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2021江西九江市行政审批局等市直部门下属事业单位招聘高层次人才16人公告

  为加快我市事业单位高层次人才队伍建设,市行政审批局等市直部门下属事业单位拟面向社会公开招聘高层次人才,现公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优原则。   二、招聘岗位及计划   本次面向社会公开招聘高层次人才16名,具体招聘岗位详见附件1。   三、招聘对象范围及条件   招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。   (一)应具备的基本条件:   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.未参加过任何非法组织;   5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;   6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;   7.具有岗位所需要的其他条件。   (二)有以下情形之一者不具备报考资格:    1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   9.有法律、法规、相关规定的其他情形的。   (三)年龄、学历、专业及其他条件   1.年龄条件:具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2003年12月以前出生),30周岁及以下(1990年12月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。   2.学历及专业条件:报考者所学专业必须与岗位要求相符,并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。   报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前。但对国家统一招生的普通高校2022年毕业生,如能在2022年9月之前取得学历证书的,可按毕业时的学历报考。   专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。目录中没有的专业,符合岗位需求及专业分类原则的,可咨询各用人单位,由各用人单位报主管部门和人社部门同意后,方可报考。   3.其他条件:   限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2020年、2021年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   四、招聘程序   (一)报名及资格审核   1.报名时间:2021年12月21日9:00至17:00。   2.报名方式:由各用人单位及主管部门组织现场报名。   3.报名地址:武汉理工大学马房山校区(武汉市洪山区珞狮路205号)学生就业指导中心一楼北汽集团报告厅(见附件3)。   4.报名事项及要求:   报名考生需在九江市人力资源和社会保障局官方网站发布的招聘公告中下载《2021年九江市市直事业单位引进人才报名表》(附件4),在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片,打印一式两份。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。   本次考试实行诚信报名,如报名考生填报不符合自身条件的岗位,造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书(见附件4)。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审核,不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的,后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。   报名不收费。   5.资格审核:面试前的资格审核在报名当天同时进行,由各用人单位及主管部门负责, 市人社局指导监督。所有报名考试的考生均参加资格审核。   考生资格审核前,全程规范佩戴口罩,凭身份证扫码测体温,并做好登记。体温正常的,且健康码、行程码显示为绿码的,方可由指定路线进入报名区域。显示黄码、红码时禁止入内。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。在核对身份证件时,报考人员应摘下口罩,并尽量缩短时间,以便工作人员确认是否为其本人。   资格审核时,考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表等原件及复印件一份,近半年内免冠2寸彩色照片2张。   下列人员还需提供:   (1)国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生,由于资格审核时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载,见附件5)   (2)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。   (3)2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。   资格审核中,对不符合报考条件和岗位资格条件的,取消面试资格。   (二)考核   此次高层次人才招聘采取直接面试的考核方式进行。资格审核合格人员直接进入面试。   (1)面试时间及地点:2021年12月22日。考生须于面试当天早上7:00到达武汉理工大学马房山校区(武汉市洪山区珞狮路205号)学生就业指导中心二楼,凭《资格审核表》和身份证领取面试准考证,迟到40分钟视为自动放弃面试资格。   (2)面试内容及形式:面试将采用结构化面试进行,主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟,总分100分。面试采用现场评分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,评定后的成绩不得复议。   考生佩戴好一次性医用口罩,凭身份证(或社保卡)、面试准考证排队进行扫码测体温,体温正常的,且健康码、行程码显示为绿码的,方可由指定路线进入考场区域。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。考生入场后,将随身物品交给工作人员统一保管后,经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签。并按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。考生面试结束后,须在指定地点等候,待确认本人面试成绩并签字后,方可离开考场、考点。   (3)面试入闱分数合格线:面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位,按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,则确定入闱末位人员时,面试成绩必须不低于70分,否则取消或削减该招聘岗位计划。   拟入闱体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数的,加试一道答辩题(分值30分,时间4分钟)。   (4)考试总成绩计算方法   考生总成绩=面试成绩+答辩成绩。   各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   (5)拟入闱体检人员的确定   根据招聘计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员,考试总成绩相同者一并入闱。   (三)拟入闱体检人员公示   拟入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。   (四)体检   体检由市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。   (五)考察   考察由用人单位及主管部门局负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后,体检和考察均合格的考生,由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。   (六)公示、聘用   面试、体检、考察工作结束后,根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员,并将名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示7个工作日。对公示期内无异议的人员,由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从考试总成绩高分到低分递补一次。用人单位主管部门报市人力资源和社会保障局后,由市人力资源和社会保障局统一对外发布公告。   招聘人员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位人员编制进行岗位管理。   招聘人员由市人力资源和社会保障局统一办理人事聘用手续,按规定实行人事代理,试用期12个月。试用期满后,由用人单位组织考核,考核合格者,办理正式转正定级手续,考核不合格的取消其聘用资格。   五、有关要求   (一)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程,凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的,随时取消其考试和聘用资格,并按有关规定进行处理。   (二)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。   (四)请各位考生按照要求做好个人疫情防控并配合开展疫情防控工作,并及时关注当地疫情防控指挥部的防疫要求,按最新要求参加资格审核及面试。   六、监督、咨询电话   根据招聘工作职责,来信、来访由用人单位及主管部门调查处理,并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。   监督电话:市人力资源和社会保障局机关纪委   政策咨询电话:市人力资源和社会保障局:0792-12333   市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科   市行政审批局   市农业农村局   市乡村振兴局   点击下载>>>   1:岗位计划表.xls   2:学科专业目录汇编.pdf   3:报名地点.jpg   4:2021年九江市市直事业单位引进人才报名表.docx   5:诚信报考承诺书.doc   6:2021年度九江市市直事业单位引进高层次人才报名推荐表.doc    九江市人力资源和社会保障局    2021年12月10日

