2024年湖南长沙市卫生健康高层次专业人才引进66人公告
为进一步加强我市卫生健康系统人才队伍建设，优化卫健人才队伍结构，根据《长沙市卫健高层次专业人才引进实施办法（试行）》（长人才办发〔2022〕24号）精神，经市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局批准，拟面向社会引进一批高层次专业人才。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持公开、平等、择优的原则。
二、引进单位及计划（具体岗位条件见附件）
三、引进条件
（一）基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的职业道德、心理素质和能力素质；
4.遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好；
5.近5年内没有发生较大差错、较大技术责任事故；
6.具有正常履职的身体条件；
7.现就职于省部级医疗机构或国家三级公立医院绩效考核国家监测指标等级为“A”及以上的医疗机构或知名科研院所、医学院校、民营医疗机构。申报医院高层次专业人才的专家所从事的学科为市州级及以上医学重点专（学）科或建设项目（市口腔医院引进人才不受此项限制）。特别优秀的可适当放宽条件，报市卫生健康委人才工作领导小组研究决定。
（二）引进标准：
第一类：学科领军人才。至少具备以下条件之一：
1.具有较高学术造诣，成果丰硕，临床能力或学术水平在全省领先，正高级职称，且为博士研究生导师；
2.在国内具有较高知名度和影响力，享受省级及以上政府特殊津贴人员，或省级科技进步二等奖及以上奖励获得者；
3.国家级人才项目和省级人才项目第一层次人选。
第二类：专业骨干人才。年富力强，具有较大发展潜力，至少具备以下条件之一：
1.具有一定学术造诣，临床能力或学术水平得到同行认可，能支撑本学（专）科内涵发展，具有博士学位（或硕士学位的正高级职称）的专业人才；
2.在专业领域成果突出，担任省级及以上医学学（专）科重点平台负责人，或省级科技进步三等奖（排名首位）及以上奖励获得者；
3.省级人才项目第二层次人选。
第三类：紧缺急需人才。至少具备以下条件之一：
1.全市卫健系统迫切需要且相对紧缺，能弥补医疗技术空白的专业技术人才，或主持国家自然科学基金青年项目的医学博士；
2.医疗技术精湛，在复杂疑难病症的诊断治疗方面具有突出专长或明显优势，得到社会和同行认可的实用型人才；
3.省级人才项目第三层次人选。
相当于上述三类人才层次的参照执行。
（三）有下列情形之一者不能申报：
1.正在接受司法机关、纪检监察部门立案审查的；
2.党纪、政纪处分期未满的，以及解除处分期未满1年的；
3.受过刑事处罚的；
4.鉴定为医疗事故责任人的；
5.存在学术造假行为的或有违反医德医风有关规定的；
6.其它违反国家法律法规和政策的情形。
四、引进方式
根据市委编办审核批复的人才引进编制使用计划，在批复的编制计划数内组织人才引进工作。采取直接考核的方式引进。
五、引进程序
（一）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年12月31日。原则上每季度集中组织一次考核工作。因工作需要也可根据报名情况随时组织。
2.报名时需提供以下资料：
（1）长沙市卫生健康高层次专业人才申报表；
（2）身份证；
（3）学历、学位证书，职称证书；
（4）单位聘文（或任职文）；
（5）劳动合同或聘用合同；
（6）主要成果证明材料（奖励证书、代表性论著等）；
（7）其他需要提供的材料。
3.报名方式：报名人员登录长沙人才智慧导航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/）或下载“长沙人才”APP，选择“长沙人才政策升级版45条申报入口”-“民生事业人才”-“长沙市市属公立医院引进的高层次专业人才”，点击“办事指南”，下载并填写《长沙市卫生健康高层次专业人才申报表》；点击“业务办理”进行申报。
4.有关要求
（1）报名人员限报一个引进单位的一个岗位。
（2）报名人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消引进资格。
（3）引进岗位明确要求有工作经历的，报名人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。全日制就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年12月31日为截止日期。
