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2019年上饶市人民医院招聘公告

  上饶人事考试网2019年06月12日讯:上饶市人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合性医院,是全市历史最悠久、学科最齐全、设备、技术最先进的一所现代化医院。因医院发展需要,现面向社会公开招聘护理人员50名。现将有关事项公告如下:   一、招聘资格条件   1、遵纪守法、品行端正、身体健康、没有过敏性疾病。   2、大专及以上学历(含高职)。   3、有护士执业注册证书   4、男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上(国家统招本科生女性身高可放宽至1.53米以上)。   5、年龄在28周岁以下(1991年6月17日及以后出生),年龄以身份证为准。   二、报名时间及地点   报名时间:2019年6月17日至2019年6月28日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,双休日和法定节假日除外)   报名地点:上饶市人民医院人事科现场报名(门诊大楼7楼)   三、资格审查及笔试、面试   1、资格审查:应聘者携带相关证件的原件及复印件(身份证、毕业证、学位证、护士注册证、教育部学历证书电子注册备案表),一寸彩照2张,参加报名及资格审查。资格审查由上饶市人民医院人事科负责。   2、笔试:笔试满分为100分,笔试成绩占总成绩的70%。笔试时间、地点另行通知   3、面试:笔试后,根据笔试总成绩按2:1确定入围面试人员名单,对参加笔试并入围面试的人员进行面试考核;面试成绩占总成绩的30%。面试工作由上饶市人民医院组织实施。面试时间、地点另行通知。   四、体检和考核   1、根据笔试、面试总成绩从高到低等额确定体检、考核对象。   2、体检由上饶市人民医院统一组织,参照上饶市人民医院入职体检标准执行。考核工作由上饶市人民医院负责。   五、公示和聘用   对经体检、考核合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。   本公告由上饶市人民医院招聘领导小组办公室负责解释。   联系电话:0793-81001230793-8100011

2019年上饶市上饶县行政服务中心招聘窗口政务服务人员公告

  上饶人事考试网2019年08月30日讯:因工作需要,上饶县行政服务中心特委托江西卓成人力资源有限公司面向社会公开招聘6名政务服务人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定以下实施方案:   一、招聘原则   坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,在考试考核的基础上择优录用。   二、招聘岗位(见附件)   三、招聘条件   (一)基本条件   1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录。   2、具有正常履行职责的身体条件,无纹身、无其他不适宜从事本岗位职业的疾病;身体、心理素质好,适应从事相应工作;具体身高、视力根据岗位要求报考。   3、能够服从单位岗位安排。   (二)有下列情况之一者,不得报考   1、受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的;   2、因违反有关规定,被辞退、解聘的;   3、本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的;   4、本人及家庭主要成员有违法犯纪记录的;   5、其他情况不适宜从事相关工作的。   四、招聘程序   (一)发布公告   公告时间:2019年8月28日至2019年8月30日。   (二)组织报名   1、报名时间:2019年8月30日—2019年8月31日(上午9:00—11:00;下午14:30—17:00)。   2、报名方法:持本人二代居民身份证、户口簿、毕业证等个人其它证明文件、《报名表》(请登录汇才网www.huicai.wang进行下载)等有效证明材料原件及复印件各两份,三张近期1寸免冠彩照现场报名。经现场初审符合条件的报名人员,缴纳考务费100元,一经报名费用概不退回。   3、报名地点:上饶市信州区广信大厦A栋二楼220室。   4、报名咨询电话:0793-7888005   (三)资格审查   对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程,对于不符合报考条件或弄虚作假者,一经发现,立即取消应聘资格。   (四)考试   包括笔试及面试。   1、机试(满分100分):资格审查通过后,由卓成人力通知应聘者参加笔试。计算机实操,打字、排版及表格制作。   考试时间:2019年9月1日9:00—10:30   考试地点:广信大厦东楼   2、面试(满分100分):面试采取结构化面谈形式,现场问答,综合打分,主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。   考试时间:2019年9月1日11:00—12:00   考试地点:广信大厦东楼   总成绩的核算:总成绩:机试成绩×50%+面试成绩×50%。从高低分排序,如应聘人员综合素质不符合招聘要求,则保留空缺岗位。   (五)体检   1、按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》标准,总成绩由高分排低分按照1:1统一进行体检。   2、体检时间待定,体检费用自理,不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者,予以淘汰。   3、对体检结果有异议的,可申请复检一次。   (六)政审   体检合格的,组织政审;政审重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。   五、聘用、待遇和保障   体检及政审合格人员进入聘用,聘用人员与江西卓成人力资源有限公司签订劳动合同,工资为2300元/月,中餐补助220元/月,缴纳社保(试用期1个月,工资2000元/月)。试用期考核不合格,自动解除聘用合同,收回配发的全部服装和装备。   六、其他   1、本次招聘实行诚信报名。   2、招聘工作资格审查贯穿始终,发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。   3、本公告最终解释权归江西卓成人力资源有限公司所有(咨询电话:0793—7888005)。   4、面试、体检、政审等环节出现招聘人员不足的情况,按照高分到低分的顺序进行递补,如应聘人员综合素质不符合招聘要求,则保留空缺岗位。   5、未尽事宜以实际操作为准。   点击下载>>>   上饶县行政服务中心招聘岗位.docx   上饶县行政服务中心报名表.doc   江西卓成力资源有限公司   2019年8月28日

