2022年江西赣州市立医院招聘工作人员公告

发布日期：2022-03-14 14:03:01

2022年江西赣州市立医院招聘工作人员公告

　　赣州市立医院2022年第二批次面向社会公开招聘工作人员公告

　　根据当前医院用人需求，广东省人民医院赣州医院（赣州市立医院）现面向社会公开招聘聘用制工作人员若干名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位设博士研究生岗位（岗位代码A开头的岗位）、硕士研究生岗位（岗位代码B开头的岗位）19个、其他岗位（岗位代码C开头的岗位）10个，后续可提供事业编和编制备案制报考机会。

　　(一)研究生岗位19个（聘用制）

　　岗位代码

　　科室

　　岗位名称

　　年龄

　　最低学历

　　最低学位

　　最低职称

　　专业

　　其他条件（是否取得执业资格、是否完成规培、工作经历、性别、政治面貌及其他特殊要求请注明）

　　招聘人数

　　A001

　　临床科室

　　临床医生

　　不限

　　博士研究生

　　博士

　　不限

　　若干

　　B001

　　呼吸内科

　　呼吸内科医生

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　内科学

　　内科学（呼吸内科方向），取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　B002

　　心血管内科

　　心血管内科医生

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　内科学

　　内科学（心血管内科方向），取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书，具有三甲综合性医院规培或心血管介入工作经历者优先

　　B003

　　神经内科

　　神经内科医生

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　神经病学

　　取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书，具有从事神经介入方向工作经历者或有意从事神经介入工作者优先

　　B004

　　内分泌老年科

　　内分泌老年科医生

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　内科学

　　取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　B005

　　肿瘤内科

　　肿瘤内科医生1

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　肿瘤学

　　取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书，具有三甲综合性医院1年及以上从事肿瘤内科或放疗科工作经历者优先

　　B006

　　全科医学科

　　全科医学科医生

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　内科学

　　取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　B007

　　神经外科

　　神经外科医生

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　外科学

　　神经外科方向优先，取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书，神经介入、神经重症等亚专业特长者优先

　　B008

　　骨科

　　骨科医生

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　外科学

　　取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　B009

　　介入血管外科

　　介入血管外科医生1

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　外科学

　　取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　B010

　　心脏外科

　　心脏外科医生

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　外科学

　　取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　B011

　　胸外科

　　胸外科医生1

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　外科学

　　取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　B012

　　烧伤整形外科

　　整形科医生

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　外科学

　　整形外科方向，取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　B013

　　耳鼻咽喉科

　　耳鼻咽喉科医生

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　耳鼻咽喉科学

　　取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　B014

　　麻醉科

　　麻醉科医生

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　麻醉学

　　取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　B015

　　皮肤性病科

　　皮肤性病科医生

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　皮肤病与性病学

　　取得西医执业医师资格证，执业范围为皮肤病与性病专业，初级职称需取得皮肤科规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书，具有三甲综合性医院1年从事皮肤性病工作经历者优先