（4）40周岁及以下是指1984年1月1日及以后出生，45周岁及以下是指1979年1月1日及以后出生，以此类推。
（二）资格审查
引进单位通知报名人员携《长沙市卫生健康高层次专业人才申报表》及相关材料原件参加现场资格审查，引进单位组织相关部门及专家对报名人员的基本情况、报名资料进行审查，并在市卫生健康委官网公布审查通过名单。
（三）考核。引进单位制定考核方案，主要对报名人员的学习（工作）经历、学术水平、科研能力等方面进行考核，形成书面材料报市卫健委审议。
（四）面试。面试由市卫健委集中组织。然后根据考核和面试情况确定考核结果。
（五）体检。引进单位对考核合格人员组织体检，参照现行公务员录用标准执行。
（六）考察。引进单位对体检合格人员进行考察，参照现行公务员录用考察有关规定执行。
（七）部门联审。引进单位党委研究确定拟引进人选，报市卫健委协调有关部门进行联审。
（八）公示。在市卫健委、市人社局官网对拟引进人选进行公示，公示期为7个工作日。
（九）办理相关手续。公示无异议后，引进单位按程序办理相关人事手续，并与引进人才签订引进协议。
六、相关待遇
（一）奖励补贴、安家补助和科研经费
对引进的学科领军人才、专业骨干人才、紧缺急需人才，分别最高给予100万元、80万元、50万元奖励补贴，服务期限不少于五年。
对引进的高层次人才，其岗位职务、相关待遇和科研经费等可与引进单位面议。
（二）职称聘用
在核定的职称职数范围内，引进单位根据引进人才的专业技术职称（资格）聘用到相应的专业技术岗位，享受相应的工资待遇。若引进时没有可聘用的专业技术岗位，经人社部门批准，可申请设置特设岗位，兑现相应待遇。
（三）薪酬分配
依据长人社发〔2021〕5号相关规定合理确定引进人才的薪酬水平，可实行年薪制、协议工资制、项目工资制等灵活多样的分配形式。所需绩效工资总量在单位原核定绩效工资总量外单列，按我市绩效工资管理有关规定相应核增单位绩效工资总量，不计入单位绩效工资总量基数。
七、聘期管理
（一）管理模式。引进人才列入事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低聘期5年。
（二）经费发放。根据考核情况发放奖励补贴，当年补贴在次年发放，考核不合格的取消当年的奖励补贴。
1.学科领军人才。聘期内最高给予100万元奖励补贴，根据考核情况逐年发放，年度考核合格最高给予奖励补贴20万元/年。
2.专业骨干人才。聘期内最高给予80万元奖励补贴，根据考核情况逐年发放，年度考核合格最高给予奖励补贴16万元/年。
3.紧缺急需人才。聘期内最高给予50万元奖励补贴，根据考核情况逐年发放，年度考核合格最高给予奖励补贴10万元/年。
（三）考评与运用
采取年度考核和期满考核的方式进行。引进单位组织对引进人才进行年度考核，报市卫健委审核同意后，年度考核结果与引进人才的奖励补贴发放挂钩，考核不合格的中止相关待遇。任务期满（5年）后，由所在单位组织相关学科专家对引进人才进行终期评估考核，报市卫健委审核同意后，根据期满考核结果决定是否续聘，考核不合格的中止相关待遇。
八、其他
（一）咨询电话：
1.长沙市卫生健康委员会人事处：0731-88666316
2.长沙市中心医院人力资源管理部：0731-85668051
3.长沙市第一医院人力资源管理部：0731-84667683
4.长沙市第三医院人力资源管理部：0731-85171617
5.长沙市第四医院人力资源管理部：0731-88835131、81854639
6.长沙市口腔医院人力资源管理部：0731-83878470
7.长沙市中医医院（长沙市第八医院）人力资源管理部：0731-85259023
8.长沙市妇幼保健院人力资源管理部：0731-84196605
9.长沙市疾病预防控制中心人事教育部：0731-84785461
10.长沙血液中心人事部：0731-84744114
（二）报名技术咨询电话：4009875000
（三）监督电话：
1.长沙市卫生健康委员会机关纪委：0731-88666173
2.长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666037
长沙市卫生健康委员会
长沙市人力资源和社会保障局
2024年3月12日
2024年湖南长沙市开福区事业单位高层次人才引进20人公告
为深入贯彻开福区委区政府推进“产业质效倍增年”“担当善为落实年”相关部署，强化我区人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关政策法规要求，经区委区政府研究，决定公开引进事业单位高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、引进计划及人员管理