2022江西赣州市宁都县人民医院招聘卫生专业技术人员50人公告

  宁都县人民医院作为新冠肺炎疫情防治定点医院,承担着全县发热门诊、新冠肺炎救治以及新冠病毒核酸检测筛查等重要工作。当前新冠肺炎疫情防控形势严峻,为解决医院医疗救治和疫情防控人员紧缺的问题,经县人事调配工作领导小组研究,决定面向社会公开招聘一批备案制卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘名额及职位   面向社会公开招聘备案制卫生专业技术人员50名,其中护理人员38名、临床医生4名、检验技术人员2名、影像(超声)诊断医生4、影像技术人员2名。   二、报考条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.热爱医疗卫生事业,品行端正,具有良好的品行;   4.岗位所需的专业资格及技能要求;   5.适合岗位要求的身体条件和心理素质。   (二)下列人员不具备报考资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;   4.现役军人;   5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;   6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)及医学定向委培生等各类项目人员;   7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。   此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。   (三)岗位条件要求   1.各岗位招聘条件详见附件1。   2.岗位要求的学历、专业技术(执业)资格均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考,所学专业须与岗位条件要求一致。报考的岗位有执业资格要求的,所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。   3.专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。   4.年龄条件:年龄计算时间截止到2022年4月20日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上是指2004年4月20日(含)以前出生,30周岁以下是指1991年4月20日(含)以后出生,35周岁以下是指1986年4月20日(含)以后出生。   (注:4月20日为报名第一天。)   5.户籍条件:报考设有限宁都县户籍(或生源)报考条件的岗位,须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日前本人或其父母、配偶为本县户籍;本地生源是指在本县参加高考的考生。   6.报考设有限应届高校毕业生报考条件的岗位,除2022届应届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,2年择业期内(2020、2021年)未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   三、招聘程序   (一)网上报名   1.报名时间:2022年4月20日8时-4月29日17时。   2.报名网站:宁都县人事招聘考试服务平台(http://ningdu.huiqicai.com)。   3.操作步骤   (1)网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱、身份证号、微信关联,考生可凭手机号码、邮箱、身份证号、或微信扫码登录),通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。   (2)网上报名。登录平台后,选择宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员考试报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员考试报名表》,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交)。考生报名需谨慎,基础信息审核通过的报名表将无法更改。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。考生报名完成后,需打印《宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名,只做考生基础信息完整性审核,不进行资格审查,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前可拨打电话进行咨询,确认符合条件后再填报。   考试平台将于4月20日8时-4月26日17时期间对外公布报考人数,之后不再更新数据。各岗位报名情况,考生可通过点击进行查询,也可以通过微信扫描指定的二维码进行查询。   (3)网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接,进入缴费页面进行网上缴费。网上缴费截止时间为2022年4月30日18时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行,每人100元。缴费后,报名表状态显示为已支付表示报名成功。未在规定时间缴费的,报名无效。   4.开考比例。成功报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例应大于等于3:1。对开考比小于3:1的急需紧缺岗位,经宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组研究同意后,允许视情况降低开考比例或不设开考比例,并在宁都县人民政府网予以公布。   5.健康信息申报。考生打印准考证前,需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台,点击准考证打印链接,如实、准确填报个人健康信息(近14天有外出的,需清楚填报所有外出史),上传本人彩色的赣通码行程码和48小时核酸检测结果扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人彩色的赣通码、行程码和48小时核酸检测结果扫描截屏的,无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的,还将依法严肃追究其相应责任。考生现居住地为疫情中、高风险区域的,将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的,该考生能否参考,按照赣州市最新疫情防控政策执行,符合有关要求才能参考。   (二)考试   公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   1.笔试:采取闭卷形式,分值为100分。   (1)笔试时间和地点:视疫情形势发展而定,请密切关注宁都县人民政府网、报名网站公告。考点设在宁都县城区,具体地点详见《笔试准考证》。   (2)笔试科目和分值。笔试科目为卫生类综合应用能力,分值100分。卫生类综合应用能力分为4个类别:西医临床类,代码01;护理类,代码02;医学检验技术,代码03;影像(超声)诊断、技术类,代码04。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)医疗卫生类(E类)大纲为准。   (3)笔试命题委托异地有关机构和专家进行,笔试考务工作由县人社局、县卫健委共同组织实施,笔试阅卷工作由县人社局、县卫健委共同承担。笔试阅卷结束后,根据考试情况设置合格分数线,在达到合格分数线成绩(含同合格分数线成绩)的人员中按与招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。对拟入闱面试人员比例小于1:3的急需紧缺岗位,经宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组研究同意后,可视情况降低入闱比例或不设入闱比例,但笔试成绩须达到合格分数线以上。   拟入闱面试人员名单及拟入闱面试资格审查事项将在宁都县人民政府网、报名网站进行公告,笔试成绩进入报名网站查询。   2.资格审查   面试前进行现场资格审查,由县人社局、县卫健委负责,具体时间和地点在宁都县人民政府网、报名网站公布。拟入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。   面试资格审查所需资料:   (1)《宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业专业人员考试报名表》(登录报名网站打印);   (2)本人身份证、毕业证、笔试准考证原件及复印件一份;   (3)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;   (4)学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》一份,2022年应届毕业生报考需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;   (5)所需的资格证书原件及复印件一份;   资格审查合格人员,按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,收取面试费每人50元。资格审查合格后方能领取《面试准考证》。   因资格审查未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。   资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。   3.面试   面试采取结构化面试的方式进行,分值为100分。   (1)面试时间和地点:视疫情形势发展而定,请密切关注宁都县人民政府网、报名网站公告,考点设在宁都县城区,具体地点详见《面试准考证》。   (2)如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。   4.体检和考察   (1)根据考生总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的,笔试高分者入闱。仅参加了一个科目考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。   (2)体检由县人社局、县卫健委统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和行业特殊要求有关规定执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取,由考生自行负担。   (3)考察由县卫健委、县人民医院负责。考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。   (4)因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺可依次递补。   (三)公示和聘用   1.对体检、考察合格的拟聘人员名单,在发布招聘公告的网站进行公示。公示结果不影响聘用的,由县人事调配工作领导小组办公室下发聘用文件,县人社局办理聘用手续。   2.正式录聘人员一律实行备案制管理,为编外招聘,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、年度考核、表彰奖惩等方面享受与事业在编人员同等待遇,依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。   3.2022届毕业生需在2022年7月30日之前取得岗位要求的毕业证,否则取消聘用资格。   四、其他事项   本方案未尽事宜由宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组研究决定,由县人社局负责解释。   附件:宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员岗位表   (一)咨询监督举报电话   招聘咨询电话:0797-6811366,0797-6926308。   报名网站技术支持电话:13725006995   (二)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。   1.考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。   2.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员,或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中,尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。   3.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格,并追究相应责任。   (三)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。   点击下载>>>   2022年宁都县人民医院公开招聘卫生专业技术人员岗位表