　　B016

　　放射影像科

　　放射影像科诊断医师1

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　初级师

　　影像医学与核医学

　　取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书，具有三甲综合性医院1年从事影像诊断工作经历者优先

　　B017

　　检验科

　　检验科技师1

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　无

　　临床检验诊断学

　　初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　B018

　　检验科

　　检验科技师2

　　35周岁以下

　　研究生

　　硕士

　　无

　　病原生物学

　　(二)其他岗位10个（聘用制）

　　岗位代码

　　科室

　　岗位名称

　　年龄

　　最低学历

　　最低学位

　　最低职称

　　专业

　　其他条件（是否取得执业资格、是否完成规培、工作经历、性别、政治面貌及其他特殊要求请注明）

　　招聘人数

　　C001

　　肿瘤内科

　　肿瘤内科医生2

　　30周岁以下

　　本科

　　学士

　　初级师

　　临床医学

　　C002

　　介入血管外科

　　介入血管外科医生2

　　30周岁以下

　　本科

　　学士

　　初级师

　　临床医学

　　取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　C003

　　胸外科

　　胸外科医生2

　　30周岁以下

　　本科

　　学士

　　初级师

　　临床医学

　　外科学方向，取得西医执业医师资格证，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书

　　C004

　　耳鼻咽喉科

　　耳鼻咽喉科听力师

　　30周岁以下

　　本科

　　学士

　　无

　　听力与言语康复学

2022年江西赣州市立医院招聘工作人员公告

　　C005

　　心电图室

　　心电图室医生

　　30周岁以下

　　本科

　　学士

　　初级师

　　临床医学、医学影像学

　　取得西医执业医师资格证，执业范围为内科学或医学影像与核医学，初级职称需取得规培合格证书或2022年规培合格能如期取得证书，具有内科工作经历者优先

　　C006

　　超声科

　　超声科诊断医师

　　35周岁以下

　　大专

　　无

　　初级师

　　临床医学、医学影像学

　　C007

　　放射影像科

　　放射影像科诊断医师2

　　35周岁以下

　　本科

　　学士

　　初级师

　　临床医学、医学影像学

　　取得西医执业医师资格证，具有二甲综合性医院1年从事影像诊断工作经历，取得规培合格证书者优先

　　C008

　　检验科

　　检验科技师3

　　30周岁以下

　　本科

　　学士

　　无

　　医学检验技术

　　限应届毕业生

　　C009

　　信息科

　　信息数据管理员1

　　35周岁以下

　　本科

　　学士

　　无

　　计算机科学与技术

　　1.熟悉电脑及周边设施、网络设备的安装与维护；具有较强的分析数据、分析问题的能力。
2.一年及以上工作经验，具有较好的协调能力与协作精神。
3.熟悉 C 语言编程、Java 语言编程、数据库 MySql 等的使用，HTML 网页设计，能用 Java 进行后台开发者优先。

　　C010

　　信息科

　　信息数据管理员2

　　35周岁以下

　　本科

　　学士

　　无

　　网络工程

　　1.熟悉电脑及周边设施、网络设备的安装与维护；具有较强的分析数据、分析问题的能力。
2.具有较好的协调能力与协作精神。
3.熟悉常见信息安全产品如防火墙、WAF、VPN、IDS/IPS、防病毒、漏洞管理、堡垒机等主流安全工具者优先。

　　(三)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业资格及技能要求;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(四)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；

　　3.尚未解除党纪政纪处分的；

　　4.现役军人；

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

　　8.有服务期要求且仍在服务期内的全科特岗医生、三支一扶人员、服务期未满的农村订单定向医学生；

　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　(五)岗位条件

　　1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表有关学历、专业、年龄及其他要求。

　　2.岗位要求的学历(学位)、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。

　　3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。

　　4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年12月31日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2003年12月31日（含）以前出生，30周岁及以下指1990年12月31日（含）以后出生，35周岁以下是指1985年12月31日（含）以后出生，以此类推。

　　5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2021年12月31日；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

　　二、招聘程序与要求

　　（一）医院地址及联系方式

　　院区地址：江西省赣州市章贡区大公路49号；

　　人事科：医院五号楼3楼303室，联系电话：0797－8208497，邮箱:slyyrsk@163.com。

　　（二）报名方式

　　通过网络报名，报名材料包括但不仅限于：

　　1.填写的《公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，word版）。

　　2.身份证正反面扫描件。

　　3.毕业证和学位证（含本科、硕士研究生）扫描件及学信网学历查询证明、学位网学位查询证明，应届毕业生提供毕业生就业推荐表。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　4.执业资格证(含所有变更注册记录）扫描件（有则提供）。

