江西教师招聘网

1. 首页
2. 江西教师招聘网

　　根据《中共赣州市委人才工作领导小组办公室赣州市人力资源和社会保障局关于印发〈赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)〉的通知》(赣市人社发〔2017〕32号)文件精神，根据工作需要和事业发展需求，经批准，赣州广播电视大学面向社会公开招考硕士研究生学历专任教师3名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及名额 　　计算机应用技术专任教师1名，工商管理专任教师1名，行政管理专任教师1名。 　　二、招聘对象及条件 　　(一)应具备的基本条件 　　1.拥护党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，清正廉洁，热爱教育事业，认真执行党的教育方针，有较强的民主意识和法治观念，品行端正，为人师表。 　　2.硕士研究生及以上学历学位。海外留学生报考须提供教育部相关学历认证。 　　3.身体健康，符合《公务员录用体检标准(试行)》及有关规定的体检标准。 　　(二)岗位条件 　　1.各岗位招聘计划、资格条件详见《赣州广播电视大学2020年面向社会公开招聘硕士研究生岗位表》(附件1)。 　　2.考生所学专业以《学科专业目录汇编》(2019年1月版，附件2)中《研究生学科专业目录》的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。 　　3.各岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年4月30日。 　　4.2020年应届硕士研究生及以上学历学位人员须在2020年7月31日前提供毕业证和学位证。 　　(三)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政纪处分的; 　　4.现役军人; 　　5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7、有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员; 　　8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的; 　　此外，根据有关政策规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　三、招聘程序及方法 　　本次公开招聘采取直接考核的方式进行，程序包括发布公告、网上报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。 　　(一)网上报名 　　结合当前省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，只采取网上报名的形式。网上报名自公告发布后起，至2020年5月15日12：00止。 　　报名人员下载并填写《赣州广播电视大学2020年公开招考硕士研究生报名登记表》(附件3)，与本人身份证、毕业证、学位证(尚未获得毕业证、学位证的应届毕业生提供学校开具的相关证明及就业推荐表)、学生证、主要荣誉证书等原件的电子扫描件一并打包，按应聘岗位(代码)+姓名+联系电话命名后，发送至电大邮箱：gzddbgs208@163.com。每人只能应聘1个岗位。 　　(二)现场资格审查 　　根据我省关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的有关要求，招聘公告发布后，后续招聘环节将视疫情防控情况择期开展，相关事宜将另行公告。 　　报名者须携带网上报名材料原件及复印件(原件审核完后退还本人)以及近期免冠正面二寸彩色照片2张(与《报名登记表》同底)参加现场资格审查。资格审查后，如某岗位资格审查合格人数与招聘岗位计划达不到3﹕1的，则取消该岗位的招聘计划;达到3﹕1的，向资格审查合格考生发放《面试准考证》。 　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 　　(三)面试 　　考生凭《面试准考证》参加面试，面试时间和地点详见《面试准考证》。 　　面试主要采取说课(含回答考官提出的相关问题)的形式进行。说课主要测试教学重点难点处理、教法运用、学法指导、教学手段应用、板书以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。 　　面试满分为100分，根据岗位计划，在成绩不低于70分的考生中，按1：1的比例从高分到低分等额确定入闱体检、考察人员(如考生成绩出现同分，则组织加试，加试得分高者入选)。入闱体检、考察人员名单在赣州市人力资源和社会保障局官网、赣州市教育局官网、赣州广播电视大学官网上发布。 　　(四)体检 　　体检标准按《公务员录用体检标准(试行)》及有关规定执行。体检医院临时指定。体检费用考生自理。 　　(五)考察 　　由市教育局和赣州广播电视大学共同组成考察组，对入闱人员的思想政治表现、道德品质及报考资格等进行全面考察、政审。 　　(六)公示 　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，名单在赣州市人社局官网、赣州市教育局官网和赣州广播电视大学网站上公示7个工作日，公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局批准后，办理聘用等手续。 　　以上体检、政审、公示环节，因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消招聘资格所产成的缺额，从该岗位面试成绩不低于70分的考生中，由高分到低分等额递补两次。 　　