2021江西赣州市赣南医学院第三附属医院第四次招聘6人公告

  一、招聘计划   招聘计划详情见赣南医学院第三附属医院2021年第四次公开招聘工作人员计划表 (附件一)   二、报名与资格审查   1.报名时间:即日起至8月25日止;   2.报名方法:携带身份证、毕业证、执业证、及相关专业技术资格证原件及复印件各一份、《招聘工作人员报名表》到赣南医学院第三附属医院永昌院区三楼人事科现场报名。   3.资格审查:请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报考,资格审查贯穿于全招聘过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试及聘用资格。   4.联系方式:0797-8686117 18907975066 杨老师   三、招聘方式   医院采用面试考试方式确定聘用人选,面试时间及地点另行通知。   四、政审、体检、试工   根据考试面试成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定政审人员,政审不合格人员取消体检资格,按照面试成绩高低依次递补。体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行,因我院为医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。体检合格者试用期3个月,如体检或试用不合格,医院将在面试人员中按总成绩顺延聘用。   五、聘用、待遇   1.经政审、体检、公示和试用合格后,办理聘用手续。如试用期满考核不合格,不予聘用。   2.按照国家及江西省和医院相关规定,聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。   六、其他事项:   1.医院网址:赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn)   .微信公众号:http://www.gysfy.cn/tzgg_cont.jsp?type=tzggid=387fblx=2   点击下载>>>   2021年赣南医学院第三附属医院第四次公开招聘工作人员计划表.xls   赣南医学院第三附属医院招聘工作人员报名表

