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　　根据工作需要，现公开招聘一名门卫，有关招聘事项公告如下： 　　一、应聘条件 　　1、思想品德好，作风正派，遵纪守法，服务意识与服务能力强。 　　2、男性，年龄55周岁以下。 　　3、身体健康。 　　二、岗位职责 　　1、负责继续教育学院东楼、西楼的安全保卫工作，晚上要住在东楼值班室。 　　2、负责继续教育学院东楼、西楼围墙内部日常保洁工作，含教室、宿舍、卫生间等室内卫生。 　　3、负责学员住宿安排及床上用品清洗等工作。 　　4、负责录播室设备的日常维护。 　　三、工资、福利等待遇 　　按照《江西农业大学继续教育学院人事管理办法》临时用工相关规定执行。 　　四、报名时间、招聘程序等事项 　　1、报名时间：即日起至2019年12月18日下午17:00止，面试时间另行通知。 　　2、报名地点：继续教育学院办公楼后勤服务科 　　3、联系电话：83828460(胡科长)。 　　4、报名需提交材料：应聘者须携带身份证原件，并递交身份证复印件、个人简历各一份。应聘者所提供的材料内容必须真实，对弄虚作假的，一经查实将一票否决。 　　5、应聘者经面试、体检合格后办理相关聘用手续。试用期为一个月，试用合格签订正式劳动合同。 　　五、聘用时间 　　自2020年1月1日起至继续教育学院搬迁至学校东区止。 　　 江西农业大学继续教育学院 　　 2019年12月13日

　　一、岗位要求 　　1、身心健康;爱岗敬业，踏实肯干;有良好的团队精神、服务意识及较好的交流沟通能力与组织协调能力; 　　2、能熟练使用各种办公软件;具有较好的公文写作能力; 　　3、中共党员;具有本科学历及学士学位(有硕士学位者优先); 　　4、年龄35周岁以下;有高校党务工作经历者优先。 　　二、应聘须知 　　1、报名时间：2019年11月29日—12月2日 　　2、报名地点：学生公寓1栋123室际銮书院党政办 　　4、应聘资料：发送个人简历、学位证、学历证及身份信息等相关材料到邮箱382503557@qq.com。 　　三、应聘者经考察录用后，与学校签订聘用合同，享受学校合同制聘用人员待遇。 　　符合条件者的应聘安排另行通知。 　　特此公告。 　　 南昌大学人事处 　　 南昌大学际銮书院 　　 2019年11月29日

　　为进一步加强我县中学教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我县教育事业的健康可持续发展，我县面向高校招聘20名紧缺学科优秀毕业生到我县中学任教。经在江西师大设点招聘后，现还有部分岗位职数剩余，根据相关公告精神，剩余岗位职数将于下周在赣南师大设点招聘，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位职数(13名) 　　1.上犹中学高中岗位(7名)： 　　物理3名、化学2名、历史2名。 　　2.农村初中岗位(6名)： 　　数学1名、物理3名、历史1名、计算机1名。 　　二、报名、考试、体检及其他事项 　　1.报名 　　采取网络报名和现场审核确认相结合的方式，先扫描原公告中二维码填写报名基本信息(现场审核前填写都有效)，再于现场审核确认时间内持有关材料到现场进行确认。 　　现场确认审核地点：赣南师范大学人文科技中心 　　现场审核确认时间：2019年 12月23日9:00—16:00 　　2.笔试、面试、体检 　　笔试时间：2019年12月24日9:00—11:00(笔试地点另行通知) 　　面试时间：2019年12月25日(面试地点另行通知) 　　体检时间：2019年12月26日(体检地点另行通知) 　　3.其他 　　报名条件、所需材料、待遇、签约等详细事项请登录上犹政府网、上犹教育微讯、上犹融媒体等查看《上犹县2020年招聘中学紧缺学科公告》，或点击以下链接获取： 　　①http://www.shangyou.gov.cn/zx/tzgg/tzgg/201912/t20191211_463022.html 　　②https://u.eqxiu.com/s/fPwi3EYA 　　 上犹县师资招聘领导小组 　　 2019年12月20日

　　根据《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈新余市事业单位急需紧缺人才招聘办法〉的通知》(余才办字〔2018〕11号)和《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈关于加强新余市教师人才队伍建设十六条〉的通知》(余才字〔2019〕6号)文件精神,现就新余市市直重点中学、市职业教育中心面向教育部直属师范大学等16所院校2020届毕业生招聘教师公告如下: 　　一、招聘基本条件 　　1.遵守宪法和法律; 　　2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位要求的身体条件; 　　5.符合招聘岗位所需的其他条件; 　　二、招聘对象 　　新余市第一中学、新余市第四中学、新钢中学、新余市第九中学4所重点中学(以下简称为市直4所重点中学)、新余市职业教育中心(高中语文教师、高中政治教师、高中信息技术教师)招聘面向:北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学、福建师范大学、广西师范大学、安徽师范大学、贵州师范大学、浙江师范大学等15所全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2020年应届毕业生。 　　