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2022年江西景德镇昌江区疾控中心合同制卫生专业招聘公告

    昌江区2022年疾控中心合同制卫生专业技术人员招聘公告  为满足我区疫情防控的需要,提升我区核酸检测能力,现面向社会公开招聘合同制检验人员。为保证招聘工作顺利开展,特制定本工作方案。  一、招聘办法  在没有增编的情况下,采取公开招聘方式,统一发布招聘公告,由区卫健委组织面试、考察等工作,国资平台发放工资,疾控中心使用的办法。  二、招聘岗位及人数  具体招聘岗位及招聘人数请查看《昌江区2

2022江西景德镇市浮梁县博物馆招聘讲解员1人公告

  为了进一步彰显博物馆公众服务的社会属性,创建良好的博物馆讲解队伍,现面向社会公开招聘合同制讲解员1名,现将招聘有关事项公告如下:  一、招聘岗位及人数  招聘合同制讲解员1名。  二、招聘对象和条件  1.中华人民共和国公民,拥护党的路线、方针、政策,热爱工作;  2.遵纪守法、作风正派,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,无违法犯罪被处罚记载行为;  3.具有大专及以上学历;  4.女性

2022景德镇市委政法委员会招聘合同制人员6人公告(江西)

  根据工作需要,景德镇市委政法委员会2022年度公开招聘合同制人员。现将有关事宜公告如下:  一、报考条件  (一)基本条件  1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;  2.热爱政法工作,具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感,能保守工作秘密,服从组织安排;  3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件。  (二)具有下列情形之一的,不得报考:  1.受过刑事

景德镇市政务服务中心招聘启事

  政务服务中心招聘一名导服人员,男女不限,年龄35周岁以下,要求大专以上学历,形象较好(男1.7米以上,女1.6米以上),待遇:1、基础工资+绩效工资。2、单位负责早、中餐。3、按规定购买社保和医保。有意者请于4月11日前到市政务服务中心南二楼211室报名。  联系人:周先生,联系电话:13307982388  市政务服务中心    