面向社会公开引进事业单位高层次人才20名，详见《长沙市开福区2024年事业单位高层次人才公开引进岗位计划表》（附件1）。使用事业编制，实行合同聘用制管理，按程序办理聘用手续时明确具体单位及岗位。
三、引进条件
（一）报名条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律。
3．符合岗位对应要求的普通高校硕士研究生及以上学历（学位）。
4．A01-A10岗位硕士研究生年龄在28周岁及以下（即1995年5月及以后出生），博士研究生年龄在30周岁及以下（即1993年5月及以后出生）；A11-A14岗位硕士研究生年龄在30周岁及以下（即1993年5月及以后出生），博士研究生年龄在32周岁及以下（即1991年5月及以后出生）。其他引进岗位及专业要求（详见附件1）。
5．具有良好的品行和职业道德。
6．具备岗位所需的专业条件。
7．适应岗位要求的身体条件。
8．岗位所需要的其他条件。
（二）不得报名的情形
应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2．曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7．2024年12月31日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在校、在读学生不得参加报名（2024届博士研究生、硕士研究生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2024年12月31日前提供毕业证书和学位证书原件，否则取消聘用资格）。在读的普通高校计划内统招全日制非2024届博士研究生不能以硕士研究生学历报考，其他情形以此类推。
8．公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的；事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的。
9．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）其他说明
1．报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
2．报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业要求与所报岗位最低及以上学历要求的专业相符。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）的，由开福区人力资源和社会保障局根据相关资料认定。
3．报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证、招考岗位要求的其他证书必须在资格复审前取得。
4．岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年5月31日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
四、引进程序
发布公告→网上报名→资格初审→适岗能力评价→资格复审→考核→体检→考察→公示→办理聘用等相关人事手续。
（一）发布公告
公开引进公告通过长沙市开福区政府官方网站（http：//www.kaifu.gov.cn/）、长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu.gov.cn:9050）公布。
引才具体安排、各环节信息、拟引进人员公示通知等通过长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu.gov.c
n:9050）公布。请报考人员自行查阅，不另行通知。
（二）网上报名
1．本次人才引进采取网络报名方式进行（不接受现场报名），报考人员每人限报一个岗位。
2．报名网站：长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu.gov.cn:9050）。报名人员通过姓名和身份证号码登录系统，进行报名、下载打印报名表等事项。考生登录长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu. gov.