2021江西赣州市中医院招募青年见习9公告

  赣州市中医院因工作需要,现招募青年参加就业见习,具体要求如下:   一、招募岗位及人数(附件)   二、招募条件   离校2年内未就业高校毕业生,从未参加过就业见习工作。   三、薪酬待遇   每月给予见习生活补贴2200元,中餐补助160元。办理一年见习综合保险。   四、见习期限   12个月   五、报名方式   请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证等材料,从公告发布之日起至2021年7月30日前到赣州市中医院人事科报名,联系人:曹老师,电话:8109172。   点击下载>>>   2021赣州市中医院招募青年见习岗位表.docx    2021年6月25日

2021年江西宜春市妇幼保健院招聘22人公告

  因业务发展需要,拟招聘以下岗位人员,现公告如下:   招聘岗位和待遇要求   (一)妇产科医师3名   1.临床医学或妇产科学专业,全日制硕士研究生学历,医学硕士学位。   2.年龄35周岁以下,具有妇产科专业医师资格证和执业医师证,需取得规培结业证。   (二)泌尿外科医师1名   临床医学或泌尿外科学专业,年龄35周岁以下,全日制本科学历,医学学士学位,需取得中级职称,具有泌尿外科专业医师资格证和执业医师证;如取得全日制硕士研究生学历、医学硕士学位、规培结业证者,可放宽至医师职称。   (三)生殖实验室技师1名   1.医学检验、组织胚胎、动物生物学专业,全日制本科及以上学历,学士学位。   2.年龄30周岁以下,取得全日制硕士研究生学历或初级职称人员优先录取。   (四)针灸医师1名   1.中医康复保健专业,大专及以上学历,如取得康复理疗师证书,学历可放宽至中专。   2.年龄35周岁以下。   (五)公共卫生科干事1名   1.预防医学专业,全日制本科及以上学历,学士学位。   2.年龄25周岁以下,取得公共卫生方向执业医师资格证年龄可放宽至30周岁以下。未取得执业医师资格证者聘用后一年内必须取得执业医师资格证。   3.因工作性质需经常出外勤,建议男性报名。   (六)网络安全工程师1名   1.计算机、网络安全、通信等相关专业,全日制本科及以上学历,学士学位。   2.年龄35周岁以下,掌握网络安全相关知识,了解常见防火墙、VPN、漏洞扫描、IPS、防病毒等安全技术。   3.掌握常见交换机配置。   4.因需要在机房值晚班,建议男性报名。   (七)设备科干事1名   1.全日制本科及以上学历,学士学位。   2.年龄30周岁以下,能熟练操作计算机、办公软件等,熟悉政府采购相关法律法规。   3.因工作性质需经常出外勤,建议男性报名。   (八)助产士1名   1.助产专业,全日制大专及以上学历。   2.身高158CM及以上,年龄25周岁以下。   3.需取得护士执业证。   4.有三甲医院助产相关工作经历者优先。   (九)药剂人员2名   1.药剂专业,全日制大专及以上学历。   2.年龄30周岁以下,需取得药士职称。   3.有药剂科工作经验者优先。   (十)客服人员4名   1.护理或助产专业,大专及以上学历,25周岁以下,取得中级职称证的年龄可放宽至32周岁。   2.女性身高158CM及以上,男性身高166CM及以上。   3.试用期1-3个月,试用期薪资待遇1730元/月。试用期考核合格正式录用,薪资待遇2600元/月(包含五险一金个人部分),录用后缴纳五险,录用满一年后缴存公积金。   4.招聘人员录用后原则上至少在客服岗位做满一年。一年后,将根据录用人员专业资格证获取情况、实际工作表现和年度考核情况择优转换专业技术岗位,并享受聘用专业技术人员待遇。   (十一)超声医学科打字员2名   1.大专及以上学历,年龄30周岁以下。   2.能熟练操作计算机。   3.试用期1-3个月,试用期薪资待遇1730元/月。试用期考核合格正式录用,薪资待遇2000元/月(包含五险一金个人部分)。录用后缴纳五险,录用满一年后缴存公积金。正式录用后,第一年奖励绩效为1000元/月,以后每年发放标准增加100元,最高为2000元/月。   4.因本岗位服务对象主要为女性,建议女性报名。   (十二)收费员3名   1.财务、经济、计算机、医学等相关专业,全日制大专及以上学历。   2.年龄35周岁以下,有收费经验者优先。   3.试用期1-3个月,试用期薪资待遇1730元/月。试用期考核合格正式录用,薪资待遇2000元/月(包含五险一金个人部分)。录用后缴纳五险,录用满一年后缴存公积金。正式录用后,第一年奖励绩效为1000元/月,以后每年发放标准增加100元,最高为2000元/月。   (十三)仓库管理员1名   1.高中及以上学历,年龄45周岁以下。   2.能熟练操作计算机、办公软件等操作。   3.试用期1-3个月,试用期薪资待遇1730元/月。试用期考核合格正式录用,薪资待遇2000元/月(包含五险一金个人部分)。录用后缴纳五险,录用满一年后缴存公积金。正式录用后,第一年奖励绩效为1000元/月,以后每年发放标准增加100元,最高为2000元/月。   4.因仓库管理工作需要搬重物,建议男性报名。   二、招聘条件   (一)基本条件   1.拥护党的领导,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。   2.遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,具有奉献精神,服从医院工作安排及调配,具有较强的责任心。   3.五官端正,身体健康。   (二)有以下情形之一者不具备报名资格:   1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。   2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。   3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者。   4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。    三、报名事宜   (一)报名时间:即日起截止至2021年12月20日;   (二)报名地点:宜春市妇幼保健院党委办公室(门诊5楼506室),电话:0795-3562008,邮箱:3020537758@qq.com。   (三)报名及资格审查需提交的材料:   1.个人简历。   2.提供毕业证书原件及复印件,并在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。   3.身份证原件及复印件一份。   4.资格证书原件及复印件一份。   5.执业证书原件及复印件。   6.各类等级证书和获奖证书原件及复印件。   7.能证明工作经历的证明。   (四)报名结束后,按照招聘条件对报名人员情况进行资格审查,资格审查由党委办公室负责,凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。现场资格审核通过的人员,医院将组织笔试、面试、体检等,具体时间地点将会电话通知。   四、招聘程序   (一)助产士岗位、药剂岗位、客服岗位招聘程序:发布信息→报名(含资格审查)→笔试→面试→体检→公示→试用(包括考察)→正式录用。   (二)其他岗位招聘程序:发布信息→报名(含资格审查)→面试→体检→公示→试用(包括考察)→正式录用。   五、招聘办法及其他事项   (一)助产士岗位、药剂岗位、客服岗位笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试,按面试得分由高到低依次等额录取,进入体检程序。   (二)其他岗位按照面试得分由高到低依次等额录取,进入体检程序。   (三)体检执行公务员录用体检通用标准。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺,在合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补。体检完成后,对合格者确定拟录用人员名单并予以公示,公示时间为5个工作日。公示无异议后报到上岗进入试用期,试用期考核不合格者不予录用。   (四)最终解释权归宜春市妇幼保健院党委办公室。

