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　　 　　根据近期我省新冠肺炎疫情形势和我市疫情防控工作有关要求，为保障广大应试人员健康安全，经研究决定，原定于2022年12月10日举行的抚州市第一人民医院、市立医院(公安监管分院)2022年专场招聘编制备案制卫生专业技术人员考试延期举行。延期后具体考试时间将在抚州市人力资源和社会保障局、抚州市卫生健康委员会的官方网站和抚州人事考试网另行公告，请广大考生密切关注。

　　 　　抚州市东乡区政务服务中心2022年人员招聘公告 　　根据工作需要，东乡区政务服务中心拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位人数 　　大厅咨询引导工作人员2名 　　二、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.政治素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。 　　2.东乡区户籍；父母或配偶为东乡户籍，需提供户口簿或结婚证明；父母或配偶在东乡区工作的人员，需从单位开具证明。 　　3.身体健康、符合正常服务工作所需条件；五官端正，形象好，气质佳、无纹身，普通话标准流利，有较强服务意识和语言沟通能力。 　　4.年龄35周岁以下（1987年9月28日后出生）。 　　5.岗位所需的其他条件。 　　（二）岗位条件 　　1.具有大专及以上学历，不限专业。 　　2.具备计算机应用技术能力、能够熟练使用办公软件。 　　3.具有良好的沟通协调能力和应对能力。 　　4.具有政府窗口工作经验优先录取。 　　（三）有下列情形之一的人员，不得报名： 　　1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。 　　2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。 　　3.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员。 　　4.现役军人。 　　5.有不良诚信记录的人员。 　　6.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。 　　7.其他不符合应聘资格条件的。 　　三、报名方式 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示、签订聘用合同等程序进行。 　　（一）发布公告 　　本次招聘工作有关信息将通过抚州市东乡区行政审批局微信公众号等媒体发布。 　　（二）报名 　　1.现场报名，报名不收取任何费用。 　　2.报名时间：公告发布之日起至10月11日（上午9:00—下午17:00），逾期不再接受报名。 　　3.报名地点：东乡区政务服务中心3楼303办公室。 　　4.报名需提供以下材料： 　　（1）《抚州市东乡区政务服务中心人员招聘报名表》1份。 　　（2）户口本、身份证、学历证书等的原件及复印件1份。 　　（3）近期1寸免冠彩色证件照1张。 　　（4）父母或配偶为东乡户籍，需提供户口簿或结婚证明；父母或配偶在东乡区工作的人员，需从单位开具证明。 　　（三）资格审查 　　按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。 　　（四）面试 　　1.根据报名的时间先后分批参加集中面试，具体面试时间及地点另行通过电话通知。 　　2.面试内容：主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。 　　根据面试成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定拟聘人员名单。 　　（五）公示 　　面试通过的人员，由东乡区政务服务中心研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在抚州市东乡区行政审批局微信公众号上向社会公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。 　　（六）聘用与待遇 　　对公示后确定的符合聘用条件人员，由东乡区政务服务中心进行为期2个月的岗前培训。经培训合格者，由东乡区政务服务中心与被聘用人员签订劳动合同，正式上岗。未通过培训的，不予聘用。岗前培训期间，月工资1700元，培训合格签订劳动合同后，月工资2100（含两险）。 　　本《公告》由东乡区政务服务中心负责解释 　　咨询电话：0794-4332998 　　附件：抚州市东乡区政务服务中心人员招聘报名表.pdf 　　 　　

　　 　　根据《2022年金溪县卫健委关于引进短缺卫生专业技术人才的公告》(以下简称《公告》)的要求，现将入闱体检考生体检的有关事项公告如下： 　　一、体检对象和标准。入闱体检人员名单详见附件《2022年金溪县卫健委引进短缺卫生专业技术人才招聘入围体检人员名单》。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公告》中有关规定执行。 　　二、体检时间和集合地点。体检时间：2022年10月12日(星期三)上午8:00前。体检集中地点：金溪县卫生健康委员会6楼602会议室。 　　三、组织方式。本次体检组织方式由县人社局和县卫健委共同组织实施。请广大考生保持电话联系畅通。各地具体联系方式为： 金溪县人力资源和社会保障局;咨询电话;金溪县卫生健康委员会;咨询电话。 　　四、体检须提供的材料。1.身份证;2.1张二寸照片; 3.体检费(带好现金300元，体检当天交体检医院)。 　　五、体检须知：(1)体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。(2)体检当天早晨不能进食进水，也不要进行紧张、剧烈运动。(3)体检对象要服从组织，遵守纪律，听从工作人员和医务人员的安排，严格按照规定的程序和办法进行。(4)体检对象不得请假、迟到。体检过程中严禁与外界有任何联系，严禁家属等无关人员随同，严禁弄虚作假、冒名顶替，违者取消录用资格并追究相关人员责任。(5)建议着装宽松，女生不穿连衣裙、连体裤，尽量少戴或者不戴饰品，尤其是金属类的。 　　六、防疫要求。考生应主动通过江西疾控、抚州市疾病预防控制中心微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市、体检所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。所有考生必须持有本人体检前48小时内核酸检测阴性证明进入集合点。 　　点击查看>>> 　　2022年金溪县卫健委引进短缺卫生专业技术人才招聘入围体检人员名单.xlsx