新余市职业教育中心中职电子商务教师岗位招聘面向天津职业技术师范大学本科及以上学历、学士及以上学位2020年应届毕业生。 　　三、招聘岗位、人数及条件 　　1.招聘单位、岗位、学历、人数、专业等方面具体条件(含报名职位代码)见附件1:新余市市直重点中学、市职业教育中心面向北京师范大学等16所院校2020年应届毕业生招聘教师岗位信息表。 　　2.新余市职业教育中心中职电子商务教师岗位专业分类目录按:以二0一九年一月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(附件3)执行。 　　四、招聘安排 　　由新余市人力资源和社会保障局牵头,新余市教育局、新余市编委办、新余市委人才办、招聘学校赴外进行现场招聘,市纪委监察委派驻市人社局、市教育局纪检监察组全程监督。 　　五、招聘时间及地点 　　招聘时间:2019年12月27日-30日 　　招聘地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。 　　六、招聘程序及方式 　　(一)报名(采取网上报名与现场报名方式) 　　1.网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。 　　2.网上报名时间:2019年12月16日8:30至12月23日17:00期间,应聘考生可登录新余市人力资源和社会保障局网(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交相关信息。 　　3.考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,确认打印报名表,否则报名无效。 　　(二)现场报名及资格审查 　　现场报名人员请下载:《报名表》(附件2)一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。 　　1.现场报名及资格审查时间:2019年12月27日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自动放弃处理)。 　　2.地点:江西师范大学瑶湖校区实验大楼东305报告大厅(南昌市) 　　3.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订): 　　①报名表(网上自行下载打印); 　　②本人有效身份证; 　　③招聘岗位学科一致的教师资格证; 　　④加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表; 　　⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约证明); 　　⑥加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程); 　　⑦近期正面免冠1寸照片2张; 　　⑧岗位要求的其他材料。 　　4.资格审查要求。报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。 　　(三)开考比例 　　资格初审结束后,通过初审人数小于或等于招聘岗位人数的,由用人单位按规定提出面试人选,经主管部门同意并报市人社局确认后,可直接进入面试;通过资格初审人数大于招聘岗位人数的,进行面试择优选聘。面试成绩低于70分者不予聘用。 　　(四)领取面试通知单时间及地点 　　时间:2019年12月28日下午15:00—17:30(逾期按自动放弃处理)。 　　地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。 　　(五)面试 　　1.现场面试时间及地点 　　时间:具体见面试通知单 　　地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。 　　2.面试形式:面试采用试讲和答辩的方式进行,备课时间40分钟,试讲时间10分钟,答辩2分钟,面试采用百分制,其中试讲分值80分,答辩分值20分。 　　3.面试内容 　　(1)面试实用教材。市直4所重点中学各学科教师及新余市职业教育中心高中语文、政治、信息技术教师岗位面试教材均为普通高中课程标准实验教科书必修①;新余市职业教育中心中职电子商务教师岗位面试教材为《电子商务基础》(高等教育出版社、第二版)。 　　(2)面试具体内容。 　　①试讲。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题,考生代表现场抽题,再依次备课、试讲。 　　②答辩。由评委现场提问,新余市职业教育中心中职电子商务教师岗位主要考察专业知识;其他岗位主要考察应聘者的求职动机。 　　4.面试程序 　　(1)报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单),在面试通知单规定的报到时间前到达面试考场的考生候考室报到,迟到者,作自动放弃处理,而后实行封闭管理。 　　(2)抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。 　　(3)面试。考生在联络员引导下进入面试室,考生进入后板书课题,开始试讲。 　　5.确定拟聘用人员。由评委分岗位学科对应试者进行评分,打出面试分值,根据成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定拟聘用人员。