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　　宜春人事考试网2020年05月12日讯：一、学校简介 　　宜春职业技术学院坐落于风景秀丽的江西省宜春市，是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校。 　　学校环境优雅，设施齐全，设立南北2个校区。设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院等9个二级学院及马克思主义学院、医学基础部、军事体育部、继续教育学院、创新创业学院等教学单位。面向全国20余个省市招生，在校生1.6万余人。现有专任教师700余人。学校积极开展国际交流与合作，与澳大利亚、加拿大、美国等知名职业院校建立了合作关系，定期选派优秀教师赴境外学习培训，不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。为进一步加强学校内涵建设，不断提高办学水平，特面向社会公开招聘全日制硕士和博士研究生(学校详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。 　　二、招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件; 　　2.符合招聘岗位要求; 　　3.身心健康，能胜任本职工作; 　　4.全日制硕士和博士研究生的毕业证书、学位证书资格取得时间截止至2020年8月31日。 　　5.在宜春市外工作，有机关或事业单位正式编制，且符合岗位招聘条件的人员报考，还需提供所在单位同意报考证明。 　　三、招聘岗位、专业条件和人数见附件 　　四、招聘方法 　　(一)发布招聘信息 　　通过宜春市人力资源和社会保障局官网、宜春职业技术学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。其它后续公告均在宜春职业技术学院官网(http://www.ycvc.jx.cn/)上发布。 　　(二)报名方式 　　报考人员请通过电子邮件方式提交应聘材料，每名报考人员只能报考一个岗位。电子邮件主题和附件请注明：×××应聘×××序号×××岗位×××专业，邮箱为：yczyzzbrc@163.com。报名须提供以下电子材料，按以下顺序进行排序后将材料整合为1个word文档附件。 　　1.下载《宜春职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》(见附件)，按要求准确、真实填写内容，照片处需有本人近期1寸电子免冠彩照; 　　2.本人身份证正反两面; 　　3.第一学历毕业证书和学位证书; 　　4.最高学历学位证书(2020届应届毕业生未取得学历、学位证书的需提交经毕业生就业主管部门盖章的《毕业生就业推荐表》复印件以及教育部学籍在线验证报告各一份,海外留学生还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证报告》)。 　　(三)报名时间 　　从公告发布之日至5月31日下午17：00止。 　　(四)资格审查 　　学校对所有报考人员进行资格审查，符合条件者方可参加考试。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的岗位。不符合岗位条件要求者，请勿报名。本次报考实行诚信报考制度，要求报考人员对自己所填写内容的真实性负责，如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自行承担。联系人：刘老师(1380***9358)、易老师(1360***9358)、文老师(1397***7321)。 　　下列人员不得报考：1.定向生、免费师范生;2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4.现役军人。5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　(五)考试 　　1.考试地点：宜春职业技术学院 　　2.考试时间：暂定6月中旬(详细情况请报考人员在6月上旬关注宜春职业技术学院官网)。 　　3.考试形式：教师、教学科研人员岗位考试采取笔试、面试、说课的形式进行，报考美术学、体育学和广播电视艺术学教师岗位的人员还需进行技能测试;辅导员岗位考试采取笔试、面试、案例分析的形式进行。 　　4.成绩计算 　　笔试、面试、说课(案例分析)、技能测试均采用百分制，笔试成绩不计入总成绩。 　　(1)笔试 　　所有报考人员均要求参加笔试，时间为120分钟。本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。笔试成绩低于60分的为笔试不合格，取消入围面试、说课(案例分析)和技能测试资格。笔试成绩超过60分(含60分)的考生按公开招聘职位1:3的比例从高分到低分进入面试、说课(案例分析)和技能测试环节。报名人数未达到4人且笔试成绩超过60分(含60分)的考生直接进入面试、说课(案例分析)和技能测试环节。 　　(2)面试、说课(案例分析) 　　面试和说课(案例分析)成绩各占总成绩的50%，需技能测试教师岗位的面试和说课成绩各占总成绩的15%，技能测试成绩占总成绩的70%。主要考核报考人员的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和教学水平等。面试和说课(案例分析)有一项未达到70分者，学校不予录用。 　　(3)技能测试 　　报考美术学、体育学和广播电视艺术学教师岗位的人员，在笔试、面试和说课通过后还需进行技能测试。技能测试成绩未达到70分者，学校不予录用。 　　(六)体检与考核 　　根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1：1比例确定参加体检人员，由学校统一安排体检。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理,体检不合格者，不予录用。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位根据教学需要决定是否递补。 　　(七)公示和录用 　　学校对拟聘用人员进行全面综合考察，凡考察不合格者不予录用，考察合格者公示5个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，正式录用并办理上编手续(2020年应届毕业生在规定时间内要取得学历学位证书方可办理)。试用期满，经考核不合格者，学校不予录用。 　　五、待遇 　　博士研究生：1.提供一套100平米左右的房子或提供购房补贴(含安家费)60—80万;2.科研启动经费15—25万元，通过申请国家级、省部级科研立项，学校另提供相应科研配套经费;3.给予博士学位津贴1500元/月。到校后获得主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题，则学位津贴调整为3000元/月，发放期3年;4.未取得副高职称的博士研究生进校前三年享受专业技术七级岗工资和绩效待遇。5.当年调入即上编;6.符合学校相关规定的家属可随调或在校内安排工作，享受同类人员待遇; 　　硕士研究生：1.提供一年过渡性住房或者住房补贴600元/月;2.考试合格及试用期考核合格者，给予上编。 　　点击下载>>> 　　宜春职业技术学院公开招聘教师报名表.docx 　　宜春职业技术学院公开招聘岗位.docx 　　宜春职业技术学院 　　2020年4月29日

