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　　上饶人事考试网2019年11月07日讯：为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员122名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　见附件：《弋阳县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　二、报名时间及方式 　　１、网上报名时间2019年11月19日9：00至11月22日16：00。 　　２、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　三、笔试、资格审查及面试 　　考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。 　　１、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　２、面试。需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位表另有规定的，按岗位表执行。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　直接考核的岗位完成报名且通过资格审查人员进入面试。 　　３、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由弋阳县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　四、体检和考核 　　１、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　２、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由弋阳县人社局组织实施。 　　五、公示和聘用 　　对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　本公告由弋阳县人力资源和社会保障局负责解释。 　　联系电话：0793-5821701（弋阳县人力资源和社会保障局） 　　附件：《弋阳县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　弋阳县人力资源和社会保障局 　　2019年11月5日

　　2019年上饶德兴市公安局招聘辅警公告 　　上饶人事考试网2019年4月26日讯：为适应德兴市社会经济的发展和公安工作的需要，经研究，德兴市公安局现面向社会招聘30名公安辅警。 　　招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考核的基础上择优录用。 　　招聘条件 　　(一)基本条件 　　遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线、方针、政策，作风正派，品行良好，纪律观念强，能保守工作秘密，能吃苦耐劳，无违法违纪记录。 　　(二)岗位要求： 　　1、招聘人数：30人(要求男性); 　　2、岗位职责：承担打击犯罪、巡逻防控等公安日常工作; 　　3、文化程度：高中或中专以上文化程度(退伍军人、警察院校毕业生、中共党员优先); 　　4、年龄及身体要求：20—25周岁(1994年1月1日至1999年12月31日)，身高在1.70米以上，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足，无纹身、驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、精神病、癫痫等各种残疾和其他不适宜从事本岗位的疾病。 　　(三)有下列情况之一者，不得报考： 　　1、受过刑事处罚、治安处罚的; 　　2、曾因违反规定，被辞退、解聘的; 　　3、配偶、直系血亲等有被判处死刑、正在服刑或涉嫌刑事犯罪正在被侦查的及从事颠覆我国政权活动的; 　　4、其他情况不适宜从事警务辅助工作的。 　　报名及资格审核 　　1.报名时间：即日起至5月15日，上午8:30——下午17:30接受报名; 　　2.报名地点：德兴市公安局政工科; 　　3.联系方式：余行鑫 15579335533; 　　4.报名采取现场报名的方式进行，报名时须携带本人身份证、户口薄、毕业证(或退伍证)等有效证明材料原件及复印件各1份;报名表2份;3张近期白底1寸免冠彩照; 　　5.资格审核：由公安局政工科对应聘人员的资格审查贯彻招聘工作的全过程，对于不符合报考条件或弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格; 　　6.招录方式：采用笔试、面试、体能测试、体检等程序择优录用(具体时间地点另行通知)。 　　工资待遇 　　经考试合格招录后，试用期为两个月，试用期满后，签订劳动合同，基本工资为2000元/人/月，并为个人办理医保、社保和购买意外保险。 　　 德兴市公安局招聘报名表.docx 4ebf22a1dfe8b77bc999925dc6b5bb33.docx(54.73 KB)

　　上饶人事考试网2019年11月07日讯：为进一步深化我区事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我区事业单位人才队伍建设，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员9名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　见附件：《广信区2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　二、报名时间及方式 　　１、网上报名时间2019年11月19日9：00至11月22日16：00。 　　２、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　三、笔试、资格审查及面试 　　考试采取笔试与面试相结合的方法进行。 　　１、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1；计划招聘数为6人及以上时，开考比例为2：1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　２、面试。面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　３、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由广信区人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　四、体检和考核 　　１、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　２、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由广信区人社局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施。 　　五、公示和聘用 　　对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　本公告由广信区人力资源和社会保障局负责解释。 　　联系电话：0793-8466280（广信区人力资源和社会保障局） 　　附件：《广信区2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　广信区人力资源和社会保障局 　　2019年11月5日