(七)聘用 　　考生确定为聘用对象后，须积极主动办理有关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须自行办理有关合同解除手续;市人社部门开出商调函后，聘用对象须在规定时间内办理好调出(辞职)手续，逾期不能调出(辞职)者，视为个人自动放弃，将取消聘用。聘用对象在规定时间内未取得毕业证者、学位证者将取消聘用。 　　事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，按有关规定办理相关手续。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。 　　四、招考工作联系方式 　　学校地址：赣州市章贡区黄屋坪路29号 　　联系电话：0797-8133218;联系人：邱老师、刘老师 　　网上报名邮箱：gzddbgs208@163.com 　　学校网址：www.gzrtvu.com 　　点击下载>>> 　　2020年赣州广播电视大学面向社会公开招聘硕士研究生岗位表.doc 　　学科专业目录汇编（二零一九年一月版） 　　2020年赣州广播电视大学公开招考硕士研究生报名登记表.docx 　　 赣州市教育局 　　 2020年4月30日

　　为进一步优化学院教师队伍结构，为教学教研提供师资保障，推动学院各项事业健康发展，现面向社会公开招聘6名具有全日制硕士研究生学历、学位的工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、组织领导 　　招聘工作由鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭红旗干部学院共同组织实施，成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在学院人力资源部，具体负责协调、组织实施招聘工作。纪检监察部门全程监督。 　　二、招聘原则 　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 　　三、招聘岗位及条件要求 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正; 　　2.身体健康; 　　3.具备招聘岗位所需资格条件; 　　4.年龄35周岁以下(1984年7月1日以后出生); 　　5.有以下情况之一者不具备报考资格： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(3)现役军人; 　　(4)在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的; 　　(5)试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员; 　　(6)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。 　　(二)招聘岗位 见附件 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名采取电子邮件报名方式。报名请发送邮件至ythqgbxy@163.com，自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2019年12月23日下午5:00。 　　2.应聘人员须提供以下材料： 　　(1)《鹰潭红旗干部学院2019年公开招聘硕士研究生报名登记表》(详见附件1); 　　(2)个人简历(包括个人学习、工作和教学经历，科研业绩等); 　　(3)个人身份证; 　　(4)历届毕业生提供本人各学习阶段的毕业证书、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　(5)应届毕业生提供由所在学校学院、研究生院(部)或教务管理部门出具的在校成绩册(成绩册要求由所在学院、研究生院或教务管理部门盖章)、就业推荐表和前学习阶段的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　(6)各类资格证书，各种奖励证书及反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果，正在进行的科研项目证明书以及阶段性成果等; 　　(7)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》; 　　(8)机关事业单位在编在岗人员报名时须同时提供所在单位同意报考的证明; 　　(9)近期1寸免冠正面照片3张; 　　3.电子邮件报名须填写《鹰潭红旗干部学院公开招聘硕士研究生报名登记表》电子版并将岗位所需的上述相关材料扫描后压缩至1个电子文档，电子文档请以Word或PDF版本发送，文件以应聘岗位+姓名+专业方式命名。 　　4.以上材料须严格按上述要求提供。现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件，原件审核后退回，材料复印件不予退回。 　　(二)资格审查 　　1.资格审查由本次招聘领导小组负责，贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试和聘用资格。 　　2.公开招聘工作领导小组办公室对网上报名人员进行资格初审并确定现场资格审查人员名单，12月25日公布入闱现场资格审查人员名单，请报考人员在报名时间截止后关注鹰潭人事考试网公告，考生自行查询，不再另行通知。 　　3.现场资格审查时间定于12月26日，地点设在鹰潭市人事考试中心(月湖区梅园三路3号梅园办事处综合楼3楼)，通过资格审查的报考人员现场领取面试通知书。 　　4.