2021年江西上饶市广信区城区学校选调教师134人公告
上饶市广信区2021年城区学校选调教师工作方案的通知
为科学配置城乡教师资源，畅通城乡教师流通渠道，加快推动城区学校发展。经区政府同意，决定采取考试考核的方法在全区农村中小学中选调部分城区学校急缺岗位教师。结合我区工作实际，特制定本工作方案。
一、成立广信区城区学校教师选调工作领导小组
组长:霍峰 区政府副区长
常务副组长:马焕斌 区教体局局长
副组长:张利华 区人社局局长
陈宏华 区财政局局长
李志涛 区委编办主任
成员:郑东辉 区教体局总督学
王敏 原区劳动仲裁院院长
陈连生 区财政局副局长
蒋日林 区委编办副主任
领导小组下设办公室，办公地点设在区教体局人事股，具体负责教师选调日常工作，由郑东辉同志兼任办公室主任。
选调原则。选调工作坚持公开、公正、公平、择优的原则
选调学校及名额
(一)城区初中20名。城区初中选调学校为上饶经开区中
学，全部面向农村中学(九年一贯制学校初中部)选调，具体学科及名额如下:
(二)城区小学114名。城区小学选调学校为区五小、区七小、区八小、区九小及上饶市吉阳学校，全部面向农村小学(九年一贯制学校小学部)选调，具体学科及名额如下:
四、选调条件
(一)参加选调的教师须同时具备以下条件:
1.本区在编在岗的公办教师;
2须持有相应学段的教师资格证(选调小学应具有小学及
以上教师资格证;选调初中应具有初中及以上教师资格证);
3在本区农村学校工作满五年以上(2016年9月1日前在
农村学校任教);“特岗教师”入编后工作满三年以上;
4.近三年师德考核合格及以上等次;
5须持有相应学段的学历水平(选调小学的，具有大专及
以上学历;选调初中的，具备大学本科及以上学历)
6.年龄不限
(二)在农村学校任职满3周年的在职在岗副校级干部自
愿辞去职务并根据工作需要可调入城区中小学校担任教师，具
体岗位由区教体局安排
(三)广信区第六中学、广信区第七中学在编在岗教师
本人有意向到上饶经开区中学、上饶市吉阳学校担任教师，经
本人申请、学校推荐的可以调入。
五、有下列情形之一者不能报考
1在编不在岗或返岗未满一年的(除区教体局批正常病假外);
2.近三年年度考核有一次“基本称职”或“不称职”的
3.近三年有重大工作失误，被区教体局专项通报处理的;
4近三年来因违法违纪受到处理的
六、选调程序
一 报名工作
1报名时间:2021年7月10日-7月11日，截止时间为!
7月11日17:30.
2报名地点区教体局五楼大会议室。
3准考证领取:2021年7月16日到区教体局五楼大会议室领取。
4报名时需带报名表(必须加盖学校公章)本人身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、教师资格证书及职称证
书原件及复印件;交近期免冠一寸照片2张。
5每位教师限报一个学科,教师选调学科要与本人教师资格证所注明学科一致(如教师资格证未注明学科或教师资格证
所注明学科在小学阶段没有对应学科的则以职称资格证书上标注的学科为准)音体美学科教师报考需要教师资格证所注明学科与毕业证上所注明专业一致
(二)考试工作
1城区学校选调教师采取文化考试与综合考核相结合的方式进行，总分100分，其中文化考试成绩占85%，综合考核成绩占15%
(1)文化考试。
1文化考试时间:2021年7月17日900-11:00考试地点:广信区第七小学
2文化考试主要内容:城区学校选调教师笔试内容为:相应学科专业知识(80%)、学科课标(20%)。
(2)综合考核(农村中小学教师在城区学校及区综合高中跟班学习不列入综合考核)。
1农村初中(15分)
教师教龄(5分)。在农村享受了边远山区津贴的初中学校任教，教龄满一年按08分计算;在未享受边远山区津贴的初中学校任教，教龄满一年按05分计算，此项满分为5分。教龄按周年计算，截止日期为2021年7月;教师教龄是指教师在
本区公办农村中小学任教时间(其中顶岗代课、实习期时间不予计算)。
教师学历(1分)。教师具备研究生及以上学历计1分。
班主任、报账员及学校中层正职干部(5分)。目前仍在担任班主任、报账员及学校中层正职干部或近六年内累计担任班
主任、报账员及学校中层正职干部3年以上(不满三年不计分)
任职满一年(按周年计算，截止日期为2021年7月)加1分满分为5分。(注:学校中层正职干部指学校办公室主任、教务
处主任、政教处主任和装备处主任)
教研组长、学校中层副职干部(3分)。目前仍在担任学校
教研组长、中层副职干部或近六年内累计担任教研组长、学校
中层副职干部3年以上(不满三年不计分)，任职满一年(按周年计算，截止日期为2021年7月)加05分，满分为3分。(注
学校中层副职干部指学校办公室副主任、教务处副主任、政教处副主任和装备处副主任)
支教工作(1分)。2013年以来接受过区教体局指派的支教任务(以区财政局、区教体局下拨经费文件名单为准)，满一年加0.5分，满分为1分。
2农村小学(15分)
教师教龄(5分)。在农村享受了边远山区津贴的小学任教教龄满一年按08分计算;在未享受边远山区津贴的小学任教
教龄满一年按05分计算，此项满分为5分。教龄按周年计算
截止日期为2021年7月教师教龄是指教师在本区公办农村中小学任教时间(其中顶岗代课、实习期时间不予计算)
