事业单位招聘

2021年江西樟树市公办幼儿园招聘246人公告

  樟树市2021年秋季公办幼儿园招聘教师、保育员、保健医护人员公告      经市委、市政府同意,樟树市人才发展有限公司面向全社会公开招聘派遣制公办幼儿园工作人员,现就具体事宜公告如下:   一、招聘人数   2021年秋季樟树市公办幼儿园招聘教师136人、保育员115人、保健医护人员13人,共264人。具体学校及岗位表见《2021年秋季公办幼儿园招聘岗位表》   二、招聘条件   (1)基本条件   1.具有良好的思想政治素质,遵纪守法,热爱幼儿教育事业,安心幼儿教育工作。   2.具有适应幼教岗位要求的身体条件和心理素质,符合《江西省申请教师资格人员体检标准及办法》的规定要求。   3.有下列情形之一者,不予聘用。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;正在接受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的人员;正在党纪政纪处分期间或曾因严重违纪受过开除学籍处分的人员;法律法规规定的不得报考的其他情形。   (2)岗位条件   1.幼儿教师   (1)中专及以上学历(2001年以来国家承认的专科及以上学历在“学信网”进行查询、认定;中专及中师毕业证可在“江西教育网”进行查询、认定或由其本人提供出档案部门出具并认定的毕业生登记表复印件)   (2)年龄在45周岁以下(1976年7月1日及以后出生,以身份证为准)。   (3)取得幼儿园及以上教师资格证。(2008年以来的教师资格证在“中国教师资格网”进行查询、认定;2007年及之前的教师资格证认定须由其本人提供出教师资格认定机构出具的证明)。   2.保健医护人员   (1)中专及以上学历(2001年以来国家承认的专科及以上学历在“学信网”进行查询、认定;中专及中师毕业证可在“江西教育网”进行查询、认定或由其本人提供出档案部门出具并认定的毕业生登记表复印件)   (2)年龄在45周岁以下(1976年7月1日及以后出生,以身份证为准)   (3)取得护理资格证。   3.保育员   (1)初中及以上学历。   (2)年龄在45周岁以下(1976年7月1日及以后出生,以身份证为准)。   三、报名及资格审核   1.报名时间:2021年8月10日至8月11日,每天上午8:00-12:00下午:14:30-17:30   2.报名资料:身份证、毕业证、教师资格证(教师提供)护理资格证(保健医护人员提供)原件及复印件、一寸彩色免冠照片2张;《应聘登记表》(附1寸彩色免冠照片)1份。   3.报名方式及收费:现场报名,报名费每人200元。   4.资格审查:对所有报考人员的资格进行审查认定,审查通过的人员准予参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。樟树市人才发展有限公司2020年秋季为公办幼儿园招聘的人员(一类教师、保育员、保健医护人员)不得报名,如果二类老师取得了教师资格证可以报名。   5.报名地点:樟树市人才发展有限公司(樟树市迎宾路原樟树幼儿园内)。   6.联系人:徐琦峰、黄雪清   7.咨询电话:0795-7366874、19170628665   四、面试内容、时间、地点   (1)教师面试内容:   1.面试时间总时长不超过8分钟。   2. 讲故事:抽取一个故事脱稿讲述。   3.自选才艺(钢琴展示除外),器材自带。   (2)保健医生面试内容   幼儿园保健医学相关知识,时间6分钟。   (3)保育员   幼儿日常生活基本常识,时间6分钟。   (4)面试时间:8月20日   (5)面试地点:樟树八小   五、工资待遇   1.录用人员与樟树市人才发展有限公司签订劳动派遣合同,并购买“五险”(城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险);试用期一年,明确双方权责,并严格履行合同条款。达到退休年龄的依法解除劳动派遣合同。   2.取得教师资格证的幼儿园教师和保健医护人员工资一年45000元(含五险单位部分和个人部分);保育员2600元/月(含五险单位部分和个人部分)。   六、疫情防控   为切实做好考生报名及资格审查、面试、体检、选岗和岗前培训期间的防疫工作,特提出如下三点要求:   1.所有考生必须佩戴口罩。   2.所有考生必须出示近14天健康行程码,外省赴樟的考生必须出示48小时内的核酸检测报告。   3.近14天到过中高风险地区人员不得报名参加考试,如有瞒报漏报,一律取消资格。如果造成严重后果,将严肃追究法律责任。   七、其他   1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,增强招聘工作的透明度,自觉接受社会各界的监督。   2.未尽事宜,由樟树市人才发展有限公司负责解释。   樟树市人才发展有限公司    2021年8月6日    附件1:      附件2:登记表.xlsx   