应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1，如应聘人数与岗位招聘人数的比例低于2：1，则相应调减该岗位招聘。 　　(三)考试办法 　　面试： 　　1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭红旗干部学院组织实施。面试采取结构化面试形式进行，面试时间及地点详见面试通知书。 　　2.面试入闱人员的确定 　　通过资格审查并领取面试通知书的报考人员确定为面试入闱人员，请按规定的时间到指定地点进行面试。 　　3.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。 　　4.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭红旗干部学院审核后统一对外公布。 　　(四)体检、考察和复核 　　1.根据考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。 　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行，体检费用由拟聘人员本人负担。 　　3.体检地点另行通知。 　　4.对体检合格者进行考察。考察对象须提供户籍所在地公安机关开具的无违法犯罪证明，计生机关开具的无违反计划生育政策证明及毕业高校或现所在单位开具的现实表现材料。主要对拟聘人员思想政治、道德品质及有无违法违纪等情况进行考核，实行思想政治、道德品质一票否决制，并对其资格条件进行复审。 　　5.因体检、考察、复审或考生主动放弃等原因造成的空额，在该岗位应聘人员中，根据面试成绩由高分到低分(但成绩要在70分以上)等额递补。 　　(五)公示与聘用 　　经体检、考察、复审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后无异议人员确定为聘用人员，办理聘用入编手续。试用期一年，最低服务期五年。试用期内享受本单位在职人员同等待遇，如试用期不合格，即解除聘用关系。 　　五、其他事项 　　1.本方案由鹰潭红旗干部学院、鹰潭市人力资源和社会保障局负责解释。 　　2.本次招聘由鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组及学院纪检监察部门全程监督。 　　咨询电话：0701-7166008(中共鹰潭红旗干部学院人力资源部) 　　0701—6440388(鹰潭市人社局事业单位人事管理科) 　　考务咨询电话：0701-6271040(鹰潭市人事考试中心) 　　监督电话：0701—6446291 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组) 　　3.联系地址：鹰潭红旗干部学院教学楼3楼人力资源部办公室(鹰潭市余江区平定乡蓝田村) 　　点击下载>>> 　　2019年公开招聘硕士研究生报名登记表 　　招聘岗位信息 　　 鹰潭红旗干部学院 鹰潭市人力资源和社会保障局 　　 2019年12月5日

　　一、单位简介 　　江西理工大学创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司，2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部、教育部共建高校。学校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位，是一所以工学为主，理工结合，管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展，面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学;是宝钢教育奖评审高校;学校具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格;是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地，被誉为有色冶金人才摇篮。 　　二、招聘岗位、人数、条件(附件) 　　备注： 　　1.应届毕业生应于2020年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书。 　　2.国(境)外的高校或国家级科研院所毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; 　　3.学生干部范围：班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校院两级学生会主席、副主席、部长;校级学生社团主要负责人;学生党支部支委。 　　4.聘用后需在辅导员岗位服务至少 8 年。 　　三、报名方法 　　1.报名时间：即日起至2020年1月21日17时止。 　　2.报名方式： 　　(1)登录江西理工大学人事处官方网站(https://hr.jxust.edu.cn/)招聘信息栏下载《江西理工大学2020年招聘报名表》。 　　(2)将以上表格连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至76738348@qq.com邮箱，邮件主题填写：姓名.最高学历.所学专业.毕业学校(例：张三.硕士.体育.xx大学)，应提交材料包括：报名表，身份证，学历学位证书和教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位的证明)，所在单位党组织开具的中共党员(含中共预备党员)身份证明，工作经历证明材料(含参保证明)及任职单位(院、系或学校职能部门)开具的学生干部或研究生助管工作经历证明，机关事业单位正式工作人员参加考试的还需提供现工作单位出具同意报考的证明材料。 　　