2019年上饶万年县招聘事业单位工作人员公告

  上饶人事考试网2019年11月07日讯:为进一步深化我县事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的选人用人机制,切实加强我县事业单位人才队伍建设,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员64名,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位、人数及条件   见附件:《万年县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》   二、报名时间及方式   1、网上报名时间2019年11月19日9:00至11月22日16:00。   2、报名方式:应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网(http://www.srhrss.gov.cn)进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》(以下简称《方案》)的规定操作。   三、笔试、资格审查及面试   考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的,按其规定执行。   1、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时,开考比例为3:1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。   2、面试。需笔试的岗位,面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。面试工作按照《方案》具体规定进行。   直接考核的岗位完成报名且通过资格审查人员进入面试。   3、资格审查。面试前,入闱面试人员应按照《方案》的规定,在规定的时间内携带相关证件(证明)、照片等参加资格审查。资格审查工作由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施,具体时间和地点,另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。   四、体检和考核   1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。   2、体检由市人力资源和社会保障局统一组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。考核工作由县人社局和主管部门组织实施。   五、公示和聘用   对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后无异议的,办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。   六、其他未尽事宜,按照《方案》有关规定执行。   本公告由万年县人力资源和社会保障局负责解释。   联系电话:0793-3696292(万年县人力资源和社会保障局)   附件:《万年县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》   万年县人力资源和社会保障局   2019年11月5日

2019年上饶信州区招聘事业单位工作人员公告

  上饶人事考试网2019年11月07日讯:为进一步深化我区事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的选人用人机制,切实加强我区事业单位人才队伍建设,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员51名,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位、人数及条件   见附件:《信州区2019年事业单位公开招聘岗位一览表》   二、报名时间及方式   1、网上报名时间2019年11月19日9:00至11月22日16:00。   2、报名方式:应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网(http://www.srhrss.gov.cn)进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》(以下简称《方案》)的规定操作。   三、笔试、资格审查及面试   考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的,按其规定执行。   1、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时,开考比例为3:1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。   2、面试。需笔试的岗位,面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。岗位表另有规定的,按岗位表执行。面试工作按照《方案》具体规定进行。   直接考核的岗位完成报名且通过资格审查人员进入面试。   3、资格审查。面试前,入闱面试人员应按照《方案》的规定,在规定的时间内携带相关证件(证明)、照片等参加资格审查。资格审查工作由信州区委组织部、区人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施,具体时间和地点,另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。   四、体检和考核   1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。   2、体检由市人力资源和社会保障局统一组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。考核工作由信州区人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施。   五、公示和聘用   对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后无异议的,办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。   六、其他未尽事宜,按照《方案》有关规定执行。   本公告由信州区人力资源和社会保障局负责解释。   联系电话:0793-8307263(信州区人力资源和社会保障局)   附件:《信州区2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》   信州区人力资源和社会保障局   2019年11月5日

