事业单位有年终奖吗?一般是多少
含参照公务员管理的事业单位）对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
法律主观：事业单位工作人员的年终奖，一般是按考核为合格以上的人员一个月的基本工资来计算的。
事业单位没有年终奖是因为年终奖的叫法并不准确。事业单位年终会有一笔钱发放给员工，但这笔奖金奖并不像私企那样独立在薪资之外，而是本身工资组成部分之一的绩效。 岗位工资+薪级工资+绩效工资+各种补贴=事业单位的工资。
事业编年终奖一般多少
1、含参照公务员管理的事业单位）对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
2、以我所在地区普通事业单位的为例，如果你是事业单位正式编制的岗位工作，在年底大约能够拿到一笔12000块钱左右的绩效，同时在第12个月的时候还会多发一个月工资，也就是所谓的第13个月工资。
3、二是事业单位绩效考核奖。如省市单位推行各种目标，达成目标可以获得1000元左右的奖金。 三是各地各单位根据不同情况设立的奖项，比如招商引资等等。
4、相城区：月到手工资10000+，公积金7000左右，年终奖8万左右，总包一年到手在22万左右。吴中区：月到手工资10000+，公积金7000+，加上所有奖金，总包一年到手在20万以上。
5、总之，肇庆四会市事业编去年终奖多少，取决于去年的绩效考核结果，最高每人3000元的绩效奖励，绩效考核良好的，可以给予最高每人2000元的绩效奖励，绩效考核合格的，可以给予最高每人1000元的绩效奖励。
6、年终奖60000-70000；浦江：每月到手工资5500，公积金1200，年终奖70000-90000；东阳：每月到手工资5300，公积金单边1200-1300，年终奖70000-90000；磐安：每月到售工资5000左右，公积金1400，年终奖50000-70000。
河南一企业一人领800万现金年终奖,你领过最高和最低的奖金分别是多少...
河南一公司一人领了800万年终奖，这个公司的名称是河南省矿山起重机有限公司。年终奖竟然发过800万，那样的公司确实很令人艳羡，这个公司的员工是幸福的，一次的年终奖就几乎能令人财富自由了。
河南一公司一人领了800万年终奖，这家公司的名字是河南省矿山起重机有限公司。年终奖居然发了800万，这样的公司真的很让人羡慕，这家公司的员工是幸福的，一次的年终奖就几乎能让人财务自由了。
五险一金分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金都是国家规定必须缴纳的。
还有数不清的日报，周报，月报，半年总结，年终总结，不管你每天干啥了，两个字都要交，不然扣钱，都已经忙的不亦说乎了。公司规定全勤算底薪，不全勤倒扣200全勤还罚款，如果请假扣全勤扣一天工资。我真想一嘴巴哈哈过去。
年末怎么跟老板说年终奖少，如果觉得自己的年终奖低于预期。环境允许的话，可以和公司内的朋友私下沟通，看看大家是否都低于往年。如果低于往年，请不要发出任何声音。因为叽叽歪歪也没用。
薪资待遇主要包括：基本工资＋绩效奖金＋福利补贴＋年终奖＋五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期，一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。
事业单位年终奖一般发多少
1、含参照公务员管理的事业单位）对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
2、在事业单位普遍都有的年终奖，就是年底的绩效和第13个月的工资 在体制内工作，如果是正式编制人员，通常在年底的时候，都能够拿到一笔年终奖，当然这个钱的称呼不一定是年终奖，大部分都是以其他的项目发放。
3、年终奖的发放额度，是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5％－10％。当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150％。