　　 　　根据工作安排和全市疫情防控实际，宜春市2022年公开招聘卫生专业技术人员考试笔试时间定于2022年5月21日。为了保障广大考生和考务工作人员的生命安全和身体健康，提高考生自我防护意识，承担对社会的防疫责任，特将考生防疫要求告知如下。 　　1、考试当日，考生入场须持当日更新的本人赣通码和行程码绿码、考前48小时内在赣新冠肺炎核酸检测阴性报告(以准考证上进入考场时间计算，电子版或纸质版均可)、填写完整的《安全承诺书》、纸质版《准考证》和有效期内二代居民身份证或社保卡，上述材料不齐全者不得进入考点参加考试。 　　2、做好个人防护。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。 　　3、来(返)宜应试人员应提前填报信息，合理安排行程。请来(返)宜应试人员务必在考前或入赣前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码，及时更新本人健康码、行程码，做好健康监测。考前28天内有境外活动轨迹的，考前14天内有国内疫情中高风险地区和有本土病例报告所在县(区)旅居史的，不得参加考试，并按我省和我市疫情防控最新规定处理。 　　4、考前14天，考生非必要不离开考区所在地，尽量减少流动。避免去人流密集的公共场所和跨区域流动，以免影响个人正常考试。考前3天内从省外低风险区入(返)宜考生需提供48小时内核酸检测阴性证明，抵达宜春第一时间、第一地点开展落地核酸检测，落实考前三天两检(即：三天内开展两次核酸检测，两次之间需间隔24小时以上)，核酸检测阴性方可参加考试。 　　5、异常情况处置。考试过程中，应试人员若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。 　　6、不得参加考试情形。目前正在接受集中隔离、居家健康监测人员，或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的，健康码为红码和黄码的人员一律不得参加考试。考试当日，考生入场时若现场两次测量体温超过37.3℃，不得进入考点参加考试。 　　7、考试当日，考生须提前60分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量及入场安检。除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场及考试过程中应当全程佩戴口罩。 　　8、应试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 　　9、考试结束后，考生须听从考点安排保持安全距离，分批、错峰离场。送考人员应服从考点工作人员管理，不得进入考点或在考点周围聚集。 　　10、应试要求将根据疫情防控形势变化适时调整，请应试人员及时关注宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com/)了解相关政策信息。 　　疫情政策咨询电话： 　　袁州区指挥部 　　宜阳新区指挥部 　　点击下载>>> 　　2022年宜春市公开招聘卫生专业技术人员考试考生安全考试承诺书 　　 宜春市人力资源和社会保障局 　　                      2022年5月6日   

　　2019年宜春市事业单招聘报名入口 　　《2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)》已于2019年5月6日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下宜春事业单位招聘报名入口进行报名。 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　报名网址：http://www.jxpta.com 　　点击进入：2019年宜春市事业单招聘报名入口 　　报名注意事项： 　　报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各县(市、区)人社局，由各县(市、区)人社局报市人社局同意后，方可报考。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 2019年宜春市事业单招聘考试须知 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　笔试时间：2019年6月初，具体时间另行公告 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　

　　宜春人事考试网2020年10月27日讯：根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。 　　二、招聘对象及待遇 　　(一)招聘对象 　　1.国内高校2021届全日制硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业师范类); 　　2.部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2021届师范类专业本科毕业生; 　　3.师范类大学(不含师范学院)2021届师范类专业优秀本科毕业生; 　　4.音乐、体育学科招聘放宽至相应音乐、体育专业院校2021届优秀本科毕业生。 　　(二)待遇 　　5.待遇：被聘用者均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　三、招聘计划及资格条件 　　(一)招聘计划155名 　　1.宜春中学(40名，均为高中岗位)：语文8名、数学7名、英语8名、政治1名、历史2名、物理5名、化学4名、生物4名、计算机1名。 　　