2021年上饶市部分事业单位(医疗卫生类)招聘高层次人才公告

  上饶人事考试网2021年06月19日讯:为优化事业单位人才结构,提升我市医疗卫生类人才层次,满足工作需要,现面向社会公开招聘高层次人才。有关事项公告如下:   一、招聘岗位   具体招聘岗位及招聘人数请查看《2021年上饶市部分事业单位(医疗卫生类)公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。   二、招聘对象和要求   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;   4.具备招聘岗位所需资格条件。   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员,及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2020年12月31日以后辞职的);   9.通过市人社局发布的人才引进公告并签订了工作协议的;   10.未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生;   11.引进后即构成回避关系岗位的人员;   12.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   (二)资格条件   报考人员应符合相应岗位的条件要求:   1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为:35周岁及以下是指1985年6月30日(含)以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。   2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年6月。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   3.专业分类要求。专业分类按照教育部门的专业目录(附件2)执行。考生所学专业需符合该专业分类要求,才可报考。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。相近专业或目录中没有的专业,由用人单位报市卫健委和市人社局商议确定。   4.限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   5.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。   三、报名方式   1.采取邮箱方式报名,凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至各招聘单位指定报名邮箱(见附件1),并注明岗位代码+招聘单位+招聘岗位+姓名。   2.报名需提供如下材料(扫描件):报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件3),二代身份证,各阶段(专科起)学历学位证书(学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》),应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2021年7月底前取得毕业证书,留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料且在2021年6月前已经取得毕业证书,执业医师证,各层次专业技术资格证书,有编制的还需单位同意报考证明,以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。   3.报名时间:自公告发布之日起至2021年6月30日17:30分止,以收到邮件时间为考生报名时间,逾期不予受理。每名考生只限发送一份邮件,多发无效,以第一份邮件为准。   4.报名实行诚信报考制度,报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的,请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格,后果由报考人员自己承担。   诚信报名主要承诺做到以下内容:一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责;二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消测试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的,后果由报考人员自己承担。   四、资格审查   持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程(含试用期),凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。   1.资格审查时间:2021年7月1日上午9:00-11:30。   2.资格审查地点:见附件4。   3.资格审查注意事项:报考人员在规定的时间内,到指定地点参加资格审查。   市直医疗单位资格审查由招聘单位及其主管部门负责,各县(市、区)医疗单位由招聘单位、主管部门及人社部门负责,对应聘人员所提供材料对照岗位招聘条件进行审核。   未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。   五、专家评审   专家评审时间定于2021年7月3日。专家评审采取面试方式进行,面试工作由上饶市卫健委、上饶市人社局和招聘单位共同组织实施,具体时间及地点由招聘单位另行通知。面试方式有:   1.结构化面试:主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力,面试时间12分钟。   2.讲课:按照抽选章节进行备课,备课时间30分钟,讲课时间15分钟。(面试教材见附件1岗位表中备注栏)。   以上面试满分为100分;成绩计算方法,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,分数统一保留到小数点后两位,尾数四舍五入;面试成绩由面试人员现场签字确认,面试成绩70分及以上为有效分数。   六、现场签约   面试工作结束后,根据面试成绩从高到低排序,按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单,如遇末位同分则加试确定入闱人员。招聘单位(或主管部门)与入闱人员签订工作协议。   签约后,因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。   七、体检、考察   入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准,体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。   体检合格人员列为考察对象,考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行,市直医疗单位考察由招聘单位及其主管部门负责,各县(市、区)医疗单位由招聘单位、主管部门及人社部门负责。   八、公示   经体检、考察合格的入闱人员,由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   九、聘用   公示期满无异议的入闱人员,按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制,享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇,按聘用合同进行管理。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的,予以正式聘用,试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员,与单位约定最低服务年限。   十、咨询电话   上饶市卫生健康委员会人事科:0793-8229330   上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0793-8295986   点击下载>>>   2021年上饶市部分事业单位(医疗卫生类)公开招聘高层次人才岗位表.xlsx   学科专业目录汇编.pdf   上饶市引才活动应聘人员信息登记表.docx   资格审查地址.xls   上饶市卫生健康委员会      上饶市人力资源和社会保障局   2021年6月18日  