江西省农业科学院农产品加工研究所招聘启事

  江西省农业科学院农产品加工研究所招聘启事   江西省农业科学院农产品加工研究所(简称“加工所”)因工作需要,现面向社会招聘出纳兼办公室助理人员1名,主要从事出纳和办公室综合工作,具体要求如下:   一、岗位职责   1、按照国家有关现金管理和银行结算制度规定,办理货币资金核算、往来结算、工资核算业务,编制收付款凭证等出纳日常工作;   2、协助所办公室做好综合服务、公文运转,起草一般性工作文稿;   3、完成所领导交办的其他工作等。   二、招聘条件    本科以上学历,会计、审计和财务管理等经济学、工商管理类相关专业,年龄不超过35周岁(1986年8月1日以后出生);遵纪守法,组织纪律性强。热爱出纳和办公室综合政务工作,爱岗敬业,有高度的责任感、奉献精神和敬业态度;仪表端庄,待人接物热情大方,有较好的综合素质、沟通能力和团队合作精神;能承担出纳和办公室一般性文书工作,起草一般性工作文稿;具有良好的计算机操作能力,熟悉一般的办公软件;身心健康,能胜任本职工作;从事过出纳岗位者优先,居住地就近者优先。      三、报名方式   (一)邮件方式   报名截止时间:2021年8月13日24:00   (二)资料    身份证、简历及岗位报名表(学习及工作简历可附页),个人简历(括教育背景、工作经历、近期免冠照片);本科学历、学位证书以及相关能力证书扫描件。将上述材料发送至邮箱hjl3348@163.com,邮件主题“应聘出纳+姓名”。      四、待遇   签订合同,按照我所有关规定提供相应待遇,具体面议。试用期为2个月,根据国家有关规定,缴纳“五险”(个人自负部分在工资中按月扣减)。    五、录用      根据面试综合成绩排序,择优录取。   六、联系方式   联系人:何主任   电话:87090105 E-mail:hjl3348@163.com 邮编:330200   地址:江西省南昌县莲塘北大道1738号   七、其他事项   坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,予以解聘。应聘者往返交通及食宿等费用自理。   附件:报名表.docx   

