2022年江西赣州经开区招聘留置看护队员24人公告
2022年度赣州经开区公开招聘留置看护队员公告
为适应新形势下监察体制改革需要，加强我区留置看护队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展，根据《关于加强留置看护队伍建设的实施意见》（赣市纪字〔2018〕75号）有关要求，赣州市监察委员会派出赣州经济技术开发区监察组现面向社会公开招聘24名留置看护队员，相关事项公告如下：
一、招聘人数
本次计划招聘留置看护队员24名，共分A岗和B岗，其中，A岗23名（此岗位适合男性），B岗1名。（具体岗位及要求详见附件）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护宪法，拥护中国共产党领导，遵守法律、法规和社会公德，品行端正，有较强的事业心和责任感；
2.具有高中(中专)以上文化程度年满18周岁以上的中华人民共和国公民；男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米；男性年龄42周岁以下，女性年龄35周岁以下(年龄计算方法:18周岁以上是指2004年1月1日以前出生，35周岁以下是指1987年1月1日以后出生，42周岁以下是指1980年1月1日以后出生)；
3.同等条件下，中共党员、公安司法院校毕业生、退伍军人优先录用；
4.具有履行岗位职责所需的工作能力，志愿从事留置看护工作，忠诚、奉献、吃苦耐劳、身体健康、作风正派、服从组织安排。
（二）有下列情况之一者，不得参加报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾受过党纪、政务处分的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；
5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾受到处罚的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.有抑郁症、纹身、口吃、重听、重度平趾足、色盲、癫痫、心脏病、心血管病、传染性疾病及其它严重疾病的；
10.曾因违反赣州经开区特岗人员管理规定，被解除劳动合同的；
11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
公开招聘工作按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等环节和程序进行。
（一）报名（资格审查）
应聘人员现场报名，填写《报名登记表》，确保提交信息和材料的真实性、准确性。
1.报名时间
自发布公告之日起至2022年3月18日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日期间照常接受报名。
2.报名地点
赣州经开区金赣路6号（赣州市市场监督管理局对面原赣州经开区消防大队院内）。
3.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，需提交报名表和以下材料：
①身份证、户口簿、毕业证原件及复印件；
②退伍军人须提供退伍证原件及复印件；有驾驶证的可提供驾驶证原件和复印件；
③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
④无违法犯罪记录证明。
4.资格审查
由赣州市监察委员会派出赣州经济技术开发区监察组、赣州市公安局开发区分局组织对报名者进行资格条件初审，资格审查合格后方可参加笔试、面试。资格审查贯穿整个招聘工作的过程，对提供虚假材料的，一经发现，当即取消招聘资格。
（二）笔试、面试、体能测试
1.笔试。组织报名人员进行笔试，考试范围包括公共基础知识、时事政治、公民应知应会法律知识等内容，报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加笔试，笔试成绩满分为100分，占总成绩20%。笔试时间和地点另行通知；
2.面试。面试采取结构化面试的方式进行。经资格审查合格的人员，须参与面试，面试成绩满分100分，占总成绩40%，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。面试时间、地点另行通知；
3.体能测试。经资格审查合格的人员，须参与体能测试，通过1000米跑、100米跑、俯卧撑三项项目对考生进行体能测试，其具体分值按《公安机关录用人民警察体能测试评分表》相应标准进行打分，体能测试满分为100分，占总成绩40%。体测时间、地点另行通知；
4.计算总成绩。根据笔试、面试、体测成绩汇总后，得出总成绩，按照总成绩由高到低按岗位拟招聘人数1:1比例确定入闱体检、政审环节人员。
（三）体检、政审、公示
1.体检。入闱人员统一安排体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》中的部分项目进行体检，费用自理。
2.政审。政审由户口所在地派出所负责考察并出具政审结论。主要考察本人及其家庭主要成员的现实表现、有无违法犯罪情形，以及本人资质条件是否符合从事留置看护工作；统一对入闱人员查询个人征信情况，存在严重不良信用记录的予以淘汰，所缺名额按成绩依次递补或调剂。
体检、政审有一项不合格者不得聘用，空出的岗位，按考生总成绩高分到低分依次递补。
3.公示。根据应聘人员的笔试、面试、体能测试、体检结果和考察情况等结果综合排名后，对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
（四）聘用
聘用后签订书面劳动合同，合同期限为1年，试用期为2个月, 试用期满前，组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,考核不合格的予以解除劳动合同。合同期满经考核合格的，根据工作需要经双方协商可以续订劳动合同。
四、薪资待遇和后续管理
（1）试用期2个月内享受基本工资2800元/月，在试用期内提出辞职或因不适应看护工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其他待遇。
（2）正式聘用后享受基本工资、伙食补贴、话费补贴、交通补贴、购买五险一金、工会福利、年终奖励性工资等，并按照国家相关规定实行工资增长机制。执行留置看护任务期间，另行发放补助。
