2024年江苏无锡江阴市公安局招聘警务辅助人员431人公告
因公安工作需要，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（非人民警察身份且非事业编制人员身份）428名、司法局交通事故纠纷调解员3名（录用程序和要求参照警务辅助人员），现将有关事项公告如下：
一、报名资格条件
（一）基本条件：
1．中华人民共和国公民；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；
3．年满18周岁，具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。
4．具备招聘岗位所需的资格条件及要求（见附件1 “其他要求”一栏）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
3．因违法曾受过警告以上治安行政处罚的；
4．有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的；
5．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6．本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查审查的；
7．被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的；
8．被吊销律师、公证员执业证书的；
9．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10．被公安机关解除劳动合同关系的；
11．有较为严重的个人不良信用记录的；
12．与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
13．本市在职警务辅助人员；
14．其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘岗位
各招聘岗位工作内容及条件等详见《江阴市公安局2024年招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。
三、招聘流程
（一）报名
1、报名方式
本次报名采用现场报名方式，各岗位报名地点见附件1，报名时间：2024年4月22日—4月29日，工作日8:30—11:00， 14:00—16:30。
2、考试费用。报名资格审核通过者在报名点缴纳100元／人，进入面试者面试现场再缴纳面试费100元／人(苏价费函[2007]146号)。各报名点出具收款收据，若需正规财政票据，可凭收据至江阴市公安局警务保障室227办公室换开。享受最低生活保障家庭（凭最低生活保障证明和低保证）和特困家庭（当地民政部门出具证明材料）的报考人员免收报名费。
3、报名注意事项
（1）考生报名时，请详细阅读公告和附件。
（2）报名人员须如实填写《2024年江阴市公安局招聘警务辅助人员报名信息登记表》（附件2），此表可自行从公告网站下载打印，并贴好本人近期免冠一寸照片。
（3）报名时，请应聘人员携带报名信息登记表（贴好照片）、本人近期1寸免冠照片1张、户口簿、身份证、学历证书、退役士兵证、驾驶证、个人信用报告（登录个人信用信息服务平台并打印，网址：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）等原件及复印件。报考人员只能选择一个单位的一个岗位报名，报名与考试使用的身份证均须为在有效期内的第二代身份证。报名一经确认，不得更改。报名材料如有弄虚作假的情况将取消考试资格。
（4）资格审查。报名时由工作人员进行现场资格审查。
（5）本次招聘不设开考比例。
（二）考试与聘用
考试分笔试、体能测试、面试等几个环节。
（一）笔试
1、领取笔试准考证时间另行通知，领取地点：各报名点。
2、考试时间和地点。
以笔试准考证上规定的时间和地点为准。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。
笔试为全程封闭考试，考试开始30分钟内不得提前交卷、退场。
3、笔试内容：行政职业能力测试。
4、笔试成绩
笔试卷面满分为100分。烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、见义勇为人员、退役军人笔试成绩可加5分，有嘉奖或优秀士兵奖励的退役军人可另加5分，有三等功以上奖励的退役军人可另加10分，加分累计不超过20分。笔试成绩（含加分，以下同）合格线：学历要求为本科及以上、大专及以上的岗位，设50分为合格分数线；学历要求为高中、中专、中职及以上的岗位，设40分为合格分数线。不合格者直接淘汰。
（二）体能测试
笔试成绩合格的考生，按成绩从高到低1：3的比例进行体能测试（同分跟进）。体能测试项目包括：纵跳摸高和长跑（铁骑、铁鹰岗位为2000米，其他岗位为男1000米、女800米，测试标准见附件3），纵跳摸高不合格者当场淘汰，长跑测试设40分为合格分数线，不合格者当场淘汰；体能测试项目均合格者进入面试。体能测试时间和地点详见体能测试准考证。
如因恶劣天气等不确定性因素影响，体能测试无法在室外进行时，将由室内项目替代，替代项目和标准将会在现场公布。
（三）面试
面试采取结构化面试方式。面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设50分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
（四）总成绩计算
总成绩采用百分制。总成绩=笔试成绩×20%+纵跳摸高成绩×10%+长跑测试成绩×10%＋面试成绩×60%。
3、体检、考察
报考人员根据各岗位总成绩从高分到低分，按录用人数1：1的比例确定拟录用人员，并进行体检、考察（若末位出现同分，则面试成绩高者优先；若面试成绩相同，则进行加试）。体检标准除符合本公告中报考条件的相关规定外，其他标准参照人社部《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准》执行。体检费用自理。
因体检、考察不合格、考生主动放弃等原因招聘岗位出现缺额时，在面试成绩合格的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补（若末位出现同分，则面试成绩高者优先；如面试成绩再相同，则进行加试）。
4．录用
经面试、体检、考察合格后，按有关规定办理相关录用手续，并签订劳动合同或劳务派遣手续。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。拟录用人员因个人原因未能在规定时间办理录用手续的，取消录用资格。
录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。
录用人员待遇按照江阴市机关事业单位最新专业专职类编外人员经费标准实行。
四、注意事项
1．本公告招录岗位年龄要求30周岁以下为1994年4月22日以后出生，35周岁以下为1989年4月22日以后出生，40周岁以下为1984年4月22日以后出生，45周岁以下为1979年4月22日以后出生。以上均须同时满足年满18周岁，即2006年4月22日以前出生。
2．本次招聘由江阴市公安局统一组织，考试不指定考试辅导用书（官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为），不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警）。
