员额制教师招聘公示期内有人提出质疑怎么处理
1、可以，考编公示期遭质疑本人是可以回应的，公示期出现问题会与本人反应，本人可以提出申诉的权利。“公示期”是指某一对象在被最终确认之前，由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见。
2、对教师公示名单有异议的是可以到相应的单位举报的，任职资格不够、材料造假、或者甚至品德问题都可以进行上诉举报，只要证据确凿，都可以举报成功，实名举报会更快的查清事实，所以是能的。教师，以教育为生的职业。
3、在这期间，若有人对公示内容有异议，可以向公示单位提出，公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。
4、可以。考生可以在报名网站（中小学教bai师资格考试网）查询面试成绩。
高校教师招聘,老板通过了,校长会没有通过怎么办
1、高校招聘校长办公会没通过该做的是：重新整理简历。网上投简历。准备面试。
2、分情况吧，如果名额充足，各种条件符合硬性要求，校长会一般不会刷人。如果名额不足，或者某个人的硬性条件比如第一学历勉强达到规定的范围，存在争议，那可能就容易被淘汰。
3、按照审核未通过的提示进行修改。学院通过了学校没通过的话，是可以按照审核未通过的提示进行修改。教师资格证报名审核不通过都会给提示报名不通过的原因，如果因为填写错误信息或者照片原因审核不通过，根据提示及时改正就可以了。
4、校长应该是大于院长的，院长室隶属于校长管的，你问的就是是大学大，还是大学里的院系大。但是具体问题具体分析，如果院系领导负责直接的招聘工作，那就不一样了。
5、考核合格的录用为编制内人员，聘用人员与用人单位按有关规定签订，由编制、人社部门办理相关手续。聘用人员试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
对于教师招聘笔试成绩有疑问的,可以申诉吗?
1、可以。考生可以在报名网站（中小学教bai师资格考试网）查询面试成绩。
2、教师资格证差两分能申诉。对教资笔试成绩有异议的，可在成绩公布之日起10个工作日内，由本人向笔试所在地设区市教育考试机构提出复核申请。
3、参加教师招聘考试，如果在成绩公布之后对分数有异议，可以打电话去反映。
教师招聘面试的常见问题有哪些
1、(四)教师问题。学生偏科学习，受教师影响较大。
2、面试是通过面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
3、诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：Id like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。
4、谈论自己对教师职业的看法？为什么选择我们学校？谈谈你应聘本校的动机。有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样？谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。
5、面试时的常见问题和回答技巧等资料，我们都收集整理好了，供参考。
教师招聘考试如果对分数有异议,应该去哪里反映?
可以。考生可以在报名网站（中小学教bai师资格考试网）查询面试成绩。
一般笔试成绩发布之后，招考部门会发通知，如果对成绩有异议，可以提交相关材料到招聘部门，进行复核，但是这个成绩复核是招考部门重新查阅试卷的，考生看不到自己的卷子。
国家统考的省市地区教师资格证考试成绩，考生在笔试成绩公布后，可通过中小学教师资格考试网查询本人的考试成绩。
可以。对教师资格证面试成绩有异议可以申请复查。考生如对本人的面试成绩有异议，可在考试成绩公布后10个工作日内按规定程序向考试所在考区教育考试机构申诉。
可以，县教育局向考生提供查分服务，凡有查询需求的考生，均可到教育局进行现场查分，查卷必须符合规定，凡涉及评阅宽严尺度问题的一律不予复查。复查结果由考试机构提供查询。
对分数有疑义可以向有关部门提出复查，但是考生本人是不能查询试卷的。
