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　　根据办学需要，吉安幼儿师范高等专科学校(以下简称吉安幼专)附属幼儿园拟面向社会公开招聘5名聘用制教师。现将本次招聘事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。 　　二、招聘人数 　　幼专附属幼儿园聘用制教师5名。 　　三、招聘条件 　　(一)招聘基本条件 　　1.有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.身心健康，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德; 　　4.年龄35周岁以下，年龄计算截止至2021年10月31日。即：1986年10月31日以后出生; 　　5.大专及以上学历; 　　6.具有幼儿园教师资格证，并具有1周年及以上幼儿园工作经历((截止到2021年8月31日); 　　7.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。 　　(二)有以下情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除中国共产党党籍的; 　　3.曾被开除公职的; 　　4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　6.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　9.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　四、报名要求 　　1.现场报名及资格审查时间：2021年11月6日—11月7日，上午9：00-11:30;下午2:30-5:30; 　　2.报名地点：吉安职业技术学院(吉安南大道133号)师范楼吉安幼专C201会议室; 　　3.报名资料：请在规定的报名时间内携带身份证、学历学位证书、学信网教育部学历电子注册备案表、幼儿园教师资格证、相关工作经历证明(提供用人单位缴纳的社保缴费证明或单位证明)的原件及复印件一份，岗位报名表两份，一寸证件照两张进行报名及资格审查。 　　五、考试方式与拟录 　　1.考试时间：2021年11月14日上午8点30分 　　2.考试地点：吉安职业技术学院艺术楼 　　3.考试形式：采用面试、试教和加试的方式进行，面试、试教、加试成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者从高分到低分，按1:3的比例进入试教。面试不进入总分，试教和加试分别按50%计入最终成绩。 　　(1)面试：采用综合面试的形式进行，总分100分。 　　(2)试教：试教内容为上展示课，使用教材为华东师大版《幼儿园建构式课程》大班教材。现场抽取试教内容，备课20分钟后进行无生试教,试教时间10分钟，总分100分。 　　(3)加试包括必选项和自选项，总分为100分。 　　必选项为美术和语言。美术为现场抽题主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸，总分40分;语言要求自备幼儿故事一则，要求脱稿，3分钟以内完成，总分为40分。 　　自选项总分为20分，自选项目为钢琴、舞蹈、唱歌三项，考生只任选一项完成考试。钢琴为自备钢琴曲一首，时长不超过3分钟;唱歌为自备歌曲一首，时长不超过3分钟，伴奏自备(U盘);舞蹈为时长不超过3分钟，有技巧展示的舞蹈，风格不限，服装、音乐自备(U盘)。(进入考点前，请完成服装、化妆等准备工作) 　　(4)拟录：按试教和加试合成最终成绩从高分到低分确定拟录人员，最终成绩需达到70分及以上者才能确定为拟录人员;合成最终成绩相同时，按试教成绩从高分到低分确定拟录人员;试教成绩又相同时，按加试成绩确定拟录人员。 　　六、体检、考察和公示 　　1.体检。根据招聘岗位数，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教发〔2021〕3号)。如因考生自动放弃或体检不合格等原因出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补一次。 　　2.考察。体检合格者进入考察，考察工作由吉安幼专附属幼儿园公开选调教师工作领导小组办公室组织实施，主要考察考生的德才表现以及有无违法违纪行为。 　　3.公示。根据考察结果，由吉安幼专附属幼儿园公开选调教师工作领导小组确定拟录用名单(考试总成绩须达到70分及以上方可列入)，并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安幼专微信公众号(公众号为：吉安幼专筹建)予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其录用资格。 　　七、其他 　　1.录取人员享受政府购买服务人员待遇，年收入不低于46000元(含五险一金); 　　2.采用聘用制管理，合同一年一签，执行劳动法相关规定，出现劳动争议，按照劳动争议仲裁处理; 　　3.试用考核期一个月，期满签订正式聘用合同; 　　4.疫情防控工作贯穿报名及考试全过程，考生在现场报名及考试当天应全程佩戴口罩，入校时要出示赣通码，赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进校。考生考前14天有国内中高风险地区旅居史的或考前7天出现发热、干咳、嗅觉减退等异常情况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明。