如果出现同岗位拟聘人员面试分数相同情况,则需加试一题,再从高分到低分等额确定拟聘用人员。 　　6.签订就业协议。用人学校与面试通过的应聘者签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。 　　7.面试程序结束后,如出现有人放弃签约所产生的岗位空缺一律不予递补。 　　七、聘用程序与管理 　　(一)资格复审。资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者(不能提供毕业证、学位证书及岗位条件要求提供的其他证件),取消体检、考察及聘用资格,其空额不予递补。 　　(二)体检。拟聘用人员资格复审合格后进行体检。体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行。有特殊行业体检标准的,按其标准执行。体检不合格者取消考察、聘用资格。 　　(三)公示。资格复审、体检、考察合格后,招聘单位提出拟聘用人员名单,按规定程序在新余市人力资源和社会保障网进行公示。 　　(四)聘用管理。公示期后,由市人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报市人事工作领导小组审定,经审定通过后办理上编和相关聘用备案手续,拟聘用人员于2020年秋季开学前持证上岗,按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。 　　八、其他 　　1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其面试或聘用资格。 　　2.本公告由新余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和新余市教育局人事科负责解释。 　　联系电话:0790-6736011(市人社局) 　　0790-6435568(市教育局) 　　点击下载>>> 　　新余市市直重点中学、市职业教育中心面向教育部直属师范大学等16所院校2020届毕业生招聘教师岗位信息表.xls 　　新余市市直重点中学、市职业教育中心面向教育部直属师范大学等16所院校2020届毕业生招聘教师现场报名表.doc 　　学科专业目录汇编.pdf 　　 新余市人力资源和社会保障局 新余市教育局 　　 2019年12月12日

　　为进一步加强我县学前教育教师队伍建设，促进全县学前教育事业持续健康发展，根据定府办抄字〔2019〕503号)精神，决定面向社会公开招聘公办幼儿园政府购买服务临聘教师，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘名额 　　本次招聘18名。 　　三、招聘条件 　　⒈ 热爱幼儿教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;具有中专(含职业中专学前教育专业)及以上学历; 　　⒉具有学前教育的学科理论知识，具备幼儿教师的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神; 　　⒊具备胜任幼儿教育工作的弹、唱、说、跳等基本技能; 　　⒋身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史; 　　⒌具有学前教育及以上教师资格; 　　⒍年龄在35周岁以下(即1984年12月31日及以后出生的); 　　⒎服从县教科体局的工作安排; 　　8.凡有下列情形之一的不符合报考条件： 　　一是曾受刑事处罚;二是曾被开除公职;三是曾违法生育;四是尚未解除党纪或政纪处分;五是涉嫌违法或违纪正在接受审查;六是现为我县公办幼儿园政府购买服务临聘老师;七是按其他规定不得聘用的。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名方式：考生本人现场报名。 　　2.报名时间：2019年12月26日至27日。 　　3.报名地点：定南县教育体育局六楼会议室(定南县文体中心)，电话0797-4289628。 　　4.报名提交以下材料：报名表(考生填写完整并打印)、居民身份证、毕业证书和教师资格证书等原件和各一份复印件，本人近期免冠二寸彩照2张。 　　(二)资格审查：现场报名人员在报名时，即进行资格审查;资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实后，取消考试和聘用资格。资格审查合格者于2020年1月3日到原报名处领取《面试准考证》。 　　(三)面试 　　1.面试时间：2020年1月4 日。 　　2.面试地点：以《面试准考证》为准 　　3.面试内容：主要考察应聘人员的综合素质能力、仪表举止等。 　　4.面试形式：无生模拟课堂试讲。 　　5.面试分值：满分为100分。 　　⒍面试流程：考生先进行备课、然后试讲。备课40分钟，试讲10分钟。 　　(四)公布入闱体检人员名单 　　根据考生面试成绩，按从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。县招聘工作领导小组将及时在定南县人民政府网公布入闱体检人员名单。 　　(五)体检 　　体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》的规定执行，不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格出现的岗位缺额，按该岗位考生面试成绩高分到低分顺序确定递补体检人员。