3.联系方式： 　　联系人：马西宁 联系电话：0797-8312215 　　单位地址：江西省赣州市章贡区红旗大道86号 　　四、资格审查 　　1.资格初审：学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。 　　2.现场确认：学校将对通过资格初审人员进行现场确认，现场确认需携带的资料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、工作经历、参保证明等材料原件及复印件1份;③报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。 　　五、考核 　　考核采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试成绩均采用百分制，各占总成绩50%。 　　1.笔试：专业笔试主要测试应聘人员的辅导员岗位知识、写作水平。 　　2.结构化面试：主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据专业笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试)。若报名人数与岗位招聘人数比例小于3:1，则参加专业笔试人员全部进入面试，面试最低分数线不低于70分(含)，否则不予聘用。 　　3.具体考试时间、地点另行通知。 　　六、体检、考察、公告 　　1.体检。考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检，体检不合格者不予聘用。 　　2.考察。组织对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补1次，其他情况一律不予递补。 　　3.公示。对拟聘人员进行为期7天的公示。 　　七、聘用 　　公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度。试用期满考核不合格，按有关规定取消聘用。 　　点击下载>>> 　　2020年江西理工大学辅导员公开招聘岗位表.doc 　　2020年江西理工大学招聘报名表.docx

　　一、江西师范大学附属湾里实验小学简介 　　江西师范大学附属湾里实验小学是由湾里区教科体局、江西培特教育公司合作创办的民办全日制小学，江西师范大学负责品牌输出和办学业务指导、选派校长。学校于2017年9月1日正式开学。 　　(学校网址http://www.jxsdfx.com/) 　　二、招聘对象及条件 　　(一)市级以上小学各学科带头人、骨干教师若干名。 　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正; 　　2.具有八年以上教学经历; 　　3.教学及教育科研成果出众，在市级以上范围有一定的影响和知名度。 　　(二)具有三年以上教学经验的小学各年段、各学科(语文、数学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、科学、心理健康)等学科优秀教师若干名。 　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正; 　　2.具有与学科教学相关的本科以上学历，具有所任教教学科教师资格证，普通话达到二乙以上(小学语文教师普通话达到二甲以上); 　　3.年龄40岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽)。 　　(三)应届毕业生若干名。 　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正; 　　2.师范类优秀本科毕业生或硕士研究生; 　　3.所持学历证书需与所教学科专业对口，并持有相关等级证书或荣誉证书。 　　三、招聘程序 　　(一)网上报名 　　本次招聘采取网上报名，报名网(https://jcjyhzb.jxnu.edu.cn/) 　　下载电子资格审查表(附件)，填写后发送至我校邮箱，我校将进行资格审查，报名时间为即日起至2020年4月30日止。 　　报名所需材料：请将报名表(填写《江西师大基础教育合作校(园)公开招聘工作人员报名及资格审查表》并附近期一寸免冠彩色照片)、身份证正反面、学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书及其他资格证书等材料扫描(打包)发送至邮箱：442337813@qq.com 　　(二)资格审查 　　资格审查合格者将参加笔试、面试(电话通知)。 　　(三)笔试、面试 　　笔试内容与学科教育相关，面试采用试讲/说课等形式。 　　四、体检 　　面试通过者，进入体检环节，体检费用由应聘者承担。 　　五、录用待遇 　　面试入围者，将参加系列培训及跟班实习、教学实践、参与教研等，经考核合格者合作校与其签订聘用合同，工资、奖金、福利和社会保险、公积金等按照相关规定执行，且待遇优厚。 　　1.享受公办教师同等的职业培训、职称评聘、评优评先等待遇。 　　2.享受一年至少两次的外出学习培训。 　　3.学校免费提供保利半山国际小区的单身教师宿舍。 　　4.教职工孩子入读附属湾里幼儿园和小学，第一年享受优惠，第二年享受免费。 　　5.学校公费支持在职教师读硕读博。 　　六、联系方式 　　联系人：徐主任 电话：17346697981 　　点击下载>>> 　　公开招聘工作人员报名及资格审查表