　　5.已获得最高资格证扫描件（有则提供）。

　　6.住院医师规范化培训合格证或合格证明扫描件(有则提供)。

　　7.有工作经历要求的岗位请提供劳动合同或单位工作证明或社会保险个人权益记录单。

　　8.公告中提到的其他佐证材料。

　　以上材料扫描件发送到邮箱（slyyrsk@163.com）报名，须在邮件主题上注明岗位代码+岗位名称+姓名。不按条件发送材料者概不接受报名，每位报考人员只能报考一个岗位。

　　（三）报名时间：即日起至招满为止

　　（四）资格审查

　　1.根据岗位条件，对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。

　　2.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。

　　（五）考试时间：根据报名情况和疫情形势另行通知，并将在医院官网提前进行公示。

　　（六）考试和考核方式

　　1.研究生岗位（岗位代码A和B开头的岗位）：采取面试考核的方式，一般是考察专业知识和综合素养能力，总成绩为100分，保留至小数点后两位（四舍五入），入闱体检和考察环节的人员成绩须达到70分及

　　2.其他岗位（岗位代码C开头的岗位）：采取专业理论知识考试+半结构化面试的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试、半结构化面试分数各为100分，在总成绩的计算中专业理论知识成绩占60%，半结构化面试成绩占40%，均保留至小数点后两位（四舍五入）。实际报名人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，按专业理论知识考试成绩从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位成绩相同的一并进入面试，入闱体检和考察环节的人员总成绩需达到60分及以上；实际报名人数与招聘岗位的比例未超过3:1的岗位，直接进行半结构化面试，入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达到70分及

　　3.以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。

　　4.具体考核安排以届时医院官网发布的考核公告为准。

　　（七）考试、考核内容

　　医疗卫生专业理论知识考试内容为医疗、护理基础理论，相关专业理论知识等。

　　三、体检、聘用、待遇

　　（一）考核合格人员按要求进行体检，体检费用由医院承担。

　　（二）对于怀孕考生的规定：

　　参照国家公务员考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）文件规定，考试通过面试，进入体检环节的，因怀孕延期体检暂缓录用。在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论。

　　（三）因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗，按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。

　　（四）新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。

　　（五）福利待遇：

　　1.博士研究生岗位工资待遇面议。

　　2.优惠的租房政策。按照现行的赣州市高层次人才政策，在赣州没有住房的，经个人申请可享受租房优惠。

　　3.广阔的发展平台。我院新院区正在紧锣密鼓建设当中，硕士研究生人才将作为新院区人才储备的重要来源，医院为您提供广阔的发展平台。

　　4.五险一金及假期按国家、省有关规定执行，其他按医院有关规定执行。

　　5.以上政策详情以现行政策文件为准。

　　四、其他

　　本次招聘须遵守以下纪律：

　　（一）实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　（二）严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。

　　（三）招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

　　（四）本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常（＜37.3℃）并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。

广东省人民医院赣州医院（赣州市立医院）

2022年3月2日

　　附件1：学科专业目录汇编（2019年版）.pdf

　　附件2：公开招聘工作人员报名登记表（2022年3月最新修改稿）.doc

2022年江西赣州市妇幼保健院劳务派遣岗招聘公告

　　赣州市妇幼保健院2022年第三批劳务派遣岗招聘公告

　　因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员12名，派遣至赣州市妇幼保健院。具体公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。

　　2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。

　　3.劳务派遣具体岗位条件：

序号

岗位名称

招聘人数

专业

最低学历

年龄

其他要求和工作职责

超声医学科

医疗相关专业

中专

≦30周岁

　　1.身体健康，品行端正，有较强沟通能力。

　　2.此岗位较适合女性，有超声科或医学影像工作经验优先。

陪检中心

护理

大专

≦25周岁

　　1.取得执业证并注册在有效期内。

儿童神经康复科

康复治疗、运动学

大专

≦25周岁

输血科

医学检验

大专

≦25周岁

取得检验士及以上职称。

生殖与遗传科

医疗相关专业

中专

≦35周岁

此岗位较适合女性。

院感科

≦50周岁

　　1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；

　　2.身体健康，工作期间，遵守医院各项规章制度，服从分配。

　　3.熟练使用智能手机，主要负责医院住院部入口疫情防控工作，维持人员秩序及突发事件处理，对进入住院部人员的体温测量、扫健康码并查看行程轨迹，督促患者及家属带好口罩等。