2021年江西吉安市吉安县招聘公办幼儿园聘用制教师50名公告

  2021年吉安县招聘非在编公办幼儿园聘用制教师方案      为了充实吉安县新建公办幼儿园师资队伍,根据吉安县《关于要求招聘教师的请示》(吉县教体字[2021]5号)的精神,经县政府批准,决定采用政府购买服务的方式面向社会公开招聘非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下:   一、基本原则   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行劳动合同管理,不占学校事业编制。   二、招聘岗位及人数   计划招聘非在编公办幼儿园聘用制教师共计50名,分别安置在城东幼儿园、湖滨幼儿园。实际招聘人数按两所幼儿园需求数从高分到低分录取。   三、招聘条件   1.拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠。   2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,为人师表、吃苦耐劳、服从领导、团结协作,具有良好的思想品德和职业道德。   3.适应岗位要求的身体条件。   4.具有履行岗位职责的能力,胜任教学工作。   5.学历条件:具有中专及以上学历。   6.资格条件:具有幼儿园教师及以上教师资格证。   7.年龄条件:35周岁以下(1985年7月1日以后出生),对于在我县一直从事幼教工作5年及以上,有一定管理经验的民办幼儿园教师,经县教体局资格审核后,年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月1日以后出生)。   四、招聘程序   面向社会公开招聘,采取面试的方式进行,具体程序如下:   (一)发布公告   招聘信息在吉安县人民政府网上公布。   (二)报名及资格审查   1.报名时间:2021年8月12日—8月13日   2.报名地点:吉安县教体局四楼会议室(吉安县金钟路)   3.报名和资格审查要求   (1)报名时需提供的材料原件和复印件:   1.身份证;2.学历证书;3.教师资格证;4.《吉安县2021年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);5.一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上的照片)。   (2)应聘人员提供的相关材料信息由县教体局审核,如有不实,一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的,发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。   (三)面试   1.内容及分值   考试内容分必选项和自选项。   必选项为:语言(40分)、美术(40分);   自选项为:电子钢琴、舞蹈、唱歌三项选一(20分)   总分100分   2.具体要求:面试时间为10分钟。   语言:自备幼儿故事一则;   美术:抽取同一考题,画简笔画;   电子钢琴:自备钢琴曲。   舞蹈:服装、音乐自备(U盘)   唱歌:清唱歌曲   3.面试时间:另行通知。   4.面试地点:另行通知。   5.面试流程:考生携带本人身份证和准考证原件,于面试当天上午7:40到达考点指定的候考室(休息室)集中。工作人员核查面试人员身份后,于7:50组织考生抽签,考生按抽签的序号参加面试。面试成绩即时告知考生本人。   (四)入闱公示   根据招聘岗位数和应聘人员成绩,从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时,学历高者优先),如应聘人数小于或等于招聘岗位数,则应聘人员成绩须达到70分(含)以上才能确定为入闱人员,并在吉安县人民政府网上公示。   (五)体检   1.体检时间:另行通知   2.体检地点:吉安县中医院   3.体检标准:参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。   (六)聘用公示   拟聘用人员名单在吉安县人民政府网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的,经查属实,不予聘用。   五、聘用人员管理   1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。   2.本次招聘录用人员分配至城东幼儿园、湖滨幼儿园。按照最终成绩由高分到低分进行选岗。因体检等原因不合格出现名额空缺时,按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月,试用期满经考核合格者,与录用单位签订聘用协议,聘用期为三年。合同期满后,根据年度考核、岗位需求和工作需要,与用人学校协商一致,经县教体局批准,可续聘。   3.聘用人员待遇   (1)享受政府购买服务人员待遇(2400元/月左右)。   (2)聘用期间由县教体局对聘用人员进行年度考核,对考核不合格者按有关程序予以解聘。   六、防疫有关要求:考生提前30分钟到考点学校大门口,凭准考证及身份证排队进行体温测量(来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的考生必须提供近7日内的核酸检测报告)。等候时,佩戴口罩,考生间保持间隔1米以上的安全距离。   七、本方案解释权在吉安县教育体育局。   附件    2021年吉安县招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表      姓 名      性别      身份证号      一寸   彩照      户籍所在地      省县(市) 乡(镇)村      现住址      省县(市) 乡(镇)村      学历情况      学历      毕业时间      毕业学校      所学专业      第一学历      最高学历      教师资格证层次及学科      报考岗位      联系电话      主要   学习   工作   经历      起止时间      在何地何校学习或工作      证 明 人      承诺书      本人承诺: 本人填写的所有信息真实无误。本人符合公告规定的条件以及报考职位的所有资格要求。如不符合,本人愿意承担由此造成的一切后果。   承诺人:   2021年 月 日      审核   意见      审核人签名: 2021年 月 日      注:此表由报考人员如实填写,如有隐瞒或虚假学历等证件者,一经查实,取消其聘用资格。   

江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院招聘公告

  江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院招聘公告    一、单位名称:江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院   二、单位简介:江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院是江西省内特种设备甲类综合检验检测机构。负责核准范围内的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施、客运索道、厂内机动车辆的监督检验和定期检验,特种设备许可鉴定评审,特种设备作业人员考试等工作。   三、招聘计划:根据我院业务发展和岗位需要,现招聘江西省特种设备作业人员考试工作管理的专职人员1名,仪器设备和技术资料管理专职人员1名。   四、招聘条件    招聘岗位    招聘要求    备注    数量    性别    年龄    学历    专业    特种设备作业人员考试管理专职人员    1    男    25周岁以下    本科       理工科类    仪器设备与技术资料管理专职人员    1    男    25周岁以下    本科    理工科类      且必须符合以下条件:   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守宪法和法律;    (三)具有良好的品行;      (四)熟悉掌握办公软件;   (五)适应岗位要求的身体条件;   (六)具有较好文字能力、沟通能力以及组织协调能力   (七)岗位所需的其他条件。   公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1996年6月30日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。    有下列情形之一的人员,不得报考:      (一)不符合岗位招聘条件的人员;   (二)现役军人;   (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;   (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;   (五)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。   五、联系人   周女士 联系电话 0791-88303578。   

