告
赣州市委机构编制委员会办公室为市委工作机关,因工作需要,现招募高校毕业生参加就业见习,具体要求如下:
一、招募人数
文秘岗1人。
二、招募条件
1、离校2年内未就业全日制高校毕业生或16至24岁失业青年;
2、专业不限,吃苦耐劳、认真负责;
3、身体健康,品行端正,有责任心,无违法违纪行为。
三、薪酬待遇
按月发放见习基本生活补助2080元。
四、见习期限:一年(2022年1月21日至2023年1月20日)。
五、报名方式
请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证书等材料,从公告发布之日起至2022年1月21日前到赣州市章贡区长征大道市政中心1号楼1907房报名,联系人:欧阳凌峰、黄金伟,电话:8992560。
2022年1月14日
2022年江西赣州市赣县区招聘高层次人才党校教师公告
赣州市赣县区2022年考核招聘高层次人才党校教师公告
为进一步提高我区区委党校教师人才队伍整体素质,满足教学需求,经区政府同意,决定面向社会考核招聘2名高层次人才党校教师。现将有关事项公告如下:
一、疫情防控要求
(一)做好个人防护。考前合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。
(二)来(返)赣州应试人员应提前填报信息,合理安排行程。请来(返)赣州应试人员务必在考前或入赣前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码,并提前填报赣通码内入赣(返乡)登记信息。省外应试人员密切关注居住地疫情情况,根据赣州市防控政策要求合理安排时间进入赣州。考前14天内有省外或省内有本地疫情地区旅居史人员,必须提供48小时内核酸检测阴性证明,并已落实落地检和三天两检核酸检测措施。
(三)积极配合做好现场防疫工作。应试人员必须自备口罩等防疫用品,建议至少提前 60 分钟到达考点,接受体温测量和赣通码行程码核验。体温测量<37.3℃,赣通码行程码显示绿码(当日更新)且没有不得参加考试情形的应试人员,方可入场参加考试。
(四)保持安全距离,佩戴口罩。应试人员排队等待查验时要注意保持安全距离,除核验身份等需摘除口罩的情形外,进出考点、考场过程中,均应全程佩戴口罩。每场考试结束后,应服从考点安排分批、错峰离场。考务人员应全程规范佩戴口罩。
(五)异常情况处置。考试过程中,应试人员若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况,应立即向监考人员报告,按照防疫相关程序处置。
(六)不得参加考试情形。考务人员、考官遴选工作于考前1周完成。凡存在以下任意情形之一的,一律不得进入考点参加考试和考务工作:考前28天内有境外(或港台地区)旅居史、21天内有中高风险地区或考前14天内有中高风险地区(或有本土疫情地区)所在县(市、区)旅居史的;考前14天内有省外其他地区或省内有本地疫情地区旅居史,但没有落实落地检和三天两检核酸检测措施人员;被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的密切接触者(或次密切接触者),及其他正在集中隔离、居家健康监测人员;已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中,尚在随访或健康观察期内的人员;健康码显示为黄码或红码的人员;考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状,经驻点医疗防疫组评估后认定不能参加的人员。
(七)诚信申报。应试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
(八)特别提醒:其他疫情防控要求按赣州市疫情防控规定执行。应试人员请即时关注赣州市疫情防控最新规定。
二、招聘岗位、名额
招聘区委党校教师共2名:微党课及现场教学教师1名,思政课教师1名(详情见附件6)。
三、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试考核方式并按面试成绩从高到低,依招聘名额1:1比例确定入闱体检考察对象。
四、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法,具有良好的品行;
4.岗位所需的资格及技能要求;
5.具有适应职位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)招聘的年龄、学历、专业等要求
1.年龄要求:
年龄18周岁及以上(2004年5月6日及以前出生),30周岁及以下(1991年 5月6日及以后出生)。
2.学历、专业要求:
具有硕士及以上学历、学位,专业符合附件6的要求。考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
3.其他要求:
(1)岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。