　　上饶人事考试网2020年03月27日讯：为打造我县优质师资队伍，促进我县高中教育事业科学发展，把鄱阳中学和鄱阳一中建设成为江西名校，以满足人民群众对优质教育资源的需求，经县政府研究，同意两校面向社会公开招聘高中教师20名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　(一)基本条件 　　1、遵纪守法，品行端正; 　　2、身体健康; 　　3、具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3、受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　4、现役军人; 　　5、全日制普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考); 　　6、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。 　　(二)招聘岗位、人数 　　招聘岗位及具体条件详见《2020年江西省鄱阳中学和鄱阳一中两所省重点高中学校面向社会公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。 　　网上报名 　　网上报名时间：2020年4月8日至2020年4月10日。 　　报名网址为：https://sydw.jxpta.com/#/login 　　3、网上报名时，考生对照学科专业目录汇编(附件2)选择符合条件的岗位进行报考。 　　本次网上报名实行诚信报考制度。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。 　　三、现场资格审查 　　资格审查时间：2020年4月27日至2020年4月29日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30) 　　资格审查地点：鄱阳县人力资源和社会保障局7楼会议室 　　资格审查需提供以下材料： 　　(1)网上打印的报名表(一式两份)、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证原件(2020年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表，暂未取得教师资格证的，提供2020年教师资格通过审查、认定的证明)。2020年应届毕业生可按毕业时的学历、学位进行报考。 　　(2)在职人员还需提供所在单位出具由单位负责人签字确认的同意报考证明。内容包括：①任职以来各年度考核结果;②在单位综合表现;③是否有党纪政纪处分。 　　各岗位招聘人数与报名人数达到1：2的比例方可组织面试，否则取消或减少招聘计划。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。 　　四、打印准考证 　　打印准考证时间另行通知。 　　五、面试 　　面试工作由鄱阳县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。 　　1、面试日期及地点另行通知。 　　2、面试内容、方式：面试采取说课方式进行，说课教材为现江西省各中学使用的高中教材。面试内容为招聘岗位所要求的专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质等方面。说课分学科按照抽签顺序依次进行，说课前30分钟考生随机抽取课本章节，并进行备课，备课时间为30分钟。 　　3、说课时间每人限定为15分钟。说课完成后，考官进行评分，评分采用100分制。面试成绩未达到70分者不予聘用。 　　4、根据面试成绩按岗位进行排位，末位同分人员另行组织答辩。 　　六、体检与考核 　　根据面试成绩按各岗位招聘计划从高分到低分依序等额确定体检考核对象。体检参照《江西省公务员体检标准(试行)》进行，体检时间另行通知;考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。对因体检考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额依序递补一次。 　　七、公示与聘用 　　经考试、体检、考核确定的拟聘人员公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员享受事业单位财政全额拨款待遇。 　　八、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行 　　本公告由江西省鄱阳中学和鄱阳一中两所省重点高中学校面向社会公开招聘教师工作领导小组负责解释。 　　联系方式： 　　人社局：15270327288 　　教体局：13970389599 　　鄱阳中学：13979353019 　　鄱阳一中：15879396053 　　点击下载>>> 　　学科专业目录汇编 　　2020年江西省鄱阳中学和鄱阳一中两所省重点高中学校面向社会公开招聘教师岗位一览表 　　江西省鄱阳中学和鄱阳一中两所省重点高中学校面向社会公开招聘教师工作领导小组 　　2020年3月26日

