2023江西赣州市科技创新服务中心特殊岗位自聘人员招聘1人公告

  因工作需要,赣州市科技创新服务中心现面向社会公开招聘1名特殊岗位自聘人员。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)采取公开、平等、竞争、择优的原则。

  (二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康;

  2.全日制大专及以上学历人员,专业不限,能熟练运用各类办公软件;

  3.年龄在35周岁以下(1988年8月1日以后出生);

  4.具有政府机关和事业单位工作经验(含见习)6个月以上;

  5.下列人员不具备报考资格:

  (1)受过刑事处罚和被开除公职的;

  (2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  (3)尚未解除党纪政纪处分的;

  (4)现役军人;

  (5)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

  (6)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  (7)具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。

  三、招聘办法和程序

  本次招聘工作采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:自公告发布之日起至2023年8月20日。

  2.报名方式:

  网上报名:将报名材料打包压缩发至报名邮箱,备注:xxx特岗报名材料。

  报名材料:①《赣州市科技创新服务中心特殊岗位自聘人员报名表》电子版及手写签名扫描件(见附件);②本人身份证、学历证书扫描件,中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表;③近期1寸免冠彩色照片;④工作证明(如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等)。

  报名邮箱:。咨询电线.资格审查:审查符合条件者通知面试,资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内),一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。

  4.经资格审查后,符合条件的报考人数与招聘人数比例不得少于3:1;低于3:1时,取消本岗位招聘计划。

  (二)面试

  1.面试时间、地点另行通知。

  2.如经资格审查,符合报考资格人数超过20人(含20人),则增加笔试环节。笔试时间、地点另行通知,笔试内容为公共基础知识。按招聘人数与面试人数1:5比例,根据笔试成绩从高到低确定面试入闱人员。如遇末位同分情况,一并入闱面试。

  3.面试内容:主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、应变能力和解决实际问题的能力等。

  4.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点,不在规定时间内到达考场候考的,视为放弃面试。

  (三)体检及政审

  根据面试成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检入闱人选。

  1.经考试、考察后确定的入围人选,统一组织在指定体检中心进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  2.体检费用自理,体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

  3.政审主要审查其品质、个人征信和有无违法违纪方面问题。

  4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺,根据得分顺序,后续人员依次递补进入体检、政审。

  (四)公示

  体检合格者确定为拟聘人员,人员名单在赣州经济技术开发区政务网http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/公示3个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者,由我中心为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续。

  (五)试用

  试用期2个月。

  (六)正式聘用

  试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。

  四、薪酬与管理

  (一)正式聘用人员工资待遇按照《关于印发<赣州经开区特殊岗位聘用人员薪酬管理办法(修订)>的通知》(赣经开办字〔2023〕55号)。试用期基本工资按80%计发。

  (二)被聘用人员需遵守聘用单位的管理,合同期内,被聘用人员如有违反合同约定,违规违纪或不履行工作职责,以及原因不适应工作的,按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

  本公告未尽事宜由赣州市科技创新服务中心负责解释。

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  赣州市科技创新服务中心特殊岗位自聘人员报名表

  

赣州市科技创新服务中心

  

2023年8月14日

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