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　　 婺源县2019年公开招聘事业单位工作人员公告 　　 　　为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员51名，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　 　　见附件：《婺源县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　 　　二、报名时间及方式 　　 　　１、网上报名时间2019年11月19日9：00至11月22日16：00。 　　 　　２、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　 　　三、笔试、资格审查及面试 　　 　　考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。 　　 　　１、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　 　　２、面试。需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位表另有规定的，按岗位表执行。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　 　　直接考核的岗位完成报名且通过资格审查人员进入面试。 　　 　　３、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由婺源县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　 　　四、体检和考核 　　 　　１、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　 　　２、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由婺源县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施。 　　 　　五、公示和聘用 　　 　　对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　 　　六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　 　　本公告由婺源县人力资源和社会保障局负责解释。 　　 　　联系电话：0793-5263963（婺源县人力资源和社会保障局） 　　 　　附件：《婺源县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　 　　 婺源县人力资源和社会保障局 　　 　　 2019年11月5日 　　 　　

　　 铅山县2019年公开招聘事业单位工作人员公告 　　 为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员37名，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位、人数及条件 　　 见附件：《铅山县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　二、报名时间及方式 　　 1、网上报名时间：2019年11月19日9:00－11月22日16:00。 　　 2、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　 三、笔试、资格审查及面试 　　 考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。 　　 1、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1；计划招聘数为5人时，开考人数按12人确定计划招聘数为6人及以上时，开考比例为2：1。如未达到相应人数的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2019年11月26日上午9：00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2019年11月27日9：00-16：00进行网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。岗位学历条件为全日制硕士研究生及以上的岗位不受开考比例的限制。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　 2、面试。需笔试的岗位，根据笔试成绩按岗位招聘人数2：1的比例确定入闱面试人员。岗位表另有规定的，按岗位表执行。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　 直接考核的岗位完成报名且通过资格审查人员进入面试。 　　 3、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由铅山县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　 四、体检和考核 　　 1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　 2、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由铅山县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责。 　　 五、公示和聘用 　　 对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　 六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　 本公告由铅山县人力资源和社会保障局负责解释。 　　 联系电话：0793—7960357（铅山县人力资源和社会保障局） 　　 附件：《铅山县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　 铅山县人力资源和社会保障局 　　 2019年11月5日