　　上饶人事考试网2019年12月27日讯：为进一步加强江西五府山国家森林公园管理委员会工作力量，根据需要，经研究，决定面向社会公开招聘专业技术岗位人员1名。现将招聘的具体事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。 　　(二)坚持德才素质与岗位要求相适应的用人原则。 　　二、招聘岗位 　　财务出纳人员1名(综合考核，择优录用，试用期3个月) 　　1.岗位要求： 　　(1)男女不限，会计专业，大专以上学历，35周岁以下; 　　(2)身心健康，责任心强，执行力和服务意识强。 　　2.岗位职责： 　　负责做好财务工作。 　　3.工资待遇： 　　试用期2100元/月，转正后工资再议。 　　三、招聘流程 　　(一)资格审查： 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。凡发现弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。 　　(二)面试： 　　面试时间：采取结构化面试，具体面试时间、地点等事宜另行通知。面试内容为应聘岗位的相关技能、口头表达能力、举止仪表等。考生不在规定时间到达的，视为放弃面试。 　　面试结束后，根据成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象。 　　(三)体检： 　　体检由江西五府山国家森林公园管理委员会统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用由参检者自理。 　　(四)公示： 　　体检合格的拟聘用人员名单在上饶县政府网(http://www.srx.gov.cn/)公示七个工作日。公示期满后无异议的，由江西五府山国家森林公园管理委员会按相关程序办理聘用手续。应聘者试用期满经考核不合格的，不予聘用。 　　四、报名时间和要求 　　1.报名时间：2019年12月27日-2020年1月2日; 　　2.应聘人员须现场填写报名表两份，务必如实填写个人信息，并提供本人身份证或户口本、学历证书原件、复印件，个人简历以及近期2寸免冠照片两张。 　　报名地址：江西五府山国家森林公园管理委员会(广信区农业大厦10楼) 　　报名热线：0793—8440886 　　江西五府山国家森林公园管理委员会 　　2019年12月26日

　　上饶人事考试网2019年11月07日讯：为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员37名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　见附件：《铅山县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　二、报名时间及方式 　　１、网上报名时间：2019年11月19日9:00－11月22日16:00。 　　２、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　三、笔试、资格审查及面试 　　考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。 　　１、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1；计划招聘数为5人时，开考人数按12人确定计划招聘数为6人及以上时，开考比例为2：1。如未达到相应人数的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2019年11月26日上午9：00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2019年11月27日9：00-16：00进行网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。岗位学历条件为全日制硕士研究生及以上的岗位不受开考比例的限制。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　２、面试。需笔试的岗位，根据笔试成绩按岗位招聘人数2：１的比例确定入闱面试人员。岗位表另有规定的，按岗位表执行。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　直接考核的岗位完成报名且通过资格审查人员进入面试。 　　３、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由铅山县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　四、体检和考核 　　１、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　２、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由铅山县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责。 　　五、公示和聘用 　　对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　本公告由铅山县人力资源和社会保障局负责解释。 　　联系电话：0793—7960357（铅山县人力资源和社会保障局） 　　附件：《铅山县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　铅山县人力资源和社会保障局 　　2019年11月5日

　　上饶人事考试网2019年08月06日讯：上饶幼儿师范高等专科学校是2017年2月经江西省人民政府批准并报教育部备案的公办全日制专科层次普通高等学校，学校由上饶市政府主管。为进一步加强我校师资队伍建设，经研究，现面向社会公开招聘14名高层次人才充实教师队伍和专职辅导员队伍。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持德才兼备的原则; 　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 　　(四)坚持突出重点、好中选优的原则。 　　二、报名条件和要求 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法;品行端正; 　　3.身体健康; 　　4.具备招聘岗位所需资格条件。 　　有下列情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接收纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　4.违反人口与计划生育法律法规的; 　　5.现役军人; 　　6.全日制普通高校在读的非2019年应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考); 　　7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。 　　(二)招聘岗位、人数及资格条件 　　备注： 　　1.每人限报考一个岗位。考生专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准; 　　2.2019年应届毕业生，须在2019年9月30日之前取得学历; 　　3.