试用期怎么算时间
1、法律分析：关于试用期的长短，《中华人民共和国劳动合同法》有明文规定，劳动合同期限是一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三年的，试用期不超过两个月。劳动合同期限三年以上的，试用期最长不超过六个月。
2、试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；与用人单位约定试用期的注意事项：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3、因此，合同起始日期和试用期均应从用工之日起算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
4、正常情况下劳动法的劳动合同的签订期限是如果签订一年的情况下试用期是不能超过一个月。如果是签订三年以内的试用期是不满两个月，如果是三年以上的则是试用期不满半年，这个要看签订的年限是多少才能计算出试用期的时间。
会计工作试用期是多久
横店会计试用期为六个月。《劳动法》规定显示，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
会计实习期要干六个月是根据劳动合同来看的。实习期的时间是根据签订的具判派体劳动合同来确定的，只要签订的是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，那么6个月的实习期是合理的。
按照规定，最长是6个月的。劳动合同的试用期不得超过六个月。试用期不是劳动合同必须的，也可以不规定试用期，但是劳动合同没规定试用期的话，公司不得对劳动者实行试用期。
可以不约定试用期，同一家单位只能与劳动者约定一次试用期 约定试用期的法定要求： 合同期限不满3个月，或以完成一定任务为期限：不得约定试用期。
试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。
初级会计试用期规定
1、可以不约定试用期，同一家单位只能与劳动者约定一次试用期 约定试用期的法定要求： 合同期限不满3个月，或以完成一定任务为期限：不得约定试用期。
2、③用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
3、答案：B 担任单位会计机构负责人（会计主管人员的），应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计资格不少于（）年。
试用期一个月指多少天?三十还是三十一天?具体怎么算?
试用期1个月是按30天来算吗试用期一个月多少应该按照合同约定。可能是30天，也可能是31天。或可能28天、29天，要看具体工作期间的情况。如从上月20日开始工作，一个月就应该是下一个月的19日结束。
试用期为一个月，通常是指从试用期开始的30天，即从15日开始到下个月的15日结束。例如，如果试用期开始日期是7月15日，那么试用期结束日期就是8月15日。
试用期从入职报到第一天开始起算，至下月同一日的前一天止为一个月的试用期。比如：职工本月2号至公司报到开始工作，至下月1号为一个月的试用期期间。
至下月1号为一个月的试用期期间。每天的工作小时、正常的休息日、法定节假日都属于正常一个月中工作日形成的时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
试用期两个月怎么算
1、应根据合同约定，从入职之日起计算两个月整，也就是从入职当日作为第一天，到第二个月相应日期的前一天算一个月，以此推算。一年期合同的试用期最长是二个月。
2、因此，试用期2个月的起算时间是合同签订或者合同生效或者实际用工之日。
3、根据查询《劳动合同法》显示，试用期两个月计算，需要根据合同约定，从入职之日起计算两个月整。从入职当日作为第一天，到第二个月相应日期的前一天算一个月，也就是5号入职，到次月的4号为第一个月。
4、可以在合同中约定，试用期2个月，也可以约定到6月30日，因为5月1日到3日是放假，实际上5月和6月你是出满勤的。当然，一两天的出入一般也没有必要计较。
初级会计试用期工资怎么算
月工资3000元以上。从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试，担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或评价。
助理会计师一个月工资是1500-2000左右，刚去的工资是每月2000块，三个月试用期通过后涨至2800元，六个月后涨至3800元。光是持有初级助理证书薪资水平并不会特别高。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
用人单位依法安排劳动者在“法定休假日”工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
大华会计师事务所广州分所，审计助理的待遇，试用期三个月1800，转正后2300。以上工资基本属实，不会有大的出入，因为学历、能力不一样，定的级别也不一样，工资会有100-200元的出入。