2.宜春一中(20名，均为高中岗位)：语文3名、数学3名、英语3名、政治2名、历史1名、地理2名、物理1名、化学2名、生物2名、体育1名。 　　3.宜春三中(25名，均为高中岗位)：语文2名、数学7名、英语1名、政治1名、历史3名、地理1名、物理5名、化学1名、生物2名、体育1名、心理学1名。 　　4.宜春实验中学(完中25名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教)：政治3名、物理4名、语文2名、数学4名、英语4名、地理1名、化学2名、生物2名、体育1名、计算机1名、音乐1名。 　　5.宜春八中(25名，均为初中岗位)：语文5名、数学6名、英语5名、政治3名、历史2名、物理3名、体育1名。 　　6.宜春九中(20名，其中高中岗位14名、初中岗位6名) 　　高中岗位14名：语文3名、数学1名、政治2名、地理2名、物理2名、化学2名、生物1名、计算机1名。 　　初中岗位6名：历史2名、地理1名、物理1名、化学1名、初中音乐1名。 　　(二)资格条件 　　1.所学专业与应聘学科岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可); 　　2.具备相应层次、对应学科教师资格证(高中对应学科教师资格证可报考初中岗位);报考完中岗位需具备高中对应学科教师资格证; 　　3.身心健康且无违法违纪记录。 　　四、招聘形式及批次 　　1.形式：宜春市委人才办、市人社局、市委编办、市教育体育局组织市直学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优引进(聘用)，现场签订就业协议。 　　2.批次：分三个批次招聘，第一批次在西南大学进行(执行全部招聘岗位计划);第二批次在华中师范大学进行(执行第一批次未完成招聘岗位计划，以现场公布的计划为准);第三批次在江西师范大学进行(具体时间地点待定，若前两个批次已完成招聘计划，则不予实施第三批次)。 　　五、工作程序 　　1.发布招聘信息。将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。 　　2.考生现场报名。①报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定，持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间：11月2日9:00开始(西南大学招聘大厅1-6号展位);11月5日9:00开始(华中师范大学教师教育学院B111招聘1厅)。③注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科，考生最多可报3所学校志愿(高中岗位选报学校分两个层次，即：宜春中学、宜春一中2所学校中选报1所;宜春三中、宜春实验中学、宜春九中3所学校中选报2所。初中岗位选报学校不分层次)。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。 　　3.确定面试人员。招聘单位对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究，报市政府人事主管部门批准，可适当降低比例开考。 　　4.组织面试。确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间(西南大学：11月3日上午8:30开始;华中师范大学：11月5日下午14:30开始，若考生人数较多，则调整至11月6日上午8:30开始，届时电话通知)到达指定地点(具体待定)集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟，面试教材为招聘学校现行通用教材(具体详询招聘学校)。 　　5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档(投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档;还有没满额的岗位，对第三志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档)，确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上)并报宜春市委人才办、市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试(笔试现场组织，地点待定)。根据面试和笔试综合成绩确定签约对象，现场完成签约(请考生携带好三方协议)。 　　6.考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。 　　7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。 　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。 　　六、其他 　　有下列情形之一者，取消聘用资格:1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;2.考核或体检不合格者;3.放弃聘用资格者;4.法律、法规及其它规定不准聘用者。 　　七、咨询电话 　　宜春市教体局：0795-3998126; 　　宜春市人社局：0795-3271152，3272805; 　　宜春中学：0795-3997199，13807957985(罗老师) 　　宜春一中：0795-3272416，13870596641(邓老师) 　　宜春三中：0795-3273407，13330191977(周老师) 　　宜春实验中学：0795-3229292，17370576464(漆老师) 　　宜春八中：0795-7088328，15879552161(何老师) 　　宜春九中：0795-3558199，13970577752(曾老师) 　　点击下载>>> 　　宜春市教育体育局直属学校面向应届毕业生择优引进（招聘）教师报名表.doc 　　中共宜春市委人才工作领导小组办公室 　　宜春市人力资源和社会保障局宜春市教育体育局 　　2020年10月20日

