地方回应年薪60万招中小学教师咋回事
鄂尔多斯年薪60万招中小学教师： 近日，地处西部内陆的城市鄂尔多斯，打出了年薪60万招聘清华、北大毕业生当中小学教师的招聘启事。并称，只要相关毕业生通过招聘考核，就可获得上述薪资，“我们财政可以负担得起”。
地方回应年薪60万招中小学教师咋回事1 近日，地处西部内陆的城市鄂尔多斯，打出了年薪60万招聘清华、北大毕业生当中小学教师的招聘启事。
随后鄂尔多斯也回应说年薪60万招中小学老师，他们的财政也是负担得起的。
这是因为教师这个行业的整体薪资待遇都在提高，就算年薪60万也是非常正常的。这是因为鄂尔多斯地区招老师非常的不易，所以为了能够招到老师，开出60万的年薪也不奇怪。
苏州考编制到底多难?教师待遇到底怎么样?
教师待遇与地方财政有关系。基于苏州的经济发展，苏州教师待遇还好。别的不知道，园区有小学的正式教师年薪20几万 近几年缺口大，要求低，预考速来。但是没事业编制，不过也没啥区别，养老并轨了，都一样。
难。考物理教师编算是千军万马过独木桥，考得上很难。像公务员，事业单位或者教师编都是考的人很多，但是能真正考上的人很少。
苏州中小学各科教师平均工资￥8950/月。
为什么都想考编制老师?
1、我认为现在越来越多人想当老师的原因可能有： 教师作为传统的稳定职业，工作时间和节假日较为固定，较强的社会认可度和安定感。这对许多年轻人有吸引力。 教育行业发展前景广阔，教师队伍需要不断补充。
2、稳定性。编制工作属于国家机关或事业单位，工作稳定性较高，不易被裁员。这给年轻人带来较强的安全感，减轻了找工作的压力。 福利待遇。编制工作的薪资、社会保险、住房公积金等福利较好，这符合大多数年轻人的预期和需求。
3、现在越来越多人想当老师可能有以下一些原因： 社会尊重度的提升：随着教育的发展，社会对教育的重视度和教师的社会声誉逐渐提高。在许多人的认知中，教师是为社会塑造未来的重要群体之一。
4、、福利待遇好 ：（1）法定待遇 在法律层面，《中华人民共和国教师法》给了教师强有力的保障，另外加之国家对教育的财政投入力度，和不断更新的教师福利待遇的规定，教师队伍的待遇只会越来越好。
5、那考教师到底有什么好处呢？工资福利方面教师是全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。