教师学历(1分)。教师具备研究生及以上学历计1分;具备本科学历计0.5分。
中心小学报账员、村完小校长及学校中层正职干部(3分)。
目前仍在中心小学报账员、村完小校长及学校中层正职岗位或近六年内累计担任中心小学报账员、村完小校长及学校中层正职干部3年以上(不满三年不计分)，任职满一年(按周年计算截止日期为2021年7月)得05分，满分为3分。(注:学校
中层正职干部指学校办公室主任、教务处主任、政教处主任
装备处主任和幼教办主任) 中心小学教研组长、村完小教务主任、班主任及学校中层副职干部(2分)。目前仍在担任中心小学教研组长、村完小教务主任、班主任、学校中层副职干部或近六年内累计担任中心小学教研组长、村完小教务主任、班主任、学校中层副职千部3年以上(不满三年不计分)，任职满一年(按周年计算，截止日
期为2021年7月)加05分，满分为2分。(注:学校中层副职干部指学校办公室副主任、教务处副主任政教处副主任、
装备处副主任和幼教办副主任)
村完小、村小及教学点教师(3分)。目前仍在偏远的村完小(附件1中所列村完小除外)、村小担任教师或近六年内累计
在村完小(附件1中所列村完小除外)、村小任教3年以上(不满三年不计分)，任教满一年(按周年计算，截上日期为2021
年7月)得05分，满分为3分。目前仍在教学点担任教师或近六年内累计在教学点任教3年以上(不满三年不计分)，任教
满一年(按周年计算，截止日期为2021年7月)得1分，满分为3分。
支教工作(1分)。2013年以来接受过区教体局指派的支教任务(以区财政局、区教体局下拨经费文件名单为准)，满一年加05分，满分为1分。
3考核办法。教师报名前如实填写《上饶市广信区2021年
选调教师报名登记表》和《上饶市广信区2021年选调教师综合考核得分审核表》相关内容由所在单位认真审核并由校长签字
认定后连同其他相关证明材料(如村完小校长、学校中层正职干部任职文件;中学教研组长由中学校长签字证明;中心小学
教研组长、村完小教务主任及村完小、村小及教学点教师任教经历由中心小学校长签字证明;班主任费用考核发放材料等原件或复印件)交区教体局人事股，再由区教体局执法监察室会同区教体局人事股审查确定
(三)选调办法
1.根据各学科选调名额按文化考试成绩与综合考核成绩总分从高分到低分择优选调(当入闱选调的最后一名出现总分同
分时按文化考试成绩从高到低选调，如文化成绩与综合考核分数相同，则一并选调)
2根据考生总成绩排位，从高分到低分进行选岗(如出现同分现象，则按文化考试成绩从高分到低分的顺序选岗;两项
分数相同时，抽签决定选岗顺序)。
3此次选调公示期为7天(选调名单在广信区人民政府网
《灵山教育》微信公众号上公示)，公示期间如出现不符合报考条件、考试舞弊违规违纪者，取消考试成绩，所缺名额不予递补;公示期满后，无异议的，办理相关调动手续，选调教师在城区学校的岗位聘用，教师专业技术资格证书属乡镇类，降低一个岗位层级聘用;教师专业技术资格证书不是乡镇类，则降低一个岗位等级聘用。如入闱教师放弃选调资格，所缺名额不予递补。中小学校校级干部放弃职务进城区担任教师，按照其原有岗位等级予以聘用。广信区第六中学广信区第七中学在编在岗教师调入上饶经开区中学、上饶市吉阳学校担任教师按照其原有岗位等级予以聘用。
4选调教师在所调入的城区学校试用期一年，经学校考核(考核方案由城区学校制定)不合格的，将回原单位按照原岗位等级聘用。
5教师本人如提供虚假材料的，一经核实，下年度年度考核定为“不称职”
6.校长把关不严，所在学校参加选调教师提供虚假材料的经核实，将追究校长责任并严肃处理
附件:1不列入加分的村完小名单
2021年江西上饶市自来水公司招聘公告
上饶市自来水公司2021年度人员招聘公告
上饶市自来水公司是集自来水生产、供应与服务于一体的公共服务性国有企业。2021年我公司空港新区（三江片区）10万吨/日水厂即将投入运行，因工作需要现面向社会公开招聘以下岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
招聘岗位：水质分析工作人员4人
岗位要求：
1.本科及以上学历（全日制硕士研究生学历无需参加笔试直接进行面试），分析化学相关专业；
2.身体健康，能适应倒班制，年龄不超过35周岁；
3.有较强的专业理论基础，能熟练操作水质检测仪器；
4.能熟练操作计算机办公软件；
5.具有水质分析相关资格证书或实践经验者优先。
（二）薪酬待遇
公司将为员工提供良好的工作平台和职业发展空间。
试用期间工资按《薪酬管理制度》有关标准执行，按月发放。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，享受确定岗位的薪级及薪酬福利待遇；试用期满考核不合格的，不予聘用。
(三)报名基本条件
1.具有良好的素质，遵章守纪，身心健康；
2.热爱应聘岗位工作，品行端正，敬业奉献；
3.具有强烈服务意识，服从工作安排；
4.具备招聘岗位所需资格条件；
5.有以下情形之一者，不具备报名资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机
关审查尚未作出结论的；