　　5.此岗位较适合男性，退伍军人优先。

合计

　　二、人员管理

　　1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市妇幼保健院工作。首次聘用期限一般为两年，试用期两个月。

　　2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。

　　三、薪酬待遇

　　1、辅助岗：

　　（一）工资由基本工资+绩效工资组成，具体见下表：

年度

辅助性服务岗位人员工资标准

基本工资

绩效奖励

应发合计

第1年

2100

1300

3400

第2年

2200

1400

3600

第3年

2300

1500

3800

第4年

2400

1600

4000

第5年及以上

2500

1700

4200

　　1、上述岗位试用期仅有基本工资，试用期后考核合格根据考勤和考核结果核发绩效工资。

　　2、按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，晚班补助参照医院相关岗位人员标准执行，除工会会员福利外，不享受其他奖金和福利。

　　四、报名及招聘程序

　　1.报名及招聘方式：

　　劳务派遣辅助岗：应聘者持简历（贴照片）一份、身份证及毕业证复印件各一份现场报名，经资格审核后再进行面试考核（面试时间另行通知)，择优录取，面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。

　　见习岗：请符合条件人员携带简历（贴相片）、身份证、毕业证、《就业创业证》(在常住地街道或乡镇进行登记办理)等材料原件及复印件。

　　2.报名时间：即日起至2022年3月18日8:00至3月25日17:30

　　3.报名地点：赣州市章贡区文清路73-1号赣州市妇幼保健院办公楼502室。

　　4.联系电话：8282049，联系人：章老师。

江西省金盾人力资源管理有限公司

2022年3月17日

2022年江西赣州市市直部分医疗卫生单位招聘260人公告

　　赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告

　　根据市直部分医疗卫生单位工作需要，经市人社局批准，决定面向社会公开招聘工作人员260名（含事业编制和编制备案制人员）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位设博士研究生和正高级职称医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）8个、硕士研究生和副高级职称医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）72个、本科及以下医疗卫生岗位（岗位代码C开头的岗位）79个，非医疗卫生岗位（岗位代码D开头的岗位）3个，具体详见《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　编制备案制人员，为编外招聘、纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受与事业在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业资格及技能要求;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的；

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.现役军人;

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考（2022年应届毕业生除外）；

　　6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);

　　7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)、全科特岗医生、三支一扶人员、服务期未满的农村订单定向医学生；

　　8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　(三)岗位条件

　　1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表（附件）有关学历、专业、年龄及其他要求。

　　3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》、《关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。

　　4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2022年3月31日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2004年3月31日（含）以前出生，30周岁及以下指1991年3月31日（含）以后出生，35周岁以下是指1986年3月31日（含）以后出生，以此类推。

　　5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2022年3月31日；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

　　三、招聘程序与要求

　　（一）报名时间: 2022年4月15日起至2022年4月25日17:00止。

　　（二）报名方式

　　通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件3）及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/

　　（三）报名投递资料

　　1.个人简历（贴相片）1份、本人身份证、毕业证（2022年应届毕业生提供在校证明）、（2022年应届毕业生除外）、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》（2022年应届毕业生除外）；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。2022年应届全日制硕士研究生须提供学习成绩单（加盖学校公章）、学校就业推荐信、专业方向证明。

　　2.参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证（执业证、资格证、实习证明等）。

　　3.每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的，所有报名信息无效。

　　（四）资格审查

　　1.根据岗位条件，由用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。

　　2.机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）及国企正式人员报考，还应出具报名截止日前单位及主管部门同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间）；县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织（人社）部门的同意报考证明（以上同意报考证明应在报名截止日前取得）；岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