年龄计算方法为：35周岁及以下是指1984年7月1日以后出生(其他年龄依此类推); 　　4.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名采取现场或网络报名方式。 　　现场报名时间为2019年8月16日9：00--17：00。 　　网络报名自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2019年8月16日下午5：00。网络报名时须填写《上饶幼儿师范高等专科学校2019年公开招聘工作人员报名登记表》(附件1)并同时上传所有现场报名所需材料的扫描件,以“姓名+应聘岗位+最高学历毕业学校+学位”命名文件夹，通过电子邮件方式投寄至上饶幼儿师范高等专科学校人事处邮箱(sfzrsc@163.com)。在网上报名后，须携带打印后的《报名登记表》及相关证明材料在2019年8月16日9：00--17：00到指定现场进行认证报名。 　　现场报名、认证报名及资格审查地点：上饶幼儿师范高等专科学校新校区办公楼4楼人事处405室(上饶市信州区志敏大道397号，乘车路线：乘1、4、15、21、36路公交车到校门口下车) 　　2.报名所需材料 　　(1)《报名登记表》(一式两份) 　　(2)身份证、毕业证、学位证、派遣证、招聘岗位要求的证件(证明)的原件和复印件;2019年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》及《就业协议书》;岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高等院校毕业生);提供中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门及当地人社部门出具的同意报考证明。 　　(3)本人近期与报名表同底一寸彩照2张。 　　(二)资格审查 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，资格审查由招聘小组对应聘人员所提交的材料的真实性及对照岗位招聘条件进行资格审核，资格审核合格者准予参加考试，并通知考生本人。每位报名者只能报考一个岗位，报名者应如实填写《报名登记表》。应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消面试或聘用资格。 　　(三)面试 　　面试工作由上饶市人力资源和社会保障局会同上饶幼儿师范高等专科学校共同组织实施。面试根据招聘岗位的特点采取讲课或结构化面试进行(各岗位的面试方式见《岗位一览表》)。 　　1.面试人员的确定：在规定时间完成报名并通过资格审查的人员。 　　2.招聘教师岗位的面试根据招聘岗位的特点采取讲课办法进行。备课时间30分钟，面试时间30分钟，满分100分(成绩低于70分不得确定为入闱体检对象)。教师岗位讲课教材附后(附件2)。 　　3.专职辅导员的面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试办法进行。面试时间15分钟，满分100分(成绩低于70分不得确定为入闱体检对象)。 　　4.面试时间：2019年8月23日(具体时间以准考证为准) 　　5、成绩计算方法，招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　(四)现场签约 　　根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数等额确定聘用对象，并现场签订协议，在校服务期限至少五年。末尾总成绩相同的，则另行组织结构化面试确定入闱体检、考核对象。 　　四、体检和考核 　　(一)体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。 　　(二)考核由上饶幼儿师范高等专科学校负责，主要对拟聘用人员思想政治、道德品质、以及计生、有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。通过体检的2019届应届毕业生需在取得学历学位后方能进行考核。 　　(三)对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。 　　五、公示及聘用 　　经体检及考核合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人选在上饶市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示。公示期满后无异议的，办理上编等相关人事聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。博士研究生另享受安家费及科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　六、纪律要求 　　严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。切实做好试题的印制、传递、回收和保密工作，确保考试安全。严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。重点加强面试环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对在此次招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，取消考试或聘用资格，并按照相关规定进行处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。触犯刑律的交由司法机关依法处理。 　　七、其他 　　1.本招聘公告内容由上饶幼儿师范高等专科学校负责解释。 　　2.本次招聘由上饶市人力资源和社会保障局及纪检监察部门全程监督。 　　咨询电话： 　　0793-8219286(上饶幼儿师范高等专科学校人事处) 　　0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科) 　　监督电话： 　　0793-8217167(上饶幼儿师范高等专科学校审计监察室) 　　0793-8176236(驻市人社局纪检监察组) 　　以上电话，请在工作日工作时间内拨打。 　　点击下载>>> 　　1、2019上饶幼儿师范高等专科学校第二批公开招聘工作人员报名登记表.doc 　　2、2019上饶幼儿师范高等专科学校第二批公开教师岗位讲课教材附表.doc 　　3、2019上饶幼儿师范高等专科学校第二批公开招聘岗位人数及资格条件.doc 　　饶幼儿师范高等专科学校 　　2019年8月1日