2022年景德镇市昌江区疾控中心合同制卫生专业技术人员招聘公告

  景德镇人事考试网2022年03月28日讯:为满足我区疫情防控的需要,提升我区核酸检测能力,现面向社会公开招聘合同制检验人员。为保证招聘工作顺利开展,特制定本工作方案。   一、招聘办法   在没有增编的情况下,采取公开招聘方式,统一发布招聘公告,由区卫健委组织面试、考察等工作,国资平台发放工资,疾控中心使用的办法。   二、招聘岗位及人数   具体招聘岗位及招聘人数请查看《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)   三、招聘条件   1.政治思想表现好,热爱卫生事业。   2.具备相应技术资格。   3.在学历、年龄等方面具体条件,请查阅《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)。   4.涉及到年龄问题,计算截止时间为2022年1月1日,如岗位条件要求:年龄不超过35周岁,即为:1987年1月1日以后出生(含1月1日)。   5.身体条件符合《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)。   四、招聘程序   (一)发布公告   招聘公告于2022年3月27日在昌江区政府网、昌江卫健委微信公众号发布。   (二)报名和资格审查   1.报名时间:2022年3月27日至3月29日  9:00-16:00(中午不休息)   2.报名地点及联系人:   昌江区疾控中心(新枫路华达超市后面30米)卫生服务综合楼607室,联系人,周东胜13879857456.   3.报名须提交以下材料进行资格审查:   (1)本人凭《昌江区2022年疾控合同制技术人员招聘报名表》(见附件2)、不能委托代人办理,逾期不予受理。   (2)身份证原件及复印件。   (3)毕业证原件及复印件和带有二维码的学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)。   (4)已取得相应层次技术资格证书的人员须提供资格证原件及复印件;   (5)近期一寸免冠照片2张。   (6)岗位要求的其它材料。   经审查后,原件退回,复印件和材料留存。   (三)面试   1.面试时间:2022年3月30日9:30。   2.面试地点:昌江区卫健委会议室。   3.面试方式:面试工作由区卫健委组织。面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、专业技术能力等。面试成绩满分100分,面试成绩低于70分者,不予聘用。   4.面试内容   (1)医学检验:生物安全防护知识,实验技术规范,操作规程和相关技能知识。   (2)护理专业:生物安全防护、护理基础、核酸采样等知识。   (四)体检、考察、公示   按招聘名额1:1根据面试从高分到低分确定预录人员,进入体检和考察。若应聘人员面试成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,采取以增加聘用计划数的方式确定参加体检人员。体检参照《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)标准执行,同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。(拟聘公告见昌江区政府网、昌江区卫健委微信公众号)   五、聘用人员管理与待遇   (一)聘用人员管理   拟聘人员确定后,与用人单位签订劳务用工合同。每年均由用人单位进行年度考核,考核不合格的,由用人单位提出取消聘用意见。   (二)聘用人员待遇   聘用期间工资待遇不低于5.5万元/年(含五险一金),五险一金个人负担部分由个人缴纳。   六、其他   报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。   2022年昌江区疾控中心拟招聘岗位表    序号      招聘单位      招聘岗位      招聘人数      招聘条件      备注      1      昌江区疾控中心      医学检验      3      1、检验专业的大专及以上学历;2、有检验资格证书;3、年龄不超过35周岁;4、有较高学历、资格证等相关证件及检验工作经验者优先。         护理专业(核酸采样需要)      1      1.中专及以上文凭;2.年龄不超过35周岁;3、有三甲医院二年以上工作经验者优先。         2022年昌江区疾控中心招聘技术人员报名表   报考岗位:_________(例:检验) 是否服从调剂:□是 □否      姓名         性别         民族         近期免冠照片      文化程度         出生年月         婚否         身份证号码         毕业学校         专业         专业技术资格证种类         联系电话         主   要   经   历         家庭主要成员及主要社会关系      姓名      关系      年龄      工作单位或住址      职务                                                                  承诺      本人对上述信息真实性负责。如有虚假,愿按招考部门有关纪律处理。并确保所填写的联系电话畅通。 特此承诺。                                                     承诺人(签名并盖手印):                                                          2022年 月 日      资审意见      年龄      专业技术资格      学历      卫生主管部门   资审意见               签名:      昌江区卫生健康委员会     昌江区国有资产经营管理有限公司   2022年3月27日 