　　吉安市朝宗实验学校创办于2004年，是一所民办公助的初级中学。教育教学质量得到社会和家长的充分肯定。为满足教学需要，现面向高校毕业生及社会招聘教师，公告如下： 　　一、招聘岗位、数量 　　语文教师1名，数学教师1名，共计2名。 　　二、招聘对象、条件 　　1.对象：全日制应、历届本科及以上学历优秀毕业生;有工作经验的在职教师;退休优秀教师。 　　2.条件： 　　(1)学历：应、历届本科毕业生具备全日制本科及以上学历;在职或退休教师具备本科及以上学历。 　　(2)年龄：应、历届本科毕业生年龄不超过25周岁(1995年9月1日以后出生);应、历届硕士毕业生年龄不超过30周岁(1990年9月1日以后出生);退休教师年龄不超过65周岁(1955年9月1日以后出生)。 　　(3)专业要求：与各招聘岗位专业对口。 　　(4)高校毕业生2020年9月须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学士(硕士)学位证书和初中及以上与招聘岗位学科一致的教师资格证。 　　三、招聘程序 　　1.报名：报名采取现场及网上报名方式，应聘者均要携带身份证、学生证、个人应聘材料(含学校提供的学业成绩、个人表现、获奖及荣誉证书等)，以备查验。应聘者可登录江西省吉安市第一中学网(http://www.jxjayz.com)下载报名信息表填写相关内容，与学历证书、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱616323312@qq.com。 　　(1)网上报名时间：8月27日—9月4日 　　(2)现场面试时间及地点：9月4日在江西省吉安市第一中学翠岭校区(吉安市吉州区翠岭路1号)行政楼五楼进行现场面试(请带好个人身份证、学历证书、教师资格证等相关证件原件及复印件)。 　　各招聘岗位报名人数需达到3人(特殊岗位或短缺人才、高层次人才的适当降低比例)方可开考。 　　2.招聘方式：采取面试、试教相结合的方式。 　　(1)面试:由招聘学校按照教师职业基本素质的要求进行。 　　(2)试教：招聘岗位报名人数3人(特殊岗位或短缺人才、高层次人才的适当降低比例)的全部进入试教;报名人数3人以上的，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1∶3确定试教对象。 　　试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带学生证和身份证，以备验证。 　　试教成绩(百分制)须达到70分及以上方能作为录用对象。 　　试教时间和地点：9月5日在江西省吉安市第一中学沿江校区(吉安市吉州区沿江路97号)进行试教，具体时间和考场另行通知。 　　(3)成绩计算方法：最后成绩=试教成绩。 　　3.聘用：根据试教成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单。招聘工作小组在对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。 　　四、办理录用手续 　　招聘对象报相关部门备案后，按相关程序办理聘用手续，试用期为一年，考察合格正式聘用续约。 　　五、聘用教师工资待遇 　　聘用教师基本工资参照公立学校教师的标准执行(退休教师面谈);绩效工资参照学校在编在职教师的标准执行;工作奖按学校规定发放;五险一金按学校相关政策标准执行。聘用教师中心城区无住房者，学校可提供一套公租房。 　　六、咨询电话 　　办公室：0796-8263254 　　刘老师：13879607659 　　胡老师：15279608832 　　 吉安市朝宗实验学校 　　 2020年8月27日

　　一、学校简介 　　宜春职业技术学院坐落于风景秀丽的江西省宜春市，是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校。 　　学校设立南北2个校区。设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院9个二级学院及马克思主义学院、医学基础部、军事体育部、继续教育学院、创新创业学院教学单位。面向全国20余个省市招生，在校生1.7万余人。现有教职工830余人。学校积极开展国际交流与合作，与澳大利亚、加拿大、美国等知名职业院校建立了合作关系，定期选派优秀教师赴境外学习培训，不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。为进一步加强学校内涵建设，不断提高办学水平，特面向社会公开招聘教师(学校详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。 　　二、招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件; 　　2.符合招聘岗位要求; 　　3.身心健康，能胜任本职工作。 　　三、招聘岗位及条件见附件 　　备注：岗位其他条件中要求的毕业证书、学位证书资格取得时间截止至2020年8月31日。 　　四、招聘方法 　　(一)报名时间 　　2020年9月17日至9月23日17:00。 　　(二)报名方式 　　有意应聘者请通过电子邮件方式提交应聘材料。电子邮件主题和附件请注明：×××应聘×××岗位×××专业，邮箱为：yczyzzbrc@163.com。报名须提供以下电子材料，按以下顺序进行排序后将材料整合为1个word文档附件。 　　1.下载《宜春职业技术学院公开招聘教师报名表》(见附件)，按要求准确、真实填写内容，照片处需有本人近期1寸电子免冠彩照; 　　2.本人身份证正反两面; 　　3.毕业证书和学位证书，海外留学生还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证报告》; 　　4.中级及以上专业技术职称相关证明材料(仅需教师岗2报考人员提供); 　　5.篮球国家二级及以上运动员等级证书证明材料(仅需教师岗3报考人员提供)。 　　