　　上饶人事考试网2019年10月23日讯：为满足我市审计工作发展需要，加强审计队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘审计专业人才。具体公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持德才兼备的原则; 　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 　　(四)坚持突出重点、好中选优的原则。 　　二、报名条件和要求 　　(一)招聘对象 　　符合招聘条件的全日制普通高校硕士研究生及以上学历、学位人员(含2020年8月30日之前取得学历、学位的2020年应届毕业生)。 　　(二)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵纪守法，品行端正; 　　3、身体健康; 　　4、具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3、受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　4、违反人口与计划生育法律法规的; 　　5、现役军人; 　　6、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。 　　(三)招聘计划及岗位条件(见附件) 　　三、招聘程序 　　(一)报名及资格审查 　　报名地点：江西财经大学(蛟桥园北区)研究生楼Y102教室 　　报名时间：2019年11月7日上午9：00-12：00 　　报名资料：《上饶市审计局2019年公开招聘审计专业人才报名登记表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的证件(证明)原件及复印件两份;应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》及《就业协议书》。 　　资格审查：资格审查贯穿于公开招聘全过程。由市审计局对报名人员进行资格审查，审查通过人员进入考核面试。 　　(二)考核面试 　　考核面试时间：2019年11月8日上午9：00 　　考核面试地点：江西财经大学(蛟桥园北区)研究生楼Y103教室 　　考核面试方式和内容：面试采用结构化面试，内容主要考察考生的综合分析能力、行政执行能力、组织沟通协调能力、应急应变能力等。 　　成绩计算方法：招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。末位总成绩相同的，则另行组织面试确定入闱体检、考核对象。 　　此次面试的合格线为70分，低于70分者不予考核聘用。 　　四、体检和考核 　　(一)体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。 　　(二)考核由市审计局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。通过体检的2020届应届毕业生需在取得学历学位证书后方能进行考核。 　　(三)对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。 　　五、公示和聘用 　　经体检考核确定的拟录人员名单公示七个工作日。公示期满后无异议的，办理上编等相关手续。录用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。 　　咨询电话：0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科) 　　0793-8267701(市审计局办公室) 　　监督电话：0793-8176236(市纪委市监委派驻市人社局纪检监察组) 　　本招聘公告由上饶市人力资源和社会保障局、上饶市审计局负责解释，未尽事宜由上饶市人力资源和社会保障局、上饶市审计局研究决定。 　　点击下载>>> 　　上饶市审计局招聘审计专业人才报名登记表.xls 　　江西省上饶市审计局下属事业单位面向社会审计专业人才招聘计划及岗位条件.docx 　　上饶市人力资源和社会保障局上饶市审计局 　　2019年10月21日

　　2019年上饶市万年县人民法院招聘聘任制辅警人员公告 　　上饶人事考试网2019年3月16日讯：为提高审判(执行)工作效率，缓解警力不足的现状，经院党组研究决定，委托江西省新联人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制辅警9名。现就有关招聘工作公告如下： 　　一、招聘岗位职责及招聘名额 　　(一)招聘岗位职责:负责协助司法警察维护法院机关、法庭安全稳定工作，配合审判执行工作。 　　(二)招聘人数: 9人(限男性)。 　　(三)岗位：法庭岗4人、机关岗5人。 　　二、招聘条件 　　(一)符合下列条件的人员均可报名： 　　1、拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，普通话标准，无刺青。 　　2、热爱司法警察工作，能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，自愿从事警务辅助工作，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦、耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质。 　　3、具有高中或中专以上学历，万年县户籍，身高168cm(含168cm)以上，年龄18至40周岁(2001年3月1日至1979年3月1日期间出生)，身体健康，五官端正，体形匀称，无残疾、无纹身、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无吸毒史、无传染病、精神病等疾病病史，具有良好的语言表达能力和沟通能力。同等条件下退伍军人、警院毕业生优先。 　　4、法庭岗辅警必须持有C1以上驾照，且驾龄满两年。 　　(二)有下列情形之一的，不得报名： 　　(1)受过行政、刑事处罚、少年管教的; 　　(2)正在接受立案审查; 　　(3)曾被受到开除公职处分的; 　　(4)直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中在境内外有重大违法犯罪、反党、反社会言论和从事颠覆我国政权或者参与邪教组织; 　　(5)其他不宜从事招录岗位工作的。 　　三、招聘程序 　　此次招录工作由县法院委托江西省新联人力资源公司具体负责，分为发布招考公告、报名、考试、体检、政审、公示、聘用、教育培训8个步骤。 　　(一)发布招考公告 　　根据聘用计划、报名条件、对象及资格审查等内容，拟定招考公告并通过县电视台、中国万年网、万年县人力资源和社会保障局官方微信平台、就业网、乐活万年、万年微生活等形式予以公告。 　　