　　因工作需要,宜黄县农业农村局现面向本县招聘农业综合行政执法临聘工作人员8名(其中女性3名),现将有关招聘事项公告如下: 　　一、招聘条件 　　1.遵纪守法,品行端正,热爱农业综合行政执法事业,能保守工作秘密,无违法犯罪记录,无参加邪教组织记录; 　　2.户籍在宜黄县,具有中专及以上文化程度,年龄在18周岁以上 40周岁以下(2004年1月1日以前出生、 1982年1月1日以后出生),同等条件下中共党员、退伍军人、能操作皮划艇人员优先。 　　二、招聘录用方式 　　采取政审、面试的方式择优录用。 　　三、招聘办法 　　1.公开报名:凡符合招聘条件的,由本人持身份证、 户口薄、毕业证、退伍证等相关证件的原件及复印件,近期免冠同底彩色2寸照片2张，并填写报名登记表。 　　2.报名时间:10月18日至10月21日(工作时间) 　　3.报名地点:宜黄县农业农村局办公室 　　联系人 点击具体联系电话） 　　四、工作内容 　　从事农业综合行政执法辅助工作(含渔政日常河道巡查等)。 　　五、招聘程序 　　1.资格初审 　　根据招聘条件对报名材料进行初步审查,不符合条件的不予报名。 　　2.政审面试 　　按招聘岗位确定考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。政审合格后采取面试方式，择优录用。 　　六、聘用待遇及管理方式 　　政审、面试合格人员经培训后签订劳务合同。待遇:年薪3万元左右，上岗试用期1个月，如合格，正式聘用。宜黄县农业农村局对招聘的临聘工作人员进行日常管理并实行一年度一考核,对考核不合格予以解聘且被招聘的工作人员必须无条件予以接受，不得提出不同意见。 　　七、其它事项 　　本公告由宜黄县农业农村局负责解释。 　　点击查看>>> 　　宜黄县农业农村局现面向本县招聘农业综合行政执法临聘工作人员报名表 　　 宜黄县农业农村局 　　 2022年10月17日