(3)法律、法规规定的其他情形。
二、招聘程序
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用的办法进行。
(一)报名须知
1.报名方式。每人限报1个岗位，应聘人员请通过电子邮件投递应聘材料，含本人身份证、毕业证、、学信网学籍证明、专业技术资格证书（职业资格证书）、其他能证明应聘人员业务能力的相关证明材料以及《江西省上饶市自来水公司招聘报名表》（报名表请从上饶市人民政府网站下载填写）。以上所有电子版材料请用压缩软件压缩成一个文件包，邮件主题和文件包命名规则为：姓名+应聘XX岗位。
2.报名时间：2021年9月18日至9月27日
3.联系方式：
联系人：人力资源部 陶兴伟
联系电话：0793-8225537 15932908956
电子邮箱：srszlsgsrlzyb@163.com
通讯地址：江西省上饶市信州区灵溪镇丁洲村国道边126号
（二）资格审查
报名结束，公司根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。不具备报名资格或材料不全者，取消考试资格。资格审查合格者，方可参加考试。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程。
（三）笔试
公司对资格审查合格者安排笔试（全日制硕士研究生学历无需参加笔试直接进行面试），未进入笔试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。具体时间、地点等事宜另行通知。
（四）面试
按笔试成绩从高分到低分根据招聘计划按1:3比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱，未进入面试人员，不另行通知。
（五）成绩计算
（1）笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象（若总成绩相等的，取面试成绩高者；笔试和面试综合成绩未达基本合格线者，可不聘用）。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
（2）各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
三、体检和综合考察
(一)体检
综合笔试和面试成绩择优确定参加健康体检人选，体检时间另行通知。不按规定参加体检者，视为放弃资格。因个人原因放弃体检或体检不合格的，按应聘同一岗位考生的面试成绩，由高到低依次递补。
(二)综合考察
体检合格人员进行综合考察，主要了解应聘人员思想、道德品质、职业素养、业务能力、工作态度、工作业绩等方面情况，同时还将对其学历水平、工作经历、个人征信、有无犯罪记录、与原单位有无经济纠纷等情况进行背景调查，由应聘人员自行提供以上相关证明材料，不符合招聘条件者不予聘用。
四、公示和聘用
对拟聘用人员在上饶市人民政府网站进行公示。公示结果无异议的，公司为其办理预聘用手续。因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
应聘人员一经正式聘用，按《劳动法》《劳动合同法》规定签订劳动合同，享有国家法律规定的社会保障。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作由纪检部门全程监督。
六、人员储备
在征求本人意愿的前提下，本次招聘进入面试环节但未聘用的人员纳入公司人员储备库。公司建立完善人员储备档案，今后个别岗位或突发性人员需求，可优先从公司人员储备库中选拔。
七、注意事项
（一）为落实常态化疫情防控要求，应聘人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。
（二）应聘人员往返、住宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
（三）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。
（四）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为，本公司将取消其招聘录用资格，聘用后公司有权解除劳动合同。
（五）本招聘公告由上饶市自来水公司人力资源部负责解释。
特此公告
上饶市自来水公司
2021年9月17日
2021年江西上饶市应急管理局_上饶市自然资源局遴选4人公告
2021年上饶市应急管理局、上饶市自然资源局公开遴选4名工作人员公告
根据工作需要，上饶市应急管理局、上饶市自然资源局拟面向全市公开遴选4名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选职位和名额
市应急救援保障中心全额拨款事业编制人员2名；市城乡规划展示馆全额拨款事业编制人员1名，高铁经济试验区自然资源服务中心全额拨款事业编制人员1名。具体情况详见《上饶市应急管理局、上饶市自然资源局2021年公开遴选工作人员职位表》（附件1）。
二、遴选对象和条件
（一）遴选对象
全市范围内机关事业单位工作人员中在编在岗的人员。