考生应严格遵守疫情防控有关规定，因未遵守疫情防控规定导致无法考试的，取消其考试资格; 　　5.考试咨询电话：0796-8263093(眭老师、黄老师); 　　监督举报电话：0796-8286358(吉安市人社局事业单位管理科); 　　0796-8263542(吉安职业技术学院监督检查室)。 　　八、本方案由吉安幼专附属幼儿园公开选调教师工作领导小组负责解释。 　　附件：吉安幼儿师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘聘用制教师报名表.doc 　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　 吉安幼儿师范高等专科学校 　　 2021年10月25日

　　一、单位简介 　　 江西师大附属小学创建于1951年，坐落于江西师范大学青山湖校区(南昌市北京西路437号)，校园环境优美，树木葱茏，绿草如茵。 　　 在七十年的办学历程中，学校始终坚持依法治校、以人为本，和谐发展，全面育人的办学方针，树立教育生态办学理念，积极构建校园精神文化、制度文化、道德教育、高效课堂、教师队伍，有效促进了素质教育实施，取得了优异的成绩：先后荣获全国巾帼文明岗、全国心理健康教育示范学校、全国优秀红领巾示范校、全国首批足球示范校、全国篮球示范校、江西省素质教育工作示范学校、江西省优秀少先队集体、江西省德育示范校、江西省少先队工作示范校、南昌市素质教育工作示范学校、南昌市综合优胜学校、南昌市诚信学校、南昌市依法治理示范学校、南昌市心理健康教育示范校、新课程师资培训工作先进单位等荣誉称号，也是江西师范大学、江西教育学院挂牌的教育教学实习实践基地，2017年被教育部命名的影子校长培训基地，2019年荣登2018年中国最具影响力中小学百强榜第22位。 　　 二、招聘岗位、人数、条件 　　 岗位名称 招聘 人数 岗位条件 小学语文教师 1 本科：汉语言文学（050101）、汉语言（050102）、汉语国际教育（050103）、应用语言学（050106T） 学科硕士：教育学（0401）、中国语言文学（0501） 专业硕士：学科教学（语文）（045103）、小学教育（045115） 如有本学科10年及以上教学经历的，对专业不做要求。 1.1986年1月1日以后出生，如具有中小学高级职称可放宽至1981年1月1日以后出生； 2.具有本科及以上学历； 3.以下条件必须符合其一： （1）获本学科市级（不含县级市）及以上教学成果奖二等奖2次，或省级及以上教学成果一等奖1次（指教师本人参加本学科教学竞赛获奖，奖励证书由相应级别教育行政管理部门颁发）； （2）有5年及以上小学班主任（中队辅导员）工作经验，且获市级（不含县级市）及以上班主任（中队辅导员）工作成果奖二等奖（荣誉称号）2次，或省级及以上班主任（中队辅导员）工作成果一等奖（荣誉称号）1次（指教师本人参加班主任（中队辅导员）相关工作竞赛获奖（荣誉称号），奖励证书由相应级别教育行政管理部门颁发）； 4.身体健康，具有5年及以上本学科小学教学工作经验，已取得相应层次及以上相应学科教师资格证书。 小学数学教师 1 本科：教育学类（0401）、数学类（0701）、统计学类（0712）、金融数学（020305T）、数理基础科学（070103T） 学科硕士：数学（0701） 专业硕士：学科教学（数学）（045104）、小学教育（045115） 小学英语教师 1 本科：英语（050201）、商务英语(050262) 学科硕士：英语语言文学（050201）、外国语言学及应用语言学（050211） 专业硕士：学科教学（英语）（045108）、小学教育（045115）、英语笔译（055101）、英语口译（055102） 小学音乐教师 1 本科：教育学类（0401）、音乐与舞蹈学类（1302）、戏剧与影视学类（1303） 学科硕士：艺术学理论（1301）、音乐与舞蹈学（1302）、戏剧与影视学（1303） 专业硕士：学科教学（音乐）（045111）、小学教育（045115）、音乐（135101）、舞蹈（135106） 1.1986年1月1日以后出生；如有获国家级荣誉称号或奖励的可放宽至1981年1月1日以后出生； 2.具有本科及以上学历，（如有硕士应聘，其本科及硕士的专业方向都为二胡或都为小提琴的，可不提供下述第3点中要求的获奖证书，且下列第4点中工作经验相关要求改为只需要1年及以上本学科小学教学工作经验）； 3.获本学科市级（不含县级市）及以上教学成果奖二等奖2次，或省级及以上教学成果一等奖1次（指教师本人参加本学科教学竞赛获奖，奖励证书由相应级别教育行政管理部门颁发）； 4.身体健康，具有5年及以上本学科小学教学工作经验，已取得相应层次及以上相应学科教师资格证书。 小学信息技术教师 1 本科：计算机类（0809）、教育学（040101）、小学教育（040107） 学科硕士：教育技术学（040110） 专业硕士：现代教育技术（045114）、小学教育（045115） 1.1986年1月1日以后出生，如具有中小学高级职称的可放宽至1981年1月1日以后出生； 2.具有本科及以上学历； 3.获本学科市级（不含县级市）及以上教学成果奖二等奖2次，或省级及以上教学成果一等奖1次（指教师本人参加本学科教学竞赛获奖，奖励证书由相应级别教育行政管理部门颁发）； 4.身体健康，具有5年及以上本学科小学教学工作经验，已取得相应层次及以上相应学科教师资格证书。 　　备注： 　　1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证; 　　2.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名程序 　　1.