2021年江西南昌工程学院人才招聘公告
南昌工程学院2021年人才招聘公告
一、学校简介
南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办本科院校。学校以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展，位于江西省省会南昌市，前身是1958年创建的江西水利电力学院，2011年9月被教育部批准为“卓越工程师教育培养计划”高校，2012年9月开展硕士专业学位研究生招收工作, 2017年成为江西省“一流学科”建设高校，2018年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。
二、招聘岗位、条件
学院
| 岗位条件
| 联系方式
| |||
招聘岗位
| 专业、方向
| 学历/学位
| 需求人数
| ||
水利与生态工程学院
| 教学科研
| 水工结构工程
| 博士
| 2
| 彭院长：0791-88130206
袁老师：0791-88130356/18507009393
邮箱：xlxz@nit.edu.cn
学院网址：http://water.nit.edu.cn
|
教学科研
| 水利水电工程
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 水力学及河流动力学
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 港口、海岸及近海工程
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 水文学及水资源
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 水土保持与荒漠化防治
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 地质工程
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 农业水土工程
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 园林植物与观赏园艺、园林、风景园林、风景园林规划与设计、城市规划与设计
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程
| 博士
| 2
| ||
土木与建筑工程学院
| 教学科研
| 结构工程/材料科学与工程
| 博士
| 2
| 徐院长：0791-88122989
洪老师：0791-82096402/13979165859
邮箱：jzgc@nit.edu.cn
学院网址：http://civil.nit.edu.cn
|
教学科研
| 工程管理/工程造价
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 桥梁与隧道工程
| 博士
| 1
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教学科研
| 岩土工程
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 建筑设计及其理论/建筑历史与理论
| 博士
| 3
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教学科研
| 城乡规划
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 市政工程/环境工程
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 固体力学/工程力学
| 博士
| 2
| ||
机械工程
学院
| 教学科研
| 机械制造及其自动化/微机电系统/精密驱动技术/柔顺机构
| 博士
| 2
| 卢院长：0791-82126168
张老师：0791-82126168/13979189416
邮箱：jdx@nit.edu.cn
学院网址：http://machine.nit.edu.cn
|
教学科研
| 控制理论与控制工程/检测技术与自动化控制
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 机器人/机构学
| 博士
| 2
| ||
电气工程
学院
| 教学科研
| 电机与电气/高电压与绝缘技术/电气系统及其自动化
| 博士
| 3
| 谢院长：0791-82126166
刘老师：0791-82080392/19168226266邮箱：dqy@nit.edu.cn
|
教学科研
| 控制理论与控制工程/检测技术与自动化控制
| 博士
| 1
| ||
信息工程
学院
| 教学科研
| 计算机系统结构，计算机软件与理论
| 博士
| 3
| 黄院长：0791-88126660
陈老师：0791-82080251/15979031597邮箱：nitdcst@163.com
学院网址http://computer.nit.edu.cn
|
教学科研
| 计算机软件与理论（偏计算智能方向）
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 计算机应用技术（偏GIS方向）
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 计算机应用技术
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 信号与信息处理
| 博士
| 3
| ||
教学科研
| 通信与信息系统
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术
| 博士
| 2
| ||
理学院
| 教学科研
| 概率论与数理统计/运筹学与控制论/计算数学
| 博士
| 3
| 陈院长：0791-88126923
欧阳老师：0791-88125084/13970858180
邮箱：lixueyuan103@163.com
学院网址http://sciences.nit.edu.cn
|
教学科研
| 统计学/数量经济学
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 基础数学/应用数学
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 材料物理与化学