　　2019年宜春市明月山温泉风景名胜区温汤镇人民政府招聘公告 　　宜春人事考试网2019年4月28日讯：根据工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，温汤镇人民政府现面向社会公开招聘1-2名工作人员，有关要求公布如下： 　　一、招聘岗位及职位数 　　计岗1-2名 　　二、招聘形式 　　采取面向社会公开招聘的形式，凡符合招聘条件的人员均可报名，经笔试、面试、体检、政审合格后，择优录取。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度; 　　2.政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，刻苦耐劳工作积极负责，无违法犯罪等不良记录; 　　3.身体健康，体形端正，无明显生理缺陷及特征、无口吃、无重听; 　　4.工作认真负责，办事公正，具有较强的团队协作能力 　　(二)具体条件 　　1.具有全日制专科及以上学历，所学专业为财政学类、会计学、财务管理，如有以上专业相关职称或有研究生以上学历或有相关工作经验者，条件可适当放宽; 　　2.身体健康，年龄在20-40周岁的公民; 　　3.爱岗敬业，工作认真，吃苦耐劳; 　　4.组织纪律性强，服从工作安排。 　　四、工资福利及待遇 　　1.试用期3个月，试用期工资为：3000元左右，转正后月工资为：4000-6000元。 　　2.一经录用，可享受养老、医疗保险等福利待遇，根据年度考核结果可享受第十三个月工资和绩效奖励。 　　五、报名及资格审查 　　1.报名时间：2019年4月24日—5月6日 　　2.报名方式： 　　①现场报名：携带相关材料和证件到温汤镇人民政府办公室报名,报名期间含工作日、周末时间(五一期间以网络报名为主)： 　　上午8:30—12:00;下午14:30—17:00。 　　②网络报名：将相关电子信息投至电子邮箱，主题设定为应聘。电子邮箱地址为：1094237593@qq.com。 　　③咨询电话：0795-3518001(温汤镇党政办); 　　联系人：乐玉成13687953128(手机) 　　曾海艳159705309185(手机) 　　负责人：邱达理15970507040(手机) 　　4.报名注意事项： 　　①报名时填写招聘报名登记表2份; 　　②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张，居民身份证、户口簿、毕业证、学位证及有关荣誉证件原件及复印件1份; 　　③有相关工作经历人员需提供相关证明材料。 　　5.资格审查： 　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本次应聘资格。 　　六、笔试和面试 　　(一)笔试： 　　1、考试内容：财政相关基础知识、计算机EXCEL、Word操作和公文写作。 　　2、考试时间：另行通知 　　(二)面试 　　1、根据笔试成绩按2:1的比例从高分至低分进入面试，入围最后一名分数相同者一并进入。 　　2、面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力等，面试顺序以当场抽签方式确定，每人限时5-8分钟，根据面试结果择优录用。 　　3、面试时间：另行通知 　　4、面试地点：温汤镇人民政府 　　七、体检及其它 　　笔试、面试结束后，根据笔试、面试成绩，经综合评定后按1:1的比例确定拟聘用对象，拟聘用对象应按要求提供检体检报告、无犯罪证明等相关证明。证明不全或体检不合格者不予聘用。 　　八、聘用 　　1. 一经录用，必须最少在温汤镇人民政府服务两年以上，聘用人员与汤镇人民政府签订《劳动合同》，实行一年一签，试用期3个月，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。 　　2.有以下情形之一者，取消聘用资格： 　　(1)有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员; 　　(2)受党纪政纪处分执行期未满的人员; 　　(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员; 　　(4)曾被开除公职或被招聘单位开除的人员; 　　(5)有其他不适合从事相关工作的情形。

　　宜春人事考试网2020年10月29日讯：宜春市人民医院核医学科公开招聘编外聘用制放射技师3名。具体事项如下： 　　一、报名条件及要求 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2、遵纪守法，医德医风高尚，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配。 　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　4、具备招聘岗位所需资格条件。 　　(二)有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员; 　　2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员; 　　3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员; 　　5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员; 　　6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。 　　(三)岗位条件 　　学历及专业：第一学历全日制本科、学士学位，医学影像技术专业。 　　年龄：1995年9月1日以后出生。 　　有放射或核医学工作经验优先。 　　二、报名 　　(一)报名时间：从发布公告之日起至2020年11月3日(工作时间) 　　(二)报名材料： 　　1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396，手机:18270637588,邮箱：ycrmyyrsk@163.com. 　　报名方法 　　应聘者携带报名材料原件及复印件各一份，到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名，或将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+岗位名称。 　　三、笔试、面试 　　招聘分笔试和面试，笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用，合格者总成绩为笔试和面试成绩之和，根据总成绩由高到低录取，进入体检程序。 　　体检 　　体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　五、公示 　　对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。 　　六、聘用 　　1、聘用后，享受合同制员工待遇。 　　2、聘用人员首聘期限为5年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。 　　3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 　　4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。 　　5、新聘用人员实行服务期制度，服务期为5年。 　　笔试、面试、体检时间另行通知。 　　工作监督 　　招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。 　　人事科 　　2020年10月28日