（二）资格条件
1.具有良好的、业务素质，品行端正，表现良好，群众公认；
2.全日制大学本科及以上学历，且获得相应学位；
3.符合岗位要求的年龄条件；
4.须有上饶市范围内机关事业单位在编在岗且满2年工作经历，符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》有关规定；
5.考核均为合格（称职）以上等次，试用期考核合格的视为合格（称职）等次；
6.具有正常履职的身体条件和心理素质；
7.符合遴选职位要求的其他资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
年龄和工作经历计算截止时间2021年6月30日（含当日）。如35周岁及以下是指1985年6月30日（含当日）以后出生，其他年龄以此类推。工作经历年限计算采取周年计算法，即按对年对月对日的方法计算。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。全市自然资源系统三年及以上工作经历是指在2018年6月30日及以前进入全市自然资源系统（含原全市国土资源系统）内正式在编人员的工作经历。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.被开除中国党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，如2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限（含试用期）的、2016年及之后省级统筹公开招聘的中小学教师和农村订单定向生（农业、林业、水利、国土、医学）等各类人员；
6.按照有关规定构成回避关系的；
7.尚在试用期或任职试用期的（截止时间为2021年6月30日）；
8.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序和要求
此次遴选采取公开考试、公推优选相结合的方式进行，报考人员应仔细阅读职位资格条件，如因弄虚作假或者不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。资格审查贯穿遴选全过程。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者资格审查通过后因个人原因放弃遴选的，由遴选单位报上饶市人力资源和社会保障局备案，记入遴选人员失信记录库，3年内不得再次参加上饶市市直单位公开遴选。
（一）单位推荐及报名
1.报名方式
本次遴选采取单位推荐、个人现场报名的方式进行。
2.报名时间
报名时间为2021年8月12日上午9:00-11：30，下午14:30-17：00；8月13日上午9：00-11：00。3.报名地点
报考市应急管理局岗位的报名地点在市应急管理局人事财务科（信州区锦绣路2号广信大厦西楼21楼2102室），联系人及电话：周玮琳13879399080。
报考市自然资源局岗位的报名地点在市自然资源局人事科（广平街26号市自然资源局8楼819室），联系人及电话：章丞0793-8263752。
4.报名步骤
（1）符合报考职位资格条件的拟报名人员，准确填写《上饶市2021年公开遴选事业单位工作人员报名表》（见附件2），须经所在单位及主管部门同意并加盖公章。
（2）报考人员携带相关报名材料前往报名地点报名，并进行资格审查，资格审查由用人单位及其主管部门负责。相关材料主要有：本人身份证，学历书原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片1张，《上饶市2021年公开遴选事业单位工作人员报名表》2份（正反面打印并粘贴照片），所在单位主管部门出具的在编在岗且满2年工作经历证明以及岗位要求的其他证明资料。
（3）经资格审查合格参加面试的人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩必须达到70分以上（含）。
（4）资格审查后，用人单位主管部门负责将资格审查结果通知报考人员，并对审核合格人员发放面试准考证。面试时间、地点另行通知。
5.防汛抗洪抢险工作涉及我市群众生命财产安全和社会经济健康发展，各地各单位要广泛宣传、积极支持，对符合报名资格条件且有意愿报名的人员积极推荐。
（二）组织考试
考试采取面试方式进行，考务工作在市人力资源和社会保障局的指导下，由市应急管理局、市自然资源管理局组织实施。面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
面试后，根据面试成绩，分不同职位按照2:1比例从高分到低分确定考察对象（成绩相同的一并列入考察对象），考察对象不再递补。
（三）考察
考察工作由市应急管理局、市自然资源局具体组织实施。考察采取测评、征求意见、个别谈话、实地考察、与考察对象面谈等方式进行，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察须认真审核考察对象档案，对档案存在恶意涂改、造假等情形的，立即终止考察程序并取消其遴选资格。
