2021年江西现代职业技术学院招聘高层次人才公告

  江西现代职业技术学院2021年诚聘海内外高层次人才公告

  

  一、单位简介

  江西现代职业技术学院是经江西省人民政府举办、教育部备案,隶属江西省国有资产监督管理委员会的公办全日制高校。学院系国家骨干高职院校、江西省优质高职院校、江西省高水平高职院校立项建设单位、江西省首批联合培养应用型本科人才试点院校、江西省职业院校“1+X”证书试点牵头单位、全省高校文化创意园建设试点单位。学院始建于1978年,2010年入选国家骨干高职院校建设项目,2013年以“优秀”等级通过验收;2014年成为江西省高职院校首批联合培养应用型本科人才试点单位;2018年入选江西省10所高水平高等职业院校建设立项单位。学院现有艾溪湖、青山湖两个校区,占地600余亩。现有国家“五一劳动”奖章获得者1人、全国技术能手1人国家技能人才培育突出贡献1人、全国“黄炎培杰出教师奖”1人、全国优秀教师2人、省级“百千万人才”2人、享受国务院特殊津贴1人,省政府特殊津贴、省级学科带头人、省级教学名师、中青年骨干教师、省“五一劳动”奖章获得者、感动江西教育十大人物、省“能工巧匠”、首席技师、“洪城工匠”30余人次。学院于2017年、2018年获全国职业院校信息化教学大赛一等奖。2017-2020年连续四年蝉联江西省职业院校技能大赛团体总分第一。2008-2019年,学院在全国职业院校学生技能大赛成绩总排名位列全国第36位,“十三五”期间在全国职业院校技能大赛教学能力比赛获奖数列第28名,2020年全国职业技能大赛教学能力比赛改革试点赛获奖数列全国第10位。(学院详情请访问学院网站http://www.jxxdxy.edu.cn/)。

  二、人才需求计划

  学院计划于2021年引入博士研究生16名,分别为:

  

  序号

  

  岗位类别

  

  岗位名称

  

  岗位编号

  

  招聘人数

  

  招聘条件

  

  1

  

  教学科研岗

  

  建筑工程技术教师

  

  B101

  

  4

  

  建筑工程技术等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  2

  

  教学科研岗

  

  物流管理教师

  

  B102

  

  3

  

  智慧物流、物流管理等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  3

  

  教学科研岗

  

  计算机教师

  

  B103

  

  2

  

  大数据、云计算、物联网、人工智能等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  4

  

  教学科研岗

  

  电子信息教师

  

  B104

  

  2

  

  电子信息工程技术等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  5

  

  教学科研岗

  

  汽车专业教师

  

2021年江西现代职业技术学院招聘高层次人才公告

  B105

  

  2

  

  新能源汽车、汽车检测与维修技术等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  6

  

  教学科研岗

  

  数字媒体应用教师

  

  B106

  

  1

  

  数字媒体应用技术等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  7

  

  教学科研岗

  

  环境工程教师

  

  B107

  

  1

  

  环境科学与工程等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  8

  

  教学科研岗

  

  旅游管理教师

  

  B108

  

  1

  

  旅游管理等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  三、招聘待遇

  所有引进的高层次人才按照现行的《江西现代职业技术学院引进高端人才管理办法》,享受事业编制待遇,享受校内副高绩效工资待遇,安家费30万起(一人一议),科研启动经费10-15万元起(理工类15万元起、文科10万元起,一人一议)。配偶为本科及以上学历的,可安排配偶工作。

  四、应聘程序

  1.简历投递:报名采取网络报名的方式进行,报名网址:http://111.75.211.78:81/,具体流程如下:

  (1)选择应聘岗位进行投递;

  (2)填写个人基本信息;

  (3)根据招聘岗位的要求,将应聘材料的扫描件上传至系统。

  2.面试考察:用人单位根据需要,采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核,择优录取。

  3.心理测试和体检:在面试考察环节,原则上一并安排心理测试和体检。体检和心理测试费用由学校承担。体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字[2021]3号)执行。

  4.研究审批和公示:学院研究审批拟引进高层次人才,并及时发布公示名单。

  5.政审与录用:经学院研究审批同意引进的应聘者,由学院组织进行政审,政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。

  五、联系方式

  咨询电话:0791-88123918/88124203

  招聘邮箱:jxxdxyrsc@vip.126.com

  联系人:周老师、施老师

  人才引进交流QQ群号:758630192

  通讯地址:江西省南昌市紫阳大道388号江西现代职业技术学院人才人事处、党委教师工作部(图书馆823)

  

2021年5月

  