2023年景德镇市第三人民医院自主招聘合同制护理人员公告

  景德镇人事考试网2023年01月30日讯:景德镇市第三人民医院始建于1955年5月1日,是景德镇市东市区唯一一所集医疗、预防保健、教学、科研、康复、急救、心理咨询为一体的现代化三级甲等综合医院。医院占地面积82亩,建筑面积81160平方米,核定床位数508张,实际开放床位725张,医疗用房13栋,绿化面积占72%。院内树木葱茏,欧典式建筑古朴雅致。建成投入使用的21层综合住院部大楼,拥有全省第一家联合手术室;现代化ICU、静配中心、层流产房、层流新生儿监护室、气动传输系统,采用光伏节能和太阳能等多项先进节能减排设施达省内领先水平。   医院规模功能强大、学科设置齐全、医疗技术精湛、实力雄厚、人才资源丰富。设有33个临床科室、13个医技科室及1个综合性门诊部、急诊部。有10个重点科室,消化内科、糖尿病科、肾内科、老年医学科、普外科胃肠肿瘤为省市共建科室,消化内科为市级临床医学研究中心,肾内科、消化内科为全市领先学科,荣获江西省2级卒中中心、江西省2级创伤中心、国家基层版胸痛中心,被命名为江西省老年友善医疗机构。全市首创肿瘤专科及设施条件先进的重症医学科(ICU)、康复医学科、血液内科、内分泌科。为满足发展需要,优化学科设置,实行医疗二级分科,普外科细分设肝胆、甲乳烧伤、胃肠心胸、肛肠亚专业,骨科分设骨一科(血管外科)和骨二科,妇产科分设产科和妇科,内分泌科加设了风湿病科,使医院学科配置更具合理、科学、规范。   医院现有在职职工1052人,专业技术人员975人,其中:硕士研究生以上学历36人。正高级职称32人,副高级职称102人,兼职教授、副教授28人,中级职称300人。享受省、市政府特殊津贴3人,市级拔尖人才8人,省级中青年专家1人,省医学会各专业委员会常委委员14人,6人分别担任《景德镇市医学会风湿病专业委员会》《景德镇市医学会肾脏病专业委员会》《景德镇市医学会血液病专业委员会》《景德镇市医学会消化病专业委员会》《景德镇市医学会检验医学专业委员会》《景德镇市医学会放射学分会》主任委员,我院承办了关爱肺健康、正视肺结节、首届瓷都风湿论坛等多次学术会议。是南昌大学、赣南医学院、江西中医药大学等12所高中等医学院校指定点教学、实习基地,江西省住院医师规范化培训基地。   医院拥有64排128层螺旋CT、128排256层螺旋CT、1.5T核磁共振、直线加速器、DR和CR、全自动生化分析仪、体内碎石和体外碎石机、全系列腔镜、超声内镜、全系列电子镜、彩超、钼靶、前列腺激光手术系统、数字平板血管造影机、血透机、呼吸机、麻醉机、全系列动态心电血压监护系统等国内外高、精、尖医疗设备价值过亿元,并实现了全院计算机网络化管理。   在加大硬件投入的同时,医院新技术开展层出不穷,学科实力日益增强。圈套器联合金属夹牵引辅助技术用于胃肠道肿瘤的切除治疗穿刺法腹膜透析植管术双重血浆置换技术超声内镜下消化道肿瘤术前分期项目内镜下消化道恶性狭窄扩张与支架置入术项目经黏膜下隧道技术切除胃窦黏膜下肿瘤支气管镜介入治疗技术十二指肠镜下微创治疗单髁置换术微创SuperPath全髋置换术髋臼陈旧性骨折+髋关节中心性脱位漂浮体位前后联合入路切开整复内固定术颈椎骨折伴脱位前后路联合内固定术后路钢板治疗胫骨平台后路骨折经皮椎间孔镜治疗腰椎间盘突出症经尺骨鹰嘴截骨治疗肱骨髁上髁间粉碎性骨折经皮微创经椎弓根置钉治疗椎体骨折胸骨骨折和肋骨多发骨折内固定术腹腔镜下胃癌根治术胸腔镜肺大疱手术胸腔镜肺癌根治术、心脏贯通伤手术等百余项医疗技术已在我院临床成功运用,达省内先进水平。