江西上饶市余干县公证处招聘公告

     余干县公证处关于公开招聘工作人员的公告   因工作需要,余干县公证处急需招聘公证员或助理共计2名,现面向社会公开招聘并将有关招聘事项公布如下:   一、招聘条件   (1)拥护党的领导,具有中华人民共和国国籍。   (2)身体健康,公道正派,遵纪守法,品行良好。   (3)热爱公证事业,有较强的团队意识和奉献精神。   (4)有法律专业本科学历的余干籍大学毕业生。   二、工资待遇   底薪3000元,有公证从业经验的底薪适当增加,可以落实社保。   三、招聘方式   应聘者携身份证、相关资格证书参加面试,公证处根据情况,择优聘用。   四、报名时间   2022年2月21日至2022年6月30日。   五、报名地点及联系方式   报名地点:余干县公证处(余干司法局)   联系人:何大华电话:13970382068    江西省余干县公证处    2022年2月21日      

2022年江西上饶市招聘卫生专业技术人员公告

  2022年上饶市公开招聘卫生专业技术人员公告      根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕103号)规定,现将2022年上饶市公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下:   一、招聘岗位   具体招聘岗位及招聘人数请查看《2022年上饶市公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(见附件1)。   二、招聘对象和要求   (一)应聘人员必须符合下列要求:   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;   4.符合招聘岗位条件。   5.身体条件符合岗位体检要求(参照公务员通用体检标准);   6.我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满5年(即2017年4月12日以前进入单位工作,三支一扶支医人员服务期加上转为正式编制工作时间不少于5周年),且由原单位及主管部门出具同意报考证明,作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考,须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。   7.其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目服务人员报考,需按干部人事管理权限提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。   8.正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,须在网上报名前征得招聘单位同意聘用后继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。   9.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其培训合格当年在医疗卫生机构就业的,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致)。   (二)下列人员不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的人员;   2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;   3.正在接受违纪违法审查、审计尚未终结的;   4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;   5.现役军人;   6.服务期未满的农村订单定向医学生;   7.在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考;   8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   9.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;   10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   11.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   各招聘岗位具体条件,可登录上饶人事考试网(http://0793.jxpta.com/)、上饶市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.zgsr.gov.cn/)和上饶市卫生健康委员会网站(http://www.srswjw.gov.cn/)查询《2022年上饶市公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(附件1)。   请考生仔细阅读以下条款,对照所报岗位条件报考。   1.关于专业和学历要求的说明:涉及专业和学历请参考《医疗卫生专业目录》(见附件2)。岗位中如要求“大专”的学历学位,考生可以大专阶段所学专业进行报考,也可以本科阶段所学专业报考;要求“本科学历”,考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位要求“护理专业(620201),大专及以上学历”,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,该专业“接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。   报考人员应在网上报名结束前取得国家承认并符合岗位要求的学历(或对应的学位),含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式,岗位表中另有规定的从其规定。其中,2022届普通高等院校毕业生如能在2022年8月31日(应届博士毕业生可放宽到2022年12月31日)前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。   “限应届毕业生报考”的岗位,除2022年应届毕业生可以报考外,择业期内(即2020年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。   取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。   2.关于年龄要求的说明:岗位条件的年龄要求,统一计算为35周岁及以下(1986年4月12日之后出生),30周岁及以下(1991年4月12日之后出生),25周岁及以下(1996年4月12日之后出生),其他年龄依此类推。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2022年4月12日为止。   3.关于资格证的说明:因疫情原因,2022年护士执业资格考试推迟,如招聘中岗位条件中需取得护士执业资格的,可用护考报名表、缴费页面等材料作为资格审查预审材料,如通过公开招聘各环节,确定入闱后,暂不办理聘用备案等相关手续,待2022年护士执业资格考试成绩达到国家规定分数后,方可办理聘用备案等相关手续,否则不予聘用。   4.关于户籍要求的说明:限某地户籍是指公告发布之日以前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。   5.关于诚信考试的说明:考生报名实行诚信报考,各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,对自己是否符合岗位条件有疑问的,报名前应先向招聘单位、主管部门咨询,确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。资格审查贯穿所有环节。   6.