　　依据《江西省农业农村厅办公室关于实施2022年农技推广服务特聘计划的通知》(赣农厅办函【2022】13号)、《2022年基层农技推广体系改革和建设资金分配表(县区)》等文件规定，切实贯彻中央、省委一号文件精神，增强产业发展科技支撑能力，缓解基层动物防疫力量严重不足的矛盾，结合我县动物防疫工作实际需要，金溪县农业农村局2022年现面向村级动物防疫员队伍公开招聘动物防疫专员10名。 　　一、招聘基本原则 　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名与考试考核相结合的办法择优聘用。 　　二、招聘岗位 　　全县13个乡镇共招募10名特聘动物防疫专员，人员由县农业农村局，结合各乡镇动物防疫、生猪定点屠宰场、兽医社会化服务机构等工作实际需要统筹管理、安排、使用。主要工作职责一是为县域动物防疫工作提供技术指导与咨询服务;二是为畜禽养殖场户提供动物防疫技术帮扶;三是与乡村兽医、村级动物防疫员结对开展技术服务，增强乡村兽医、村级动物防疫员专业技能和实操水平;四是为县乡畜牧兽医部门动物防疫工作提供指定的专业服务。 　　三、招聘方式 　　通过报名、资格审查、笔试、面试(技能考核)、公示的方式择优招录。 　　四、报考条件及要求 　　(一)报考人员基本条件 　　1、2022年各乡镇聘用的村级动物防员，年龄要求50周岁以下。 　　2、具有兽医大专以上学历从业3年以上的养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业兽医技术骨干。 　　3、具有大专以上学历并从事动物防疫工作3年(含)以上的执业兽医、乡村兽医。 　　4、普通高校畜牧兽医类专业优秀应届毕业生。 　　5、畜牧兽医科研单位一线兽医及兽医社会化服务机构乡村兽医人员。 　　6、报考人员限男性。 　　7、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，具有良好的心理素质和道德品行。 　　8、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质，能适应从事相应工作。 　　(二 ) 报考人员优先条件 　　符合下列条件之一的人员，同等条件优先聘用： 　　1、有畜牧兽医技师以上职称。 　　3、畜牧兽医专科及以上学历。 　　(三)禁止聘用情形 　　有下列情形之一的人员，不得聘用： 　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。 　　2、受过行政拘留、司法拘留处罚的。 　　3、被开除公职、因违法违纪被原单位辞退解聘的。 　　4、有吸毒史或精神病史的。 　　5、编造、散布有损国家声誉信息的。 　　6、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动。 　　7、有较为严重个人不良信用记录的; 　　五、实施步骤 　　(一)报名时间、方式、地点和资格审查 　　报名时间：2022年10月18日——10月27日，工作日上午8:30-11:30 ，下午15:00-17:00。 　　报名方式：采取现场报名的方式。 　　报名地点：原金溪县畜牧兽医局二楼办公室 　　联系人及联系方式：报名咨询: 郑先生(官方兽医)、龚先生(官方兽医)，电线(工作电话，请在上班时间咨询，下班无人接听。) 　　资格审查时需提供以下材料： 　　1、《报名表》(自行打印)一式二份。 　　2、本人身份证、户口簿复印件。 　　3、毕业证、畜牧兽医职称等相关技能证书。 　　4、近期免冠同底彩色1寸彩照2张。 　　5、金溪县农业农村局对报名人员的资格进行审核，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。 　　(二)考察 　　考察主要通过资格审查、笔试、面试(技能考核)、体检等方式对考察对象的资格条件进行核实，重点考察动物防疫等实际工作情况。 　　(三)办理聘用手续 　　金溪县农业农村局为拟聘人员签订2022年特聘动物防疫专员聘用合同，期限一年。 　　六、待遇和保障 　　1、合同期限为一年，依据《江西省农业农村厅办公室关于实施2022年农技推广服务特聘计划的通知》(赣农厅办函【2022】13号)、《2022年基层农技推广体系改革和建设资金分配表(县区)》等文件规定，对特聘动物防疫专员给予补助，每个特聘动物防疫专员每年发放1.5万元工资，在基层农技推广体系改革与建设补助项目中列支。 　　2、用期内如发现招聘人员不符合聘用条件和不能胜任本岗位、不服从单位管理、违法违纪的，可以解除劳动合同。 　　3、聘用工资为1.5元/年为全额工资，医保、社保、工伤保险等应个人缴纳。 　　4、金溪县农业农村局2022年特聘动物防疫专员实行一年一考核制度，考核合格的发放全额工资，考核不合格的视情况按比例扣除部分工资用于奖励考核优秀的特聘动物防疫专员，下一年如没有上级项目资金将不实施特聘动物防疫专员计划。 　　 金溪县农业农村局 　　 2022年10月18日

　　一、招聘计划 　　招聘摄影(图片)、摄像记者各2名。 　　二、报名条件 　　1.政治素质好，品德优良，遵纪守法，为人诚信，无不良记录。 　　2.热爱新闻事业，有较强的事业心和责任感，有团队合作精神。 　　3.大专以上学历，摄影摄像、数字媒体等相关专业优先。 　　4.具有较好的文字功底、良好的语言表达以及沟通协调能力，了解新闻媒体行业的政策法规。 　　5.具备一定的摄影(图片)、摄像功底，熟悉图片处理和视频基本编辑软件，掌握新闻摄影(图片)、摄像报道的基本常识。 　　6.身体健康，男女不限，年龄35周岁以下。 　　三、岗位详情 　　1、应聘材料：提交本人身份证、学历证书原件和复印件。应聘者应保证所提交材料的真实性，凡发现弄虚作假的，取消报名资格。 　　2、报名邮箱：。 　　3、薪资福利：薪资面议,待遇从优。 　　4、工作地点：抚州市宜黄县水北新区档案综合楼三楼(县融媒体中心)。 　　联系电话：(刘主任) 　　(刘副主任) 　　 宜黄县融媒体中心 　　 2022年10月17日