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 有机化学/化学工程
| 博士
| 1
| ||
工商管理
学院
| 教学科研
| 水资源配置与管理/水工程建设与运行管理/水污染治理与监管/水生态系统服务与管理/水安全管理/资源与环境管理/电子商务/服务科学与工程
| 博士
| 1
| 胡院长：0791-88125178
金老师：0791-88100661/13979159675
邮箱：glxy@nit.edu.cn
学院网址：http://gsgl.nit.edu.cn
|
教学科研
| 工程项目管理/物流工程与供应链管理/管理系统工程/工业工程/农林经济管理
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 科技与创新管理/大数据分析/电子商务/信息管理与信息系统/农林经济管理
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 管理科学/服务科学与工程/管理心理与行为科学/决策科学/社会管理工程
| 博士
| 2
| ||
经济贸易
学院
| 教学科研
| 企业管理
| 博士
| 1
| 万院长：0791-82126288
阚老师：0791-82126289/13687096724
邮箱：jmxy@nit.edu.cn
学院网址：http://economy.nit.edu.cn
|
教学科研
| 会计学
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 国际贸易学
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 金融学
| 博士
| 2
| ||
人文与艺术学院
| 教学科研
| 音乐学（声乐方向）
| 博士
| 2
| 张院长：0791-87713169
郭老师：0791-87713176/13576278289
邮箱：rwyysxy@163.com
学院网址：http://rwys.nit.edu.cn
|
教学科研
| 新闻学、传播学
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 环境设计（景观方向优先）
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 视觉传达设计
| 博士
| 2
| ||
外国语学院
| 教学科研
| 外国语言学及应用语言学
| 博士
| 2
| 刘院长：0791-88126717
肖老师：0791-82109980/18607087565
邮箱：wgyx@163.com
学院网址：http://wyx.nit.edu.cn
|
教学科研
| 翻译学
| 博士
| 2
| ||
马克思主义学院
| 教学科研
| 马克思主义基本原理、国外马克思主义研究
| 博士
| 2
| 许院长：0791-88144268
罗老师：0791-82085415/13755679391
邮箱：szb@nit.edu.cn
学院网址：http://marxism.nit.edu.cn
|
教学科研
| 马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、伦理学、科技哲学
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 思想教育、中国近现代史基本问题研究
| 博士
| 2
| ||
教学科研
| 科学社会主义与国际主义运动、学理论、国际
| 博士
| 1
| ||
教学科研
| 军事思想、军事历史
| 博士
| 1
| ||
合计
| 94
| ||||
三、引进政策
项目类别
| 人才基金（安家费、购房补贴）
| 科研启动费
| 配偶政策
| 其他待遇
| 备注
|
领军人才（Ⅰ类）
| 200万
| 1000万
| 1.领军人才Ⅰ类、Ⅱ类人才的配偶按照《江西省高层次人才引进实施办法》执行。符合安置政策的领军人才配偶，不在公务员、事业编制、国有企业正式岗位工作，且不由学校安排工作的，学校对其每月发放1000元生活补贴，累计发放6年。
2.配偶符合校内急需岗位需要且符合江西省事业单位人员调动政策可办理正式调入手续。
3.配偶具有研究生学历并获硕士学位，符合校内急需岗位需要可安排工作，实行人事代理。
4.配偶为本科学历的，在校内编制外聘用岗位招聘中，同等条件下优先考虑。
| 1.符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套。
2.博士学位津贴：1000元/月（三年内）。
3.博士自引进起内聘副教授三年。
| 面议
|
领军人才（Ⅱ类）
| 100万
| 100-200万
| 底薪60万元/年起
| ||
领军人才（Ⅲ类）
| 50万
| 60-100万
| 底薪40万元/年起
| ||
领军人才（Ⅳ类）
| 40万
| 30-50万
| 底薪30万元/年起
| ||
海归博士/博士后/业绩突出博士/紧缺学科博士/省一流学科、一流专业博士
| 40万
| 文科6-8万
理科8-10万
工科10-12万
| 底薪20万元/年起
| ||
博士
| 35万
| 文科4-6万
理科6-8万
工科8-10万
| |||
科研团队引进
| 面议
| ||||
相关说明： 1.领军人才。（1）招聘学科：水利工程、管理科学与工程、动力工程、建筑与土木工程、电子与通信工程；（2）由学校帮助协调其组建学术团队、配备助手，提供必备的办公室、教学、科研条件；（3）提供平台建设经费（额度由学校论证后确定）；（4）服务期内提供校内已装修（含配备一般生活设施）住房一套（120平米，无产权，免房租）；（5）领军人才及其待遇、考核由学校论证确定。 2.年龄。“领军人才”（Ⅲ类）一般在50周岁以下，“领军人才”（Ⅳ类）、博士人员一般在40周岁以下。特殊人才年龄可适当放宽。 3.紧缺学科：水工结构工程、建筑学、电气工程、港口航道与海岸工程、外国语言学及应用语言学、会计学、马克思主义理论。 4.省一流学科、专业：省一流学科“水利工程”，以及土木工程、计算机科学与技术、国际经济与贸易、水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持与荒漠化防治、农业水利工程、测绘工程、园林、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程、电气工程及其自动化等12个省一流专业。 