关于捆绑岗位的说明:属于捆绑设岗的,拟聘人员按总成绩从高到低自主选岗,总成绩相同的,则以面试成绩从高到低自主选岗。如果拟聘人员数少于招聘人数的,则减少序号更大的岗位。比如,广丰区乡镇卫生院招聘“西医临床医生2”7人(岗位代码:230152004255),如果招满,成绩排在第一的考生可以自主选择序号1-7的任何一个岗位;如只招到6人,那么减少排序在第7的芦林街道卫生院岗位,成绩排在第一的考生可以自主选择序号1-6的任何一个岗位;如只招到5人,那么先减少排序在第7的芦林街道卫生院岗位,再减少排序在第6的永丰街道卫生院岗位,成绩排在第一的考生可以自主选择序号1-5的任何一个岗位,以此类推。   三、网上报名   网上报名时间:4月20日9:00-4月22日16:00。报名网站为“江西省人事考试综合服务平台”(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)。网上报名步骤如下:   1.网上注册报名。考生在规定的时间内登录“江西省人事考试综合服务平台”,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(彩色标准1寸,半身免冠正面证件照(像素295px×413px),照片底色背景为白色,格式为JPG)进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改,请慎重填写,并完成所有报名步骤。   本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消考试或聘用资格,责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,认真对照专业目录,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位或主管部门咨询,确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的,责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,绝不舞弊,绝不协助他人舞弊。   2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到4月22日17:00。已缴费的考生可使用手机号码和密码登录报名系统,查看缴费是否成功。缴费成功之后,报名信息不能更改。未完成网上缴费的考生,报名无效。   3.网上打印准考证。考生可在5月16日9:00至5月20日17:00期间登录“江西省人事考试综合服务平台”下载并打印准考证,按准考证上的要求参加考试。   四、笔试、资格审查及面试   公开招聘采取直接面试或者笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。   (一)笔试   1.时间及地点。笔试时间为5月21日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在上饶市区,具体详见笔试准考证。   2.笔试科目。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考岗位(见附件1)对应的笔试代码作答相应部分试题。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。   3.笔试注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。主观题不得使用铅笔作答。卫生类综合应用能力为合订本,由考生按报考岗位(见附件1)对应的笔试代码作答相应部分试题,作答类别错误成绩将无效。考试两个科目题本为合订本,两个笔试科目连续进行,中间不间断。   4.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。   5.笔试成绩、合格分数线和第一批入闱名单。笔试阅卷结束后,将分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者,方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员。第一批入闱面试人员名单在网上公布。   (二)网上调剂   市人社局和市卫健委将适时发布调剂公告,对面试人数达不到规定比例的岗位,在网上进行公开调剂。凡达到合格分数线未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可自愿在网上报名参加调剂。调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单在网上公布。   (三)计划调减   调剂后仍达不到规定面试人数的职位,则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。计划调减表在网上公布。   (四)资格审查   入闱人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。因资格审查未通过,产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。岗位缺额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况,组织现有入闱人员面试。   资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。   (五)面试   面试采取综合素质能力与专业技能测试相结合的办法进行。当招考岗位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时:   1.当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分;如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩须达到70分。   2.当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,综合成绩排名该职位末位的考生,其面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分。   五、体检、考察、公示及聘用   根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同,则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察,公示无异议后,与招聘单位签订聘用合同,办理聘用备案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。   面试后如因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗,不再递补。   本次招考的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。本公告未尽事宜,按照有关规定和文件执行。   六、疫情防控要求   考生应自觉遵守上饶市疫情防控规定。并及时关注江西省疫情防控指挥部和上饶市疫情防控指挥部的防疫要求,按最新要求做好疫情防控相关事宜。   七、其他   考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1)。   政策咨询电话:   上饶市卫生健康委员会:0793-8229330   上饶市人力资源和社会保障局:0793-8295986   网上报名缴费技术咨询:   上饶市人事考试中心:0793-8295985   附件1:2022年上饶市公开招聘卫生专业技术人员岗位表   附件2:医疗卫生专业目录   附件3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)    上饶市人力资源和社会保障局    上饶市卫生健康委员会    2022年4月12日   