报名时间：即日起至2021年11月 25日17时。 　　2.报名方式：凡有意应聘者可将相关材料以压缩包的形式发送至附属小学邮箱(sdfxjwc@126.com)进行报名，并在邮件主题处注明所应聘的岗位名称+应聘者姓名(如小学语文教师+张三)。 　　3.报名时需提交的材料包括：①本人填写的《江西师范大学附属小学2021年教师招聘报名表》、《江西师范大学附属小学2021年教师招聘个人信息汇总表》;②个人简历; ③各类证书、证件扫描件，包括有效期内的二代身份证(正反面)、招聘岗位要求的学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等(2022年应届毕业生如尚未取得学历学位证，须提供毕业生就业推荐表或研究生院、教务处开具的证明);④各类加盖公章的证明材料扫描件(本学科教学工作年限证明、教师资格证、获奖及荣誉证书的扫描件)。 　　4.报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位，若重复报名视为无效报名。 　　四、资格审查 　　1.资格初审：附属小学对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，资格初审通过人员名单将于2021年11月29日17时前在江西师范大学人事处网予以公布。 　　2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于2021年12月2日上午9:00—11:30到江西师范大学(青山湖校区)附属小学一楼教务处办公室进行资格复审。 　　3.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的考生，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　五、考核 　　公开招聘考试采取笔试(专业技术测试)+面试(试讲+答辩)的方式进行，笔试(专业技术测试)和面试(试讲+答辩)均采用百分制，分别占考核总成绩的30%、70%。如果资格审查通过人数达不到规定比例(小学语文、小学数学、小学英语教师岗位开考比例不低于1:5，小学音乐、小学信技教师岗位开考比例不低于1:3)，则该岗位不开考。 　　1.笔试(专业技术测试)：主要考察招聘岗位所需的教育专业知识。笔试(专业技术测试)成绩低于60分者不进入面试环节。 　　2.面试(试讲+答辩)：笔试(专业技术测试)成绩60分及以上的人员中，根据笔试(专业技术测试)成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试(试讲+答辩)人员(其中，小学音乐教师、小学信息技术教师岗位按1:3的比例)，笔试(专业技术测试)成绩相同者，一并进入面试(试讲+答辩);因入闱面试人数达不到规定面试比例的，可适当降低面试比例，但面试比例不低于1:3。低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该岗位。(笔试(专业技术测试)成绩须达到60分及以上)。 　　面试(试讲+答辩)主要考察考生学科专业知识、教育教学能力及技能等能力，采用无生试讲及答辩方式进行，面试分数为去最高、最低分后取平均分，面试(试讲+答辩)成绩低于80分者不进入体检环节。 　　笔试(专业技术测试)、面试(试讲+答辩)具体时间、地点另行发布，各环节成绩均在本校人事处网公布，接受社会监督。 　　六、体检、考察、公示 　　1.体检 　　根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检不合格者不予聘用。 　　2.考察 　　附属小学组织对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、是否存在违法违纪行为等。 　　3.公示 　　在江西师范大学人事处网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，可按考生总成绩(笔试(专业技术测试)成绩60分及以上，面试(试讲+答辩)成绩80分及以上)由高到低依次递补。 　　七、聘用、待遇及其他 　　1.人事代理(同工同酬非事业编制)，其档案存放于江西省就业创业服务中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇;按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。 　　2.在五年聘期内，必须无教学事故，且获得一次年终考核优秀，否则聘期结束时不再续聘。 　　八、联系方式 　　师大附小：0791-88506507、13155822978(李老师) 　　13970856171(向老师)、13576097218(邱老师) 　　师大人事处：0791-88120181 　　纪检监督电话：0791-88120010 　　附件1：江西师范大学附属小学2021年招聘教师报名表.doc 　　附件2：江西师范大学附属小学2021年教师招聘个人信息汇总表.xlsx