体检费由参加体检人员负担。 　　(六)考核。对体检合格人员有无违法违纪情况进行考核，考生放弃考核或考核不合格出现的岗位缺额不再递补。 　　(七)公示。对体检、考核合格的拟聘用人员，由县招聘教师工作领导小组在定南县人民政府网公示。拟聘用人员放弃聘用资格出现的岗位缺额不再递补。 　　五、管理和待遇 　　(一)分配。根据考试成绩，按从高分到低分的顺序由聘用人员自主选择工作岗位。 　　(二)管理。 　　1.聘用人员实行劳动合同管理，由聘用人员与用人单位签订劳动合同，聘期为三年，聘用期限从试用期计算。聘用人员实行6个月的试用期，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。 　　2.聘用期满，工作需要和考核称职可续聘，年度考核不称职或聘用期内有重大违法违纪行为者，解除劳动合同。 　　3、聘用人员必须服务于所招聘单位岗位，在试用期和首次聘期内不得调动工作。 　　(三)待遇。聘用人员工资每月2300元(含社会保险个人应承担部分)，参加社会保险，同时，享受聘用单位的相关福利。 　　六、其它 　　⒈咨询电话：0797—4289628(县教科体局人事股) 　　⒉应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事宜。 　　3.本方案未尽事宜，由定南县招聘工作领导小组办公室负责解释。 　　 定南县2019年公开招聘公办幼儿园 　　 政府购买服务临聘教师工作领导小组 　　 2019年12月20日

　　吉安职业技术学院(以下称学院)是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的专科层次公办普通高等学校，下辖吉安师范学校、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校和吉安文艺学校。学院与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设与实训建设，快速提升办学质量。根据学院及下辖井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校工作需要，面向社会公开招聘教师和教辅管理人员27名。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。 　　二、招聘岗位及条件 　　(一)招聘岗位(详见附件1-3) 　　岗位中的专业分类参照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月编印的《学科专业目录汇编》(详见附件4)执行。 　　(二)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.身心健康，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德; 　　4.如属机关事业单位在编工作人员，年度考核等次必须在称职(合格)及以上; 　　5.年龄计算截止至2019年12月31日。35周岁以下，即：1984年1月1日及以后出生的，以个人档案为准; 　　6.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。 　　(三)具有以下情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4.尚未解除党纪政纪处分的; 　　5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的; 　　6.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　通过吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教育体育网、吉安职业技术学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。 　　(二)网上报名 　　1.网上报名时间：2019年12月12日—2019年12月22日中午12:00。 　　2.每名报考人员只能报考一个岗位。 　　3.网上报名请将所有报名材料压缩打包，并以应聘XX(学校名称)+XX(岗位编号)+XX(岗位名称)+XX(姓名)命名的形式，发送至报名邮箱：jazyjsxyrsc@163.com。学校名称的书写格式为：吉安职业技术学院称学院、井冈山应用科技学校称井应校、吉安市高级技工学校称技校。网上报名材料包括： 　　(1)填写并提交《吉安职业技术学院面向社会公开招聘教师和教辅管理人员报名表》(附件5)，照片处需粘贴本人近期1寸电子免冠彩照。 　　(2)提交本人身份证的正反面扫描件。 　　(3)提交学历、学位证书等扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、学位证书的2020年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、《毕业生就业推荐表》;海外留学人员还应提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明。 　　(4)岗位要求为中共正式党员的，还需提供所在党支部出具的正式党员证明。 　　(5)正式在职在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明。 　　