　　3.所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。

　　（五）考试时间：根据报名情况和疫情形势另行通知。

　　（六）考试和考核方式

　　（1）博士研究生和正高级职称医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）:

　　采取面谈的方式进行。由市卫健委牵头、各招聘单位组织实施。面谈结束后，根据综合评定结果，由招聘单位确定签约人选并直接签订协议。

　　（2）硕士研究生学历和副高级职称医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）：

　　①硕士研究生学历的采取专业技能考核+结构化面试的方式，总成绩为100分，其中专业技能考核、结构化面试分数各为100分，专业技能考核成绩占总成绩的60%，结构化面试成绩占总成绩的40%，均保留至小数点后两位（四舍五入）。专业技能考核成绩须达到70分及以上，方可进入面试环节。实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，在专业技能考核成绩70分及以上的人员中从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位总成绩相同的一并进入面试；实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及

　　②副高级职称的采取结构化面试的方式，总成绩为100分，面试成绩保留至小数点后两位（尾数四舍五入）。实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位各招聘岗位从高分到低分确定入闱体检和考察环节名单；实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员，面试成绩须达70分及

　　（3）本科及以下学历医疗卫生岗位（岗位代码C开头的岗位）：

　　①采取专业理论知识考试+专业技能考核的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试、专业技能考核分数各为100分，专业理论知识成绩占总成绩的60%，专业技能考核成绩占总成绩的40%。各成绩均保留至小数点后两位（四舍五入）。

　　②专业理论知识考试根据考试情况设置合格线。成绩高于合格线（含）的考生按岗位招聘人数1:3的比例确定进入专业技能考核环节（末位同分者一并入闱）；未达到1:3比例的，专业理论知识考试成绩须达合格线方可进入专业技能考核环节。

　　③专业技能考核中同一岗位在不同组进行的，专业技能考核结束后，需要对考核成绩进行修正，在操作考场宣布的为考生的考核考场分，并非考生的考核成绩。修正公式为：考生最后得分=考生在考核考场得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分），进行修正时先去掉异常值（畸高90分及以上、畸低分50分及以下）。入闱体检和考察环节的考生，专业技能考核成绩须达60分及

　　（4）非医疗卫生岗位（岗位代码D开头的岗位）

　　①采取理论知识考试+专业技能考核的方式，总成绩为100分，其中理论知识考试、专业技能考核分数各为100分，理论知识成绩占总成绩的40%，专业技能考核成绩占总成绩的60%。各成绩均保留至小数点后两位（四舍五入）。

　　②实际参加理论知识考试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，如达不到规定比例的，根据理论知识考试情况设置合格线，高于合格线的考生方可进入下一环节；达到规定比例的，按照招聘职位计划数按1：3的比例确定进入下一环节入闱名单。

　　以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如末位总成绩相同的，副高级职称医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）进行面试加试，成绩高者入闱；研究生学历的医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）、本科及以下学历的医疗卫生岗位（岗位代码C开头的岗位）以专业技能考核成绩高者入闱；非医疗卫生岗位（岗位代码D开头的岗位）以专业技能考核成绩高者入闱。如成绩相同，进行面试加试，成绩高者入闱。

　　（七）考试、考核内容：

　　（1）医疗专业技能考核内容为江西省临床实践基本技能训练考核项目。

　　（2）护理专业技能考核内容为江西省护理技术操作规程。

　　（3）医疗卫生专业理论知识考试内容为医疗、护理基础理论，相关专业理论知识等。

　　（4）理论知识考试考试内容为时事政策、国情、市情等内容。

　　四、体检与考察

　　(一)体检及心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行,到指定医院进行体检，并开展心理测试。体检及心理测试时间另行通知,费用由应聘者自付。体检及心理测试合格者，列为考察对象。