(2)机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考,应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。
(3)报考设有限应届高校毕业生报考条件的岗位,是指择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,2020年、2021年、2022年毕业,择业期内未落实机关、事业单位及国有企业正式编制,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,此类人员报名时需提供前述单位开具的存档证明)也可报考。2022年应届毕业生须在2022年7月31日前提供学历书,否则取消聘用资格。
五、招聘程序
(一)报名
1.网上报名时间:2022年5月6日--5月10日。逾期报名不予受理。
2.报名方式:网络线上诚信报名。
考生应认真研读本公告的内容要求,对照自身的真实条件准确无误后报考。考生报名前将本人报名表(附件1)、身份证、毕业证、、报到证、同意报考证明(机关事业单位工作人员)等制成扫描件发至邮箱:gxdx7247108@163.com,且关注赣县区委党校微信公众号(二维码见附件5),并发短信通知15179750128(陈老师)。相关咨询电话:15179750128(陈老师)、0797—7246201。
(二)资格审查。
1.资格审查地址:江西省赣州市赣县区梅林镇燕塘北路148号,区委党校3楼行政办公室。
2.报考实行诚信报名,不符合岗位条件的人员请勿报考,不符合岗位条件人员已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。
3.资格审查贯穿招聘全过程。现场报名为资格初审,报名结束后,由赣县区党校教师招聘工作领导小组(以下简称领导小组)进行资格复审。
4.应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误,弄虚作假的,一经查实将取消资格。
5.应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通,如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。
6.资格审查提供的材料:
(1)报名表(见附件1)1份;
(2)身份证;
(3)学历(2022年应届毕业生可凭学校学历证明原件),中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(有效期限应在2022年5月1日以后,以备核查有效性)、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》1份,取得相应的国(境)外学历书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》,并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件。
(4)机关事业单位、国有企业在编在职人员还须出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。
(三)考核
1.微党课及现场教学教师岗位采用无生微党课现场教学试讲进行面试考核,考核满分100分。考核成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。
2.思政课教师岗位采用无生思政课试讲方式进行面试考核,考核满分100分。考核成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。
若某一岗位报考人数小于等于招聘名额时,考生的考核分数须达75分及以上,才能列入体检考察对象。否则,不列入为体检考察对象。若同一岗位入闱人员的面试成绩相同时,采取加试的方式确定(加试事项另行通知)。为保证同一岗位2个(含)以上考场面试的公平公正,根据国家考试的有关规定,需对同学科各组考生成绩进行误差修正:修正系数=同一岗位全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分,考生最后得分=考生所在考场得分×修正系数。
3.考核面试的时间、地点等具体事项在赣县区委党校微信公众号(二维码见附件5)发布。
(四)考察与体检
根据面试成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定考察、体检对象。考察由区委党校按考察相关规定进行,考察合格,即安排体检。
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务录用体检收费标准及检测医院等级收取,由考生自行负担。出现考察、体检人员不合格或放弃政审、体检资格时,则从75分及以上的未入闱政审、体检人员中按考核面试成绩从高到低依次递补。