江西省产品质量监督检测院招聘公告

  江西省产品质量监督检测院招聘公告   江西省检验检测认证总院工业产品检验检测院(原江西省产品质量监督检测院)是江西省政府依法设置的第三方检验机构,为江西省检验检测认证总院的分支机构。院内设有两个国家级质检中心和三个省级质检中心(站):“国家果蔬产品及加工食品质量监督检验中心”、“国家竹木产品质量监督检验中心”、“江西省燃气用具产品质量监督检验站”、“江西省建筑电器安全监督检验站”、“江西省食品接触材料及制品质量监督检验中心”。江西省缺陷产品召回中心及江西省产品质量风险监测中心设在我院。连续7年被中共江西省直工委、江西省直文明委授予“省直文明单位”。   为深入贯彻实施人才强检战略,加快推进人才队伍建设,根据目前人员结构状况和业务发展需要,本着公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件,我院拟向社会公开招聘一批劳务派遣外工作人员,具体招聘方案如下:   一、资格条件   1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。   2、遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;   3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;   4、具备拟报考岗位所需的岗位要求。   二、岗位、人数及具体要求    2021年劳务派遣人员招聘岗位及要求    岗位名称    招聘人数    岗位条件    质量管理    1    全日制本科及以上学历,专业要求:轻工建材类专业,机电类专业,质量安全类专业,化学类专业,35周岁及以下(1986年5月1日以后出生),有质量管理工作经验、协调能力强者优先。    轻建室检验岗    1         全日制本科及以上,高分子材料及物理相关专业、机械工程及相关专业、冶金工程、金属材料工程、土木、水利与交通工程相关专业,年龄要求35周岁及以下(1986年5月1日以后出生)。    电器室检验岗    2    全日制本科学历(2021年7月前获得毕业证和学位证双证),电气工程及自动化、电子信息工程、电子科学与技术、自动化专业,年龄要求25周岁及以下(1996年5月1日以后出生),具有一定模电、数电、电力电子等理论知识,对电子、电器产品质量检验知识有一定了解。    竹木室检验岗1    2    全日制本科及以上学历,木材科学与技术、材料类专业,年龄要求35周岁及以下(1986年5月1日以后出生)。    竹木室检验岗2    2    全日制硕士研究生学历,化学专业,985院校可放宽至本科,年龄要求35周岁及以下(1986年5月1日以后出生)。      要求:   1、以上岗位均要求全日制统招学历,国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。   2、高校应届毕业生报名需在2021年7月31日前取得相关学历和学位证书。   3、不符合岗位条件的,请勿报名,要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。   三、招聘程序   按照个人报名、资格审查、面试、入围体检、公示、决定聘用等程序进行。   1、报名方式   1)采取网上报名的方式,每人限报一个岗位。根据“江西省产品质量监督检测院”招聘信息,下载《省质检院招聘人员报名及资格审查表》,填写好《报名及资格审查表》另将报名所需材料扫描件打包压缩,文件夹名称取为“xxx应聘xxxx岗位”例:王xx应聘电器产品检测),压缩包文件发送至邮箱: 289455537@qq.com(邮件标题为报考岗位名称+姓名)。   2)报名所需材料(电子版):本人身份证、本人近期免冠1寸正面证件照、本科及以上学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明、应届毕业生需就业推荐表、工作经历等相关证明材料。所有未通过资格审查者,应聘材料恕不退还,不再另行通知。   3)所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,单位根据各岗位报名情况,确定考核人选,适时启动面试程序。岗位空缺和调整情况(岗位招满即止,请关注http://www.jxzjy.com/网站公告)。    4)报名咨询电话:0791-88317452。      2、资格审查   资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,应聘求职者对其提供的材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。单位根据各岗位报名情况,确定考核人选,适时启动面试程序。    3、考核方式      1)考核方式:采取面试的方式进行考核,根据面试成绩择优确定聘用人选。   2)面试:主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达等综合素质和岗位相关专业素质。   3)时间安排:面试具体时间和地点电话通知。   4、考察、体检、公示   1)根据面试结果,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市三级甲等医疗机构进行。   2)经面试、考察、体检后对拟聘人员在适当范围进行公示。   3)因体检、考察不合格,或自动放弃产生的岗位空缺,根据面试结果由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。   四、聘用和待遇   1、聘用。报上级主管部门审核通过后,通知拟聘用的人选,与劳务派遣公司签订《劳动合同》,劳务派遣至指定岗位上岗。有工作经验者试用期1个月,应届毕业生试用期3个月,试用期满考核不合格,按有关规定不予聘用。   2、待遇。上述人员一经聘用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照现有院劳务派遣人员有关规定执行。   附件:省质检院招聘编外人员报名及资格审查表   