　　因临床医学实验中心管理工作的需要，现面向社会公开招聘合同制人员2名，具体招聘条件如下： 　　一、 招聘条件与岗位要求 　　1. 基本条件 　　(1)遵纪守法，品行端正，身心健康; 　　(2)具有良好的服务意识和团队合作精神; 　　(3)具有良好的文字功底和表达、沟通能力; 　　(4)熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)和信息化管理。 　　2. 学历要求：全日制大学本科及以上学历，具有硕士学位优先。 　　二、报名方式及时间 　　1.报名时间：2021年10月29日-11月20日; 　　2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消报名资格。 　　三、联系方式 　　1.联系人：医学部教务办 联系电话：0791-86363969 　　2.应聘资料：请将个人简历、学历证、学位证及身份信息等材料发送至邮箱stone91021@163.com 　　3.符合条件者面试，安排另行通知。 　　四、聘用待遇 　　应聘者经考核录用后，与学校人事处签订聘用合同，享受学校同等合同制聘用人员待遇。 　　特此公告。 　　 南昌大学医学部 　　 2021年10月29日

　　江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘合同制质量体系建设与管理岗(非事业编制)1名，具体岗位详情如下： 　　一、岗位职责 　　1、负责学校内部质量保证体系设计、建设、运行组织与指导工作。 　　2、负责学校质量工程队伍建设、管理与考核工作。 　　3、负责学校人才培养质量评估与学校质量工程建设、管理、督促落实以及考核等工作。 　　4、负责学校部门考核体系建设工作。 　　5、协助部门负责人做好学校质量报告制度建立、编制组织与撰写工作。 　　6、协助做好学校部门考核工作。 　　二、岗位要求 　　1、本科及以上学历，管理科学与工程类专业优先。 　　2、具有一定的文字撰写和计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件。 　　3、具有较强的组织、沟通和协调能力。 　　三、联系方式 　　联系人：李老师 　　联系电话：13684812458 　　 江西工业职业技术学院人事处 　　 2021年11月19日

　　一、岗位职责 　　1、每周听课12-16节，听课日完成教学督导巡察一次，并每周写好相关听课总结; 　　2、主要工作职责：常规性课堂教学督导及巡查、过程监控;开展期初、期中、期末教学工作检查;对教师的教学能力和教学水平进行综合评价; 　　3、负责学校教学督导队伍建设、管理与考核工作; 　　4、负责学校教学质量监控体系及相关制度建设工作; 　　5、负责落实学校日常教学检查、教学督导以及督导月报的编制等工作; 　　6、负责组织开展教学改革、教学管理、教学质量工程等方面的专项检查与督导工作; 　　7、负责本岗位职责内的文字起草及相关文件、资料整理归档管理工作; 　　8、负责学校学生评教系统管理、组织实施以及教师业务考核等方面工作。 　　二、岗位要求 　　1、热爱教育事业，有敬业精神，责任心强，品行端正; 　　2、专业不限，具有副高及以上职称，具有10年以上从事高等教育工作经历，熟悉高等教育教学规律和教学业务; 　　3、身体健康，年龄不超过65周岁，能够胜任教学督导工作;体检合格(需提供一年之内体检报告); 　　4、具有高度的工作责任心和全局观念，有团队合作精神; 　　5、具有一定的文字撰写和计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件; 　　6、具备较强的工作责任心和服务意识。 　　三、联系方式 　　联系人：戴老师 　　联系电话：13607005747 　　 江西工业职业技术学院人事处 　　 2021年11月19日

　　一、单位简介 　　江西信息应用职业技术学院是经江西省人民政府批准成立的国家公办全日制专科层次的普通高等院校。学院主校区位于南昌市迎宾中大道西侧，毗邻明珠般的象湖公园和闻名遐迩的八大山人书画纪念馆，优美的自然风光与深厚的人文传统完美融合，相得益彰。学院有南昌和共青城市两大校区，并开设了33个专业。根据学院建设与发展需要，现面向社会公开招聘教辅人员。 　　二、招聘岗位及条件(见附件) 　　三、报名 　　(一)报名时间：即日起至2021年12月12日16时，逾期报名不予受理。 　　(二)报名办法： 　　1.报名方式：网上报名 　　2.报名网址： 　　http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2021-11-22/Login.do? 　　考生登录报名链接注册后，按要求填写相关信息并上传审核材料。 　　3.本次招聘工作每名考生仅限报考1个岗位，只接受网上报名方式报名，未按规定报名的，视为无效。 　　4.提交材料： 　　(1)本人身份证扫描件(正反面); 　　(2)江西信息应用职业技术学院公开招聘高层次人才报名表(附件1); 　　(3)学历、学位证书扫描件，国(境)外学历须提供经教育部留学服务中心认证材料扫描件; 　　(4)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　(5)电子照片(2寸正式证件照); 　　(6)个人报考诚信承诺书(附件2)，需自行下载打印并签名后扫描上传报名平台; 　　(7)健康申报承诺书(附件4)。考试疫情防控根据国家和江西省、南昌市疫情防控部署和要求进行,请各位考生仔细阅读疫情防控告知书(附件3)，下载打印个人健康申报承诺书(附件4)并签名，在笔试、技能测试、面试开考前交工作人员。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告; 　　(8)2022年应届毕业生需交就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》); 　　(9)择业期内毕业生(2020年、2021年毕业生)提供全国毕业研究生就业报到证或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料(如：档案保管部门的证明材料等); 　　(10)报考人员为机关事业单位在编人员的，还应按干部人员管理权限提供所在单位出具的同意报考证明原件; 　　(11)中共党员须提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。 　　