2021年江西现代职业技术学院招聘高层次人才公告

  江西现代职业技术学院2021年诚聘海内外高层次人才公告

  

  一、单位简介

  江西现代职业技术学院是经江西省人民政府举办、教育部备案,隶属江西省国有资产监督管理委员会的公办全日制高校。学院系国家骨干高职院校、江西省优质高职院校、江西省高水平高职院校立项建设单位、江西省首批联合培养应用型本科人才试点院校、江西省职业院校“1+X”证书试点牵头单位、全省高校文化创意园建设试点单位。学院始建于1978年,2010年入选国家骨干高职院校建设项目,2013年以“优秀”等级通过验收;2014年成为江西省高职院校首批联合培养应用型本科人才试点单位;2018年入选江西省10所高水平高等职业院校建设立项单位。学院现有艾溪湖、青山湖两个校区,占地600余亩。现有国家“五一劳动”奖章获得者1人、全国技术能手1人国家技能人才培育突出贡献1人、全国“黄炎培杰出教师奖”1人、全国优秀教师2人、省级“百千万人才”2人、享受国务院特殊津贴1人,省政府特殊津贴、省级学科带头人、省级教学名师、中青年骨干教师、省“五一劳动”奖章获得者、感动江西教育十大人物、省“能工巧匠”、首席技师、“洪城工匠”30余人次。学院于2017年、2018年获全国职业院校信息化教学大赛一等奖。2017-2020年连续四年蝉联江西省职业院校技能大赛团体总分第一。2008-2019年,学院在全国职业院校学生技能大赛成绩总排名位列全国第36位,“十三五”期间在全国职业院校技能大赛教学能力比赛获奖数列第28名,2020年全国职业技能大赛教学能力比赛改革试点赛获奖数列全国第10位。(学院详情请访问学院网站http://www.jxxdxy.edu.cn/)。

  二、人才需求计划

  学院计划于2021年引入博士研究生16名,分别为:

  

  序号

  

  岗位类别

  

  岗位名称

  

  岗位编号

  

  招聘人数

  

  招聘条件

  

  1

  

  教学科研岗

  

  建筑工程技术教师

  

  B101

  

  4

  

  建筑工程技术等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  2

  

  教学科研岗

  

  物流管理教师

  

  B102

  

  3

  

  智慧物流、物流管理等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  3

  

  教学科研岗

  

  计算机教师

  

  B103

  

  2

  

  大数据、云计算、物联网、人工智能等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  4

  

  教学科研岗

  

  电子信息教师

  

  B104

  

  2

  

  电子信息工程技术等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  5

  

  教学科研岗

  

  汽车专业教师

  

  B105

  

  2

  

  新能源汽车、汽车检测与维修技术等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  6

  

  教学科研岗

  

  数字媒体应用教师

  

  B106

  

  1

  

  数字媒体应用技术等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  7

  

  教学科研岗

  

  环境工程教师

  

  B107

  

  1

  

  环境科学与工程等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  8

  

  教学科研岗

  

  旅游管理教师

  

  B108

  

  1

  

  旅游管理等相关专业;研究生学历、博士及以上学位;45周岁及以下(1975年9月1日以后出生)。

  

  三、招聘待遇

  所有引进的高层次人才按照现行的《江西现代职业技术学院引进高端人才管理办法》,享受事业编制待遇,享受校内副高绩效工资待遇,安家费30万起(一人一议),科研启动经费10-15万元起(理工类15万元起、文科10万元起,一人一议)。配偶为本科及以上学历的,可安排配偶工作。

  四、应聘程序

  1.简历投递:报名采取网络报名的方式进行,报名网址:http://111.75.211.78:81/,具体流程如下:

  (1)选择应聘岗位进行投递;

  (2)填写个人基本信息;

  (3)根据招聘岗位的要求,将应聘材料的扫描件上传至系统。

  2.面试考察:用人单位根据需要,采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核,择优录取。

  3.心理测试和体检:在面试考察环节,原则上一并安排心理测试和体检。体检和心理测试费用由学校承担。体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字[2021]3号)执行。

  4.研究审批和公示:学院研究审批拟引进高层次人才,并及时发布公示名单。

  5.政审与录用:经学院研究审批同意引进的应聘者,由学院组织进行政审,政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。

  五、联系方式

  咨询电话:0791-88123918/88124203

  招聘邮箱:jxxdxyrsc@vip.126.com

  联系人:周老师、施老师

  人才引进交流QQ群号:758630192

  通讯地址:江西省南昌市紫阳大道388号江西现代职业技术学院人才人事处、党委教师工作部(图书馆823)

  

2021年5月

  

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