2021年江西永丰县行政服务中心招聘公告

  永丰县行政服务中心2021年招聘工作人员公告      为进一步深化”放管服”改革,全力打造”吉事即办”政务服务品牌,全面实行“一窗式”审批受理。因工作需要,县行政服务中心决定面向社会公开招聘4名“一窗式”窗口前台工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   贯彻公开、平等、竞争原则,择优聘用。   二、招聘岗位   “一窗式”改革窗口前台工作人员4名(女性不少于2人):主要从事“吉事即办”“办不成事”投诉受理服务专窗的业务咨询及办理;一窗式平台事项的受理、出件;“网上中介服务超市”专窗;“跨省通办”、“全省通办 ”专窗;“无证办理”专窗;行政服务大厅管理和“放管服”改革等工作。   三、招聘人员条件和要求   (一)招聘条件   1.遵纪守法,诚实守信,无违法违纪等不良记录。   2.限永丰县户籍(或配偶属永丰县户籍)人员。   3.身体健康,品貌端庄,具有适应岗位要求的身体条件。   4.有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,能服从工作安排,遵守工作纪律和有关管理规定。   5.年龄条件。所有报考考生要求40周岁(1981年7月1日及以后出生)以下。   6.学历要求。报考者须具备大专及以上学历。   7.具备熟练操作计算机的能力。   (二)具有下列情形之一的,不得报名:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;   3、全日制普通高校在校学生及现役军人。   四、招聘程序   招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试、体检、试用考察、聘用等步骤进行。   (一)发布招聘公告   招聘公告在永丰县人民政府网及永丰县行政服务中心微信公众号上发布。   (二)报名时间、地点及方法   1.报名时间:2021年8月16日—8月18日 (上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。   2.报名地点:永丰县行政服务中心办公室(永丰县行政服务中心三楼)。   3.报名方式:采取现场报名的方式。   4.报名材料:①本人身份证、毕业证、户口本,以上材料的原件和复印件;②本人近期免冠两寸彩照叁张;③《永丰县行政服务中心招聘工作人员报名表》(见附件1,请自行下载填写)。   5.资格审查:报名的同时进行资格审查,并贯穿于公开招聘全过程,凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的,取消考试资格。   (三)考试   考试采取笔试(主要针对“放管服”改革相关政策、“吉事即办”政务服务品牌相关知识,参考资料见附件2:吉安市“吉事即办”政务服务职业技能学习资料)、上机操作、面试方式;分值笔试、上机操作、面试各100分为总分300分;笔试后按照成绩排序按1:3的比例确定进入上机操作和面试人员(入围者成绩如有相同并列,可一并确定列为对象),考试时间地点以准考证为准。   (四)体检   根据考生总成绩分数从高分到低分按1:1的比例确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检时间、地点另行通知。   (五)因考生体检不合格或在考察前自动放弃的,按高分到低分依次递补。   五、聘用与待遇   实行试用期制度,试用期为1个月,试用期工资合计1800元。试用合格后签订聘用合同,实行一年一聘,期满后视工作表现再行续聘。正式受聘期间每月工资2340元(含基本工资1600元/月,窗口津贴300元/月,午餐补贴440元/月),并为其购买社会保险,即养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。未满合同期辞职的不为其购买当年的社会保险。   六、联系方式   联系人:黄圣祥0796-2512496 18970695658   附件1:永丰县行政服务中心公开招聘工作人员报名表.docx   附件2:吉安市“吉事即办”政务服务职业技能学习资料.doc    永丰县行政服务中心    2021年8月10日   