cn:9050）填写相关个人信息并按照规定格式、内容和要求上传近期一寸正面免冠电子标准证件照片。照片与本人不一致或无法辨识的报名人员将取消考试资格。
3．网络报名时间：2024年5月30日9:00至6月13日17:00。报名期内，考生必须进行报名确认，一旦确认报名，考生信息将不能修改；考生未确认报名的不进行资格初审。
（三）资格初审
1．本次人才引进采用网上资格初审，时间为：2024年5月30日9:00至6月15日12:00。请报考人员在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu.gov.cn:9050）及时查看资格初审结果。资格初审不通过的，可按照审核信息及时完善（修改）信息或改报其他岗位，截止时间为6月15日12:00。
2．报名人员提交的材料信息不实或不符合引进岗位条件的，资格初审不合格。
3．报名人员自行登录长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu.gov.cn:9050）查询资格初审结果并打印报名表，初审结果不另外通知。
4．岗位有效报名人数与引进计划数的比例须达到15:1（含）及以上方可开考，达不到比例取消或按相应比例核减该岗位引进计划数。报考岗位被取消的，报名人员在资格初审时间内可以改报其他岗位。
5．报名人员应认真阅读人才引进公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。考生填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在人才引进的任何一个环节中发现有不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考核及聘用资格，一切损失由考生本人承担。报名人员在人才引进中发生违纪违规行为的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（四）适岗能力评价
1．适岗能力评价相关要求在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu.gov.cn:9050）另行通知，请报名人员根据通知要求在规定时间内上传个人适岗能力评价资料至指定邮箱，逾期未上传资料的视为自动放弃。
2．对通过资格初审的报考人员，根据其提供的个人适岗能力评价资料，进行适岗能力评价。根据适岗能力评价情况，按照引进岗位计划数1:10的比例，择优确定进入考核人员名单，入围最后一名的同分者一并进入考核。入围资格复审人员名单在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu.gov.cn:9050）公布，请报名人员及时查看相关信息。
3．适岗能力评价情况仅作为入围考核的依据，成绩不带入下一环节。
（五）资格复审
1．资格复审人员名单、时间、地点及具体要求在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu.gov.cn:9050）上公布。
2．资格复审时须提供本人的《长沙市开福区2024年事业单位高层次人才公开引进报名登记表》、本人有效居民身份证、学历证、学位证（2024届毕业生提供学信网学籍信息）、工作经历等材料的原件和复印件。有工作单位的考生还需提供所在单位同意报考的证明。具体要求以资格复审通知的内容为准。
3．不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格。因资格复审不合格、考生放弃资格复审、资格复审合格但放弃考核资格，出现考核人选缺额的，按适岗能力测评成绩由高到低的顺序依次递补，最后一名同分者一并进入考核环节。
（六）考核
1．资格复审合格人员进入考核环节。
2．考核具体时间、地点及组织形式在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu.gov.cn:9050）另行通知。
3．考核方式主要为撰写调研报告＋深度面谈，撰写调研报告和深度面谈成绩满分均为100分，四舍五入后保留两位小数。
4．按照撰写调研报告成绩1:3的比例进入深度面谈，最后一名同分者一并进入深度面谈。
5．考生综合成绩按撰写调研报告成绩、深度面谈成绩各占50％的权重组成，综合成绩四舍五入后保留两位小数。按综合成绩从高到低确定体检对象。综合成绩相同的，按深度面谈成绩从高到低确定。
（七）体检
1．体检对象：按引进岗位计划数1:1的比例，按综合成绩从高分到低分确定。入围体检人员名单及体检通知在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu.gov.cn:9050）予以公布。
2．体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。
3．未完成体检或者体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或放弃体检的，从报考同一岗位人员中按综合成绩由高到低的顺序依次递补，若综合成绩相同的，深度面谈成绩高者入围，同一岗位递补不超过2次。
（八）考察
1．体检合格者确定为考察对象。
2．考察由开福区委组织部、开福区人力资源和社会保障局组织相关单位共同实施。考察内容主要是根据引进岗位要求，对入围考察人选采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行考察。考察突出政治标准，内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时核实是否符合规定的报名条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。由于考察对象自身原因，导致考察工作无法正常进行的，取消其考察资格。
3．考察不合格或考察对象弃权，导致该岗位考察人选空缺时，从报考同一岗位人员中按综合成绩由高到低的顺序依次递补，若综合成绩相同的，深度面谈成绩高者入围，经体检合格后确定为递补人员，同一岗位递补不超过2次。
（九）公示
1．考察合格人员即为拟聘用对象。
2．拟聘用人员确定后，在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu.gov.cn:9050）进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，拟聘用对象放弃，或被举报查实为不合格的，从报考同一岗位人员中依综合成绩从高到低依次递补，若综合成绩相同的，深度面谈成绩高者入围，同一岗位递补不超过2次。
（十）聘用