本次遴选实行考试与考察并举，入闱考察人员的考试成绩不再作为确定遴选人选的唯一依据。考察后，综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟遴选人员报上饶市应急管理局党委和上饶市自然资源局党组研究决定。
（四）体检
体检由上饶市人力资源和社会保障局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。在体检环节，因考生自愿放弃或不合格造成的空缺，由用人单位主管部门报请市人力资源和社会保障局决定是否递补，递补人选需在考察人选范围内。
（五）公示及试用
对体检合格的拟遴选人选在上饶市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zgsr.gov.cn/）进行公示，公示期不少于5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选任用的人员，进行为期三个月的试用，试用期间不转移人事关系。
（六）调动
试用期满，对试用人员试用期间的表现进行考核，形成考核报告报送上饶市人力资源和社会保障局备案。确认为试用合格的，按有关规定办理调动手续。试用不合格的，退回原单位，由此产生的职位空缺，是否递补试用由用人单位主管部门报请市人力资源和社会保障局决定，递补人选需在考察人选范围内。
四、有关情况说明及注意事项
1.严格执行有关规定，报名人员所填报的信息必须详实、准确，不得弄虚作假，否则取消此次遴选资格。本次遴选将电话通知各环节入闱人员，报名时请如实填写手机号码，并保持通讯工具畅通。
2.本次遴选工作由市纪委市监委驻市应急管理局纪检监察组、市纪委市监委驻市自然资源局纪检监察组全程监督，并接受社会监督。
3.考生在面试当天应戴口罩，入场时要出示赣通码，赣通码为绿码且经现场测量体温正常（<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点。
4.未尽事宜，由上饶市应急管理局、上饶市自然资源局负责解释。
5.为便于公开遴选工作顺利开展，体现遴选工作严肃性、公开性、规范性，公布咨询电话和监督电话如下：
市应急管理局咨询电话：0793-8209315监督电话：0793-8209787。
市自然资源局咨询电话：0793-8263752监督电话：0793-8261375。
市人力资源和社会保障局咨询电话：0793-8295686。
附件：
1.上饶市应急管理局、上饶市自然资源局2021年公开遴选工作人员职位表
上饶市人力资源和社会保障局
2021年8月2日
2021年江西上饶市部分事业单位(医疗卫生类)公开招聘高层次人才公告
2021年上饶市部分事业单位(医疗卫生类)公开招聘高层次人才公告
为优化事业单位人才结构，提升我市医疗卫生类人才层次，满足工作需要，现面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位及招聘人数请查看《2021年上饶市部分事业单位（医疗卫生类）公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。
二、招聘对象和要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.具备招聘岗位所需资格条件。
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
8.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2020年12月31日以后辞职的);
9.通过市人社局发布的人才引进公告并签订了工作协议的；
10.未获得原委培（定向）单位同意的定向培养生、委托培养生；
11.引进后即构成回避关系岗位的人员；
12.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
（二）资格条件
报考人员应符合相应岗位的条件要求:
1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1985年6月30日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。
2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年6月。全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3.专业分类要求。专业分类按照教育部门的专业目录（附件2）执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。相近专业或目录中没有的专业，由用人单位报市卫健委和市人社局商议确定。
4.限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
5.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。
三、报名方式