四、联系方式： 　　1.网址：http://rsc.jxcia.com/ 　　2.联系电话：0791-85274873 　　3.联系人：农老师、胡老师 　　4.学院地址：南昌市青云谱区气象路58号江西信息应用职业技术学院组织人事处 　　5.邮编：330043 　　五、考核 　　(一)若招聘人数与报名人数比例超过1：10 　　考核采取先笔试，笔试按1：5比例进入下一个环节，笔试成绩不纳入总分核算;再以技能测试和面试相结合的方式进行，技能测试和面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。 　　(二)若招聘人数与报名人数比例未超过1：10，考核采取技能测试和面试相结合的方式进行，技能测试和面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%。 　　(三)具体要求 　　(1)笔试采用卷面考试方式进行。 　　根据笔试成绩从高分到低分且高于65分(含65分)按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同时则一并进入面试),若人数未达到1:5，则笔试考试成绩高于65分(含65分)的考生均参加技能测试。 　　(2)技能测试。同一岗位安排内容相同的技能测试，主要考核应试人员的专业能力和教育教学能力,不采用多媒体辅助教学。根据技能测试成绩从高分到低分且高于65分(含65分)按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同时则一并进入面试),若人数未达到1:3，则技能测试成绩高于65分(含65分)的考生均参加面试。 　　(3)面试采用结构化面试进行，主要测评应聘人员的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。 　　(4)笔试、技能测试和考核总成绩须高于65分(含65分)，否则不予聘用。 　　(5)考试具体事项另行通知。 　　六、资格审查 　　资格审查贯穿全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　七、体检、考察、公告 　　1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时，按技能测试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。 　　2.体检按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行。体检医院由学院指定，费用自理。 　　3.对体检合格人员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等，并对其资格条件进行再次复审。 　　4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　5.因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额，在笔试、技能测试成绩和考核总分均不低于65分的人员中，按考核总成绩由高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　八、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业人员编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇。所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　九、其它 　　1.所有报名及考核全过程由纪检部门全程参与监督。 　　2.本次招聘资格审核、考核等时间及地点、各环节成绩将在江西信息应用职业技术学院组织人事处网站(http://rsc.jxcia.com/)公布，接受社会监督，请考生及时查看，不再另行通知。 　　3.辅导员岗位人员入职后，必须在专职辅导员岗位工作不少于三年。 　　点击下载>>> 　　1_1.江西信息应用职业技术学院公开招聘报名表 　　1_2.个人报考诚信承诺书 　　1_3.江西信息应用职业技术学院2021年公开招聘工作人员疫情防控告知书 　　1_4.健康申报承诺书 　　江西信息应用职业技术学院招聘岗位及条件

　　为实现龙南市教育事业高质量发展，加快建设教育强市，打造赣州南部教育中心，建设高素质教师队伍，根据龙南市人民政府办公室《关于印发龙南市2022年公开招聘中小学(幼儿园)教师方案的通知》文件精神，我市决定面向高等院校大专以上毕业生招聘一批中小学(幼儿园)教师。现公告如下： 　　一、招聘计划(岗位职数) 　　见附件 　　二、招聘方式 　　1.面签。事业编制教师(高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师)由领导小组根据招聘需要组织招聘工作成员单位人员和选派评委到相关高校，组织符合条件人员进行面试，根据面试情况，在招聘职数内体检合格者直接签约聘用。 　　2.省统招。面签招聘后，事业编制教师(高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师)岗位剩余职数通过江西省2022年中小学教师招聘考试进行招聘。