2024年贵州铜仁市思南县事业单位招聘143人简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智，为乡村振兴战略提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》等文件精神，按照用人需求和用编计划，经研究，思南县2024年事业单位面向社会计划公开招聘工作人员143人，并组织统一参加全省事业单位笔试联考，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。
一、组织领导
本次招聘工作在思南县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局（以下简称“县招聘领导小组办公室”），负责依照本《招聘简章》具体组织实施。
二、招聘原则及程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果和公开监督制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员143人，其中：县直部门21人、乡镇事业单位122人。具体招聘单位、岗位及要求详见《思南县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》（以下简称“岗位表”）。
四、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
1．具有国家承认学历的应、往届毕业生（按相关政策降低学历条件的岗位除外），学历、专业详见“岗位表”。
2．定向招聘在思南县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和“开发公益性岗位安置到村工作”服务期满达到招聘条件的人员（以上简称“基层服务项目人员”）。
3．在思南县所辖村（社区）担任党支部书记、副书记、村（居）民委员会主任、副主任达到任职年限的村干部（以下简称“村干部”）。
4．铜仁市辖各区（县）生源（兵源）“高校毕业生退役军人”或仍在思南县服役的随军家属。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
3．报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2006年2月26日及以前出生），35周岁以下（1988年2月26日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁（1983年2月26日及以后出生）；报考定向招聘“村干部”岗位的年龄放宽到43周岁（1980年2月26日及以后出生）。
4．报考定向招聘“基层服务项目人员”岗位的，限由省、市统一选派到我县服务满两年及以上且年度考核合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”（服务年限计算时间截止2024年12月31日）和“开发公益性岗位安置到村工作”连续在村工作3年及以上的人员（工作计算时间截止2024年4月30日）。
5．定向招聘高校毕业生退役军人或驻思部队随军家属的岗位，须为铜仁市辖各区（县）生源（兵源）普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，截止2024年2月26日前已办理退役手续且户籍所在地为铜仁市辖区的高校毕业生退役军人。现役军人随军家属须为截止2024年2月26日仍在思南县服役的随军家属。
6．报考定向招聘思南县“村干部”岗位的，截止2024年2月26日在思南县担任村（社区）党支部书记、副书记或村（居）委会主任、副主任任期满一届（或连续任职满3年）且至今仍在职的。
7．限思南县户籍（生源）报考的乡镇事业单位部分岗位，本县户籍限于2024年2月26日及以前在思南登记入户；本县生源条件以参加中考、高考时户籍所在地为思南县。
8．报考人员系2024年应届毕业生的，须在2024年7月31日前获得相应的学历学位。
9．按照《人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
10．具备拟报考岗位所需学历、学位及其他资格条件。
11．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2．曾因犯罪受过刑事处罚的。
3．曾被开除公职的。
4．报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。
5．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。
6．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。
7．在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
8．不符合岗位的招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
9．在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的（如学籍档案等）。
10．思南县机关事业单位在职人员（工勤人员除外）；县外机关事业单位试用期人员。
11．定向到具体行业的服务期内的毕业生、委培生；截止2024年2月26日服务期未满仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员（含2024年招聘已签约的）。
12．在读的在校生、现役军人及2024年不能毕业的。
13．不符合招聘岗位所需学历及其他资格条件的。
14．法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
15．经“县招聘领导小组办公室”研究确定不能报考的人员。
五、发布招聘信息
本次招聘工作的相关信息在“思南县人民政府网”上发布，网址如下：http：//www.sinan.gov.cn。
六、报名及资格初审
（一）报名要求
1．报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名报考人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2．本次招聘计划与报名人数的比例不得低于1：3，报名人数达不到规定比例的（以缴费为准），该岗位的招聘计划予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。
（二）网上报名
1．报名方式：统一在网上进行报名。
2．报名时间：2024年2月26日9：00至2024年2月28日17：00。
3．报名统一在网上进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”（http：//www.gzrsks.com.cn）报名。
4．报名程序：报考人员通过报名网址在报名时间内注册并登录报名系统提交报名申请，逾期不再受理新的报名人员信息。操作步骤简述如下：
第一步：报考人员仔细阅读《招聘简章》，根据所报考的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
第二步：所填信息及照片核对无误后，点击“提交报名申请”提交报名信息待审，若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
第三步：资格初审通过的报考人员须在缴费时间结束前登录报名系统缴纳考试考务费。缴费后即报名成功，方可进入下一环节。
报考人员如实填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。
（三）资格初审
1．资格初审采取网上审查的方式进行。
2．资格初审时间：2024年2月26日9：00至2024年2月29日17：00。资格初审期间，报考人员应随时关注本人提交的报名申请是否审查通过。
3．网上资格初审工作在“县招聘领导小组办公室”的统一组织下，由各招聘单位（或主管部门）具体负责审核。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件，在24小时内审查确认报考人员报名信息是否具有报考资格。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