(三)资格审查 　　学校对所有报考人员进行资格审查，符合条件者方可参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位，要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经发现即取消考试及聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。 　　(四)考试 　　1.考试地点：宜春职业技术学院。 　　2.考试时间：9月26—27日。 　　3.考试形式：采取笔试、说课和面试的形式进行，报考教师岗3的人员还需进行技能测试。 　　4.成绩计算 　　笔试、说课、面试、技能测试均采用百分制，笔试成绩不计入总成绩。 　　教师岗1和教师岗2：说课和面试成绩各占总成绩的50%。 　　教师岗3：说课成绩占总成绩的15%，面试成绩占总成绩的15%，技能测试成绩占总成绩的70%。 　　(1)笔试 　　笔试时间为90分钟，采取闭卷形式，不指定教材，考生按公开招聘职位1:3的比例从高分到低分进入说课、面试或技能测试环节。报考人数未达到4人的考生直接进入说课、面试或技能测试环节。 　　(2)说课和面试 　　主要考核报考人员的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和教学水平等。说课和面试有一项未达到70分者，学校不予聘用。 　　(3)技能测试 　　报考教师岗3的人员，在说课和面试通过后还需进行技能测试。技能测试成绩未达到70分者，学校不予聘用。 　　(五)体检、考察、公示 　　1.根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1：1比例确定参加体检人员。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理,体检不合格者，不予聘用。 　　2.体检合格的，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 　　3.考察合格者进行公示，公示期为5个工作日。 　　4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在总成绩从高到低依次递补一次。 　　(六)聘用 　　招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，签订聘用合同，与在编人员同工同酬。试用期满，经考核不合格者，学校不予聘用。 　　联系人：文老师 　　联系电话：0795-3203209，13979507321。 　　点击下载>>> 　　宜春职业技术学院公开招聘教师报名表.docx 　　宜春职业技术学院公开招聘岗位.docx 　　 宜春职业技术学院 　　 2020年9月17日

　　江西工业职业技术学院因教学需要，现向社会公开招聘合同制专职教师(非事业编制)118名，具体岗位详情见附件1。请有意者于2020年9月22日前联系各岗位所在学院，并提交相关证明材料： 　　(1)身份证; 　　(2)应聘表(附件2); 　　(3)应聘岗位要求的学历、学位证书; 　　(4)《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　(5)应聘岗位要求的职称证书、资格证书、获奖证明、工作证明等相关文件。 　　请将以上应聘材料原件扫描成pdf版，放在一个文件夹中，并将文件夹打包压缩，文件夹命名为姓名 应聘 学院 应聘岗位,例如：张三应聘机电学院实训教师。 　　点击下载>>> 　　江西工业职业技术学院招聘岗位详情.docx 　　江西工业职业技术学院应聘表.doc 　　 江西工业职业技术学院人事处 　　 2020年9月14日

　　为进一步优化学校教师队伍结构，为教学科研提供师资保障，推动学校教育事业健康发展，现面向社会公开招聘10名具有硕士研究生及以上学历、学位的事业编制教师。现将有关事项公告如下： 　　一、组织领导 　　招聘工作由鹰潭市人力资源和社会保障局会同鹰潭职业技术学院共同组织实施，成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在学校党委组织部(人事处)，具体负责协调、组织实施招聘工作。纪检监察部门全程监督。 　　二、招聘原则 　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 　　三、招聘岗位及条件要求 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正; 　　2.身体健康; 　　3.具备招聘岗位所需资格条件; 　　4.年龄35周岁以下(1985年7月1日以后出生); 　　5.有以下情况之一者不具备报考资格： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(3)现役军人; 　　(4)在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的; 　　(5)试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员; 　　(6)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。 　　(二)招聘岗位 　　招聘岗位及条件要求(详见附件1)。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名采取电子邮件报名方式。报名请发送邮件至ytzyzzrsc@126.com，自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2020年9月11日下午5:00。 　　2.