特岗教师通过江西省2022年招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师(简称特岗教师)进行招聘。幼儿园教师(赣州市用人备案数)通过江西省2022年中小学教师招聘考试进行招聘。 　　三、招聘条件 　　(一)面签条件 　　1.基本条件 　　(1)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，能够承担相应岗位教育教学任务。 　　(2)在2022年8月底前取得相应学段相应学科的教师资格证书(开放学院教师，龙南中专电子信息技术、机电一体化学科教师除外)。 　　(3)年龄在30周岁以下(即1991年8月1日以后出生)。 　　(4)高校2022年应届毕业生，或择业期内(即2020年和2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生。 　　2.学历等条件 　　(1)高中教师条件： 　　①具有硕士研究生及以上学历的毕业生、或公费师范毕业生、或师范类一本学历毕业生(政治、数学、物理、历史、地理、生物6类岗位可放宽到师范类二本学历)，且须取得学士及以上学位证书。 　　②学历专业须为招聘岗位本学科相关专业(参照《江西省中小学教师招聘专业目录》)，且须取得学位证书。 　　(2)开放学院教师条件： 　　高校本科及以上学历，学历专业须为招聘岗位本学科相关专业《参照《学科专业汇编(江西省人社厅2019年颁布)》，且须取得学位证书。 　　(3)中专教师条件： 　　高中语文、高中数学、高中英语3类岗位须师范类二本及以上学历，学历专业须为招聘岗位本学科相关专业(参照《江西省中小学教师招聘专业目录》)，电子信息技术、机电一体化2类岗位须高校本科及以上学历，学历专业须为招聘岗位本学科相关专业《参照《学科专业汇编(江西省人社厅2019年颁布)》，且须取得学位证书。 　　(4)初中教师条件： 　　高等院校本科及以上学历，政治、数学、物理、信息技术(计算机)4类岗位学历专业不限，其他学科岗位专业须为本学科相关专业(参照《江西省中小学教师招聘专业目录》)，且须取得学位证书。 　　(5)特殊教育学校教师条件： 　　高等院校大专及以上学历，学历专业须为招聘岗位本学科相关专业《参照《学科专业汇编(江西省人社厅2019年颁布)》)。 　　(二)省统招条件 　　1.高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师面签后剩余岗位职数通过江西省2022年中小学教师招聘考试进行招聘，其报考学历、专业、年龄、籍贯、性别等招聘资格条件在江西省2022年中小学教师招聘考试相关规定范围内调整，与江西省2022年中小学教师招聘考试报告条件相矛盾时，以江西省2022年中小学教师招聘考试规定为准。 　　2.特岗教师岗位条件： 　　初中特岗教师须具备本科及以上学历，小学特岗教师须具备师范类专业专科或本科及以上学历，取得相应学科相应学段教师资格证书，30周岁以下。 　　3.幼儿园教师(赣州市用人备案数)条件： 　　大专及以上学历，学前教相关专业(参照《江西省中小学教师招聘专业目录》)且取得学前教育教师资格证书，30周岁以下。 　　四、招聘程序 　　(一)面签招聘程序 　　1.发布公告。领导小组提前在龙南市教育科技体育局微信公众号及有关高校发布面签招聘高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师公告。 　　2.组织现场报名。根据招聘条件现场组织符合条件人员报名。 　　3.面试。由领导小组根据需要选派评委组织面试。 　　4.体检。根据考试成绩，入围人员必须参加体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检费用由医院统一按规定收取。对体检结果有异议者，接体检报告七天内须向招聘中小学教师领导小组提出书面复检申请或招聘领导小组根据体检报告认为存在疑似问题，可以组织考生进行二次体检，二次体检不合格者，不再接受复检。 　　5.签约。体检合格后，由高分到低分择优聘用，签订聘用协议。如招聘职数内有弃权人员，则按入围人员从高分到低分依次补聘。 　　6.岗位安排。签约后，招聘的高中教师安排到龙南中学任教，开放学院教师安排到龙南开放学院任教，中专教师安排到龙南中专任教，特殊教育学校教师安排到龙南市特殊教育学校任教，初中教师根据城区及农村的初中学校(含九年一贯制学校)设岗情况按成绩从高到低自行选岗。 　　(二)省统招招聘程序 　　依据2022年全省中小学教师(含特岗教师)招聘公告实施。 　　五、聘用待遇 　　1.事业编制教师(高中教师、开放学院教师、中专教师、初中教师、特殊教育学校教师)待遇按国家在编教师有关规定执行。 　　2.特岗教师待遇执行《江西省特岗教师管理办法(试行)》和省特岗教师相关政策。 　　3.幼儿园教师(赣州市用人备案数)待遇执行《赣州市公办幼儿园人员总量管理暂行办法》用人备案数人员相关政策，其薪酬待遇、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。 　　六、其他有关事项 　　1.考生报名须遵守考试诚信制度，保证所提供证件和材料的真实性，市公开招聘中小学幼儿园教师领导小组办公室按照公布的报名条件和资格进行资格审查，资格审查初审定于报名前，资格审查从始至终，最后聘用资格由领导小组审查，时间定于2022年7月20日前。 　　2.招聘过程中涉及现场报名、资格审查、面试等招聘有关工作，工作人员和考生严格按照江西省防控新冠病毒肺炎疫情的要求，做好疫情防控的有关工作，参加招聘的考生各工作人员均是落实疫情防控工作的主体，必须承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施，自觉履行疫情防控的有关要求。对隐瞒新冠肺炎接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施引起不良后果的，将依法追究其法律责任。 　　3.龙南市公开招聘中小学(幼儿园)教师领导小组办公室设在龙南市教育科技体育局人事股，咨询电话：0797-3559575。 　　4.未尽事宜解释权归市公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组。 　　点击下载>>> 　　招聘计划(岗位职数) 　　 龙南市公开招聘中小学(幼儿园)教师领导小组办公室 　　 2021年12月8日