2021江西赣州市肿瘤医院招募青年见习24人公告

  赣州市肿瘤医院(赣南医学院附属肿瘤医院 赣州市肿瘤防治研究所)是赣南及周边地区唯一一所集医疗、教学、科研、预防为一体的临床研究型三级甲等肿瘤专科医院。医院位于赣州市章贡区水东镇万松山下,占地面积101308平方米,医疗用房面积4万多平方米,现有床位约600张。现有职工500余人,医院是中国抗癌协会团体事业单位、赣州市抗癌协会理事长单位、赣州市肿瘤防治专科联盟理事长单位、赣州市肿瘤诊疗质量控制中心挂靠单位、赣州市医学会肿瘤学分会主委单位、赣州市抗癌协会肿瘤放射治疗专业委员会主委单位、中国宫颈癌防治工程定点医院、江西省及赣州市首批妇女两癌免费手术治疗定点医院、江西省肿瘤专科住院医师规范化培训基地。   因工作需要,现招募高校毕业生参加就业见习,具体要求如下:   一、招募见习岗位及条件   1、医生岗位6人,临床医学专业,本科学历;   2、医生岗位1人,麻醉学专业,本科学历;   3、医生岗位11人,临床医学专业,大专学历;   4、科教科职员1人,卫生管理专业,本科学历;   5、机关职员岗位3人,新闻或汉语言文学,本科及以上;   6、医保科职员2人,医学相关专业,全日制大专及以上学历。   二、其他条件   1、离校2年内未就业的高校毕业生,或16-24岁失业青年。在申请参加见习时处于失业状态(需进行失业登记)。   2、身体健康,品行端正,有责任心,有较强的沟通能力,无违法违纪行为。   3、从未参加过就业见习工作。   三、工资待遇   每月给予见习生活补助2200元,伙食补助330元(充入职工饭卡)。   四、见习期限   12个月。   五、报名方式   1、请符合条件人员携带简历(贴相片)、身份证、毕业证、《就业创业证》等材料原件及复印件1份,到赣州市肿瘤医院人事科报名,或将以上报名材料扫描件发到赣州市肿瘤医院人事科邮箱(gzzlyyrsk@163.com)。报名时间:即日起至2021年7月30日止。地址:赣州市章贡区水东镇花园前19号,联系电话0797-5162583。    2021年6月25日