5.科研团队引进。通过组织专家论证给予特别支持。团队科研费用整体核拨，团队成员的个人待遇，根据其实际水平参照各类人才引进标准相对就高执行。 6.人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相结合的方式，领军人才“一次性发放”金额为20万元，其他人才“一次性发放”金额为10万元，余下部分根据考核分年度发放或给予预借购房；科研启动费采取项目申报、专家论证的方式进行。 7.服务期。领军人才服务期面议，其他引进人才服务期为6年。 8.本、硕、博专业相关。 9.年薪制人员考核采取年度考核与聘期考核相结合的方式进行。 10.来校面试考察人员住宿由学校安排，给予报销一趟考察往返交通费。 11.引进人员入校后获得入选学校“瑶湖杰青”特聘岗位的，可按规定享受相应津贴待遇。学校实施“教师国际化培养计划”，资助优秀中青年骨干教师赴国（境）外访学研修。 12.符合条件的人员可申报江西省引进培养创新创业高层次人才“双千计划”，入选人员享受相关支持、资助政策（详见江西省“双千计划”申报网站http://rc.jxzzb.gov.cn）。 13.领军人才根据学校学科发展需要招聘，不限于引进计划所列学科（专业）。 14.夫妻双方为博士，一方非按“人才引进”方式的，给予“一次性发放”部分人才基金，科研启动费、学位津贴、内聘副教授待遇等按相应类别同等享受。 15.以上所列人才基金、学位津贴、年薪等引进待遇，均为税前金额。
| |||||
四、报名办法
1.报名时间：即日起至2021年12月31日，招满即止。
2.报名办法：采取现场报名、邮寄或电子邮件（文件名以“姓名+学位+学校+专业+应聘学院”命名）等方式。电子邮件请以WORD文档为附件发送至各引进学院（见岗位招聘计划表中提供）。
3.报名需提供的材料：所有已获毕业证、、职称证和身份证复印件或扫描件，个人简历等相关材料，应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件或扫描件。
4.学校人事部门联系方式：
联系人：夏老师0791-88126554，18770538336
刘老师0791-88126554，13576138636
Email:rsc@nit.edu.cn
学校主页：www.nit.edu.cn
地址：南昌市高新技术开发区天祥大道289号行政楼320办公室（瑶湖校区）
邮编：330099
五、考核
1.考核分面试和试讲两部分。
2.定期举行面试，具体时间和地点另行通知。
六、体检
1.根据考核结果，择优确定体检人员。体检在我校医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。
2.体检有关安排由人事处另行通知。
七、聘用
经考核、体检合格，公示无异议签订聘用合同，按有关规定试用，试用合格后，办理相关手续。
八、待遇
正式在编。享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
2021年江西南昌工程学院招聘公告(二)
南昌工程学院2021年工作人员招聘公告(二)
根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员若干名。现就招聘相关事项公告如下：
一、单位简介
南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办本科院校。学校以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展，位于江西省省会南昌市，前身是1958年创建的江西水利电力学院，2011年9月被教育部批准为卓越工程师教育培养计划高校，2012年9月开展硕士专业学位研究生招收工作, 2017年成为江西省一流学科建设高校，2018年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，2019年成为国家一流专业建设高校，2020年水利水电工程专业顺利通过国家工程教育专业认证。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘条件
1.基本条件。符合以下条件：
（1）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
（2）研究生学历、硕士及以上学位；
（3）年龄要求30周岁及以下（（1990年9月1日以后出生）。
2.专业等条件。详见招聘岗位要求。
（二）招聘岗位
注：请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
三、报名办法
（一）报名时间
2021年9月18日-10月7日，逾期不接受报名。
（二）报名方式
应聘人员登录报名系统（网址：https://docs.qq.com/form/page/DUE9sbWJJUEZJZ2ZZ?_w_tencentdocx_form=1）填写报名信息并提交。应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。
同时发送以下报名材料至人事处招聘邮箱rsc@nit.edu.cn，报名材料制成压缩文件包，邮件标题及压缩文件包均以应聘XXX岗（岗位名称）+姓名格式命名，如应聘鄱阳湖流域水工程安全与资源高效利用国家地方联合工程实验室科研助理+张三。报名材料如下：
①本人填写的《南昌工程学院2021年工作人员招聘报名表》、《南昌工程学院2021年工作人员招聘报名信息一览表》（见附件）。
②各类证书、证件扫描件。包括身份证，本科及研究生学历、书（须同时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；国<境>外高校毕业生，须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》) 。应届毕业生提供毕业生推荐表。
③各类加盖公章的证明材料扫描件。岗位要求相关工作经历的提供工作证明及社保缴费证明等材料。
④与岗位条件无关的材料请不要提供。
（三）联系方式
报名咨询电话：0791-88126554。
四、资格审查
1.资格初审。学校将对应聘者提交报名材料进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消应聘资格。
2.现场确认。学校对通过资格初审人员进行现场确认，资格初审通过人员携带报名材料(报名表及相关证书、证明材料)原件与复印件（一式一份）来我校进行现场确认。