医院还完成全市首例腰椎管狭窄、腰4/5椎间盘突出髓核摘除术+经皮实心钉融合内固定术;在全市独立完成第一例肩关节镜手术,率先成为全市可以独立完成膝关节镜及肩关节镜手术的医院;神经外科率先在全市开展机器人在脑出血患者的应用。   一、招聘岗位及职数:   二、招聘条件:   1、遵纪守法,爱岗敬业,身心健康(无先天性、精神类、传染性疾病),富有亲和力,具备良好的团队合作精神和学习能力。   2、具备岗位所需的资格条件,应届、历届毕业生均可报名。   3、年龄在25周岁以下(1998年1月1日以后出生);普通全日制高等院校本科学历,年龄放宽至30周岁以下(1993年1月1日以后出生)。   4、其他:要求能上夜班,男性优先。   三、报名时间:2023年1月20日至2月5日。   四、报名方式:(二选一)   1、网上报名:报名人员请在景德镇市第三人民医院官网(/)下载报名表进行填报,并将报名表、毕业证、学位证、资格证、身份证、学历电子注册备案表等相关材料以文件夹形式打包并压缩发至景德镇市第三人民医院人事科邮箱:3126098667@qq.com。邮件主题统一格式为姓名-应聘岗位。   2、现场报名:请带好毕业证、学位证、资格证、身份证、学历电子注册备案表等相关报名材料至景德镇市第三人民医院人事科报名。   五、招聘原则:   坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。   六、考核方式:   1、面试考核。   2、笔试考核范围:内、外、妇、儿护理。   3、操作考核范围:《新入职护士培训大纲》(国卫办医法【2016】2号)中15项护理操作,考核标准参考《江西省护理技术操作规程》。项目包括:无菌技术、穿脱隔离衣技术、经鼻/口腔/人工气道吸痰法、雾化吸入技术、氧气吸入技术、心肺复苏术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、生命体征测量、口腔护理技术、导尿技术、静脉注射、胃肠减压技术、肌肉注射、皮内注射。   七、考试时间:考试时间另行通知。   八、待遇:   1、凡录用本科学历,具有执业资质人员,试用期3个月,考核合格后将签订聘用合同;无执业资质人员,试用期3个月,考试、考核合格进入见习期,并购买五险,获得执业资质后签订聘用合同,聘用期间工资、福利待遇享受与医院在编职工类同,并给予购买五险。对未成家单身员工医院提供集体宿舍(属本市辖区内除外)。   2、凡录用大专学历,具有执业资质人员,试用期3个月,考核合格后将签订聘用合同,聘用期间工资、福利待遇享受与医院在编职工类同,并给予购买五险。   报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘过程,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。   景德镇市第三人民医院人事科咨询电话:0798-8430219   咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:00   景德镇市第三人民医院   2023年1月20日   附件下载:景德镇市第三人民医院应聘人员履历表