(三)现场资格审查 　　网上报名初审通过者，由本人携带报名材料的原件及复印件于2019年12月25 -26日(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)，到吉安职业技术学院行政楼507室进行现场资格审查。 　　请将网上报名所提供的材料(复印件)按顺序装订，并携相关原件材料及3张近期一寸免冠照片(照片为网上报名的同底照片)，审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。 　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 　　(四)考试、拟录 　　1.考试组织：招聘考试工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安职业技术学院组织。 　　2.考试时间：2019年12月28日(周六) 　　3.考试地点：吉安职业技术学院 　　4.考试形式：采用笔试、面试、说课、专业技能测试相结合的形式(各岗位考试形式请在考试前一周及时关注吉安职业技术学院官网)。 　　5.成绩计算： 　　(1)教师岗 　　教师岗的考试由面试、说课组成(部分教师岗位加试专业技能测试)，面试、说课、专业技能测试成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者进入下一环节。 　　最终成绩计算：面试成绩不计入总成绩，只计算说课成绩;有专业技能测试的，按专业技能测试成绩计40%、说课成绩计60%的方法合成考生总成绩;无专业技能测试的，说课成绩为考生最终成绩。 　　(2)非教师岗 　　辅导员、行政秘书、教学秘书、信息技术工作人员的考试由笔试、面试两部分组成，笔试、面试成绩满分均为100分。根据笔试成绩，从高分到低分，按1:3的比例进入面试(末位分数相同者一并纳入面试)。笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。 　　6.拟录： 　　最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。 　　教师岗：无专业技能测试的，按说课成绩从高分到低分确定拟录人员，说课成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员,面试成绩又相同时，则不予拟录;有专业技能测试的，按专业技能测试成绩与说课成绩合成的总成绩从高分到低分确定拟录人员，合成总成绩相同时，按说课成绩从高分到低分确定拟录人员，说课成绩又相同时，则按面试成绩从高分到低分确定拟录人员，面试成绩又相同时，则不予拟录。 　　非教师岗：按笔试和面试合成的总成绩从高分到低分确定拟录人员;合成总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员。 　　(五)体检、考察和公示 　　2019年12月30—31日，学院将统一组织体检人员(名单请及时关注吉安职业技术学院官网)到指定的医院进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理)，并对思想品德、学习、体检等情况综合考察后进行拟录人员公示，公示期为7天。体检、考察不合格的，取消拟录资格，不予递补。公示期满无异议的拟录用人员请及时关注吉安职业技术学院官网，并在规定的时间内办理试用确认手续，未按时参加试用确认手续的，视作放弃试用和聘用。 　　四、试用和聘用 　　招聘实行试用制度，试用时间为6个月。试用时间满后，经考核胜任的(2020年应届毕业生还需在2020年8月31日前获得相应的学历、学位证)，签订服务期不少于五年的聘用合同书，办理正式聘用手续(含分别办理吉安职业技术学院、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校编制)，聘用时间从试用之日起算(2020年应届毕业生从2020年9月1日起算)。试用时间不符合本岗位要求的，不予聘用。 　　2020年应届毕业生因其在试用时间内尚未毕业，此期间作为来校实习人员，由学校发放实习生活补贴。 　　五、纪律与监督 　　对招聘工作有异议的，请向下述监管部门反映。 　　1.吉安职业技术学院监察(审计)室：0796-8263542; 　　2.吉安市人力资源和社会保障局(事业单位管理科或纪检组)：0796-8286112或8225216; 　　3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《江西省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 　　通信地址：吉安市吉州区吉安南大道133号吉安职业技术学院(邮政编码：343000) 　　咨询电话：0796-8263093(吴老师谭老师) 　　0796-8263313(眭老师周老师) 　　点击下载>>> 　　吉安职业技术学院面向社会公开招聘岗位表 　　井冈山应用科技学校面向社会公开招聘岗位表 　　吉安市高级技工学校面向社会公开招聘岗位表 　　吉安职业技术学院面向社会公开招聘教师和教辅管理人员报名表 　　 吉安市人力资源和社会保障局 吉安职业技术学院 　　 2019年12月9日