3．应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。不配合做好考察、体检等招录工作的，责任由应聘人员本人承担。
4．录用后至法定退休年龄不能达到法定享受退休金个人社保应缴纳年限的，应当由其本人在达到退休年龄后自行缴纳剩余个人社保金。
5．录用后用人单位因工作需要调动岗位，应当服从安排。
五、纪律与监督
公开招聘合同制警务辅助人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-86826030。
本公告由江阴市公安局负责解释，政策咨询电话：0510-86826039。
招聘单位岗位相关信息咨询，联系电话见岗位简介表。
考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障局网站（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）、“平安江阴”微信公众号上公布，不再另行通知。
江阴市公安局
2024年4月22日
2024年江苏无锡江阴市教育系统招聘高端、紧缺性人才27人公告
为进一步优化人才队伍结构，提高师资层次，促进我市教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《无锡市事业单位高端、紧缺性人才招聘实施意见》（锡人社发〔2016〕193号）、《关于印发〈江阴市“暨阳名师”教育高层次人才引育实施细则〉的通知》（澄教发〔2022〕7号）等文件精神，江阴市教育系统面向社会公开招聘高端、紧缺性人才27名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象与条件
（一）招聘对象和岗位
见附件1。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具有国家教育行政部门认可的学历；
7.年龄：“高端人才”岗位须符合《江阴市“暨阳名师”教育高层次人才引育实施细则》（澄教发〔2022〕7号）中各类人才的年龄要求；“紧缺人才”岗位须符合附件1中“岗位条件”栏中的年龄要求；
8.户籍不限；
9.具备应聘岗位所要求的其他条件（见附件1），附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准；
10．报考“紧缺人才”岗位，须在办理人员录用手续前取得相应教师资格证书。
二、报名及审查
（一）报名办法
1.报名时间和方式
本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名，公告发布10个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2024年12月31日。
应聘人员根据公布的招聘岗位，可直接到相应招聘单位人事部门现场报名（见附件2，工作日：8︰30—11︰00，14︰00—17︰00），也可通过招聘公告公布的招聘单位相应电子邮箱，采用直接投递《2024年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表》（附件3）及相关证明材料电子版（扫描或拍照）的方式报名。邮件主题注明“姓名+报考单位（单位代码）+报考岗位（岗位代码）”。投递资料后及时与招聘单位取得联系。
2.报名材料
（1）应聘岗位要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。
（2）学历、学位证书原件及复印件。
（3）身份证原件及复印件。
（4）招聘岗位要求的其他证明材料原件及复印件。
3.报名注意事项
（1）应聘人员应按照要求如实填写《2024年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表》，现场报名的，应交本人近期一寸免冠彩照1张，网络报名人员应上传报考者本人近期免冠电子照片。招聘单位对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。
（2）应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致（“一代身份证”无效）。
（3）本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照招聘单位或主管部门通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。
（二）资格审核
1.招聘单位或主管部门负责对应聘人员进行资格审核。现场报名并符合报考条件的考生，即视为通过资格审核；网络投递资料进行报名的考生，须在考试前将所需资料原件和复印件提交招聘单位进行审核。经资格审核合格后方可参加考试。
2.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效。
三、考试考核
1.通过资格审核的应聘人员，应在规定的时间、地点（以网上公告为准）参加考试考核，否则作弃考处理。
2.主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。以考核成绩从高到低排名确定参加体检对象。如考核成绩同分并出现无法确定参加体检对象的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。
3.每期考核结束后在江阴市人力资源和社会保障网公布考核成绩。
四、体检和考察
1、体检
由招聘单位或主管部门组织对拟体检人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
2、考察
对体检合格人员由各招聘单位组织考察，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示及聘用
经考核、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。
对公示无异议人员，经江阴市人力资源和社会保障局备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报江阴市人力资源和社会保障局进行核准，根据应聘人员考试考核总成绩，在合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例进行一次性递补：
1、应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2、拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3、拟聘用人选明确放弃聘用的；
4、其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批或者备案后不再递补。
六、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址
本公告由江阴市教育局负责解释，咨询电话：0510-86862417。
报考单位地址、咨询电话详见附件2。
招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）。考察、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障网上公布，不再另行通知。
七、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
监督电话：0510-86710911，0510-86711112。
江阴市教育局
2024年5月29日