江西九江学院附属医院招聘卫生技术专业人员的公告

  九江学院附属医院关于招聘卫生技术专业人员的公告      根据工作需要,经医院研究,现招聘公共卫生科干事1名,要求如下:   一、岗位及报名条件:      二、报名方法:   报名时间为2021年8月12日至2021年8月19日下午下班前。将简历、毕业证、学位证、相关资格证复印件或扫描件交至附属医院人事科或发至邮箱报名。   联系方式:0792-2180376   电子邮箱:rshchu2007@163.com   通信地址:江西省九江市浔阳区庐峰路17号九江学院附属医院人事科 303    人事科    2021年8月11日   

江西九江市修水县中医院招聘公告

  修水县中医院公开招聘合同制卫生专业技术人员的公告      因工作需要,修水县中医院拟公开招聘合同制卫生专业技术人员25名,现将有关事项公告如下:   一、招聘条件   1.热爱卫生健康事业,工作积极,爱岗敬业,有事业心,责任感强,具有良好的团队协作能力,服从单位工作安排,能胜任岗位工作。   2.遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和不良记录。   3.身体健康,五官端正,身高:男性158cm及以上、女性155cm及以上。   4.临床医生、医技岗位医生、康复治疗师、针灸推拿治疗师年龄在30周岁以下(1991年7月31日以后出生),取得执业医师资格者,年龄放宽至35周岁以下;护士年龄在28周岁以下(1993年7月31日以后出生)。   二、招聘岗位及要求         序号      招聘岗位      专业      学历      招聘人数      性别      备注      1      中医临床医生      中医学、中西医临床医学      全日制本科及以上学历      3      男女不限      取得执业医师资格证者,参加理论考试,不受比例限制,入围面试。      2      西医临床医生      临床医学      全日制大专及以上学历      3      男女不限      全日制大专学历者需取得执业医师资格;取得执业医师资格证者,参加理论考试,不受比例限制,入围面试。      3      医技岗位医生      临床医学      全日大专及以上学历      3      男女不限      取得执业助理医师资格证者,参加理论考试,不受比例限制,入围面试。      4      护士      护理类      全日制大专科及以上学历      12      男女不限      需取得护士执业资格(未注册者提供护士考试合格成绩单)      5      康复治疗师      康复治疗类、康复治疗学      全日制大专及以上学历      2      男女不限      6      针灸推拿治疗师      中医学、针灸推拿(学)      全日制大专及以上学历      2      男      三、招聘程序   报名1.报名时间:2021年8月12日至8月23日工作日   2.报名地址:修水县中医院门诊大楼五楼人事科   3.报名资料:携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件、学信网学历(学籍)验证报告、个人简历   笔试1.根据岗位,按招聘人数1:2的比例开考。   2.笔试成绩占总成绩的60%。   3.考试内容:岗位要求的相关专业知识。   4.笔试时间及地点:拟在8月下旬笔试,具体安排另行通知。   面试1.根据笔试成绩由高至低,护士岗位按招聘人数1:2的比例确定面试入围人员,其他岗位按招聘人数1:3的比例确定面试入围人员。   2.面试成绩占总成绩的40%。   3.面试时间及地点:拟在8月下旬面试,具体安排另行通知。   体检按笔试和面试总成绩从高至低,拟定录用人员进行体检,体检合格后,确定拟入闱人员名单,体检不合格的,按总成绩依次进行替补。   公示、备案在院内公示拟聘人员名单,公示期为五日。公示期满,无异议予以拟录用,将拟录用人员名单报县卫健委备案批准。   四、相关说明   1.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者应对报名资料信息的真实性负责,如发现弄虚作假行为,医院有权取消其应聘资格。   2.修水县中医院有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整开考比例、取消个别岗位招聘计划,并在法律允许范围内对本次招聘工作享有最终解释权。   五、联系方式   电子邮箱:xsxzyyrsk@163.com   联系电话:15279200588(何老师,微信同号)    修水县中医院    2021年8月12日   