　　余干县幼儿园创办于1958年，地处县城中心，东依东山岭，南临琵琶湖，全园占地面积2645平方米，建筑面积 3927平方米，全园共12个教学班，在园幼儿380余名。隶属县教育体育局直接管辖，是余干县一级一类示范幼儿园、上饶市一级一类示范幼儿园、江西省省级示范园 　　我园办园理念——启智.筑梦——启灵动之智筑未来之梦;启自由之智筑幸福之梦。 　　招聘岗位：教师若干 　　教师招聘要求： 　　学前教育中专及以上学历(相关专业)，有幼儿教师资格证、普通话二级甲等以上证书，计算机操作熟练，性格活泼、开朗、热爱幼教事业，有较强的敬业精神、合作意识和创新能力、爱学习、善观察、勤动笔、多才艺者，有3-5年幼教工作经验以及有专长者优先录用。 　　招聘岗位：保健医生若干 　　保健医生要求： 　　女性，年龄在55周岁以下，品行端正、有爱心、有责任心，具有医师资格证或护士资格证、健康管理师资格证等与保健相关证件的从业人员，有相关经验者优先，工资待遇面议 　　★面试须知★ 　　带相关资格证的原件和复印件 　　★应聘时间★ 　　2019年12月20至2020年元月10日 　　学校地址：衙前路28号 　　★应聘热线★ 　　13755320508 李园长 　　15679313619 章老师

　　根据我县普通高中学校师资需求情况，经县委、县政府研究，决定公开招聘若干名普通高校毕业生到县城普通高中学校任教。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。 　　一、招聘名额 　　本次共招聘普通高中教师100名，其中宁都中学60名(数学9名、英语9名、物理10名、化学10名、生物10名、政治2名、历史3名、地理3名、信息技术2名、通用技术1名、心理健康1名)，宁师中学40名(语文6名、数学6名、英语3名、物理4名、化学4名、生物5名、政治4名、历史4名、地理4名)。各学科招聘人数可根据报名人数情况按本方案岗位调剂办法作相应调剂，但各校每科招聘人数不得超过10名。 　　二、招聘条件 　　(一)遵守中华人民共和国法律、法规，热爱党的教育事业。 　　(二)有与报名学科相一致的普通高中教师资格证。 　　(三)符合下列条件之一： 　　1.1992年1月1日以后出生的部属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、西南大学)全日制普通高校本科毕业生。 　　2.1985年1月1日以后出生的普通高校全日制就读的硕士毕业研究生。 　　3.1992年1月1日以后出生的江西师范大学、赣南师范大学全日制一本毕业生。 　　4.1992年1月1日以后出生的江西师范大学、赣南师范大学全日制二本师范类专业优秀毕业生。 　　5.1992年1月1日以后出生的普通高校全日制本科师范类生物专业(紧缺学科)毕业生。 　　(四)有下列情形之一者不得报名： 　　1.在学校期间受过校纪处分的; 　　2.正在立案审查或因违法违纪受过处理且在影响期内的; 　　3.非2020年应届毕业生; 　　4.其他不符合聘用规定人员。 　　三、招聘办法与程序 　　(一)报名及资格初审 　　1.报名时间：自公告发布之日起至2月14日(不含节假日)，报名截止时间2月14日下午5：30，逾期不再补报。 　　2.报名地点：宁都县教育科技体育局人事股(地址：县教师进修学校教学楼二楼)。 　　报名期间在江西师范大学、赣南师范大学设临时报名点，临时报名点工作日期及地点：2019年12月10日—11日江西师范大学瑶湖校区名达4区217室;2019年12月24日—25日赣南师范大学黄金校区大学生人文科技中心302室。 　　3.报名办法：报名者需要提供身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件和复印件。尚未领取毕业证、就业报到证的2020年应届毕业生须提供学校就业推荐表或学校出具的在籍就读证明。江西师范大学、赣南师范大学全日制二本师范类专业优秀毕业生须提供荣誉证书原件或学校出具的证明，江西师范大学、赣南师范大学全日制一本毕业生须提供学校出具的就读一本层次证明。需于报名现场采集报名者照片信息、建立报名人员微信群。不接受电话和网上报名，不收取报名费。 　　4.报名现场将对报名者进行资格预审。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，取消其录用资格。 　　5.报名时须确定报考学校及学科，不得兼报学校。 　　(二)调剂报考学校志愿 　　调剂志愿时间：2020年2月15日—16日，截止时间2月16日17:30。 　　调剂志愿办法：报名时间截止后，若所报考学校招聘学科报名人数超过限额，考生可以在规定时间内调剂报考学校。各学校招聘学科报名人数及志愿调剂办法于2020年2月14日报名结束后在考生微信群公告。 　　(三)面试(100分) 　　1.面试工作在宁都县中小学教师招聘工作领导小组指导下进行，由宁都县人力资源与社会保障局、宁都县教育科技体育局组织实施，聘请有关学科专家担任面试评委。 　　2.面试时间：2020年2月27日。考生需提前一天到宁都县教科体局人事股领取面试准考证。 　　3.面试地点：具体地点待定。考点设候考室、备课室、上课室及其它考务机构，使用视频监控系统辅助监考。考生凭面试准考证、身份证进入侯考室。 　　4.面试方式：采用上课方式。上课内容为报考学科现行高中教材，具体课文或章节在备课前由考点工作人员公开随机抽签确定，考点只提供教材，不提供其它备课资料。每位考生备课时间60分钟、上课时间30分钟。 　　5.面试成绩：由评委现场打分，当场公布各人得分，成绩保留小数点后两位。考生面试成绩以招聘学校为单位、按学科从高分到低分排名。 　　(四)录用办法 　　1.3月1日—3月7日公示面试成绩，同时公布成绩排名顺序和预录人员名单。 　　2.预录办法。 　　