　　因工作需要，计算机信息工程学院拟招聘学科科研秘书1名，具体招聘事项公告如下： 　　一、岗位要求 　　1.年龄35周岁以下，身心健康; 　　2.本科及以上学历，专业不限; 　　3.思想品德良好，作风正派，无不良从业纪录和违规违法纪录; 　　4.有管理经验者优先，能熟练运用办公软件，文笔较好。 　　二、薪酬待遇 　　薪酬参照学校非事业编制临时聘用人员待遇。 　　三、报名及录用 　　1.报名截止日期2021年12月28日; 　　2.请有意者持相关材料(有效身份证件、毕业证和个人简历)前来报名;或将相关材料扫描件通过电子邮箱报名; 　　3.录用安排另行通知，择优录取。 　　四、联系方式 　　1.联系人：乐老师，联系电话：0791-88120860，邮箱：414619473@qq.com; 　　2.报名地点：计算机信息工程学院学科与科研办公室(先骕楼4-3217)

　　因工作需要，经人事处核定，人文学院招聘劳动合同制备案人员1名，其具体工作岗位为江西省高校铸牢中华民族共同体意识研究中心，具体招聘事项如下： 　　一、岗位要求 　　1、中共党员;具有良好的思想政治素养和职业道德，身心健康，爱岗敬业，踏实勤奋;有良好的团队协作精神和服务意识;工作认真细致; 　　2、具有良好的语言表达、沟通和公文写作能力，能熟练使用各种办公软件，服从中心工作安排。 　　3、硕士及以上学历; 　　4、35岁以下且身心健康; 　　5、需全职在岗工作，工作地点在南昌大学前湖校区(北区)。 　　二、应聘须知 　　1、报名时间：2022年1月10日至2022年1月18日 　　2、选拔方式：通过面试选拔综合成绩最优者。 　　3、联系人：杨 83969350、谢83969073 　　4、应聘人员请发送个人简历、学位证、学历证及身份信息等相关材料到rwxy@ncu.edu.cn。符合条件者安排面试，时间地点另行通知。 　　三、应聘人员待遇 　　应聘者经用人单位面试拟录用，且通过学校心理测试、体检以及政审合格后，方可办理入职，与人文学院签订劳动合同，报人事处备案。 　　特此公告。 　　 南昌大学人事处 　　 南昌大学人文学院 　　 2022年1月10日

　　江西师范大学数字产业学院(上饶)是上饶市人民政府与江西师范大学合作共建的全省第一家数字产业学院，学院为江西师范大学下属二级学院，是相对独立的办学实体。 　　依据上饶市人民政府和江西师范大学签署的合作共建协议，上饶市政府提供事业单位编制用于产业学院解决新引进硕士研究生管理服务人员、学工队伍、实验人员，编制落在上饶职业技术学院数字产业学院，工作地点在江西师范大学数字产业学院(学院位于上饶高铁经济试验区)，人员由江西师范大学数字产业学院管理，执行江西师范大学数字产业学院工资福利待遇。 　　因学院发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员和行政管理人员(含专职辅导员)10人，有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西师范大学数字产业学院(上饶)2021年度第二次公开招聘岗位表》(附件1)。 　　二、招聘对象和要求 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　4.具备招聘岗位所需资格条件。 　　考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　7.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2021年6月30日以后辞职的); 　　8.通过市人社局发布的人才引进公告并签订了工作协议的; 　　9.未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生; 　　10.引进后即构成回避关系岗位的人员; 　　11.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　(二)资格条件 　　报考人员应符合相应岗位的条件要求： 　　1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1985年12月31日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。 　　2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年12月31日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　3.专业分类要求。专业分类按照教育部门的专业目录(附件2)执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　报考人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。 　　