在报名期间（2024年2月28日17：00前）资格初审不合格人员，可修改报名信息并重新提交报名申请。
资格初审环节中若有不符合条件报考人员进入缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和负责审查的工作人员提出申请，经“县招聘领导小组办公室”审核同意后进行改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；已经进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究审核相关人员的责任。
资格初审通过的报考人员，不得再修改任何报名信息。报考人员应留下准确联系电话并保持电话通畅，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）网上缴费
资格初审通过的报考人员须于2024年2月26日9：00至2024年3月1日17：00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考试考务费。未在规定时间内完成提交报名确认并缴费者视为自动放弃。初审? ? 通过并缴费成功的人员为拟笔试人员。
本次招聘岗位计划数与报名缴费人数达不到规定比例被取消的，该岗位报考人员向“县招聘领导小组办公室”提出改报申请，经同意后，可改报其他符合条件的岗位。因岗位被取消或自愿放弃改考而需要退费的报考人员，经“县招聘领导小组办公室”同意后，给予退费。
（五）网上打印笔试准考证
拟笔试人员于2024年3月25日9：00至3月28日17：00期间登录报名系统打印《笔试准考证》（统一用A4纸打印，为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行）。
七、考试内容、时间和地点
本次笔试考试参加国家分类考试、全省部分事业单位公开招聘同步考试，笔试工作由“县招聘领导小组办公室”统一组织开展。
（一）笔试科目及时间
笔试时间：2024年3月30日（周六）上午
笔试科目：08：30－10：00 ??《职业能力倾向测验》
10：00－12：00 ??《综合应用能力》
考试类别代码为11，综合管理岗位A类。
所有考生均须参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试，两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。考试范围以贵州人事考试信息网发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022）版》为准。
（二）笔试时间：2024年3月30日（星期六）8：30－12：00。若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
（三）笔试地点：详见笔试准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和笔试准考证参加笔试。
（四）笔试方式：笔试采取闭卷考试
（五）笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60％计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。
八、资格复审
（一）资格复审由“县招聘领导小组办公室”统一组织，资格复审采取现场审查方式进行，由各招聘单位（或主管部门）具体负责，具体时间及地点另行通知。
（二）资格复审考生应按相关要求参加现场资格复审，资格复审对象按招聘岗位计划数与实际参考人员数1：3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，同一岗位末尾并列的同时进入资格复审，达不到比例岗位的全部进入资格复审。
（三）进入资格复审的考生提交以下资料：
1．网上打印本人“报名信息表”1份。
2．毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》以及招聘岗位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。
3．符合“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘高校毕业生到村（社区）任职”的报考条件人员，须持服务证原件及复印件各1份，县引导办（项目办）出具同意报考意见原件；如仍在岗的，县引导办（项目办）出具服务满2年的证明（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、考核结果等情况）及同意报考意见原件；“开发公益性岗位安置到村工作”人员须乡（镇、街道）出具在村工作3年的证明，并经县委组织部和县就业局出具同意报考意见原件（证明材料需载明服务所在村、起止时间、服务年限、考核结果等情况）。 ???
4．任职满一届（或连续任职满3年）及以上的村（社区）党支部书记、副书记，须提交由所任职的乡（镇、街道）出具的任职文件；村委会主任、副主任须出具县民政部门的当选证书和乡（镇、街道）出具的报考证明，并经县委组织部同意报考。以上任职文件和当选证书由乡镇和民政局经办负责人签署“此件与原件相符”字样并另行加盖乡（镇、街道）党委（党工委）或政府（办事处）公章，“村干部”均须提供由所任职的乡（镇、街道）出具的任职满一届以上且仍在职的证明。
5．铜仁市户籍（兵源）高校毕业生退役军人须提供户口簿、退伍证原件及复印件各1份，由县人民武装部审核并出具证明原件（证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容，须由经办人签字并加盖公章）。
6．现驻思南县部队服役的军人随军家属须提供县人民武装部出具的证明原件1份（证明须注明军人所在单位及职务、家属姓名）、结婚证、户口簿原件及复印件各1份。
7．报考岗位有户籍要求的，须提供户口簿原件（或生源证明原件）及户口簿复印件1份。
8．县外机关事业单位在职在编人员，须提供其工作单位、主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明，并在“报名信息表”相应栏目中加盖公章。
9．报考有中共党员（含中共预备党员）要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明原件，须由经办人签字并加盖公章。
以上材料请用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。
（四）“县招聘领导小组办公室”组织各招聘单位（或主管部门）按照《招聘简章》和报考人员提交的“报名信息表”及相关资料，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由具体审查人签署意见并签名。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补，如递补时出现分数并列情况，一并进入下一环节。如在24小时之内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃，将不再顺延递补。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
注：进入资格复审的报考人员须关注相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
九、面试及成绩计算
（一）面试人员确定
面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。面试采取结构化面试方式进行。
面试时间、地点及相关事宜将在“思南县人民政府网”另行通知。
（二）考试总成绩计算及合格分数线
考试总成绩实行百分制，笔试成绩占60％，面试成绩占40％，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩＝笔试成绩折算成百分制后×60％＋面试成绩×40％
考试总成绩原则上设置60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。合格分数线如有调整，则另行公告。
十、体检
体检人员按照各招聘岗位计划人数与各岗位考生考试总成绩从高分到低分1∶1的比例确定，同一岗位考生考试总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入体检，若笔试成绩仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的考生进入体检。