考察、体检具体事项在赣县区委党校微信公众号(二维码见附件5)发布。
(五)考察试用
1.考察、体检合格的考生确定为考察试用对象,考察试用人员于体检完成后的10天内到区委党校考察试用三个月。考察试用期满,根据考察方案,由招聘领导小组组成考察考核小组,对考察试用对象的遵纪守法、廉洁自律、现实表现、教学能力、心理素质以及需要回避等方面的情况等方面进行考察考核。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。
考察试用期满考察考核合格的,确定为拟聘用人员。出现考察试用不合格或放弃考察试用资格时,不再进行递补。
2.考察试用期的工资福利确定为硕士及以上学历为3500元/月,副高参照其原工资水平发放。考察试用人员的工资福利经费由区财政一次性拨付给用人单位按月发放到考察试用人员。
(六)公示和正式聘用
考察试用期满合格的确定为拟聘人员名单,由区人社局在区人民政府网发布公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,向区人事工作领导小组请示通过后,印发政府抄告单,按规定办理正式聘用手续,并报市人社局备案。
聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期六个月(包含考察试用期三个月),六个月试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用,并不再递补。
聘用人员一经正式聘用,须在赣县区区委党校任教5周年以上方可申请调动、辞聘,服务期限不足5年的,每少一年服务期按10000元/人·年的标准向区财政专户缴纳违约金。
六、纪律要求
工作人员要严格遵守招聘工作纪律,严格执行事业单位人事管理回避规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生,将取消考生的聘用资格,并对违纪的相关人员给予纪律处分。
七、以上未尽事宜,由领导小组负责解释。
2022年4月28日
附件1:赣州市赣县区2022年考核招聘高层次人才党校教师报名表
姓名
| 性别
| 电子照片 (彩打)
| ||
民族
| 出生 年月
| |||
现有职称资格及专业
| ||||
第一学历
| 毕业学校与专业
| |||
最高学历
| 毕业学校与专业
| |||
报考岗位
| 手机号码
| |||
学习工作 经历
| ||||
3年内荣誉情况
| ||||
3年内论文发表情况
| ||||
经本人确认,填报所有信息和提供的材料真实,如有虚假,所造成的一切后果由本人承担。 签名: 年 月 日
|
附件2:应届毕业生现实表现证明(样式)
兹有(姓名),为我校2021年全日制(XX专业、学历)应届毕业生,其毕业证、、就业报到证将在该生如期毕业后予以办理。该生在校期间认真学习,具备一定的教育教学能力,尊敬师长,表现良好,遵纪守法,未参加非法组织活动,无违法违纪行为。
特此证明
(学校公章)
年 月 日
附件3:在职人员现实表现及同意报考证明(样式)
兹有(姓名),年月起在我单位工作,现为我单位在编在职人员。该同志在我单位期间认真工作,表现良好,遵纪守法,未参加非法组织活动,无违法违纪行为。经研究,同意其参加赣州市赣县区高层次人才(党校教师)考核招聘。如被录用,将配合有关单位为其办理档案、工资、党团关系的移交手续。
特此证明
(单位和主管部门公章,县及以下须加盖组织人社部门公章)
年 月 日
附件4:赣州市赣县区2022年招聘高层次人才党校教师信息填报表
序号
| 姓名
| 性别
| 出生年月
| 籍贯
| 最高学历
| 毕业院校
| 所学专业
| 毕业时间
| 联系电话
|
附件5:赣县区委党校微信公众号二维码
(扫描可关注)
附件6:赣州市赣县区委党校2022年考核招聘高层次人才党校教师职位表
| |||||||||||
序号
| 招聘主管单位
| 招聘岗位名称
| 招聘人数
| 资 格 条 件
| 报名咨询 电话
| 备注
| |||||
专业
| 学历
| 学位
| 年龄
| 其他条件
| |||||||
1
| 赣州市赣县区委党校
| 微党课及现场教学教师
| 1
| 哲学(0101)、理论经济学(0201)、学(0302)、马克思主义理论(0305)、中国史(0602)、新闻传播学(0503)
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 30周岁及以下
| 具有普通话水平测试二级乙等及以上资格证书限应届生报考
| 0797-4522180 0797-7246201
| ||
2
| 赣州市赣县区委党校
| 思政课教师
| 1
| 哲学(0101)、理论经济学(0201)、学(0302)、马克思主义理论(0305)、中国史(0602)、新闻传播学(0503)
| 硕士研究生及以上
| 硕士及以上
| 30周岁及以下
| 具有普通话水平测试二级乙等及以上资格证书
| 0797-4522180 0797-7246201
|