3.资格初审通过人员名单及现场确认时间、地点等具体事项将于2021年10月9日在南昌工程学院人事处网站（http://person.nit.edu.cn/index.htm）招聘信息栏发布，应聘人员届时前往查看。
4.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。
五、考核
1.考核方式及内容。考核方式为面试，主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。
2.分数设定。采用百分制。
3.按照应聘者的考核成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检名单（进入体检环节人选的面试成绩不得低于80分。
4.考核时间、地点。考核时间初定于10月中旬，具体时间、地点于2021年10月9日在南昌工程学院人事处网站（http://person.nit.edu.cn/index.htm）招聘信息栏发布，应聘人员届时前往查看。
六、体检、考察及公示
1.体检。体检由学校统一组织，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。
2.考察。学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。
3.公示。对考察合格的拟聘人员在学校人事处网站招聘信息栏进行为期7天的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，可按考生考试总成绩从高到低依次递补。
七、聘用及待遇
1.经体检、考察、公示无异议后，办理相关聘用手续。
2.待遇：
（1）实行编制外聘用，聘期3年，工资待遇按学校编制外聘用人员标准执行，平台给予一定补贴。
（2）依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
南昌工程学院人事处
2021年9月18日
附件1：南昌工程学院2021年工作人员招聘报名信息一览表.xls
附件2：南昌工程学院2021年专业技术岗位招聘报名表.doc
2021年江西南昌工程学院招聘公告(一)
南昌工程学院2021年工作人员招聘公告(一)
根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员若干名。现就招聘相关事项公告如下：
一、单位简介
南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办本科院校。学校以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展，位于江西省省会南昌市，前身是1958年创建的江西水利电力学院，2011年9月被教育部批准为卓越工程师教育培养计划高校，2012年9月开展硕士专业学位研究生招收工作, 2017年成为江西省一流学科建设高校，2018年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，2019年成为国家一流专业建设高校，2020年水利水电工程专业顺利通过国家工程教育专业认证。
二、招聘岗位及条件（见附件）
注：请考生仔细对照所报考岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
三、报名办法
（一）报名时间
2021年9月18日-10月7日，逾期不接受报名。
（二）报名方式
应聘人员登录报名系统（网址：https://docs.qq.com/form/page/DUE9sbWJJUEZJZ2ZZ?_w_tencentdocx_form=1）填写报名信息并提交。应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。
同时发送以下报名材料至人事处招聘邮箱rsc@nit.edu.cn，报名材料制成压缩文件包，邮件标题及压缩文件包均以应聘XXX岗（岗位名称）+姓名格式命名，如应聘专职教师+张三。报名材料如下：
①本人填写的《南昌工程学院2021年工作人员招聘报名表》、《南昌工程学院2021年工作人员招聘报名信息一览表》（见附件）。
②各类证书、证件扫描件。包括身份证，本科及研究生学历、书（须同时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；国<境>外高校毕业生，须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》) 。应届毕业生提供毕业生推荐表。
③各类加盖公章的证明材料扫描件。中员证明材料由党组织关系所在地出具。
④与岗位条件无关的材料请不要提供。
（三）联系方式
报名咨询电话：0791-88126554。
四、资格审查
1.资格初审。学校将对应聘者提交报名材料进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消应聘资格。
2.现场确认。学校对通过资格初审人员进行现场确认，资格初审通过人员携带报名材料(报名表及相关证书、证明材料)原件与复印件（一式一份）来我校进行现场确认。
3.资格初审通过人员名单及现场确认时间、地点等具体事项将于2021年10月9日在南昌工程学院人事处网站（http://person.nit.edu.cn/index.htm）招聘信息栏发布，应聘人员届时前往查看。
4.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。
五、考核
（一）专职教师岗位
1.考核方式及内容。考核方式包括试讲和面试。考核内容包括基础知识、专业水平和综合素质。
2.分数及权重设定。试讲和面试成绩均采用百分制，各占总成绩50%。根据试讲成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（末位成绩相同时，则一并进入面试）。
3.按照应聘者的考核总成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单（进入体检环节人选的考核总成绩不得低于80分。若应聘人员的考核总成绩相同，取面试分数较高者）。
（二）思想工作人员
1.考核方式及内容。考核方式包括笔试和面试。笔试考核内容包括时事、公文写作和岗位相关知识。面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。