　　宜黄县农业农村局招聘公告 　　 　　因工作需要,宜黄县农业农村局现面向本县招聘农业综合行政执法临聘工作人员8名（其中女性3名）,现将有关招聘事项公告如下: 　　一、招聘条件 　　1.遵纪守法,品行端正,热爱农业综合行政执法事业,能保守工作秘密,无违法犯罪记录,无参加邪教组织记录; 　　2.户籍在宜黄县,具有中专及以上文化程度,年龄在18周岁以上 40周岁以下(2004年1月1日以前出生、 1982年1月1日以后出生),同等条件下中共党员、退伍军人、能操作皮划艇人员优先。 　　二、招聘录用方式 　　采取政审、面试的方式择优录用。 　　三、招聘办法 　　1.公开报名:凡符合招聘条件的,由本人持身份证、 户口薄、毕业证、退伍证等相关证件的原件及复印件,近期免冠同底彩色2寸照片2张，并填写报名登记表。 　　2.报名时间:10月18日至10月21日（工作时间） 　　3.报名地点:宜黄县农业农村局办公室 　　联系人: 张子星 15179838190 　　四、工作内容 　　从事农业综合行政执法辅助工作（含渔政日常河道巡查等）。 　　五、招聘程序 　　1.资格初审 　　根据招聘条件对报名材料进行初步审查,不符合条件的不予报名。 　　2.政审面试 　　按招聘岗位确定考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。政审合格后采取面试方式，择优录用。 　　六、聘用待遇及管理方式 　　政审、面试合格人员经培训后签订劳务合同。待遇:年薪3万元左右，上岗试用期1个月，如合格，正式聘用。宜黄县农业农村局对招聘的临聘工作人员进行日常管理并实行一年度一考核,对考核不合格予以解聘且被招聘的工作人员必须无条件予以接受，不得提出不同意见。 　　七、其它事项 　　本公告由宜黄县农业农村局负责解释。 　　 宜黄县农业农村局 　　 2022年10月17日 　　

　　 　　宜黄县人民法院招聘公告 　　因工作需要，现面向社会公开招聘聘用制工作人员，招聘条件及有关事项如下： 　　一、招聘条件 　　（一）应聘人员应具备下列基本条件 　　1、拥护中华人民共和国宪法和法律，品行端正、遵纪守法，具有良好的政治素质； 　　2、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身； 　　3、工作人员年龄应在35周岁以下，具有大专学历，能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作，每分钟能正确录入60字具有法院书记员从业经历、机动车驾驶资格能力或有速录技能及专业特长者，同等条件下优先录用。 　　二、招聘人数及岗位 　　工作人员2人（性别不限）,从事审判辅助事务（包括开庭前的准备工作，庭审记录，卷宗的整理、装订、归档，案件信息的录入，协助配合实施执行措施等工作）。 　　三、工资试用期两个月，试用期间工资待遇每月1800元，试用期满合格者正式聘用后享受与本院聘用人员同等待遇（工会福利等）。 　　四、报名方法 　　（一）报名报名时间：2022年10月18日至10月26日。报名地址：宜黄县人民法院政治部（502室） 　　报名咨询电话：07947600905 陈慧颖报名人员需完整填写《招聘工作人员报名表》报名时需携带以下资料： 　　（1）近期免冠1寸照片2张； 　　（2）身份证、户口本、毕业证原件及复印件一式一份； 　　（3）户籍所在地派出所《无犯罪证明》原件一份。 　　(二)注意事项1.报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消资格的，责任由报考人员自行承担。 　　五、测试经审查符合招聘条件的，电话通知参加测试（时间、地点另行通知）。 　　1、测试测试内容为中文录入（看打、听打）。 　　2、体检测试合格后由本院组织统一进行体检。 　　3、政审本人和直系亲属有无违法犯罪记录，是否违反信访政策，是否有不良信用记录等。若政审不合格的，取消聘用资格。 　　六、录用 　　1、根据体检和政审情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单。 　　2、试用期2个月，试用期满考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用。 　　3、聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。 　　 宜黄县人民法院 　　 2022年10月18日 　　 　　

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　　考点地址分别为：抚州一中实验学校、临川一中新校区、抚州幼儿高等专科学校、金巢实验学校、抚州梦湖学校、抚州高新区实验学校。 　　为保障广大考生及考务人员生命安全和身体健康，确保本次招聘考试各环节工作顺利进行，根据抚州市新冠肺炎疫情防控工作要求，请应试人员及时关注抚州市防疫指挥部实时防疫公告，做好个人防疫防控工作。同时，考生须在考前登陆抚州人事考试网，认线年抚州市事业单位招聘笔试时间公告及防疫注意事项”公告当中的“应考人员健康状况承诺书”（附件2），手写签名，并在考试当天将承诺书交给监考老师。应试人员如因不符合疫情防控要求且不能提供规定的防疫证明，而不能进入考点的责任自负。市人社局郑重提醒考生，我们加强与公安、无线电、教育等相关部门的沟通联系和协作，坚决打击“窃取、倒卖考试试题（答案）等非法获取国家秘密”，“非法制作、销售考试作弊器材，非法使用专用器材窃取、传递考试信息”，“利用网络破坏、扰乱考试秩序”等违法行为。重点查处在考试过程中“内外勾结泄露考试信息”，“利用无线电设备作弊”，“替考”等行为，对违纪考生将按照人力资源和社会保障部令（第35号）进行处理。希望广大考生从自我做起，文明应考、诚信考试，积极营造公平、公正的考试秩序。请各位考生认真阅读准考证，确认自己所在的考点及考场，不得携带与考试无关的物品进入考场。