　　(二)考察:主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。入闱考察对象人员，原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察方式进行。

　　因体检及心理测试、考察不合格或因考生主动放弃体检及心理测试、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察，如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的，视为放弃考察资格。

　　五、公示与聘用

　　(一)对体检及心理测试、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的空缺，不再递补。

　　(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，不再递补。

　　(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同；不合格的，取消聘用。

　　六、其他

　　本次招聘须遵守以下纪律：

　　（三）招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

　　（四）为确保招聘工作安全、有序进行，本次招聘严格按照赣州市疫情防控常态化工作要求，全面落实各项疫情防控措施。

　　考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，提供考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（＜37.3℃），且无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者，方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用外科口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　考前28天内有境外、港台地区旅居史的；14天内有中、高风险地区（或有本土病例报告且已划定管控区域）所在县（市、区，直辖市为乡镇、街道）旅居史的，或考前7天内有上述地区所在设区市其他县（市、区）旅居史的；被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的密切接触者（或次密切接触者），及其他正在集中隔离、居家健康监测人员；健康码显示为黄码或红码的人员；不能提供48小时内核酸检测阴性证明人员一律不得参加考试。

　　（五）监督举报电话：0797-8992189、8169012。

　　附件1：赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员岗位表

　　附件2：《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）

　　附件3：关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明

　　附件4：赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

赣州市卫生健康委员会

2022年4月2日

2022年江西赣州市疾病预防控制中心招聘18人公告

　　赣州市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘工作人员公告

　　根据市疾病预防控制中心工作需要，2022年面向社会公开招聘工作人员18名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位设硕士研究生岗位（岗位代码B开头的岗位）6个、本科岗位（岗位代码C开头的岗位）4个，具体详见《赣州市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业资格及技能要求;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的；

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.现役军人;

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考（2022年应届毕业生除外）；

　　6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);

　　8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　(三)岗位条件

　　1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表（附件）有关学历、专业、年龄及其他要求。

　　5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2022年3月31日；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

　　三、招聘程序与要求

　　（一）报名时间: 2022年4月15日起至4月25日17:00止

　　（二）报名方式

　　（三）报名投递资料

　　2.参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证（执业证、资格证、实习证明等）。

　　3.每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的，所有报名信息无效。

　　（四）资格审查

　　4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。

　　（五）考试时间：根据报名情况和疫情形势另行通知。

　　（六）考试和考核方式

　　（1）硕士研究生岗位（岗位代码B开头的岗位）：

　　采取结构化面试的方式，总成绩为100分。实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及

　　（2）本科岗位（岗位代码C开头的岗位）：

　　①采取专业理论知识考试+结构化面试的方式，总成绩为100分，其中理论知识考试、结构化面试分数各为100分，理论知识成绩占总成绩的40%，结构化面试成绩占总成绩的60%。各成绩均保留至小数点后两位（四舍五入）。

　　以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如末位总成绩相同的，研究生学历岗位（岗位代码B开头的岗位），进行面试加试，成绩高者入闱；本科岗位（岗位代码C开头的岗位）以结构化面试考核成绩高者入闱。

　　（七）考试内容：

　　专业理论知识考试内容为预防医学、医学检验、化学等相关专业理论知识。

　　四、体检与考察

　　五、公示与聘用

　　(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，不再递补。

　　六、其他

　　本次招聘须遵守以下纪律：

　　（三）招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

　　（四）为确保招聘工作安全、有序进行，本次招聘严格按照赣州市疫情防控常态化工作要求，全面落实各项疫情防控措施。

　　（五）监督举报电话：0797-8992189、8169012。

　　附件1：赣州市疾病预防控制中心2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　附件2：《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）

　　附件3：赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

赣州市卫生健康委员会

2022年4月2日

2022年江西赣州市立医院招聘工作人员公告