江西省地矿资源勘查开发中心招聘10人公告

  江西省地矿资源勘查开发中心高层次人才公开招聘公告(56)   江西省地矿资源勘查开发中心系江西省地质矿产勘查开发局下属正处级全额拨款单位,中心现有正式在职职工43人,有教授级高级工程师5人,高级工程师14人;国家注册矿业权评估师8人,注册储量评估师1人,注册咨询(投资)工程师13人,注册安全工程师2人,注册会计师1人,注册税务师1人;其中,有博士5人,硕士30人,MBA 3人,澳大利亚JORC院士1人。专业涉及地质找矿、采矿、选矿、冶炼、矿业经济、国际贸易、水工环、自然资源规划、绿色矿山建设与生态修复等,是一支专业齐全、梯队合理、勇于创新、精干高效、具国际化视野的优秀地勘队伍。   一、招聘岗位   江西省地矿资源勘查开发中心公开招聘高层次人才岗位表   见附件   备注:   1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   2、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。   3、限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   二、报名办法:   1、网上报名。公告发布之日起至2020年6月22日。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须填报《江西省地矿资源勘查开发中心公开招聘应聘人员报名表 》(附件1),提供本人身份证、学历学位证(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、社保缴费证明以及其他报名条件要求的相关材料,一并扫描打包压缩,以“应聘单位名称+应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至报考单位邮箱(邮件发送一天后再电话确认报名是否成功),每人限报一个岗位。报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明。未按规定报名的,视为无效。具体情况可咨询本人报考单位。   2、资格初审。由中心人事部门对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审。对于不符合报名条件的人员,或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。   3、资格复查。资格初审通过并确定参加考核面试人员,请于指定时间到指定地点进行现场确认,具体时间及地点将另行通知,请报名人员保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、工作经历、社保缴费证明等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》)⑤报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。   三、考核方式:   1、考核采取“专业笔试+结构化面试”的方式进行,其中专业笔试成绩占总成绩的50%,结构化面试成绩占总成绩的50%,均采用百分制。根据专业笔试成绩由高至低按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。最后一名专业笔试成绩相同时,则一并进入面试。总成绩低于70分(含70分)的不予聘用。   2、考核时间、地点另行通知。   四、体检、考察、公示   1、根据笔试、面试的综合成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检参照公务员体检通用标准执行,费用自理。   2、对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。   3、对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。   4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,一律不予递补。   五、聘用及待遇   1、经体检合格,并公示无异议后,签订聘用合同,办理聘用入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。   2、实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。   附件:江西省地矿资源勘查开发中心公开招聘高层次人才岗位表.xls   江西省地矿资源勘查开发中心公开招聘应聘人员报名表.docx   