1．经公示无异议的，按程序办理聘用、入职等相关手续。
2．拟聘用人员原职务和级别不再保留，聘用后在开福区最低服务年限为5年（含试用期）。
3．本次人才引进不明确到具体单位，待引进后根据拟聘用人员的专业与经历，结合工作需要按相关程序分配具体单位，凡不服从分配的，取消聘用资格。
4．引进人才试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
5．引进博士研究生聘用后，当年度考核合格的享受生活补贴（15万元/年，连续3年；如三年中，当年度考核未达到合格及以上，当年不能享受生活补贴且时间不后延）；引进博士研究生试用期满且考核合格、在开福区落户且首次购房的享受10万元购房补贴；在服务期限内，辞职、辞退的，返还已发放的生活补贴和购房补贴。
6．试用期满后，博士研究生工作表现优秀、岗位适应能力强且有较大发展潜力的，按干部选拔任用程序，择优担任区直机关、街道、事业单位副科级或正科级领导职务。
五、组织领导与监督
本次高层次人才引进工作由长沙市开福区委组织部牵头统筹，长沙市开福区人力资源和社会保障局具体组织实施，长沙市开福区纪委（监委）全程监督。
六、其他事项
1．本次人才引进考核不指定考核复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2．人才引进实行诚信考试，报名人员需诚信参与考核聘用的各个环节，对从报名到聘用全过程中出现弄虚作假、违纪违规、随意放弃的，录入开福区考试诚信库，5年内不得报名开福区事业单位招聘考试。
3．严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和《中华人民共和国刑法》，对报名阶段恶意注册报名信息，存在违纪违规行为的进行严厉打击，视具体情形给予其取消应聘资格、考核成绩无效的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4．涉及本次人才引进的公告、通知和相关信息发布在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台（http://hr.kaifu.gov.cn:9050），请广大考生及时关注。
5．本次引进工作由长沙市开福区委组织部、长沙市开福区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：长沙市开福区人力资源和社会保障局
0731—84558350 ??????????????
监督电话：长沙市开福区纪委监委党风政风监督室
0731—84558376
长沙市开福区人力资源和社会保障局纪检室
0731—84558039
中共长沙市开福区委组织部
长沙市开福区人力资源和社会保障局
2024年5月29日
2024年湖南长沙市财政评审中心招聘公告
为进一步提升财政评审工作质效，推动财政评审工作持续健康发展，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，我中心面向社会公开招聘4名财政评审工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、报考资格
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
（七）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的；事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的。
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。
9.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
三、岗位、人数及条件
财务费用评审岗位2名，信息工程评审岗位2名。具体岗位见附表《2024年长沙市财政评审中心公开招聘工作人员计划表》。说明：
1.35周岁以下是指1988年6月3日以后出生。
2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
3.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
4.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年6月3日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
招聘程序
发布公告—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格审查—专业面谈—实操—体检—考察——确定拟录取人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续
（一）发布公告
通过长沙市财政局官网（http://csczj.changsha.gov.cn）、长沙市财政评审中心官网（http://csczj.changsha.gov.cn/cssczpszx/）、长沙人才网（https://www.cshr.cn/）发布公告。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙人才网公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。
（二）报名
1.报名采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2.报名网站：长沙人才网（https://zk.cshr.cn）。考生登录报名网站如实填写相关个人信息，并按要求上传身份证扫描件、学历证扫描件、相关专业执业资格证扫描件及近期一寸正面免冠（红底）电子相片。
3.报名时间：2024年6月4日（周二）9:00至6月10日（周一）12:00。
资格初审时间：2024年6月4日（周二）9:00至6月10日（周一）17:00。
准考证打印时间：2024年6月14日（周五）9:00至2024年6月16日（周日）9:30。
4.请考生密切关注资格初审情况，资格初审未通过的请及时补充信息、资料，未在6月10日17:00前按要求补充的一律做不通过处理。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市财政评审中心公开招聘报名登记表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。
5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面、完整。