　　2019年宜春市事业单招聘报名时间及方法 　　《2019年宜春市事业单招聘考试公告(597名)》已于2019年5月6日发布，本次宜春事业单位招聘报名时间及方法如下： 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2019年宜春市事业单招聘报名入口 　　报名注意事项： 　　报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各县(市、区)人社局，由各县(市、区)人社局报市人社局同意后，方可报考。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 2019年宜春市事业单招聘考试须知 　　报名时间：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00 　　笔试时间：2019年6月初，具体时间另行公告 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　

　　宜春人事考试网2020年10月29日讯：宜春市人民医院面向社会公开招聘编外聘用制护士41名，现将招聘有关事宜公告如下： 　　招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2、热爱护理职业、医德医风高尚，无犯罪记录及不良嗜好。 　　3、能吃苦耐劳，具有团队协作、奉献精神，服从医院工作安排及调配，具有较强的责任心。 　　4、五官端正，身体健康。 　　(二)学历要求 　　高中毕业起点全日制大专及以上学历。 　　(1)2020年应届护理或助产专业毕业生。2020年应届毕业生可先行笔试、操作考试、面试，待取得护士执业资格证或合格证明后按笔试、技能操作考试总成绩由高到低依次等额录取。 　　历届护理、助产专业毕业生，需取得护士执业资格证，有二甲医院护理工作经历。 　　(三)身高、年龄及其他要求 　　身高(以裸足测量高度为准)要求为：女性158cm及以上，男性160cm及以上，年龄：1995年1月1日以后出生。矫正视力1.0以上。 　　(四)有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者。 　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。 　　5、曾被开除公职的 　　6、违法社会道德、职业道德、造成不良影响的。 　　7、其他原因不适宜报考人员。 　　二、报名事宜 　　报名时间：即日起截止至2020年11月3日 　　报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396,手机:18270637588邮箱：ycrmyyrsk@163.com。 　　报名及资格审查需提交的材料： 　　1、个人简历和两张一寸彩照。 　　2、高中毕业证书原件。 　　3、大学毕业证、学位证原件，学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　4、身份证原件。 　　5、护士资格证、执业证原件。 　　6、各类等级证书和获奖证书原件。 　　7、以上材料复印件各一份。 　　本次招聘实行诚信报名制度，报名结束后按照招聘条件进行现场资格审查，资格审查由医院组织监察室、人事科、护理部贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。现场资格审核通过的人员、医院将组织理论考试、操作考试和面试。具体时间地点将在医院网站公布信息，请予关注。 　　三、招聘程序 　　招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→操作考试→面试→体检→公示→试用→正式聘用。 　　四、招聘办法 　　考试分笔试和技能操作、面试三部分(全日制本科及以上学历免笔试)，笔试成绩60分(含60分)以上者，进入技能操作考试，技能操作考试60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格(面试成绩未达到合格线的考生不予聘用)，面试合格者按笔试、技能操作考试总成绩，由高到低依次等额录取，进入体检程序。(考试参考医学临床三基训练护士分册第五版) 　　五、体检 　　体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　六、公示 　　对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。 　　七、聘用 　　1、聘用后，享受编外聘用制护理岗位待遇。 　　2、聘用人员首聘期限为5年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。 　　3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 　　4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。 　　5、新聘用人员实行服务期制度，服务期为5年。 　　八、资格审查、笔试、操作考试、面试、体检时间另行通知。 　　九、工作监督 　　招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　十、最终解释权归宜春市人民医院人事科。 　　人事科 　　2020年10月28日