2021江西萍乡市湘东区直属三家医院招聘合同制工作人员71人公告

  为加强湘东区直属三家医院 (区人民医院、区中医院、区妇幼保健院)人才队伍建设,提高人才队伍素质,为医院长足发展储备人才,结合医院人才需求情况,现向社会公开招聘2021年合同制工作人员71名,具体方案如下:   一、招聘岗位及条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。热爱卫生事业,遵纪守法、品行端正。   2.身体健康。   3.具有符合职位要求的工作能力。   4.有下列情况之一者不得报考:   (1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。   (2)受到党纪、政纪处分的,或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。   (3)参加非法组织的。   (4)不符合招聘岗位条件要求的人员。   (二)岗位条件   1.热爱医疗卫生事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,无不良行为记录,符合招聘岗位条件。   2.各岗位招聘条件详见岗位表。   3.岗位条件中有工作经历要求的,应按岗位要求提供相关证明。   4.岗位条件中计算时间截止公告发布之日。   二、招聘流程   (一)报名   1.报名时间:9月6日9:00至9月15日23:59止。   2.笔试报名和资格初步审核方式:笔试报名采用网络报名方式,并且对报名人员进行网上资格初审。请应聘人员登录人事考试服务平台进行网上报名。   报名链接:http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1729   3.报考人员在报名系统中填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(jpg格式,40kb以下),以及报名所需的资格证明材料。   4.本次招聘考试实行诚信考试制度。考生需对报名条件认真核对,诚信报名,不符合条件者请勿报名。本次考试对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,发现有报考信息不实、条件不符等影响情形的,一律取消其录用资格,存在弄虚作假等严重情形的,将记入本单位诚信档案。   5.为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。   6.资格预审通过人员人员即为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。   (二)现场资格审查   根据应聘人员的报名信息,对符合面试考核条件的人员进行现场资格复查。   1.现场资格复查时间在面试考核前进行,具体事宜另行通知。应聘人员需携带报名相关材料原件进行资格复查。   2.如面试前有放弃面试者或现场审核时出现不符合条件的情况,依次递补一次。   三、考核   1.本次考试采用笔试加面试的考核方式(以岗位表为准),笔试面试各占总成绩的50%,均采用百分制。   2.笔试主要考核测试岗位所需的专业知识和综合能力。招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,对报考人数通过资格初审后合格率不足1:3的,也均参加笔试,但划定岗位入围面试的考生最低笔试分数线为60分,具体另行通知。按笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同时,则一并入围面试)。对岗位招聘不足1:3的比例进入面试的入围人员,该岗位的考生面试成绩须达到70分,否则不予聘用。   3.面试主要考察考生的综合素质和能力,采用结构化面试方式进行。   4.笔试、面试时间另行通知,请随时关注湘东区人民政府网和湘东发布微信公众号。   5.成绩公布:各环节成绩将在湘东区人民政府网和湘东发布微信公众号予以公布。   四、总成绩   1.总成绩计算方法为:考生总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%),只进行面试的岗位,按面试成绩作为总成绩。   2.按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围人员名单(总成绩相同时,参照岗位表优先条件进行优先录用,若条件相同则按面试成绩高者优先;以上条件均相同时,学历高者优先)。   五、体检   全部入围人员为体检对象,由招聘单位统一组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行,因体检、政审不合格,出现报考岗位空缺时,按总成绩从高到低依序递补一次。   六、政治审查   体检合格者进入审查程序,由区卫健委、区人民医院、区中医院、区妇幼保健院组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察,考察不合格的不予聘用。   七、聘用公示   拟聘用人员名单在在湘东区人民政府网和湘东发布微信公众号上进行公示,公示期7天。公示期间发现不符合条件的,经查属实,不予聘用。   八、聘用人员管理   公示无异议后,办理相关手续,有关待遇按本单位本岗位人员执行。实行试用期,试用期按医院有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。   聘用人员的人事档案由区卫健委统一管理。   九、工资待遇   通过试用期满考核合格的聘用人员工资待遇参照医院聘用人员工资标准执行, 社会保险按照相关政策参保。   十、其他   其他未尽事宜由区直属三家医院(区人民医院、区中医院、区妇幼保健院)招聘合同制工作人员工作领导小组负责解释。   报名咨询电话:0791-87860226   点击下载>>>   2021年湘东区区直三家医院招聘合同制工作人员岗位表.xlsx   2021年江西省事业单位公开招聘学科专业目录汇编.pdf

2022江西吉安市直行政事业单位编外人员招聘3人公告(十七)