（3）留置看护队员管理考核、培训教育由赣州市监察委员会派出赣州经济技术开发区监察组负责，赣州市公安局开发区分局协助。执行留置看护任务期间，在全市范围内统一调配使用，直接对监察机关负责，由监察机关管理。
五、疫情防控要求
为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保本次招聘工作安全有序进行，请各位应聘人员配合做好相关疫情防控工作。
本公告由赣州市监察委员会派出赣州经济技术开发区监察组负责解释。
咨询电话：18370768865 叶亮
18170685677 程萍
赣州市监察委员会派出赣州经济技术开发区监察组
2022年3月2日
附件：赣州市监察委员会派出赣州经济技术开发区监察组招聘留置看护队员招考职位表
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序 号
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岗 位 名 称
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招 聘 人 数
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岗位条件
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最低学历（学位）要求
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年龄及身高要求
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备注
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1
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留置看护A岗
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23
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高中（中专）
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男性年龄42周岁以下，女性年龄35周岁以下；男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米。
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此岗位适合男性。
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2
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留置看护B岗
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1
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高中（中专）
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男性年龄42周岁以下，女性年龄35周岁以下；男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米。
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合计
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24
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2022年江西赣州经济技术开发区人民检察院招聘员公告
赣州经济技术开发区人民检察院2022年3月招聘员公告
因工作需要，我院面向社会公开招聘3名员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘职位
员岗位3名。
上述岗位属特殊岗位自聘人员，非公务员编制、非事业编制。
二、招聘条件
（一）应聘人员基本条件：
1.具有法律专业专科及以上学历。若有2年以上法院或检察院员工作经历专业不限，但需提供工作证明等佐证材料。
2.具有良好的素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，能保守工作秘密,自愿服从岗位安排。
3.身体健康（按江西省录用公务员体检标准执行）。
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下。
5.具有岗位需要的计算机应用能力。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职或被辞退的;
4.其他不适宜聘用为工作人员情形的。
三、报名和资格审查
1.报名时间：2022年3月7日-2022年3月13日
2.报名方式：报考人员于报名截止之日前将电子版报名材料发送至指定邮箱kfqjcy8372278@163.com，报名材料不清晰的不予通过，逾期不予受理。注意事项：邮件名备注姓名+报考岗位+手机号，报名材料逐件上传，不要压缩。
另外，为便于联系，报考人员需申请加入本院招聘QQ群：971728706，备注姓名+报考岗位+手机号，未按要求注明的，入群申请不予通过。
（1）赣州经济技术开发区人民检察院公开招聘工作人员报名表
（2）身份证扫描件；
（3）学历、学位扫描件；
（4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明），若暂时无法提交的，经我院部同意后最迟可延至体检前提交;
四、考试安排
1.笔试内容
（1）笔试重点考察案例分析（占70%）和计算机中文(听打)录入能力（占30%）。
（2）报考人数与职位招考计划数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。
2.面试
(1)面试人员确定：按岗位拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选，人数未达到比例的情况下，笔试成绩60分及以上的考生均进入面试；
(2)面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件。
3.考试总成绩计算权重
笔试成绩和面试成绩各占50%计入总成绩。