2.分数及权重设定。笔试和面试成绩均采用百分制，各占总成绩50%。根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（末位成绩相同时，则一并进入面试）。
3.按照应聘者的考核总成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检名单（进入体检环节人选的面试成绩不得低于80分。若应聘人员的考核总成绩相同，取面试分数较高者）。
4.考核时间、地点。考核时间初定于10月中旬，具体时间、地点于2021年10月9日在南昌工程学院人事处网站（http://person.nit.edu.cn/index.htm）招聘信息栏发布，应聘人员届时前往查看。
六、体检、考察及公示
1.体检。体检由学校统一组织，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。
2.考察。学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。
3.公示。对考察合格的拟聘人员在学校人事处网站招聘信息栏进行为期7天的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，可按考生考试总成绩从高到低依次递补。
七、聘用及待遇
1.经体检、考察、公示无异议后，办理相关聘用手续。
2.待遇：
（1）实行人事代理，与在编人员同工同酬（国家规定事业编制人员享有的政策除外）。鼓励专职教师岗位人员报考博士研究生，录用人员经学校派出获得博士学位且符合江西省事业单位人事管理政策可给予事业编制。
（2）聘期六年，聘期考核合格可予以续聘。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
南昌工程学院人事处
2021年9月18日
附件1：南昌工程学院2021年工作人员招聘报名信息一览表.xls
附件2：南昌工程学院2021年专业技术岗位招聘报名表.doc
2021年江西南昌工业贸易职业技术学院公开招聘工作人员公告(63)
江西工业贸易职业技术学院2021年公开招聘工作人员公告(63)
一、单位简介
江西工业贸易职业技术学院是经江西省人民政府批准、教育部备案成立的一所公办全日制普通高等职业院校，是一所集文、理、经、工、管、艺术和体育等学科门类齐全的江西省示范性高等职业院校，职教本科人才培养试点院校。学院位于江西省南昌市红谷滩区红角洲高校园区，占地总面积534亩，建设投资4亿多元，学院现有在校生1.2万人。建校以来，学院为国家培养了十余万计的优秀人才，涌现出一大批享誉省内外的企业家和政界、经济界、金融界高级管理人才，为国家经济发展和社会进步做出了重要贡献。为满足学院进一步发展需要，现面向社会公开招聘以下人员，具体事宜公告如下：
二、招聘岗位及条件
招聘岗位
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位条件
|
土木工程教师
| 专技岗
| 1
| 岩土工程（081401）、结构工程（081402）、建筑与土木工程（085213）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1990年7月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
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艺术设计教师
| 专技岗
| 2
| 设计学类（1305）、艺术类（1351）、工业设计工程（085237）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。
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机电一体化教师
| 专技岗
| 1
| 机械制造及其自动化（080201）、机械电子工程（080202）、机械设计及理论（080203）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。
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物联网应用 技术教师
| 专技岗
| 1
| 电子科学与技术类（0809）、控制科学与工程类（0811）、信息与通信工程类（0810）、管理科学与工程类（1201）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。
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会计教师
| 专技岗
| 1
| 会计学（120201）、会计（1253）；硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1985年7月1日以后出生）；具有3年及以上工作经历。
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人力资源管理教师
| 专技岗
| 1
| 管理科学与工程类（1201）、企业管理（120202）（人力资源管理方向）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1990年7月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
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旅游管理教师
| 专技岗
| 1
| 旅游管理（120203）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。
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幼儿教育教师
| 专技岗
| 1
| 学前教育学（040105）、学前教育（045118）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。
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城市轨道交通运营管理教师
| 专技岗
| 1
| 交通运输类（0818）；具有大学本科及以上学历、学士及以上学位；取得交通运输工程类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类副高及以上专业技术职称；年龄35周岁以下（1985年7月1日以后出生）；具有3年及以上工作经历。