面试成绩低于70分者不予预录。 　　根据考生面试成绩高低排名顺序预录，如拟录用人员最后一名成绩出现并列的则一并录用。 　　3.岗位调剂办法 　　若出现报名人数不够或考生面试上线人数不够等情况，导致个别岗位不能满额录用，则各岗位没有用完的名额总数依次均衡调剂到其它生源充足的岗位使用。在不突破选调总名额及各学科限额的前提下，生源充足的岗位在调剂录用过程中可以增加录用名额。 　　使用调剂名额录用的岗位顺序：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、心理健康。 　　调剂名额均衡使用办法：没有用完的岗位名额总数按以上设定的岗位顺序依次均衡分配给生源充足的岗位。 　　4.体检。3月10日，经公示无异议预录人员体检。参加体检对象需于3月10日上午9：00到宁都县教育科技体育局人事股领取体检表，统一前往体检医院。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。 　　5.签订预录协议。3月10日下午，体检合格人员与宁都县教育科技体育局签订预录协议。逾期未签订预录协议者作自动放弃录用资格处理。 　　6.办理录聘手续。签订预录协议人员须于2020年8月20日前向宁都县人力资源与社会保障局提供毕业生档案，办理正式录聘手续。2020年9月1日起到岗工作，最低服务年限5年。 　　正式录聘人员实行聘用制，列入聘用教师控制数管理。 　　四、缺额递补 　　因逾期未体检、体检不合格、逾期未签订预录协议、已签订预录协议人员放弃录聘资格等情况而出现的缺额，按本方案录用办法在面试合格名单中依次递补。 　　五、人才保障激励政策 　　根据《中共宁都县委办公室宁都县人民政府办公室关于印发百名硕博进宁都人才工程实施方案的通知》(宁办发〔2018〕5号)、《宁都县人才住房建设实施意见》(宁府办字〔2018〕28号)精神执行。 　　本方案解释权归宁都县中小学教师招聘工作领导小组。 　　 宁都县中小学教师招聘工作领导小组 　　 2019年11月29日

　　为进一步加强我校教师队伍建设，实现人才强校战略，现就我校2020年教师引进计划工作通知如下： 　　1.原则上要求引进博士研究生，个别需引进硕士研究生的专业需另附申请，分析现实情况，阐述降低标准的理由，经学校审定同意后，可适当放宽; 　　2.各学院(部、系)制定计划时，填写的专业需符合国家专业目录，同时可以在专业的基础上写明研究方向; 　　3.建议博士专业的描述匹配一级学科名称后写明专业方向; 　　4.学院需明确对拟引进博士研究生的最低业绩要求。 　　5.请各院(部、系)填写《学院(部、系)拟引进教师计划分析表》(附件1)、《景德镇陶瓷大学拟引进教师计划汇总表》(附件2); 　　6.请将相关材料于2019年12月15日之前送交人事处人才科(行政楼512室)。 　　7.凡未列入计划的引进需求，不予受理; 　　8.联系人：郭智奇，联系电话：6168。 　　特此通知 　　点击下载>>> 　　1.学院(部、系)拟引进教师计划分析表.doc 　　2.景德镇陶瓷大学拟引进教师计划汇总表.doc 　　 人事处 　　 2019年11月22日

　　根据《事业单位人事管理条例》、市委办公室市政府办公室关于印发《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》的通知(萍办发〔2012〕18号)和《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则》(萍人字〔2006〕75号)规定，经市人事工作领导小组同意,萍乡市工业学校面向社会公开招聘教师等工作人员。现将有关招聘事项公告如下: 　　一、基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行; 　　(四)岗位所需的专业或资格条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　二、招聘单位、招聘岗位及资格条件 　　本次招聘计划招聘工作人员19人。各岗位、人数、资格条件、考试方式和内容等详见附件：《2019年萍乡市工业学校公开招聘工作人员岗位表》，2020年7月份以前应届毕业生纳入本次招聘范围。 　　三、报名时间、方式及资格审查 　　(一)报名时间：2019年11月25日9：00至12月5日16：00;网上缴费时间：11月26日9：00至12月6日22:00。打印笔试准考证时间：12月11日8：00至12月14日8：00(考生在网上自行打印)。 　　(二)报名方式：本次公开招聘报名采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。 　　(三)下列人员不得报考:凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;国家另有安置政策的定向生、公费师范生;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。 　　(四)资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。专业测试前对应聘人员进行资格初审，面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件和《2019年萍乡市事业单位公开招聘政策问答》，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后，报考人员现场缴纳面试费用、领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试、专业测试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　四、笔试、专业测试和面试 　　本次公开招聘考试采取笔试+专业测试+面试的形式。