应聘人员须提供以下材料： 　　(1)《鹰潭职业技术学院2020年公开招聘硕士研究生报名登记表》(详见附件2); 　　(2)个人简历(包括个人学习、工作和教学经历，科研业绩等); 　　(3)个人身份证; 　　(4)历届毕业生提供本人各学习阶段的毕业证书、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　(5)应届毕业生提供由所在学校学院、研究生院(部)或教务管理部门出具的在校成绩册(成绩册要求由所在学院、研究生院或教务管理部门盖章)、就业推荐表和前学习阶段的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网(学信网)的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　(6)各类资格证书，各种奖励证书及反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果，正在进行的科研项目证明书以及阶段性成果等; 　　(7)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》; 　　(8)机关事业单位在编在岗人员报名时须同时提供所在单位同意报考的证明; 　　(9)岗位注明要求提供的其他材料。如：中共党员证明材料(由本人组织关系所在的基层党组织开具)及部分岗位要求提供的专业(企业)工作经历等佐证材料。 　　(10)近期1寸免冠正面照片3张; 　　3.电子邮件报名须填写《鹰潭职业技术学院公开招聘硕士研究生报名登记表》电子版并将岗位所需的上述相关材料扫描后压缩至1个电子文档，电子文档请以Word或PDF版本发送，文件以应聘岗位+姓名+专业方式命名。 　　4.以上材料须严格按上述要求提供。现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件，原件审核后退回，材料复印件不予退回。 　　(二)资格审查 　　1.资格审查由本次招聘领导小组负责，贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试和聘用资格。参加现场资格审查初审人员名单、时间、地点等事项请在报名时间截止后关注我院网站公告，考生自行查询，不再另行通知。 　　2.应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1，对少数急需紧缺岗位或确实难以形成竞争的岗位，经公开招聘工作领导小组集体研究，报市人力资源和社会保障局同意后可降至1:1，但其考核总成绩须达到70分(含)以上方可进入下一环节。 　　(三)考核办法 　　1.考核环节 　　考核由备课和试教两个环节组成，满分各为100分。考核时间、地点等事项另行通知。 　　2.考核内容和组织方式 　　(1)备课：在指定教材中临时、随机抽取章节，备课时间为60分钟。(参考书目详见附件3) 　　(2)试教：根据备课内容进行试教，试教顺序随机抽取，试教时间为15分钟。 　　3.成绩计算 　　总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60% 　　4.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入;总成绩低于60分的不予聘用。 　　5.考生成绩在鹰潭市人事考试网和鹰潭职业技术学院网上公布。 　　(四)体检、考察和复核 　　1.根据考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。(如总成绩相同则按岗位以试教成绩从高分到低分确定取舍，如试教成绩还相同则由招聘工作领导小组研究确定取舍办法。) 　　2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行，体检费用由拟聘人员本人负担。体检不合格者取消相应拟聘用资格。 　　3.体检时间及地点另行通知。 　　4.对体检合格者进行考察。考察对象须提供户籍所在地公安机关开具的无违法犯罪证明，计生机关开具的无违反计划生育政策证明及毕业高校或现所在单位开具的现实表现材料。主要对拟聘人员思想政治、道德品质及有无违法违纪等情况进行考核，实行思想政治、道德品质一票否决制，并对其资格条件进行复审。 　　5.因体检、考察、复审或考生主动放弃等原因造成的空额，在该岗位应聘人员中，根据总成绩由高分到低分(但总成绩要在70分以上)等额递补。 　　(五)公示与聘用 　　1.经体检、考察、复审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后无异议人员确定为聘用人员，办理聘用入编手续。试用期一年，最低服务期五年。试用期内享受本单位在职人员同等待遇，如试用期不合格，即解除聘用关系。 　　五、其他事项 　　1.本方案由鹰潭职业技术学院、鹰潭市人力资源和社会保障局负责解释。 　　2.本次招聘由鹰潭市人力资源和社会保障局及学院纪检监察部门全程监督。 　　咨询电话：18870188900 刘老师 　　19907015313 吴老师 (鹰职院党委组织部(人事处)); 　　0701—6440388 (鹰潭市人社局事业单位人事管理科); 　　监督电话：0701-6275311(鹰潭市人社局监察室); 　　0701-6650535(鹰职院纪检监察室); 　　3.联系地址：鹰潭职业技术学院党委组织部(人事处)办公楼(鹰潭市信江新区滨江东路2号)。 　　4.考生在资格审查时和在考试当天应佩戴口罩，入场时要出示赣通码，赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。 　　点击下载>>> 　　2020年鹰潭职业技术学院招聘事业编制工作人员岗位表.doc 　　2020年鹰潭职业技术学院公开招聘硕士研究生报名登记表.doc 　　2020年鹰潭职业技术学院公开招聘硕士研究生考试参考书目.doc 　　 鹰潭职业技术学院 　　 2020年9月2日