  江西智优人力资源管理有限公司(原江西远创)为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位,现根据中国共产党吉安市纪律检查委员会、吉安市农业农村局、中共吉安市委总值班室用工需求,需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表),现将有关招聘要求公示如下:   一、资格条件   (一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;   (二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;   (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;   (四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。   二、岗位、人数及具体要求   (一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》   (二)具有下列情形之一的,不得报考:   1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;   2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;   3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;   4.全日制在读学生及现役军人;   5.法律、法规和政策规定的其他情形。   三、报名时间、地点、报名所需材料   (一)现场报名时间:2022年4月1日起至2022年4月7日下午15:00截止,非工作日不接受报名。   (二)报名地点:吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷)   (三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。   (四)报名所需材料:   1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。   2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。   3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。   4.资格审查:由各用工单位和江西智优人力资源管理有限公司联合审查,材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。   四、面试   (一)面试时间:具体面试时间以江西智优人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。   (二)面试内容:面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。   (三)面试方法:采用结构化面试,报名人数开考比例须达到1:3,若开考比例未达到1:3,则相应取消该招聘计划,录取分数线分。   (四)面试结果:面试结束后由江西智优人力资源管理有限公司根据录取结果(三个工作日内)电话通知录取人员,没有通知的视为未录取。   (五)人员递补:面试成绩入闱放弃试用,或体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。   五、体检、聘用方式及录取   (一)体检   按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。   (二)聘用方式   由江西智优人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到各用工单位工作。   (三)录取   新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。   六、有关说明   1.应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。   2.入职时,应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。   咨询电话:智优人力(微信同号)   点击下载>>>   编外人员招聘岗位表.docx   编外工作人员报名登记表.xls    江西智优人力资源管理有限公司    2022年3月30日

2022年1月江西抚州市宜黄县人民医院招聘规培护士8人公告

  宜黄县人民医院系我县二级甲等综合医院,根据医院工作需要,经医院院务会研究决定,为充实医院重症医学科护理队伍,现面向社会公开招聘规培护士纳入规范化培训,现将有关事项公告如下:   招聘条件和要求   一、遵纪守法,品德端正;   二、身体健康;   三、报名所需材料:① 毕业证、② 护士资格证、③ 护士执业证(或执业考试成绩合格证)、④ 身份证、⑤ 照片2张 、⑥ 学信网学历证明、⑦ 简历;(应聘人员应如实提供报考资料,如有弄虚作假行为,一经发现不予录用)   四、招聘岗位所需资格条件如下;(附件)   报名时间及地点内容   1.报名及资格审查时间:2022年1月6日至2022年1月13日(正常工作日8:00-12:00,14:30-17:00);   2.报名地点:宜黄县人民医院护理部;   3.联系电话:0794---7662350;   4.考核方式:操作技能考试占70%+面试30%, 取1:2比例进入面试;按综合成绩从高分到低分录取前8名;   5.考试时间及地点:操作技能考核时间:2022年1月17日 8:30 宜黄县人民医院住院楼;面试时间另行通知;   6.薪酬及待遇:薪酬及待遇:参照本院规培护士待遇;   点击下载>>>   2022年宜黄县人民医院面向社会公开招聘规培护士岗位表    抚州市宜黄县人民医院    2022年1月5日