江西奉新县选调事业编制人员10人公告

  奉新县公开选调事业编制工作人员公告   根据工作需要,经研究,决定面向县内外公开选调10名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:   一、选调原则   1、坚持党管干部的原则。   2、坚持任人唯贤、德才兼备和注重实绩原则。   3、坚持公开、平等、竞争、择优原则。   4、坚持统一组织、统一实施、面试和笔试相结合的原则。   二、选调计划及范围   县委组织部下属事业单位:2名,面向县内外在编在岗全额拨款事业编制干部选调(不含教师、医生)。   县委政法委下属事业单位(县社会治安综合治理中心):2名,面向县内外在编在岗全额拨款事业编制干部选调(不含教师、医生)。   县委党校:2名(其中:教学岗1名,科研岗1名),面向县内外在编在岗全额拨款事业编制干部选调(不含医生)。   县退役军人事务局下属事业单位:2名(其中:财务岗1名,综合岗1名),面向县内外在编在岗全额拨款事业编制干部选调(不含教师、医生)。   县医疗保障局下属事业单位:2名(其中:医疗待遇审核岗1名,稽核岗1名),面向县内外在编在岗全额拨款事业编制干部选调(不含教师)。   具体职位及条件详见《奉新县公开选调事业编制工作人员职位表》。(附件1)   三、基本条件   1、具有良好的政治、业务素质,品行端正。   2、符合选调岗位规定的具体资格条件。   3、在事业岗位上有2年及以上事业编工作经历的人员,其中大学生村官、三支一扶人员、农村特岗教师等基层项目人员的服务期满安置事业编1年以上即可报考。   4、近两年年度考核均在合格及以上等次。   5、身体健康。   6、法律、法规规定的其他条件。   有下列情形之一的,不得参加选调:   1、被开除中国共产党党籍的。   2、被依法列为失信联合惩戒对象的。   3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。   4、受处分期间或者未满影响期限的。   5、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;   6、具有应当实行回避的情形;   7、法律、法规规定的其他情形。   四、选调程序   (一)报名   1、报名方式:网上报名。   2、报名时间:自发布公告之日起至2020年6月12日。   3、网上报名邮箱:fxzzbgwy@163.com,联系电话:0795-4539810(县委组织部公务员股)。   4、报名人员需提交以下材料的扫描件:①《奉新县公开选调事业编制工作人员报名表》;②本人身份证、学历学位证、资格证;③事业单位聘用文件、单位出具的在职在编证明及编制册复印件;④提供近两年年度考核登记表;⑤近期正面免冠彩色2寸照片;⑥荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料;⑦其他需提供的相关材料。   (二)资格审查   根据选调条件要求,由县纪委监委、县委组织部、县委政法委、县委党校、县委编办、县人社局、县财政局、县退役军人事务局、县医疗保障局派出工作人员,对网上报名人员进行资格初审,在考试前由报名人员提供扫描件原件材料进行资格复审,资格复审时间另行通知。资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的,取消选调资格。   (三)考试   考试分面试和笔试。考试时间、地点见准考证,领取准考证时间另行通知。   1、面试   各岗位开考比例不低于1:5(如未达到比例核减选聘计划)。   面试采取结构化的方式进行,主要测试应试者分析问题能力、语言表达能力及应变能力等方面综合素质。   2、笔试   根据面试成绩从高分到低分按1:3比例确定笔试入闱人员,若最后一名出现并列的,并列人员一同入闱。   笔试采取综合基础知识及公文写作测试的方式进行,主要考察应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等方面综合素质。   (四)考察和确定人选   本环节在县委组织部和县人社局指导下,由选调单位负责组织实施。   1、考察   根据考试总成绩(面试、笔试成绩各占50%),从高分到低分按1:2的比例确定考察入闱人员,若最后一名出现并列的,并列人员一同入闱。入闱考察人员排名不分先后。(全日制研究生以上学历的应试者,面试入闱后可不用参加笔试,直接入闱考察环节)   由选调单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组,对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选聘职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑。   2、确定人选   选调单位综合考察情况,结合职位需求,根据人岗相适的原则,经过集体研究,按照1:1的比例提出拟选调人选。考察对象的考试总成绩不作为确定选调人选的唯一依据。   3、体检   确定为拟选调人选的应试者,须集中统一到指定的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用由应试者自行承担。   4、递补   因体检与考察不合格或其他情形出现空缺的,根据考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。   (五)公示和办理相关手续   选调人员名单将在公告发布的网站、微信公众号上公示5个工作日。公示期满,对公示期间无异议的拟选调人员,由选调单位对其进行为期3个月的试用。试用期满,由选调单位进行考核,考核合格的,按程序办理调动手续;考核不合格的,取消选调资格,并返回原单位工作。   五、组织领导   公开选调事业编制工作人员工作,在县委人才工作领导小组的领导下进行。由县委组织部牵头,会同县纪委监委、县委政法委、县委党校、县委编办、县人社局、县财政局、县退役军人事务局、县医疗保障局等部门组成奉新县公开选调事业编制工作人员工作小组,做好具体组织实施。   六、其他   1、公开选调工作接受社会各方面的监督,监督电话:12380-06。   2、本公告由奉新县公开选调事业编制工作人员工作小组负责解释,咨询电话:0795-4539810。   3、未尽事宜按有关规定执行。   附件:奉新县公开选调事业编制工作人员职位表   奉新县公开选调事业编制工作人员报名表    奉新县公开选调事业编制    工作人员工作小组    2020年6月2日