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语文教师
| 专技岗
| 1
| 汉语言文字学（050103）、新闻学（050301）、传播学（050302）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。
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英语教师1
| 专技岗
| 1
| 英语语言文学（050201）、学科教学（英语）（045108）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1990年7月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
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英语教师2
| 专技岗
| 1
| 英语语言文学（050201）、学科教学（英语）（045108）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。
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思想 教育教师
| 专技岗
| 1
| 学类（0302）、马克思主义理论类（0305）；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。
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专职 辅导员
| 专技岗
| 4
| 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1990年7月1日以后出生），限应届毕业生报考。
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备注：
1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3.限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为企业管理（人力资源管理方向），那么专业中财务管理、市场营销方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2021年7月26日17:00前
2.报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者均须登陆https://www.wjx.top/vj/YzR6yz1.aspx如实填写《江西工业贸易职业技术学院2021年公开招聘工作人员报名表》，并同时将本人身份证、本科及以上学历、职称证书、工作经历证明等相关证件打包压缩，以＂姓名+应聘岗位+专业+学历/职称＂作为文件名，发送邮件至gmxy_gkzp@163.com
3.联系方式：宋老师，0791-83777909；通信地址：江西省南昌市红谷滩区嘉言路699号
4.每名考生仅限报考1个岗位。本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。
四、资格审查
1.资格初审：学院将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。
2.现场确认：学院将对通过资格初审人员进行现场确认，现场确认需携带的资料：①身份证原件及复印件1份；②学历书、学历认证、工作经历（需同时提供社保证明）、职称证书等材料原件及复印件1份；③报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件；④纸质材料与网络提交材料均需一致，否则视为不合格。不能提供原件者或现场确认不合格者，取消其应聘资格。
3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。
五、考核
考核分为初试和复试，初试和复试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%和50%。
1.初试
初试采用试讲+专业提问的方式进行，主要考查应聘人员语言表达能力、课堂教学组织能力、专业知识水平等。同一专业岗位安排内容相同的试讲，试讲成绩与专业提问成绩各占初讲成绩的70%和30%。根据初试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围复试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加复试），如达不到1:3比例，则初试成绩不低于75分（含75分）者直接进入复试。
2.复试
采用结构化面试进行，结构化面试环节主要测评应聘人员的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。
3.考核总成绩低于75分（不含75分）者不予聘用。
4.具体考试时间、地点另行通知。
5.初试、复试成绩及后续安排均在学院官网人才招聘专栏进行公布，敬请考生关注。
六、体检、考察、公示
1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）明确的标准执行，须在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。
2.体检合格者列入考察对象，主要考察其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
3.在江西工业贸易职业技术学院官网（www.jxgmxy.com）对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
4.因体检、考察不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，一律不予递补。
七、聘用、待遇
1.经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。
2.所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