2023年景德镇市第三人民医院自主招聘合同制人员公告

  景德镇人事考试网2023年01月30日讯:景德镇市第三人民医院始建于1955年5月1日,初名为工矿医院,1959年更名市第二人民医院,1968年改称景德镇市人民卫生院第三连,1971年5月正式挂牌为景德镇市第三人民医院至今。2010年1月被原省卫生厅确定为三级甲等综合医院。2017年12月经专家组评审,由原江西省卫生和计划生育委员会审定,授予江西省第三周期医院评审三级甲等综合医院。   市三医院是景德镇市东市区唯一一所集医疗、预防保健、教学、科研、康复、急救、心理咨询为一体的现代化三级甲等综合医院。医院占地面积82亩,建筑面积81160平方米,核定床位数508张,实际开放床位725张,医疗用房13栋,绿化面积占72%。院内树木葱茏,欧典式建筑古朴雅致。建成投入使用的21层综合住院部大楼,拥有全省第一家联合手术室;现代化ICU、静配中心、层流产房、层流新生儿监护室、气动传输系统,采用光伏节能和太阳能等多项先进节能减排设施达省内领先水平。   医院规模功能强大、学科设置齐全、医疗技术精湛、实力雄厚、人才资源丰富。设有33个临床科室、13个医技科室及1个综合性门诊部、急诊部。有10个重点科室,消化内科、糖尿病科、肾内科、老年医学科、普外科胃肠肿瘤为省市共建科室,消化内科为市级临床医学研究中心,肾内科、消化内科为全市领先学科,荣获江西省2级卒中中心、江西省2级创伤中心、国家基层版胸痛中心,被命名为江西省老年友善医疗机构。全市首创肿瘤专科及设施条件先进的重症医学科(ICU)、康复医学科、血液内科、内分泌科。为满足发展需要,优化学科设置,实行医疗二级分科,普外科细分设肝胆、甲乳烧伤、胃肠心胸、肛肠亚专业,骨科分设骨一科(血管外科)和骨二科,妇产科分设产科和妇科,内分泌科加设了风湿病科,使医院学科配置更具合理、科学、规范。   医院现有在职职工1052人,专业技术人员975人,其中:硕士研究生以上学历36人。正高级职称32人,副高级职称102人,兼职教授、副教授28人,中级职称300人。享受省、市政府特殊津贴3人,市级拔尖人才8人,省级中青年专家1人,省医学会各专业委员会常委委员14人,6人分别担任《景德镇市医学会风湿病专业委员会》《景德镇市医学会肾脏病专业委员会》《景德镇市医学会血液病专业委员会》《景德镇市医学会消化病专业委员会》《景德镇市医学会检验医学专业委员会》《景德镇市医学会放射学分会》主任委员,我院承办了关爱肺健康、正视肺结节、首届瓷都风湿论坛等多次学术会议。是南昌大学、赣南医学院、江西中医药大学等12所高中等医学院校指定点教学、实习基地,江西省住院医师规范化培训基地。   医院拥有64排128层螺旋CT、128排256层螺旋CT、1.5T核磁共振、直线加速器、DR和CR、全自动生化分析仪、体内碎石和体外碎石机、全系列腔镜、超声内镜、全系列电子镜、彩超、钼靶、前列腺激光手术系统、数字平板血管造影机、血透机、呼吸机、麻醉机、全系列动态心电血压监护系统等国内外高、精、尖医疗设备价值过亿元,并实现了全院计算机网络化管理。   在加大硬件投入的同时,医院新技术开展层出不穷,学科实力日益增强。