6.开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。
（三）笔试
1.笔试时间暂定为2024年6月16日（周日），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试内容为岗位专业知识及公文写作，满分100分。
3.2024年6月18日（周二）考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于6月19日（周三9：00-12:00）到长沙市财政评审中心（长沙市岳麓区桐梓坡西路长房时代国际21楼）递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于6月19日（周三14：00-17:00）到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，除体检医院收取的体检费外不另外收取其它费用。
（四）资格审查
1.进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：5的比例确定。若笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。
2.进入资格审查的人员名单将在长沙人才网公布，资格审查具体时间和地点另行通知。
3.资格审查时，需提供《长沙市财政评审中心公开招聘报名登记表》、本人准考证、有效居民身份证、学历学位证、所在单位出具的加盖公章的同意报考证明以及报考岗位所需的其他相应材料原件和复印件。
4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消专业面谈资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。若笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。
（五）专业面谈
资格审查合格人员进入专业面谈，总分100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入下一程序。具体时间、地点及有关事项另行通知，请考生保持通讯畅通。
（六）实操
实操为项目评审，主要考查应聘者的专业水平及履行岗位职责能力等，总分100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入下一程序。具体时间、地点及有关事项另行通知，请考生保持通讯畅通。
（七）总成绩合成
总成绩=（笔试成绩*50%+专业面谈成绩*50%）*50%+实操成绩*50%（四舍五入后保留两位小数）
（八）体检
1.依据总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检费用由个人承担。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，由长沙市财政评审中心决定是否递补。如果递补，按总成绩从高到低依次递补。若总成绩相同的，实操成绩高者入围（递补不超过两次）。
（九）考察
1.体检合格人员即为考察对象，根据岗位要求，由长沙市财政评审中心组成考察组，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉等情况及其政治、业务素质与岗位的适应程度进行全面考察。
2.如有放弃考察或考察不合格的，由长沙市财政评审中心决定是否递补。如果递补，按总成绩从高到低依次递补。若总成绩相同的，实操成绩高者入围（递补不超过两次）。
（十）公示
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单在长沙市财政评审中心官网公示，公示期为5个工作日，接受考生的咨询及社会各界监督。
（十一）聘用
拟聘用人员名单公示期满后，对没有问题或所反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用人员。由长沙市财政评审中心与聘用人员签订为期两年的劳动合同，试用期两个月。合同期满后，根据工作需要，经考核合格可以续签劳动合同。
五、工作待遇
聘用人员聘用期间享受与长沙市财政评审中心现有聘用制评审员同等待遇。
六、其他
1.咨询电话：长沙市财政评审中心综合部0731-88667792
2.报名技术咨询电话：0731-88806570
3.监督电话：
长沙市财政评审中心0731-88665663
长沙市人力资源和社会保障局0731-84907930
4.单位地址：长沙市岳麓区桐梓坡西路长房时代国际21楼
附：2024年长沙市财政评审中心公开招聘工作人员计划表
长沙市财政评审中心
2024年5月30日
附件
2024年长沙市财政评审中心公开招聘工作人员计划表
|
序号 |
岗位 |
招聘计划 |
岗位条件 |
|||
|
年龄 |
学历 |
所学专业 |
工作经验 |
|||
|
1 |
财务费用评审岗位 |
2 |
35周岁以下 |
研究生及以上学历 |
经济学类、工商管理类及其它相关专业 |
具备全国注册会计师执业资格证书，具有3年及以上相关工作经验。 |
|
2 |
信息工程评审岗位 |
2 |
35周岁以下 |
研究生及以上学历 |
电子信息类、计算机类、自动化类及其它相关专业 |
具有3年及以上从事信息化规划、开发、管理、评审工作经验，熟悉《软件工程软件开发成本度量规范》。 |
2024年湖南长沙市雨花区委办公室招聘公告
2024年中共长沙市雨花区委办公室公开招聘工作人员公告
因工作需要，中共长沙市雨花区委办公室及所属事业单位长沙市雨花区档案馆面向社会公开招聘编外合同制人员2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则。
二、人员管理
1、合同管理：聘用的编外合同制人员依据《中华人民共和国劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制。人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。
2、薪酬及福利：编外人员的工资标准按照雨花区机关事业单位编外合同制人员标准执行，按国家有关规定缴纳五险一金。
三、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义；
3、政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备招聘岗位所需资格条件；