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施;专业测试由招聘单位组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试或专业测试，对报名人数不足的岗位，按《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定处理。 　　进入面试人员比例。根据笔试和专业测试成绩折算总分，按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分，方能进入体检考核程序。 　　(一)笔试 　　1、时间：2019年12月14日(星期六)9：00-11:00。 　　2、地点：见《笔试准考证》。 　　3、内容：笔试内容包括公共知识和专业基础知识两个科目。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业基础知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识(具体内容详见附件：《2019年萍乡市工业学校公开招聘工作人员岗位表》)，约占笔试分值的70%。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。 　　本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。 　　(二)专业测试 　　1、时间和地点：另行通知。 　　2、内容：招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能，具体内容详见附件：《2019年萍乡市工业学校公开招聘工作人员岗位表》 　　(三)面试 　　1、时间和地点：另行通知(见面试通知单)。 　　2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。 　　(四)计分办法 　　笔试、专业测试和面试均采用百分制，考生总分数构成：笔试占40%、专业测试占30%、面试占30%。 　　五、考核、体检 　　(一)面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按面试、专业测试分数的高低，确定体检和考核人选。 　　(二)考核前统一组织体检，有行业标准的，执行行业体检标准;没有行业标准的，按公务员体检标准执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。 　　(三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位原则上不予替补。 　　(四)考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。 　　六、聘用管理 　　(一)用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果，经领导班子集体研究，确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审批。 　　(二)经批准的拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定办理相关人事手续。 　　(三)新聘用人员试用期一年，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考核合格后正式签订聘用合同，予以聘用;经考核不合格的予以解聘。 　　七、其它事项 　　(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。2、机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。3、本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。4、用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。 　　(二)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。 　　(三)按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，笔试费用为每人100元(网上交纳)，面试费用为每人30元(现场交纳)，提供专业测试费用由用人单位按有关规定收取。属于贫困户的考生在笔试后提供相关材料由萍乡市人事考试中心退回其缴纳的笔试考试费用，进入面试的贫困户考生免收专业测试费用和面试费。 　　(四)咨询电话：0799-6840830，监察电话：0799-6234790。 　　(五)本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。 　　点击下载>>> 　　2019年萍乡市工业学校公开招聘工作人员岗位表 　　2019年萍乡市工业学校公开招聘政策问答 　　 萍乡市人力资源和社会保障局 　　 2019年11月19日