圈套器联合金属夹牵引辅助技术用于胃肠道肿瘤的切除治疗穿刺法腹膜透析植管术双重血浆置换技术超声内镜下消化道肿瘤术前分期项目内镜下消化道恶性狭窄扩张与支架置入术项目经黏膜下隧道技术切除胃窦黏膜下肿瘤支气管镜介入治疗技术十二指肠镜下微创治疗单髁置换术微创SuperPath全髋置换术髋臼陈旧性骨折+髋关节中心性脱位漂浮体位前后联合入路切开整复内固定术颈椎骨折伴脱位前后路联合内固定术后路钢板治疗胫骨平台后路骨折经皮椎间孔镜治疗腰椎间盘突出症经尺骨鹰嘴截骨治疗肱骨髁上髁间粉碎性骨折经皮微创经椎弓根置钉治疗椎体骨折胸骨骨折和肋骨多发骨折内固定术腹腔镜下胃癌根治术胸腔镜肺大疱手术胸腔镜肺癌根治术、心脏贯通伤手术等百余项医疗技术已在我院临床成功运用,达省内先进水平。医院还完成全市首例腰椎管狭窄、腰4/5椎间盘突出髓核摘除术+经皮实心钉融合内固定术;在全市独立完成第一例肩关节镜手术,率先成为全市可以独立完成膝关节镜及肩关节镜手术的医院;神经外科率先在全市开展机器人在脑出血患者的应用。   一、招聘岗位及职数:   二、招聘条件:   1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,热爱医疗卫生事业。   2、具备岗位所需的资格条件,应届、历届毕业生均可报名。   3、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。   4、身体健康,具备与岗位、工作要求相适应的身体条件。   三、报名方式:(二选一)   1、网上报名:报名人员请在景德镇市第三人民医院官网(/)下载报名表进行填报,并将报名表、毕业证、学位证、资格证、身份证、学历电子注册备案表等相关材料以文件夹形式打包并压缩发至景德镇市第三人民医院人事科邮箱:3126098667@qq.com。邮件主题统一格式为姓名-应聘岗位。   2、现场报名:请带好毕业证、学位证、资格证、身份证、学历电子注册备案表等相关报名材料至景德镇市第三人民医院人事科报名。   四、待遇:   1、凡录用研究生学历,具有执业资质人员,面试合格即可签订聘用合约;无执业资质人员,面试合格后试用3个月,考核合格后签订聘用合约。签订聘用合约后工资待遇享受同等在编人员待遇,奖金根据个人绩效发放,并给予购买五险一金。待事业单位招入编制时,给予考试编制。入编后给予一次性人才补贴20000元-40000元;每月给予人才补贴1000元,期限3年;对未成家单身研究生医院提供集体宿舍或月200元房屋补贴2年。   2、凡录用本科学历,具有执业资质人员,面试合格后试用3个月,试用合格后将签订聘用合同;无执业资质人员,面试合格后试用期3个月,考试、考核合格进入见习期,期间符合进入规范化培训条件的,其工资福利待遇按照规培生或医院福利待遇就高享受,获得执业资质后签订聘用合约。聘用期间工资、福利待遇享受与医院在编职工类同,并给予购买五险。对未成家单身员工医院提供集体宿舍(属本市辖区内除外)。   五、报名时间及考核方式:   公告发布之日起即可报名。医院将根据报名情况,分批次组织应聘人员进行面试考核,招满为止。请应聘者保持手机畅通。   我们将以真诚、包容、热情的胸怀欢迎有活力、有激情、有才华的你加入温馨的三院大家庭,共与医院发展同舟共济,成就梦想!   咨询部门:景德镇市第三人民医院人事科   咨询电话:0798-8430219   咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:00   邮箱:3126098667@qq.com   附件下载:景德镇市第三人民医院应聘人员履历表   景德镇市第三人民医院   2023年1月19日