2021江西赣南医学院第三附属医院第三次招聘16人公告

  一、医院简介   赣南医学院第三附属医院坐落在江西赣州章贡区,是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救为一体的综合性医院,隶属赣南医学院管理,聘请中国工程院资深院士、南方医科大学钟世镇教授为技术顾问。   医院由京九和永昌两个院区组成,占地总面积40余亩,病床数520张。现有职工360余人。设有急诊科、内一科(心血管内科、呼吸内科和神经内科)、内二科【肾内(血液透析)、内分泌和消化内科】、内三科(老年医学科、安宁疗护中心)、骨科、普外科、泌尿外科、神经外科、结直肠疾病诊疗中心(内镜中心)、妇产科、儿科、麻醉科、重症医学科、中医科、康复医学科、体检中心、医养结合中心、高压氧治疗中心、放射科、口腔科、五官科、皮肤科等临床医技科室。   医院拥有西门子1.5T超导MRI、GE多排CT、GEDR、GE彩超、西门子全自动生化分析仪、德国产大功率钬激光、英国产等离子前列腺电切镜、史赛克腹腔镜、关节镜、德国产输尿管镜、蛇牌骨科动力系意大利C臂X光机;等速肌力训练仪(台湾BODYGREEN,LGS03)、水疗训练系统(KLW-SSL系列)、经颅磁刺激仪(YS6004C型)、下肢康复机器人,3D虚拟模拟情景、丹麦肌电图、康复评定系统等先进的诊疗设备。   医院始终坚持强专科、小综合发展思路,以患者为中心,以质量为抓手,以服务为载体,以团队为支撑,以满意为目标,关爱患者、尊重患者,内强素质,外树形象,不断加强医疗质量管理,完善服务措施,全面提升服务能力,改善患者就医体验,力求建设成为业务精湛、管理精细、效益精良,具有鲜明专科特色的精致型的高校附属医院。   二、招聘岗位   具体详见《赣南医学院第三附属医院2021年第三次公开招聘工作人员职位表》。   三、招聘条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.岗位所需的专业资格及技能要求;   5.适应岗位要求的身体条件(符合公务员通用体检标准)。   (二)下列人员不具备报考资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;   4.现役军人;   5.被依法列为失信联合惩戒对象的;   6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;   四、报名与资格审查   1.报名时间:6月18日至6月23日。   2.报名网站及网址二维码:http://www.huiqicai.com/(汇奇才人事招聘考试管理平台)   注意事项:   ①本次考试采用网上报名,不接受现场报名和信函报名,每人限报一个岗位。报多个岗位的,报名无效。   ②报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问,报名前可先来电咨询,确认符合条件后再填报。(报名咨询电话:0797-8686117,技术咨询电话:13725006995)   ③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。   3.报名步骤:   ①个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联,考生也可凭手机号、邮箱登录),通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。   ②填报岗位。登录平台后,选择赣南医学院第三附属医院2021年第三次公开招聘工作人员考试专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《赣南医学院第三附属医院2021年第三次招聘工作人员考试报名表》,上传考生本人近期(半年内)电子照片及与报考岗位相关的证明材料(如本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、护士执业证(需上传所有内容页)、工作经历证明、子女出生证等材料的扫描件)。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交确认),提交后不再更改报名信息。   4.资格初审。网上报名期间,将对报名人员提交的报名材料进行初审。另外,资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的,经核实,取消聘用资格。   5.网上缴费。完成网上报名并通过基础信息初审的报考人员点击待支付链接,进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用微信扫码支付的方式。扫码支付后,还需提交长度为22位的商户单号(订单号)、个人缴款码等信息(如何获取商户单号(订单号),请查看支付示例)。正确提交后,考生报名缴费状态将由待支付变更为支付待确认或已支付。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在报名时间内提交商户单号(订单号)、个人缴款码等信息的),报名无效。   网上缴费截止时间为:2021年6月24日17:00。考试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行,每人100元。   6.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年6月27日9:00-6月27日17:00)登录(http://www.huiqicai.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。   五、考试有关事项   1.考试:   护士岗位分为专业理论知识笔试、护理技能操作考试和面试三个环节。参加护士技能操作考试人员按考生报考岗位招聘人数1:6的比例,根据笔试成绩排名由高到低确定。参加面试考试人员按考生报考岗位招a人数1:3的比例,根据笔试、操作考试按各项考试比重换算后的总成绩排名由高到底确定。   护士岗位以外岗位分为专业理论知识笔试和面试两个环节,参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩排名由高到底确定。   2.考试时间:   (1)专业理论考试:6月28日上午9:00-10:00。入闱技能操作考试人员名单同时在医院官网和汇奇才人事招聘考试管理平台(http://www.huiqicai.com)公布。考生专业理论考试成绩可登录报名网站查询。   (2)技能操作考试:详见技能操作准考证,入闱面试人员名单同时在医院官网和汇奇才人事招聘考试管理平台(http://www.huiqicai.com)公布。考生技能操作考试成绩可登录报名网站查询。   (3)面 试:详见面试准考证;   (4)时间如有推迟将另行在医院官网进行公告,请随时关注。   3.考试地点:   (1)专业理论考试:详见笔试准考证;   (2)技能操作考试:永昌院区技能训练室;   (3)面 试:永昌院区三a会议室。   4.笔试、技能操作考试、面试占总成绩比例:总成绩为100分。笔试、操作、面试分数各为100分,护理岗位各项分数占总成绩的比重分别为30%、40%、30%。护理岗位以外岗位笔试、面试成绩比重分别为50%、50%。   5.招聘计划数与报考人数小于1:3时,拟聘用人员三项成绩之和不得低于65分(不含65分)。   六、体检、考察   以上各岗位入闱体检和考察环节的人员按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定,如遇总成绩相同的,进行面试加试,取成绩高分者。   体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行,因我院为医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。体检合格者试用期3个月,如体检或试用不合格,医院将在面试人员中按总成绩顺延聘用。   七、聘用、待遇   1.经体检、公示和试用合格后,办理聘用手续。如试用期满考核不合格,不予聘用。   2.按照国家及江西省和医院相关规定,聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。   八、用工形式:劳动合同制   九、联系方式:杨老师 0797-8686117   十、其他事项:   1.医院网址:赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn)   点击下载>>>   2021年赣南医学院第三附属医院第三次公开招聘工作人员职位表.xlsx