请问一下,教师招聘怎么样?
教师招聘是各地区为了招聘新任的幼儿园中小学中专等学校组织的统一考试，是想进入教师系统编制的方法之一，考试有笔试和面试2个环节。热门学校以及科目的竞争会相对大一些。
教师招聘考试难吗？旺黔诚大树职教教师招聘考试比较难，教师招聘考试一般都属于事业单位招录。正常的来说教师招聘考试比教师资格证的考试要难。
做好招聘需求调查，做到按需设岗，精准招聘。 那么特岗教师今后的出路在哪里？ 很显然，一是三年服务期满，综合考核评价合格以上，本人自愿留任从事教师职业当教师，当地教育，人社，编制，财政部门办理入编相关手续，成为一名正式公办教师。
教师招聘是有编制的么?考上后待遇怎么样
1、教师公招不全是编制。教师公招的范围比编制招聘大，教师公招除了编制招聘之外，还有非编制的招聘。但是教师公招时考编制有许多好处，比如可以晋升、退休之后可以享受社保和退休金、可以调动岗位，因此许多学生会选择考编制。
2、不是，并不是所有教师招聘考试都是编制内的。教师招聘大部分为事业单位编制，还有“合同制”、“聘用制”、“员额制”等等，“合同制”和“聘用制”并不是在编的。
3、编制内的工作，比如公务员、事业编制、编制教师等等，工资不可能很高，但是基本高于当地的平均工资，收入比较稳定，虽然不能保证富裕的生活，但是也不会过不下去。
4、教师编制的福利待遇相对较高，通常包括工资、津贴、社保、公积金等福利，同时还可以享受带薪休假、培训和学习机会等。
5、教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。
6、教师考编就是教师编制考试，教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。
教师招聘好考吗?
教师招聘考试难度是肯定有的，相对于教资考试难度会高很多，如果是考教师编制，难度会再提升一个等级。参加教师招聘考试，首先需要在考试前做好充足的准备，其次就是具备一个好的心态。
针对这个问题，我想说的是：挺难的。当然，这也是因人而异的。但无论怎样，都离不开我们的努力。“有志者事竟成”。只要你足够努力，我相信没有什么事情是做不到的。要用心。教资考试是要用心准备的。
考教师编制还是挺难的，现在教师招聘门槛越来越高，从学历到专业，甚至到实习、工作经历，一直在不断地提高要求。
考教师编制已经不太容易了，但是相比于公务员来说还是要考很多的。而且，未来考编的难度和竞争是只会越来越大，最好还是现在努力。考编的难度，也和你自己的学习学校学历背景，以及和你所报考的岗位有很大的关系。
正常的来说教师招聘考试比教师资格证的考试要难。第一，能参加考试的条件比教师资格证的条件要苛刻和严格些，不是所有人都能参加考试。第二，考试所涉及的面和程度也比教师资格证的要广和深。
教师招聘是选拔制，谁优秀谁上，所以，教师招聘考试的难度很大，但是也不能一概而论，想经济发达地区与非发达地区之间的差距，报考人数多与报考人数少之间的差距，都会导致教师招聘考试难度之间的差别。