五、体检
1.根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检人选；
2.未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按总成绩排名顺序依次递补。
六、政审
体检合格人员列为政审对象，政审主要考察遵纪守法情况。政审不通过或自动放弃的，按该岗位总成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检、政审合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在我院一楼大厅公示。
八、聘用及薪酬待遇
1.薪酬待遇根据《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法（试行）》予以确定。薪酬待遇具体包括：基本工资1800元/月，岗位工资1000元/月，工龄工资每满一年增加50元/月，每月补贴1160元,奖励性工资12000元/年，按照本院具体考核办法执行。
2.办理五险一金,相关保险费用按规定应由单位承担的部分由单位承担，应由个人承担的部分由单位从个人工资中扣除。
3.试用期1个月，试用期间按核定工资的80%发放。
九、其他事项
1.报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
2.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
3.及时关注招聘QQ群（971728706）消息，笔试、面试等具体事项和时间、地点安排以群通知为准。
4.联系人：冯主任18079759513，0797-8681680。
赣州经济技术开发区人民检察院
2022年3月7日
2022年江西赣州经济技术开发区消防救援大队招聘政府专职消防员公告
2022年赣州经济技术开发区消防救援大队面向社会招聘政府专职消防员
为满足消防救援工作需要，特面向社会公开招聘政府专职员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位：具体见下表
岗位名称
| 性别
| 学历
| 招聘数量
| 备注
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车辆
驾驶员
| 男
| 不限
| 6人
| 应具备B2及以上
驾驶证
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总人数
| 6人
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二、招聘条件
1.条件：遵守宪法和法律，拥护中国党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
2.消防车驾驶员，男性，年龄在40周岁以下（1982年3月14日以后出生），必须持有驾驶证B2证及B2证以上，且驾驶技术娴熟者优先。
3.身体条件: 1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。
具备以下条件之一，年龄适当放宽，但不得超过45周岁（1977年3月14日之后出生）。
1、具有机动车辆维修或消防器材装备维修技能；
2、会稿件的写作、会摄像机的基本操作、编辑的文案内容有特色，并取得相关资质的。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、公示、试用、聘用的程序进行。
（一）报名时间和方式
报名时间：2022年4月1日9：00至4月30日9：00。
报名方式：采取网上报名和现场报名。①、网上报名的请自行添加招聘负责人微信下载情况登记表和报名登记表，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至906012647@qq.com邮箱。②、现场报名请自行至赣州经济技术开发区消防救援大队专职队指导办公室(赣州经开区金潭大道与纬一路交界处）。
报名需知：
（1）报考人员必须如实填写报名表格及报考人员情况登记表；
（2）携带身份证、有效学历证书；
（3）携带本人近期一寸免冠彩色照片（电子照片）；
（4）凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者，需携带资格证书纸质材料；
（5）退伍军人需携带退伍证件材料。
（6）其他相关从业证明材料。
（二）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试，已参加考试的，成绩一律无效。网上报名时进行初步资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。
资格审查需提交材料：
1、身份证或户口本原件及复印件；
2、学历证书原件及复印件；
3、无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具）；
4、本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
5、退伍证原件及复印件；
6、资质或从业证明原件及复印件；
7、其他证明材料；
8、体检；
（1）体检项目：参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检。
（2）体检内容及要求：
体检项目和标准参照参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。
①身体匀称，体重不低于50公斤，无过于肥胖或消瘦现象。标准体重(千克)=身高(CM)-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。
②无传染病，肝功能异常。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（三）体能测试
1.测试项目：3000米跑、5X10折返跑、单杠引体向上、双杠曲臂伸。
2.测试标准（见附件）
（四）面试
体能考核平均成绩达到60分（含）以上的，进入面试环节，面试采用结构化试题。
参考人员总成绩满分为100分，由体能成绩和面试成绩组成，体能成绩和面试成绩分别占总分的60%和40%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人选。
（五）公示及办理聘用手续