　　江西现代职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘全日制聘用实训指导教师2名。具体岗位需求如下： 　　一、建筑工程学院土建类实训指导教师(1名) 　　(一)本科及以上学历或获得技师及以上职业资格; 　　(二)具有5年及以上工作经历，熟悉钢筋工、砌筑工、镶贴工等操作; 　　(三)年龄不超过55周岁(1965年1月1日以后出生)，副高及以上职称或15年及以上工作经历者可放宽至60周岁(1960年1月1日以后出生)。 　　二、旅游与航空学院旅游类实训指导教师(1名) 　　(一)本科及以上学历; 　　(二)有1年及以上实训教学经历，或2年及以上相关行业企业工作经历; 　　(三)年龄不超过55周岁(1965年1月1日以后出生)。 　　请有意者于2020年5月8日前将本人身份证、学历学位证、专业技术职称证、其它相关证件的扫描件及《江西现代职业技术学院聘用制教师应聘报名表》放在一个文件夹里并打包压缩后，发送至各岗位对应的简历接收邮箱：jxxdxyrsc@vip.126.com，文件夹名称取为×××应聘土建类实训指导教师。例如：张三应聘土建类实训指导教师。 　　土建类实训指导教师联系人：熊老师 　　联系电话：0791-88283589 　　旅游类实训指导教师联系人：闵老师 　　联系电话：0791-88126366 　　点击下载>>> 　　江西现代职业技术学院公开招聘报名表.xlsx 　　 2020年4月24日

　　教师是立教之本、兴教之源。加强乡村教师队伍建设是当前我县教育改革发展中一项重要而紧迫的任务。定向培养农村中小学教师，建立一支素质良好、结构合理、相对稳定的农村中小学教师队伍，对进一步优化农村教师队伍结构，促进教育均衡发展，有着重要的意义。根据市教育局、市发改委、市人社局、市财政局、市编委办联合下发的《关于做好2020年定向培养乡村教师计划有关工作的通知》(饶教字〔2020〕16号)文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究决定，现就我县2020年定向培养农村教师工作提出如下方案： 　　一、定向培养计划 　　根据2020年上饶市下达给我县定向培养计划并结合我县实际，决定定向培养农村教师80名。用于定向招收初中毕业的五年一贯制就读师范小学专业的学生60名;用于定向招收初中毕业的五年一贯制就读师范学前教育专业的学生16名，用于定向招收初中毕业的五年一贯制就读特殊教育专业的学生4名。 　　二、定向培养学校和计划数 　　1.定向培养农村小学教师共60名(其中男性26名)，具体计划为：怀玉中心小学5名(其中男性3名);樟村中心小学5名(其中男性2名);临湖中心小学4名(其中男性2名);南山中心小学3名(其中男性1名);紫湖中心小学5名(其中男性3名);下塘中心小学3名(其中男性1名);仙岩中心小学3名(其中男性1名);下镇中心小学5名(其中男性2名);必姆中心小学5名(其中男性2名);双明中心小学4名(其中男性2名);横街中心小学3名(其中男性1名);四股桥中心小学4名(其中男性1名);岩瑞中心小学2名(其中男性1名);官溪学校2名(其中男性1名);白云学校2名(其中男性1名);华村学校2名(其中男性1名);群力学校1名;六都中心小学2名(其中：男性1名)。 　　2.定向培养学前教育教师共16名，其中女性12名，男性4名)具体计划为：面向全县统招。 　　3.定向培养特殊教育教师4名，其中女性3名，男性1名， 　　具体计划为：面向全县统招。 　　三、生源条件 　　1.参加2020年中考的应届毕业生。 　　2.热爱祖国，热爱教师职业，品行良好，遵纪守法，志愿从事农村小学教育事业。 　　3.身体健康，符合《普通高中等学校招生体检工作指导意见》和《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的要求。 　　四、招生办法及程序 　　1.招收初中毕业的五年一贯制定向生，面向本县户籍生源录取，实行全科型培养，由市中招办根据我县实际招生计划、考生志愿和考试成绩，县教育体育局对考生进行资格审查和体检，按中考总成绩从高分到低分择优进行预录取，最后由培养院校到省中招办办理录取手续。没有正式录取的考生，不影响其高中阶段其他学校的录取。属乡(镇)生源填报定向招生志愿的考生必须是本乡镇的户籍生源(考生的户籍以2017年12月31日为准且至今未发生过变动)，录取最低控制分数不得低于市中招办规定的最低控制分数。对于有单列男生招录计划的乡镇，男生和女生分别录取，若某乡(镇)在最低控制分数线内男生或女生生源不足，则将相应计划转入全县定向统招，从高分到低分录取，且录取最低控制分数不得低于市中招办规定的最低控制分数。 　　2.招收初中毕业的学前教育定向生和特殊教育定向生，面向本县户籍生源录取，实行全科型培养，由市中招办根据我县实际招生计划、考生志愿和考试成绩，县教育体育局对考生进行资格审查和体检，按中考总成绩从高分到低分择优进行预录取(最低控制分数不得低于市中招办规定的最低控制分数)，最后由培养院校到省中招办办理录取手续(录取的学前教育定向生毕业后一律到农村幼儿园工作)。没有正式录取的考生，不影响其高中阶段其他学校的录取 　　3.录取工作结束，招生院校将定向师范生的录取通知书和经县教体局与录取院校签字盖章的协议书一式三份一并寄送给录取的定向生。定向生本人及其监护人在协议书签字后，录取通知书生效。《协议书》一式三份分别由县教体局、培养院校和定向生个人分存。 　　五、毕业生使用 　　定向培养的学生按照直送直派的原则，由县教育主管部门根据《乡村教师定向培养协议书》凭派遣证将毕业生派遣到指定的乡镇下属村完小任教，不得改派。毕业生回协议的乡镇学校服务不少于5年，服务期内原则上不得调动。 　　六、违约处理 　　定向生毕业后，不履行定向培养协议的，要按定向培养协议承担违约责任。