　　宜春人事考试网2019年05月31日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经宜春市政府同意，宜春市机关事务管理局下属事业单位面向社会公开招聘11名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、具有良好的品行; 　　4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件; 　　5、适应职位要求的身体条件; 　　6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。 　　二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件 　　1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2019年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生。 　　2、部分招聘职位限制户籍的是指本次公开招聘报名截止时间之前为职位设置所要求的户籍。 　　3、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2019年第二批事业单位公开招聘工作人员职位表(见附件1)。 　　三、报名时间、方式及资格审查 　　(一)报名时间及方式：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(见附件2)，以电子邮件形式报名。本次招聘考试报名，每人限报一个职位。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。本次招聘报名不进行资格审查，笔试结束后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录(见附件3)，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致。报名时间：从本公告发布之日起至2019年6月17日18:00时止，逾期不接受报名(以邮件接收时间为准)。报名电子邮箱：ycs013579@163.com。 　　每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在接收到报名邮箱回复、网上缴纳考试笔试费用并将缴款电子回单发送至报名邮箱后方能确定报名有效。按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用(一个科目，每人50元，网上缴纳)。 　　缴款账号名称：宜春市财政局 　　账号：149059090000006004 　　开户银行：宜春市农商银行宜春营业部 　　考生须在缴款附言“执收单位代码1001，项目编码121012”。 　　下列人员不得报考： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2、曾被开除公职的; 　　3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4、受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　5、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　6、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。 　　考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　(二)资格审查：笔试结束后，用人单位及宜春市人社局对入闱考生进行现场资格审查。考生现场资格审查通过后，现场领取专业测试准考证。资格审查时间、地点另行通知。考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次递补一次，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程，凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 　　四、笔试和专业测试 　　本次事业单位公开招聘工作人员考试形式如下： 　　本次公开招聘所有职位采取笔试+专业测试的形式。笔试和专业测试由宜春市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位，取消或减少职位招聘数。 　　(一)笔试 　　1、笔试时间定于2019年7月6日上午9时至11时。 　　2、笔试地点：见《笔试准考证》。 　　3、笔试内容：笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2016年修订版)》(见附件4)。 　　4、笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱专业测试的最低分数线)：统一最低合格分数线，不得低于50分。笔试成绩低于50分的为笔试不合格，取消入闱专业测试资格。 　　本次笔试采取闭卷形式，考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。 　　(二)专业测试 　　1、时间和地点：另行通知。 　　2、专业测试内容采用百分制，分为四部分，具体如下： 　　(1)试讲(25分)： 　　行为举止自然大方，服饰得体，符合幼儿教师职业特点，了解幼儿教师职业，普通话标准，表达生动、流畅。有较好的情绪调控能力，乐观开朗，自信心强，有爱心、责任心。能较好的与幼儿交流沟通的能力，倾听幼儿，言语表达适合幼儿，了解幼儿年龄特征，有关注幼儿个体差异的意识。与成人交流沟通，理解对方，沟通流畅。条理清晰地分析思考问题，应变能力强，能提出解决问题的方法。有一定的弹、唱、画、跳舞、做游戏、讲故事、手工制作等基本技能。 　　(2)舞蹈(自备)(25分)： 　　动作编排合理，情感表达和乐曲风格一致，舞姿优美，表演连贯完整，有良好的艺术表现力、感染力。 　　(3)琴法(自备一首，即兴一首)(25分)： 　　所弹曲目完整，自然流畅，具有较强的艺术表现力。即兴伴奏和弦配置规范、合理，符合歌曲风格，力度控制合适，伴唱口齿清晰，声音悦耳，突出范唱能力。 　　(4)绘画(25分)： 　　根据已提供的绘画材料及所给主题在1小时内完成，要求主题突出，体现时代性和艺术性，构图完整，新颖、有创意，符合幼儿审美心理。布局合理、画面丰满、整洁美观。 　　时间要求：绘画在1小时内完成，试讲、舞蹈、琴法在20分钟内完成。 　　(三)计分方法 　　本次招聘所有职位笔试占40%，专业测试占60%。 　　