　　2019年江西省上饶市直招聘事业单位工作人员公告已发布，本次招录为194人。报名时间为2019年11月19日09:00--2019年11月22日16:00，笔试时间为2019年12月8日，笔试科目为综合基础知识、专业知识两科。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，公考通祝大家考试成功！综合知识笔试复习教材推荐： 　　 资料推荐：最新版事业单位考试一本通 　　 　　点击进入：报名入口（11月19日09:00--11月22日16:00） 　　 　　 上饶市事业单位2019年公开招聘工作人员公告 　　 　　为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关政策规定，2019年市直、县（市、区）和乡（镇）事业单位面向社会公开招聘工作人员793名，其中市直单位招聘194人。现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘岗位及条件 　　 　　市直招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2019年度市直事业单位公开招聘岗位一览表》（附件1）；各县（市、区）招聘岗位、资格条件及有关事项详见各县（市、区）2019年事业单位公开招聘公告。年龄计算方法为：30周岁及以下是指1988年11月19日以后出生（其他年龄依此类推）。招聘岗位要求的“专业技术资格”是指国有专业技术资格。国家统一招生的全日制普通高校2019年毕业生，如能在2019年11月19日之前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在2019年11月19日之前取得学历证书的，可以报考。 　　 　　“本县户籍”是指2019年11月19日为该县户籍或者此前曾为该县户籍。 　　 　　招聘岗位“专业条件”按照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》进行设置。 　　 　　二、报名事项 　　 　　本次招聘采取网上诚信报名的方式进行，网上报名时间为2019年11月19日9∶00至11月22日16∶00，每人限报一个岗位。报名网站为上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）。 　　 　　网上报名按如下步骤进行： 　　 　　1、网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告，然后点击上饶市事业单位2019年公开招聘网上报名入口，如实填写《上饶市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期（六个月以内）免冠电子照片，进行网上报名，并记下系统自动生成的报名序号（应聘人员报名序号及身份证号将作为本人的登录标识），注册提交信息。 　　 　　本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照《学科专业目录汇编》，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向报考单位所在地政府的人社部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 　　2、网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费（通过网上报名注册后至11月24日16：00）。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员，报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定50元/人？科。报考直接考核岗位的，不需要缴纳笔试费用。 　　 　　3、网上改报。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1；计划招聘数为5人时，开考人数按12人确定；计划招聘数为6人及以上时，开考比例为2：1。如未达到相应人数的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2019年11月26日上午9：00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2019年11月27日9：00-16：00进行网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。岗位学历条件要求为全日制硕士研究生及以上的岗位不受开考比例的限制。 　　 　　4、网上打印笔试准考证。网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在2019年12月3日9：00-12月6日17：00内登录上饶市人力资源和社会保障网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。 　　 　　三、考试 　　 　　考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件要求为全日制硕士研究生及以上的岗位可按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法（试行）》进行直接考核；岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。 　　 　　（一）笔试 　　 　　1、笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。笔试时间为2019年12月8日，采取闭卷方式。 　　 　　2、笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。《综合基础知识》，题型为客观题，时间为120分钟，满分为100分，主要测试应聘人员理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事、党纪知识。 　　 　　《专业知识》具体考试内容详见市直或县（市、区）2019年公开招聘岗位一览表，时间为120分钟，满分100分。除申论外，专业科目考试均为客观题。 　　 　　3、笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。 　　 　　（二）面试 　　 　　需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且各科得分均不为0的成绩。 　　 　　直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试，满分100分。面试前进行资格审查，具体时间和有关事宜另行通知。 　　 　　（三）成绩计算 　　 　　1、总成绩计算方法 　　 　　（1）总成绩=公共科目+专业科目+面试成绩×2（岗位一览表中有规定的按其规定执行） 　　 　　（2）采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。 　　 　　2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　 　　四、体检和考核 　　 　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定进行，行业另有规定的从其规定。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。 　　 　　五、公示和聘用 　　 　　经体检考核确定的拟聘人员名单在上饶市人力资源和社会保障网公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市人社局办理聘用相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。 　　 　　六、公开招聘工作由纪检监察机关实行全程监督。 　　 　　七、其他事项 　　 　　（一）本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。 　　 　　（二）本次事业单位公开招聘按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》有关规定执行。 　　 　　（三）本次招聘岗位一览表或县（市、区）招聘公告中另有规定的按其规定执行。 　　 　　政策咨询电话： 0793-8295986 0793-8178106 　　 　　考务咨询电话： 0793-8295985 　　 　　监 督 电 话 ： 0793-8176236 　　 　　以上电话，请在上班时间内拨打（节假日除外）。 　　 　　附件1：《上饶市2019年度市直事业单位公开招聘岗位一览表》 　　 　　 上饶市人力资源和社会保障局 　　 　　 2019年11月5日 　　 　　

　　 弋阳县2019年公开招聘事业单位工作人员公告 　　 为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员122名，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位、人数及条件 　　 见附件：《弋阳县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　二、报名时间及方式 　　 1、网上报名时间2019年11月19日9：00至11月22日16：00。 　　 2、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　 三、笔试、资格审查及面试 　　 考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。 　　 1、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　 2、面试。需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位表另有规定的，按岗位表执行。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　 直接考核的岗位完成报名且通过资格审查人员进入面试。 　　 3、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由弋阳县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　四、体检和考核 　　 1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　 2、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由弋阳县人社局组织实施。 　　 五、公示和聘用 　　 对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　 六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　 本公告由弋阳县人力资源和社会保障局负责解释。 　　 联系电话：0793-5821701（弋阳县人力资源和社会保障局） 　　 附件：《弋阳县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　 弋阳县人力资源和社会保障局 　　 2019年11月5日

　　 余干县2019年公开招聘事业单位工作人员公告 　　 　　为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员33名，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　 　　见附件：《余干县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　 　　二、报名时间及方式 　　 　　１、网上报名时间为2019年11月19日9：00至11月22日16：00。每人限报一个岗位。 　　 　　２、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　 　　三、笔试、资格审查及面试 　　 　　考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。 　　 　　１、笔试。岗位报名人数与招聘计划比例须达到3:1方可开考。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　 　　２、面试。需笔试的岗位，根据笔试成绩按岗位招聘人数2:１的比例确定入闱面试人员。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　 　　３、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由余干县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　 　　四、体检和考核 　　 　　１、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　 　　２、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由余干县人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责。 　　 　　五、公示和聘用 　　 　　对经体检、考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　 　　六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　 　　本公告由余干县人力资源和社会保障局负责解释。 　　 　　联系电话：0793—3255635（余干县人力资源和社会保障局） 　　 　　附件：《余干县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　 　　 余干县人力资源和社会保障局 　　 　　 2019年11月5日 　　 　　