2023年度景德镇市第二人民医院招聘工作人员公告

  景德镇人事考试网2023年01月30日讯:一、单位简介   景德镇市第二人民医院座落于陶瓷历史文化名城世界瓷都江西省景德镇市城区中心,于1971年建院,历经50年发展,医院已发展成一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合医院。   医院编制病床999张,年门急诊人次近50万,年出院4万余人次。拥有临床、辅助科室共39个,在职职工1300余人,专业技术人员90%以上,其中高级职称卫技人员200余人。有博士、硕士研究生100余人,南昌大学医学院、赣南大学医学院兼职教授和副教授70余人;赣南医学院专业硕士生导师4人;享受国务院、省、市政府特殊津贴4人,市级学科带头人、市专业技术拔尖人才、省(市)百千万工程、市百十工程人选50余人。是赣南医学院附属景德镇医院,抚州医学院、南昌大学医学院、九江医学院实习基地,国家级住院医师规范化培训基地。   医院不断引进先进医疗设备,目前拥有3.0T磁共振、双源CT、PET/CT、直线加速器、菲利浦四维彩超、奥林巴斯超声内镜、GE-4100C臂机、贝克曼生化分析仪、奥林巴斯、史塞克、史托斯高清腹腔镜、莱卡手术显微镜等国际先进设备。   医院坚持以公益性为导向,落实三级医院功能定位,持续优化医院运营绩效管理,深入探索医院高质量发展,系江西省高质量发展示范公立医院。2022年上半年,江西省DRGs绩效评价全省44家三级综合医院综合排名22,其中,收治的疾病疑难程度(CMI)、时间指数、费用指数三个指标在全市三级综合医院中居于最优水平。   医院始终秉承仁医济民、健康致和的办院宗旨,依托精湛的医疗技术、先进的诊疗设备、专业的人才队伍,致力于打造一所有温度的新型人文医院和全省一流高质量发展的区域医疗中心,积极用创新发展构建人文医院,推动医疗卫生事业健康发展。   二、招聘岗位及职数   1.招聘岗位:详见用人计划表   2.招聘岗位性质:聘用合同制   三、招聘原则   1、坚持公平、公正、公开的原则;   2、坚持德才兼备、确保素质的原则;   3、坚持考试考核合格、择优聘任的原则;   4、资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应保证所提供的证书和履历等情况真实无误,如有弄虚作假等行为,取消应聘资格。   5、每名考生仅限报考1个岗位,若接受医院的岗位调剂者须在报名表内勾选服从调剂。填报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。   四、招聘条件   1、遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,身心健康;   2、年龄:25周岁及以下(1998年1月1日以后出生者)、30周岁及以下(1993年1月1日以后出生者)、35周岁(1988年1月1日以后出生者)。   3、有以下情形之一者不具备报考资格:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   五、招聘程序   1、报名材料:   资格证(或成绩合格单)、毕业证、学位证、生成带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》(二维码有效期至2023年6月)、承诺书(2022年规培结业生须提供)、身份证原件及复印件和1张1寸白底彩色照片。报名方式分为现场和网络,网络报名可将报名材料以以JPG或PDF格式上传至邮箱jdzeyrsk@126.com,并备注2023+姓名+报考岗位。原为机关事业单位工作人员的应征得原单位同意。   报名时间:2023年1月18日至2月6日工作日(上午8:00至11:30、下午2:30至5:00)止。   报名地点:行政楼二楼人事科。   2、资格审查:   人事科对应聘人员的资格进行审查。资格审查合格后放可进入下一环节。   3、考试   (1)理论考试:以各报考岗位的相关专业知识为主。   (2)面试:主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。   六、考试时间2023年2月14日至15日   七、其他   1、根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的通知》的文件精神,经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待,并纳入岗位报考具体条件(其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致),并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用等各个环节。   2、根据《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》文件精神,对于招聘岗位中有职业技能等级要求的,在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。   3、体检:根据面试成绩排名先后进行体检。体检不合格者,按综合成绩排名(总成绩相同,则按面试成绩从高分到低分)先后依次递补。   4、对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7天的公示。   5、录用后,不按时报到者,取消录用资格。并按综合成绩排名先后递补到该岗位招聘计划完成为止。   八、待遇   (一)研究生:   1、对于医院短线专业,即给予普外(含甲乳、肝胆、胃肠、烧伤外科)、眼科、耳鼻喉科、产科、麻醉科、医学影像诊断(超声方向)、病理学专业5年科研启动基金,每年6000元;对于从事急诊、儿科的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴,每年8000元。   2、每月发放300元住房补贴,享受5年。   3、通过市事业单位高素质人才选聘等方式给予事业单位编制。   4、根据研究生配偶专业和医院需求等方面情况,酌情考虑给予安排适当的工作。   (二)本科生:   1、未纳入国家住院医师规范化培训的临床专业毕业生见习期及未取得执业资格的毕业生每月给予生活费2500元,试用期享受不低于所在科室的50%绩效奖金。   2、对于从事急诊、儿科、ICU的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴,每年8000元。   3、取得资格证转聘后享受国家规定的职称工资、卫生津贴、福利全额享受,奖金按规定发给,同时购买养老、医疗、工伤、生育保险和住房公积金。   八、联系方式   1、联系电话:0798-8221083。   2、单位网址:/   3、人事科邮箱:jdzeyrsk@126.com。   4、联系人:杨老师   九、单位地址:景德镇市珠山区广场北路35号   附件:1、市第二人民医院工作人员公开招聘报名表   2、2023年景德镇市第二人民医院工作人员自主招聘计划表   3、承诺书

2022年景德镇市事业单位招聘公告(三)