2021年上饶市紧急救援中心招聘公告

  上饶人事考试网2021年06月10日讯:上饶市紧急救援中心属正科级全额拨款公益一类事业单位,直属市卫生健康委员会管理,主要负责120院前急救工作。因业务发展需要,现面向社会公开招聘聘用制工作人员6名,具体事项公告如下:   一、招聘岗位、人数及要求   (一)调度员2名   招聘条件:年龄40周岁以下,中专及以上学历,护士专业,具有护士执业资格证。   (二)驾驶员4名   招聘条件:   1.年龄45周岁以下,初中以上学历;   2.取得C1以上驾照(含C1)并具有5年以上驾龄;   3.无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录,无重大交通责任事故记录;   4.有较强的事业心、责任感、服从管理、遵章守纪,身体健康,能胜任长途驾驶任务。   二、招聘程序   (一)报名及资格审查   1.报名时间:2021年6月11日至2020年6月25日。   2.报名方式:有意者请将简历送至上饶市紧急救援中心(上饶市信州区金龙岗路28号)或发送至中心邮箱sr120120120@126.com;联系电话:0793-8205001。   3.由办公室负责资格审查。报名人员需提供以下材料:   (1)本人身份证原件及复印件;   (2)调度员岗位需提供中专及以上毕业证书,驾驶员岗位需提供初中及以上毕业证书。   (二)考试   依照报名人员情况,按比例制定考核方案(笔试、面试等);考试工作由相关科室和办公室组织实施。   (三)聘用   经考核确定的拟聘人员办理相关手续,实行试用期录用制,试用合格后聘为正式工作人员。   三、其他事项   应聘者需提供完整、真实、有效的个人信息以及证书证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,取消应聘资格。

2022江西上饶市德兴市招聘核酸采样和核酸检测医务工作人员70人公告

     因疫情防控常态化工作需要,德兴市决定面向社会公开招聘核酸采样医务工作人员50人和核酸检测医务工作人员20人。为切实做好相关工作,现公告如下:   一、招聘条件   (一)应聘人员必须同时符合以下条件:   1.身体健康、品行端正,无违法违纪行为;   2.学历:中专及以上学历人员(含2022年实习期满应届毕业生);   3.专业:医学类、护理类、检验类、药剂类、公共卫生类等相关医学专业;   4.年龄:45周岁及以下(1976年6月1日之后出生)。   5.在德兴市要有固定住所,单位不提供食宿。   (二)有下列情形之一的人员,不具备报考资格:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.曾被开除公职的;   3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   4.因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;   5.法律、法规规定不得招聘的;   6.现在市内各医疗卫生服务机构工作的临时聘用人员。   二、报名及资格审查   1.时间:2022年5月19日至2022年5月23日下午5:30。   2.地点:德兴市卫健委(德兴大厦三楼A区)   联系人:程女士 (工作电话)  郭女士(工作电话)   咨询电话     3.网上报名:提供以下材料:①《报名表》一式二份;②本人身份证原件及复印件;③毕业证、学位证、资格证、学信网学历认证备案表等相关证件的原件及复印件;④2022年应届毕业生还未取得毕业证的需提供学校证明;⑤本人近期免冠一寸彩照3张。将以上材料电子版和PDF版发送至邮箱,邮件抬头格式为应聘岗位+姓名+联系电话,将其投递至报名电子邮箱。   4.资格审查:网上报名与现场资格审查同步进行,将以上材料纸质版原件带至德兴市卫健委A3-8现场资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消考试或聘用资格。资格审查通过者加入报考联系微信群。   三、面试   1.时间:2022年5月24日上午8:30点开始(以报考联系群通知为准)。   2.地点:另行通知。   3.面试内容:以综合素质和疫情防控基本常识为主,包括语言表达、应变能力、心理素质、自我防护意识和体能素质等,满分为100分。   4.面试比例:报考人数超过招聘计划时,根据考生面试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定拟聘人员;报考人数不足时,面试分数不得低于60分,否则不予录取。   5.面试当天需戴口罩,持48小时核酸阴性证明,提供健康码,携带身份证。   四、体检   1.体检时间:视面试情况另行通知(体检费用自理)。   2.递补人员的确定:因临时放弃、体检不合格等产生的缺额岗位,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。   五、聘用   体检合格后,5月26日到市疫情防控指挥部办公室报到,培训合格后聘用。   六、待遇   1.聘用时间:自上岗之日起,首聘6个月,续聘视情况确定。   2.岗位待遇:年薪5万元(含企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及个人缴纳部分)。   3.用工形式。由市卫健委委托德兴市银城和谐人力资源公司实行劳务派遣。   4.其它。聘用期间表现优秀者,可优先推荐为市直医疗服务机构的临时聘用人员。   点击下载>>>   德兴市银城和谐人力资源有限公司应聘登记表     德兴市银城和谐人力资源公司    2022年5月19日