　　 信州区2019年公开招聘事业单位工作人员公告 　　 　　为进一步深化我区事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我区事业单位人才队伍建设，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员51名，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　 　　见附件：《信州区2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　 　　二、报名时间及方式 　　 　　１、网上报名时间2019年11月19日9：00至11月22日16：00。 　　 　　２、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　 　　三、笔试、资格审查及面试 　　 　　考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。 　　 　　１、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　 　　２、面试。需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位表另有规定的，按岗位表执行。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　 　　直接考核的岗位完成报名且通过资格审查人员进入面试。 　　 　　３、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由信州区委组织部、区人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　 　　四、体检和考核 　　 　　１、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　 　　２、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由信州区人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施。 　　 　　五、公示和聘用 　　 　　对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　 　　六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　 　　本公告由信州区人力资源和社会保障局负责解释。 　　 　　联系电话：0793-8307263（信州区人力资源和社会保障局） 　　 　　附件：《信州区2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　 　　 信州区人力资源和社会保障局 　　 　　 2019年11月5日 　　 　　

　　 横峰县2019年公开招聘事业单位工作人员公告 　　 为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员78名，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位、人数及条件 　　 见附件：《横峰县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　 二、报名时间及方式 　　 1、网上报名时间2019年11月19日9：00至11月22日16：00。 　　 2、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　 三、笔试、资格审查及面试 　　 考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。 　　 1、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　 2、面试。需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　 直接考核的岗位完成报名且通过资格审查人员进入面试。 　　 3、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由横峰县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　 四、体检和考核 　　 1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　 2、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由横峰县人力资源和社会保障局组织实施。 　　 五、公示和聘用 　　 对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　 六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　 本公告由横峰县人力资源和社会保障局负责解释。 　　 联系电话：0793-5793364（横峰县人力资源和社会保障局） 　　 附件：《横峰县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　 横峰县人力资源和社会保障局 　　 2019年11月5日

　　 万年县2019年公开招聘事业单位工作人员公告 　　 　　为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员64名，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　 　　见附件：《万年县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　 　　二、报名时间及方式 　　 　　１、网上报名时间2019年11月19日9：00至11月22日16：00。 　　 　　２、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　 　　三、笔试、资格审查及面试 　　 　　考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。 　　 　　１、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　 　　２、面试。需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　 　　直接考核的岗位完成报名且通过资格审查人员进入面试。 　　 　　３、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　 　　四、体检和考核 　　 　　１、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　 　　２、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由县人社局和主管部门组织实施。 　　 　　五、公示和聘用 　　 　　对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　 　　六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　 　　本公告由万年县人力资源和社会保障局负责解释。 　　 　　联系电话：0793-3696292（万年县人力资源和社会保障局） 　　 　　附件：《万年县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　 　　 万年县人力资源和社会保障局 　　 　　 2019年11月5日 　　 　　

　　 玉山县2019年公开招聘事业单位工作人员公告 　　 为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员65名，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位、人数及条件 　　 见附件：《玉山县2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　二、报名时间及方式 　　 1、网上报名时间2019年11月19日9：00至11月22日16：00。 　　 2、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　 三、笔试、资格审查及面试 　　 考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。 　　 1、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　 2、面试。需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位表另有规定的，按岗位表执行。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　 3、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　 四、体检和考核 　　 1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　 3、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由县委组织部、县人社局共同组织实施。 　　 五、公示和聘用 　　 对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　 六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　 本公告由玉山县人力资源和社会保障局负责解释。 　　 联系电话：0793-2553030（玉山县人力资源和社会保障局） 　　 附件：《玉山县2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　 玉山县人力资源和社会保障局 　　 2019年11月5日

　　 广信区2019年公开招聘事业单位工作人员公告 　　 为进一步深化我区事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我区事业单位人才队伍建设，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员9名，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘岗位、人数及条件 　　 见附件：《广信区2019年事业单位公开招聘岗位一览表》 　　二、报名时间及方式 　　 1、网上报名时间2019年11月19日9：00至11月22日16：00。 　　 2、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2019年公开招聘工作实施方案》（以下简称《方案》）的规定操作。 　　 三、笔试、资格审查及面试 　　 考试采取笔试与面试相结合的方法进行。 　　 1、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1；计划招聘数为6人及以上时，开考比例为2：1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2019年12月8日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。 　　 2、面试。面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试工作按照《方案》具体规定进行。 　　 3、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件（证明）、照片等参加资格审查。资格审查工作由广信区人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。 　　 四、体检和考核 　　 1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。 　　 2、体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由广信区人社局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施。 　　 五、公示和聘用 　　 对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　 六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。 　　 本公告由广信区人力资源和社会保障局负责解释。 　　 联系电话：0793-8466280（广信区人力资源和社会保障局） 　　 附件：《广信区2019年事业单位招聘工作人员岗位一览表》 　　 广信区人力资源和社会保障局 　　 2019年11月5日