(二)报名 　　1、报名资料：报考人员需携带本人身份证、户口簿、退伍军人证明、学历证书、驾驶证，报名时持上述证件的原件及复印件一式三份，近期一寸同版兔冠照片3张。 　　2、报名时间：2019年3月15日至2019年3月24日(双休日照常报名)。 　　3、报名地点：江西省新联人力资源有限公司。 　　4、联系电话: 13766469992 15779337630 15107037176 　　(三)考试及成绩计算 　　此次考试项目分为体能测试和面试。总成绩=体能测试成绩(占50%)+面试成绩(占50%)，并公示。 　　1、体能测试：体能测试内容、测试办法和评分标准参照《高中生体能测试实施办法和评分标准》进行。测试时间、地点另行通知。 　　2、面试：体能测试结束后全面人员进入面试。面试时间、地点另行通知。 　　(四)体检 　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行》规定执行，由招聘聘任制辅警人员工作领导小组办公室组织实施。根据招聘计划，按照考生总成绩从高到低按1：1比例确定体检名单，不合格者，依次递补，体检费用由用工单位负责。体检时间、地点另行通知。 　　(五)政审 　　采取网上查阅档案、走访社区和村委会等方法，调查应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。 　　(六)公示 　　经体能测试、面试、体检、政审合格的人员，确定为拟招录对象进行为期七天的公示，接受社会监督。 　　(七)聘用 　　公示期满无异议后，按照招聘计划确定聘用对象，由新联人力资源公司实行劳务派遣，并与聘用人员签订劳动合同，办理招用手续。 　　(八)教育培训 　　县万年县人民法院负责对聘用人员进行岗前教育培训、业务知识和纪律培训。 　　四、用工性质和用工待遇 　　(一)正式聘用人员由江西省新联人力资源公司与其签订劳动合同，办理聘用和劳务派遣手续，试用期一个月，合同期限一年，期满考核合格因工作需要可续签劳动合同。 　　(二)聘任制辅警的工资待遇，法庭辅警工资2600元/月(含个人应缴纳的养老保险、失业保险)，机关辅警工资2400元/月(含个人应缴纳的养老保险、失业保险)，另外按国家有关规定,用工单位负责缴纳养老保险、失业保险、生育险和工伤保险)。 　　(三)聘任制辅警人员到位后，按照标准统一发放服装、标配和装备。 　　五、日常管理 　　聘任制辅警日常工作由万年县人民法院统一管理，如工作期间不服从管理、严重违规违纪的，予以解聘。 　　六、纪律监督 　　此次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生，工作人员和参考人员如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消应聘资格。 　　七、其它 　　凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加体能测试、面试、体检的均视为自动放弃资格。 　　未尽事宜由万年县人民法院招聘聘任制辅警工作领导小组办公室负责解释。 　　 2019年3月15日

　　上饶人事考试网2019年07月02日讯：为优化我县事业单位人员队伍结构，提高事业单位工作人员整体素质，激发创新活力，经研究，同意县直事业单位和教育系统面向社会公开招聘高层次人才(研究生)共34名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　招聘岗位及具体条件详见《鄱阳县2019年事业单位面向社会公开招聘高层次人才(研究生)岗位一览表》(附件1)。 　　年龄计算方法为：35周岁及以下是指1983年7月16日及以后出生，40周岁及以下是指1978年7月16日及以后出生。 　　二、报名及资格审查 　　符合招聘岗位条件的应聘人员请于2019年7月15--16日上午8:30--12:00时,下午14:30--17:30到县人社局六楼人事管理股报名并接受资格审查。2019年应届毕业生可按毕业时的学历、学位进行报考。 　　报名时，应聘人员应递交下列材料： 　　(1)《鄱阳县2019年事业单位面向社会公开招聘高层次人才(研究生)报名登记表》(附件2)，此表一式两份，由应聘人员填写; 　　(2)在职人员需出具由单位负责人签字确认的同意报考证明，内容包括：①任职以来各年度考核结果;②在职综合表现;③是否有党纪政纪处分; 　　(3)身份证、毕业证、原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(2019年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表); 　　(4)近期二寸免冠同底彩色照片2张。 　　招聘单位招聘人数与报名人数应达到1：1.5的比例，对未达开考比例的岗位，相应减少或取消招聘计划。 　　三、面试 　　面试工作由县人社局会同有关部门组织实施。 　　1、面试时间和地点另行通知。 　　2、面试采取结构化面试方式进行。结构化面试测试考生综合素质、语言表达、仪表仪态、心理素质等方面。面试按照抽签顺序依次进行。面试时间为10分钟。面试完成后，考官现场评分，评分采用100分制。面试成绩低于70分不予聘用。末位同分人员另行组织答辩。 　　四、成绩计算 　　1、根据面试成绩从高到低进行排位，面试成绩即为总成绩，末位同分人员另行组织答辩。 　　2、面试最终得分按照去掉一个最高分和一个最低分后，求平均值的办法计算，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　五、体检和考核 　　根据总成绩按各岗位招聘计划从高分到低分依序等额确定体检考核对象，并在鄱阳县人民政府网上进行公布。体检参照《江西省公务员体检标准(试行)》进行，体检时间另行通知;考核主要对应试人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。对因体检考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额依序递补一次。 　　六、公示和聘用 　　经体检考核确定的拟聘人员名单在县人民政府网站公示5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员解决事业编制，享受事业单位财政全额拨款待遇。 　　七、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　本公告由鄱阳县2019年事业单位面向社会公开招聘高层次人才(研究生)工作领导小组负责解释。 　　咨询电话：0793-6268513 　　点击下载>>> 　　鄱阳县事业单位面向社会公开招聘高层次人才（研究生）岗位一览表.xlsx 　　鄱阳县事业单位面向社会公开招聘高层次人才（研究生）报名登记表.doc 　　2019年7月2日