1.采取邮箱方式报名，凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至各招聘单位指定报名邮箱（见附件1），并注明岗位代码+招聘单位+招聘岗位+姓名。
2.报名需提供如下材料（扫描件）：报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》 (附件3)，二代身份证，各阶段（专科起）学历书（学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》），应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2021年7月底前取得毕业证书，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料且在2021年6月前已经取得毕业证书，执业医师证，各层次专业技术资格证书，有编制的还需单位同意报考证明，以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。
3.报名时间：自公告发布之日起至2021年6月30日17:30分止，以收到邮件时间为考生报名时间，逾期不予受理。每名考生只限发送一份邮件，多发无效，以第一份邮件为准。
4.报名实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由报考人员自己承担。
诚信报名主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责；二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
四、资格审查
持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程（含试用期），凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
1.资格审查时间：2021年7月1日上午9:00-11:30。
2.资格审查地点：见附件4
3.资格审查注意事项：报考人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。
市直医疗单位资格审查由招聘单位及其主管部门负责，各县（市、区）医疗单位由招聘单位、主管部门及人社部门负责，对应聘人员所提供材料对照岗位招聘条件进行审核。
未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
五、专家评审
专家评审时间定于2021年7月3日。专家评审采取面试方式进行，面试工作由上饶市卫健委、上饶市人社局和招聘单位共同组织实施，具体时间及地点由招聘单位另行通知。面试方式有：
1、结构化面试：主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力，面试时间12分钟。
2、讲课：按照抽选章节进行备课，备课时间30分钟，讲课时间15分钟。（面试教材见附件1岗位表中备注栏）。
以上面试满分为100分；成绩计算方法，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入；面试成绩由面试人员现场签字确认，面试成绩70分及以上为有效分数。
六、现场签约
面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单，如遇末位同分则加试确定入闱人员。招聘单位（或主管部门）与入闱人员签订工作协议。
签约后,因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。
七、体检、考察
入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。
体检合格人员列为考察对象，考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行，市直医疗单位考察由招聘单位及其主管部门负责，各县（市、区）医疗单位由招聘单位、主管部门及人社部门负责。
八、公示
经体检、考察合格的入闱人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、聘用
公示期满无异议的入闱人员，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制，享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇，按聘用合同进行管理。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。
十、咨询电话
上饶市卫生健康委员会人事科：0793-8229330
上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0793-8295986
附件1：2021年上饶市部分事业单位（医疗卫生类）公开招聘高层次人才岗位表
上饶市卫生健康委员会
上饶市人力资源和社会保障局
2021年6月18日