  景德镇人事考试网2023年01月31日讯:根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定,按照《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员公告(三)》要求,景德镇市2022年度事业单位面向社会公开补充招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:   一、招聘对象的资格条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;   5.适应岗位要求的身体条件;   6.岗位所需要的其他条件;   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:     1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   9.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;   10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (二)岗位条件   招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。   1.年龄条件。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,计算为18周岁以上(2004年10月31日以前出生),25周岁及以下(1996年10月31日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。   2.限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生可以报考外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2020年、2021年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   3.专业和学历要求   (1)报考人员应在2022年10月31日前取得国家承认并符合职位要求的学历(或对应的学位),含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式,职位表中另有规定的从其规定。其中,2022届普通高等院校毕业生如能在2022年8月31日前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。   (2)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》(见附件2)中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   (3)招聘岗位专业条件按照《学科专业目录汇编》(附件2)进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。   (4)往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(见附件2),按照对应的新专业名称进行报考。   二、招聘工作程序   (一)报名方式、时间与相关事项   1.报名方式:网上报名。   2.报名时间:2023年2月6日9∶00至10日17∶00。   3.报名网站:江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)   4.开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。   5.网报流程及注意事项:网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段:   (1)网上注册登记报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。笔试完成后,相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网及景德镇市人事考试网上公布,请考生注意在该网查询。   本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消专业科目加试资格,后果由应聘人员自己承担。   (2)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。(缴费的截止时间为2月11日12∶00时)。   对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于2月10日12:00前发送申请免费材料(邮件标题以SYDW+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至景德镇市人事考试中心指定邮箱(jdzrskszx@126.com)进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。   (二)笔试   1.笔试内容   笔试成绩占总成绩的50%,试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。   此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。   本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。   违反考试纪律的考生按有关规定处理。   2.考试时间和地点   笔试时间和地点:另行通知。   3.笔试成绩及拟入闱人员公示:笔试成绩公示后,考生可登陆景德镇市人事考试网,查询本人笔试成绩。   拟入闱人员的公告,考生可登陆景德镇市人力资源和社会保障局官网上查询。   笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均不低于60分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱面试资格。   (三)专业科目加试。   1.专业科目的加试内容详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表(三)》;   2.考生按1:3的比例入闱专业科目加试(岗位另有规定的除外)。加试具体时间及地点在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。   3.当岗位入闱专业科目加试人数等于或小于招聘计划时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分(含)以上。   (四)考试总成绩计算方法。   考试总成绩=笔试总成绩×(50÷300)+面试成绩×(50÷100)。在总分相同情况下,按专业科目加试成绩高低排序。如两项成绩均相同,则另行商议。   各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   (五)资格审查   1.资格审查人员。入闱比例为1∶3(岗位另有规定的除外)。资格审查由市人社局统一组织,各县(市、区)人力资源和社会保障部门和市直单位主管部门负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消入闱资格,并按笔试成绩依次递补。如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试。专业科目加试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺,不再递补。单位未能按时上报资格审查结果的,可视为放弃该年度招聘计划。   2.资格审核统一规定。资格审核时,考生须携带本人居民身份证、考试报名表、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。下列人员还需提供:   (1)国家统一招生的全日制普通高校2022年应届毕业生,由于资格审核时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。   (2)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。   (3)在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。   (4)2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。   3.资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。   (六)体检和考核   根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检和考核人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。   (七)公示和聘用   经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期,试用期不合格予以解聘。   三、监督方式及咨询、监督举报电话   来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。   政策咨询电话:   景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0798-8520118   网上报名技术咨询:   景德镇市人社局人事考试中心:0798-8522411(网络报名期间)   监督举报电话:   市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0798-8516563   景德镇市人力资源和社会保障局   2023年1月30日   附件1:景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表(三).xls   附件2:学科专业目录汇编.pdf   附件3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf

2023年景德镇市事业单位招聘考试科目及考试内容

  2023年景德镇市事业单位招聘考试科目及考试内容   《2023年景德镇市事业单位招聘考试公告(612人)》已于2023年3月28日发布,2023年景德镇市事业单位招聘考试科目及考试内容如下:   考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》   考试内容:   笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分,所有考生均需参加相应类别的两科考试。   《事业岗位表》的岗位考试科目分为A、B、C三类。   《卫生岗位表》的岗位考试科目为E类,其中综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56。   请考生按报考岗位对应的笔试代码作答相应部分试题。   范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。   考试时间:5月7日上午,详见准考证   考试大纲:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf   复习资料:2023年江西省事业单位招聘考试高分通关题库    2023年景德镇市事业单位招聘考试须知   2023年景德镇市事业单位招聘考试信息汇总公告解读   报名条件及招考范围报名时间及方法报名入口考试时间安排考试科目及考试内容职位表下载