6、不得报考的情形：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（5）在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
（8）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
（9）法律、政策规定的其他情形的人员。
四、招聘程序
发布公告—报名—资格初审—发放准考证—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理聘用手续。
相关信息公布网站：招聘公告、拟聘用人员公示等信息通过长沙市雨花区人民政府官方网站发布(http://www.yuhua.gov.cn/)。请考生自行查阅，不另行通知。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件
|
招聘单位 |
招聘 岗位 |
招聘计划 |
岗位条件 |
备注 |
|||
|
年龄 |
学历 |
所学专业 |
其他 |
||||
|
中共长沙市雨花区委办公室 |
辅助 管理 人员 |
1 |
35岁以下 |
本科及以上 |
不限 |
1.中共党员（含预备党员）。 2.具备较强的责任感和文字综合能力，能熟练使用各种办公软件。 |
有一定的加班需求。 |
|
长沙市雨花区档案馆 |
辅助 管理 人员 |
1 |
35岁以下 |
本科及以上 |
不限 |
1.中共党员（含预备党员）。 2.具有2年以上工作经历，具备较强的责任感和文字综合能力，能熟练使用各种办公软件。 |
|
说明：
1、35岁以下是指1989年5月12日以后出生。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年5月12日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招聘职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录取资格。
六、报名及资格初审
1、本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、投送《中共长沙市雨花区委办公室公开招聘工作人员报名表》（见附件）及相关资料电子扫描件（身份证、毕业证、学位证、学信网学历和学位验证报告、岗位所要求的其他材料等）至邮箱1591175771@qq.com。
网络报名时间：2024年5月13日（周一）9:00—5月17日（周五）17:00。
网上资格初审时间：2024年5月14日（周二）9:00—5月20日（周一） 12:00。
3、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
4、发放准考证：资格初审合格者，方可到现场领取准考证。领取准考证时须提交报名表（本人签名）、身份证原件及复印件、本人一寸免冠照片2张。
发放时间：2024年5月22日（周三）（9:00—12:00，14:00—17:00）。
发放地点：长沙市雨花区政府机关大院1号楼B423办公室。
5、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1以上（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。
6、报考岗位被取消的不再改报。
七、笔试
1、笔试时间暂定为2024年5月25日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，时间为120分钟，笔试科目为公共基础知识和写作。
3、笔试成绩将于2024年5月31日（周五）在长沙市雨花区人民政府官方网站公布，请考生注意查看。如对笔试成绩有异议，可于2024年6月3日（9:30—12:00，13:30—17:00）到长沙市雨花区政府机关大院一号楼A414办公室递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于6月4日（9:30—12:00，13:30—17:00）到申请查分的地点领取查分结果。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
八、资格审查
1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的，一并入围。
2、进入资格审查的人员名单将在长沙市雨花区人民政府网站上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。
3、资格审查时须提供本人的考试报名表和本人有效居民身份证、准考证、学历（学位）证书、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，一并入围（同一岗位递补不超过两次）。
九、考核
1、资格审查合格人员进入考核。
2、考核方式为结构化面试，结构化面试成绩即为考核成绩。
3、资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙市雨花区人民政府官方网站上公布。
4、考核成绩合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。
十一、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
十二、考察
1、体检结束后，由用人单位对体检合格者进行考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
十三、公示和聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单将在长沙市雨花区人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议后，由长沙市雨花区人力资源和社会保障局核定薪酬，并由用人单位办理相关聘用手续。公示期间放弃或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中，按总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
3、所聘用人员与报考岗位所属单位签订劳动合同。
十四、其他
1、本公告解释权属中共长沙市雨花区委办公室，咨询电话：0731-85881208（仅限工作时间）
2、监督电话：
雨花区纪委监委驻区委办公室纪检监察组:0731-85880021（仅限工作时间）
雨花区人社局：0731-85880230（仅限工作时间）
中共长沙市雨花区委办公室
2024年5月9日