报名、体能考核、面试、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在赣州经开区消防救援大队信息公开平台公示5个工作日。公示期满后进行试用，试用期3个月，试用期满后，经考核合格者与大队签订劳动合同，第一期劳动合同期三年（含试用期三个月），第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
四、工作时间和地点
政府专职员上岗前进行90天岗前培训，培训期间享受每月6天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由大队分配到所属政府专职伍工作。政府专职伍实行准军事化管理，工作中24小时驻勤。队员按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。
五、工资福利待遇
政府专职员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。
1、基本工资。试用期基本工资为3800元（试用期期间不缴纳社会保险、住房公积金），经考核正式录用后基本工资为4700元（含社会保险、住房公积金个人承担部分）。
2、津贴补助。津贴补助由职务（岗位）津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。
（1）职务（岗位）津贴。政府专职班长、装备技师、车辆驾驶员的职务（岗位）津贴标准为每月500元，副班长、灭火救援一线通讯员的职务（岗位）津贴标准为每月300元。一人多职或多岗的，按照就高不就低的原则确定职务（岗位）津贴标准。
（2）职业技能等级津贴。为鼓励政府专职员学习技术、提高灭火救援的职业技能（专业技术）水平，在符合证书与岗位相匹配的条件下，根据其取得的国家职业资格证书或专业技术职称，按以下标准发放职业技能等级津贴：高级技师（国家职业资格一级）或高级工程师为每月1000元，技师（国家职业资格二级）或工程师为每月800元，高级工（国家职业资格）或助理工程师为每月600元，中级工（国家职业资格四级）或技术员为每月400元，初级工（国家职业资格五级）为每月200元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。
（3）灭火救援高危职业补助。对专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职员给予高危职业补助。政府专职员为每月800元。
3、福利待遇
政府专职员在工作期间，用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。
六、联系电话
专职队指导办公室指导员：黄飞 0797-8318119 、13979777971
本公告由赣州经济技术开发区消防救援大队负责解释。
赣州经济技术开发区消防救援大队
2022年3月23日
2022年江西赣州经济技术开发区金融服务中心特殊岗位自聘人员招聘公告
2022年赣州经济技术开发区金融服务中心特殊岗位自聘人员招聘公告
因工作需要,赣州经济技术开发区金融服务中心现面向社会公开招聘1名特殊岗位自聘人员。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘人数及资格条件
(一)人数
处非岗1名。
(二)学历、年龄及岗位要求
1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为。
2.30周岁以下(1992年3月1日以后出生)。
3.具有国家承认全日制本科及以上学历人员。
4.具有一定沟通协调和公文写作能力，能够熟练使用office办公软件。
5.经济学类、工商管理类、法律类、中文类专业，有一年（含一年）以上金融行业工作经验的不限专业。
（三）下列人员不具备报考资格：
1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;
2.有不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的;
4.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
5.其他不符合聘用的情形。
三、招聘办法和程序
本次招聘工作采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。
（一）报名、资格审查
1.报名时间：2022年3月14日-3月20日。
2.报名方式：采取网上报名方式，将报名材料打包压缩发送至：qjrjzhk@163.com，备注：XX报名特岗材料，咨询电话：0797-8682639。
3.须提供以下证件、资料：①《报名表》（下载附件）；②本人身份证原件及复印件；③毕业证、等相关证件的原件及复印件，学信网学历证明；④本人近期免冠一寸彩照3张；⑤相关工作证明、获奖证书扫描件；⑥个人征信和公安机关出具的无犯罪记录证明。
(二)面试
由赣州经济技术开发区金融服务中心组成的招聘领导小组进行面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试结束后，分别按成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。面试时间与地点另行通知。
(三)体检及政审
经面试后确定的入闱人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》；政审主要审查品质和有无违法违纪方面问题。因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检、政审。
（四）公示及聘用
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务公开网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我单位为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
(五)试用
试用期为1个月，试用期间按对应工资的80%发放。
(六)正式聘用
正式聘用人员工资福利待遇标准按照《赣州经济技术开发区党政办公室关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》执行。
附件：2022年赣州经济技术开发区金融服务中心特岗招聘报名表
赣州经济技术开发区金融服务中心
2022年3月14日