三、报名方式 　　1.采取邮箱方式报名，凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至招聘单位指定报名邮箱：282387015@qq.com，并注明岗位代码+招聘岗位+姓名。 　　2.报名需提供如下材料(扫描件)：报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件3)，二代身份证，各阶段(专科起)学历学位证书(学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)，应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2022年7月底前取得毕业证书，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料且在报名前已经取得毕业证书，各层次专业技术资格证书，有编制的还需单位同意报考证明，以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。 　　3.报名时间：自公告发布之日起至2022年1月11日17:30分止，以收到邮件时间为考生报名时间，逾期不予受理。每名考生只限发送一份邮件，多发无效，以第一份邮件为准。 　　4.报名实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由报考人员自己承担。 　　诚信报名主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责;二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　四、资格审查 　　持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程(含试用期)，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。 　　1.资格审查时间：2022年1月12日上午9:00-11:30。 　　2.资格审查地点：江西师范大学数字产业学院(上饶)先骕楼4楼会议室 　　3.资格审查注意事项：报考人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。 　　资格审查由用人单位及其主管部门负责。 　　未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。 　　五、专家评审 　　专家评审时间定于2022年1月15日，面试地点另行通知。专家评审采取面试方式进行，面试工作由上饶市人社局和招聘单位共同组织实施。面试采取结合岗位需要的结构化面试方式进行，主要考察考生和报考岗位匹配的综合素质能力。 　　面试满分为100分;成绩计算方法，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入;面试成绩由面试人员现场签字确认，面试成绩70分及以上为有效分数。 　　六、现场签约 　　面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单，如遇末位同分则加试确定入闱人员。招聘单位(或主管部门)与入闱人员签订工作协议。 　　签约后，因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。 　　七、体检、考察 　　入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。 　　体检合格人员列为考察对象，考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。 　　八、公示 　　经体检、考察合格的入闱人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　九、聘用 　　公示期满无异议的入闱人员，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制管理(编制落在上饶职业技术学院)，享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇，按聘用合同由江西师范大学数字产业学院进行管理。对优秀硕士(紧缺专业、实践经验丰富、科研成果突出)按《上饶市高层次人才引进培养办法(试行)》(饶发〔2019〕17号)、《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法(试行)》(饶才发〔2019〕3号)享受相关待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。 　　十、咨询电话 　　上饶职业技术学院：0793—8475037 　　江西师范大学数字产业学院：0793-7932600 　　上饶高铁经济试验区：0793-8326608 　　上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0793-8295986 　　点击下载>>> 　　1.2021年江西师范大学数字产业学院（上饶）第二次公开招聘岗位表 　　2.上饶市引才活动应聘人员信息登记表 　　3.学科专业目录汇编 　　 上饶职业技术学院      　　 江西师范大学数字产业学院  　　 上饶高铁经济试验区     　　 上饶市人力资源和社会保障局 　　 2021年12月31日