五、体检、考核和公示 　　(一)根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，专业测试成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，按专业测试分数的高低确定体检对象。 　　(二)体检合格后，由用人单位组织考核政审。 　　(三)专业测试完毕进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依考试总分数高低递补一次。体检、政审合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。 　　(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。 　　(五)考核由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。 　　(六)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。 　　六、聘用 　　经体检、政审合格、公示无异议后办理相关聘用手续。 　　七、其他事项 　　(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料： 　　1、本人身份证，国家承认的毕业证书、教师资格证等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。 　　2、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。 　　3、留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　4、用人单位要求提交的工作经历证明须提交原单位出具的工作经历证明及原单位工资发放表。工作经历的计算截止时间为2019年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　5、用人单位要求提交的其他证明材料。 　　(二)宜春市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.yichun.gov.cn/)为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试、专业测试等相关公开招聘信息。 　　(三)咨询电话：0795-3271152，监督电话：0795-3272598。 　　(四)本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。 　　点击下载>>> 　　附件： 　　1、宜春市2019年第二批事业单位公开招聘工作人员职位表.xls 　　2、宜春市2019年第二批事业单位公开招聘工作人员报名表.doc 　　3、专业目录.rar 　　4、江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2016年修订版).rar 　　宜春市人力资源和社会保障局 　　2019年5月30日

　　宜春人事考试网2020年05月12日讯：根据医院工作需要，结合相关政策规定，经丰城市人民医院研究同意，丰城市人民医院拟向社会公开招聘一批合同制护理人员，现将有关事项公告如下： 　　一、用工形式 　　劳务派遣制(录用人员与第三方:江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同) 　　二、招聘人数及岗位要求 　　1、本次计划招聘护理人员20名。本市医疗机构在编在岗人员除外。 　　2、热爱护理事业，五官端正，身体健康，身高裸脚测量在156㎝及以上。 　　3、正规院校护理专业(仅限普通护理和助产、手术、危急重护理专业)毕业，具有国家承认的全日制普通高等学校护理学大专学历，年龄26周岁以下(计算时间截止为2020年4月30日);报名应聘人员必须具有《护士执业证书》。 　　三、工资及待遇 　　公开招聘的护理专业技术人员采取医院购买服务的方式运作，被录用的护理专业技术人员与江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同，考核期为一年，考核不合格的，予以退回劳务派遣公司，也不再进行补录。被录用人员工资、绩效等前两年按照医院护理护工人员有关待遇执行，满两年后经医院考核合格，其工资、绩效、社会保险、福利等参照医院编制外合同制护理人员有关标准执行。 　　四、报名时间及地点 　　1、公告发布：在丰城市政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)、江西丰城发布微信号(jxfcfb)、丰城市电视台、江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站(http://jxhfrl.com.cn)、江西惠丰人力微信公众号(JXHFRL)发布招聘公告(后附报名登记表，自行下载填好并贴好相片，一式四份，报名时上交，同时将电子版传至邮箱316194746@qq.com)。 　　2、报名时间：2020年05月12日—2020年05月21日8：30--16：30 　　3、纸质报名地点：丰城市劳动保障大楼一楼惠丰人力。(龙光中大道339号) 　　4、报名时携带资料：身份证、毕业证(第一学历到最高学历)、护士资格证、护士执业证、学信网学历认证表等原件及复印件四份，另加一寸近期正面免冠照片4张。 　　5、报名及考试材料费：200元/人(现金)。 　　五、应聘流程投递简历—量身高—筛选简历—资格审查—领取准考证—笔试—面试—体检—政审。(详情见公众号江西惠丰人力发布的招聘方案) 　　六、注意事项 　　1、报名人员须本人如实参与本次招聘所有事项，填写的内容及所带材料必须准确真实，如与事实不符，一经发现，取消资格，并列入公司人才库黑名单。 　　2、报名人员必须填写有效联系方式，在报名、考核期间，应及时了解江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站、江西惠丰人力微信公众号的各种最新公告，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任由应聘人员本人承担。 　　七、本招聘公告由江西惠丰人力负责解释。 　　报名咨询电话：王老师：13767502655 　　特别提示：本次招聘考核不指定考核用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。 　　点击下载>>> 　　报名登记表.docx 　　江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司 　　2020年5月12日