2022年江西赣州市定南县招聘司法所辅助岗位工作人员公告

  

  定南县2022年度面向社会公开招聘司法所辅助岗位工作人员公告

  因工作需要及有关文件精神,定南县决定组织实施2022年度面向社会公开招聘7名司法所辅助岗位工作人员(编制外工作人员),现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则及方法

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试和面试相结合的方法择优聘用。

  笔试、面试卷面分各为100分。公开招聘总成绩为100分,总成绩计算方法为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩计算均保留至小数点后两位,尾数四舍五入。

  二、招聘计划

  本次公开招聘7名司法所辅助岗位工作人员,原则上安排到各镇司法所工作。具体工作岗位由定南县司法局党组研究确定。

  三、招聘对象

  2022年高校应届毕业生,大专及以上学历,专业不限(取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考)。

  报考人员须年满18周岁,且不超过35周岁。年龄计算方法为:18周岁以上是指2004年7月13日以前出生,35周岁以下是指1986年7月13日以后出生(注:7月13日为报名第一天)。

  四、招聘条件

  (一)应具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  5.热爱乡镇工作,能够掌握基层司法行政工作业务知识和工作技能;

  6.踏实肯干、性格稳重、责任心强,具备较好的沟通协调能力;

  7.具有岗位所需要的其他条件。

  (二)下列人员不具备报考资格

  1.曾受过刑事处罚,曾被开除中国党党籍或公职的人员,以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

  2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

  3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  4.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  5.现役军人;

  6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;

  7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得报考的情形。

  此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的司法所辅助岗位。

  五、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  2022年7月7日—7月12日在定南县人民政府网面向社会发布招聘公告。

  (二)现场报名

  1.报名时间

  2022年7月13日起至2022年7月14日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

  2.报名地点

  定南县司法局办公室(定南县龙腾路298号综治中心三楼),报名采取现场报名的方式,不接受电话、信函和网上报名。

  3.报名需提供的材料

  (1)报名表1份(见附件);

  (2)本人身份证或社保卡原件及复印件1份;

  (3)本人户口簿原件及复印件1份;

  (4)毕业证、原件及复印件1份,所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(有效期在2022年8月31日以后);学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;

  (5)本人近期与报名表同底一寸蓝底彩照3张;

  (6)要求的其他证件(证明)原件。

  4.资格审查

  报名时对报考者进行资格审查。

  5.材料不全者,资格审查不予通过。

  6.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假、不真实、不完整,重要信息遗漏或恶意填写错误,与招聘岗位所要求的资格条件不符,或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实取消聘用资格,由此产生的后果由考生本人负责。

  (三)笔试

  资格审查合格者于2022年7月19日(上午8:30—12:00,,下午2:30—5:30)到原报名处领取笔试准考证。

  1.笔试时间

  详见笔试准考证。

  2.笔试地点

  设在定南县,具体地点详见笔试准考证。

  3.笔试内容

  《民法典》《社区矫》《人民调解法》等与岗位相关基础法律知识,司法行政工作常识,公文、宣传材料写作等。考生用黑色钢笔、黑色签字笔在答题卡上作答。

  笔试结束后,进行集中封闭评卷。笔试成绩保留至小数点后两位,尾数四舍五入。

  评卷结束后,将划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为入闱面试对象。

  根据招聘计划数按1:3的比例从高分到低分的顺序确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。

  (四)面试

  在定南县人民政府网公布入闱面试人员名单、面试有关事项及笔试最低合格分数线,未入闱面试人员成绩可到原报名处查询。

  面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩保留至小数点后两位,尾数四舍五入。

  (五)确定体检、考察对象

  1.面试结束后,根据招聘计划数按考生考试总成绩从高分到低分1:1的比例等额确定体检、考察对象。如末位考生总成绩相同的,则确定面试成绩高者为体检、考察对象。仅参加了笔试或面试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。

  2.如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于招聘计划数),则按考生考试总成绩从高分到低分顺序确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于招聘计划数),考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。

  (六)体检

  1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,按考生考试总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

  2.体检具体时间另行通知。

  (七)考察

  考察主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予聘用。

  (八)公示和聘用

  对体检、考察合格的拟聘人员名单,在定南县人民政府网公示7天。公示结果影响聘用的,取消聘用资格,所造成的缺额不再进行递补。

  公示无异议后进行试用,试用期为1个月,试用合格后正式签订聘用劳动合同(一年一签),聘期为5年。若拟聘人员与企业或其他用人单位建立劳动关系,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。

  六、薪酬待遇

  工资按2800元/月(含单位统一缴纳的社保、工伤保险等)执行。

  七、其他事项

  1.报名人员应保证报名时提交的通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由报名人员本人承担。

  2.本公告由定南县司法局负责解释。

  咨询电话:0797-4291357。

  附件1:定南县2022年度面向社会公开招聘司法所

  附件2:疫情防控告知书

  

定南县司法局

  

定南县人力资源和社会保障局

  

定南县教育科技体育局

  

2022年7月7日

  

  

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