体检工作由“县招聘领导小组办公室”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县招聘领导小组办公室”指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
根据规定，体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由“县招聘工作领导小组办公室”负责组织实施。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不得报考情形之一和《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格。
十二、办理聘用
（一）公示。经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在思南县人民政府网上进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用。
1．公示结束无影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续。新聘用人员在报考岗位服务年限不得低于五年（聘用人员实行规定试用期）。
2．被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用资格。
十三、招聘纪律
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定严肃处理。
十四、其他
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘工作中任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。
（二）招聘岗位有选岗要求的，均按照考试总成绩从高分到低分依次进行选岗。若考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高的为准，如仍相同的以抽签方式确定优先选岗对象。
（三）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
（四）本次招聘岗位专业参照贵州省人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，硕士研究生专业目录主要参照《研究生招生学科与专业》和《专业代码（研究生）》。
（五）本《招聘简章》由“县招聘领导小组办公室”负责解释。未尽事宜由思南县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组研究确定。
（六）联系方式
1．招聘政策咨询电话：
0856－7229541 （思南县考试中心）
2．网上报名技术咨询电话：
0856－5234300 （铜仁市考试指导中心）
3．监督电话：
0856－7227231 （县纪委监委派驻第五纪检监察组）
附件：思南县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表．xls
思南县事业单位招考聘用新增人员
工作领导小组办公室
2024年2月7日
2024年贵州铜仁市思南县事业单位招聘医务人员34人方案
为加强我县卫生人才队伍建设，加快医疗卫生事业发展，结合我县卫生健康行业发展和人才需求，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》《关于抓好〈中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位医务人员34人，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案（以下简称《招聘方案》）。
一、组织领导
本次招聘工作在思南县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组领导下，成立县卫生健康局招聘领导小组，下设办公室在县卫生健康局（以下简称“县卫健局招聘办公室”），负责依照本《招聘方案》具体组织实施。
二、招聘原则及程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果和公开监督制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
本次计划招聘事业单位医务人员34人，其中：县直医疗卫生机构10人、乡镇卫生院24人。具体招聘单位、岗位及要求详见《思南县2024年事业单位招聘医务人员岗位需求表》（以下简称“岗位表”）。
四、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
凡符合本次公开招聘条件及招聘岗位所需学历、专业、身体等条件的人员，均可报名。招聘对象、学历及专业详见“岗位表”。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2006年6月11日及以前出生），35周岁以下（1988年6月11日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁（1983年6月11日及以后出生）。
4.限思南县户籍（生源）报考的乡镇卫生院部分岗位，本县户籍限于2024年6月11日及以前在思南登记入户；本县生源条件以参加中考、高考时户籍所在地为思南县。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
6.具备拟报考岗位所需学历、学位及其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职的。
4.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的。
6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
8.不符合岗位的招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
9.在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的（如学籍档案等）。
10.未经主管部门及同级组织人社部门同意的。
11.在读的在校生、现役军人及2024年不能毕业的。
12.不符合招聘岗位所需学历及其他资格条件的。
13.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
14.经“县卫健局招聘办公室”研究确定不能报考的人员。
五、发布招聘信息
本次招聘工作的相关信息在“思南县人民政府网”上发布，网址如下：http://www.sinan.gov.cn。
六、报名及资格初审
（一）报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名报考人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2.本次招聘计划与报名人数的比例不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的（以缴费为准），该岗位的招聘计划予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。
（二）网上报名
1.报名方式：统一在网上进行报名。
2.报名时间：2024年6月11日9:00至2024年6月13日17:00。
3.报名网址：https://bm.bjpass.com/front/site/snrsvj
4.报名程序：报考人员通过报名网址在报名时间内注册并登录报名系统提交报名申请，逾期不再受理新的报名人员信息。操作步骤简述如下：
第一步：报考人员仔细阅读《招聘方案》，根据所要报考的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。
第二步：所填信息及照片核对无误后，点击“提交审核”提交报名信息待审。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
第三步：资格初审通过的报考人员须在缴费时间结束前登录报名系统缴纳考试考务费。缴费后即报名成功，方可进入下一环节。
报考人员如实填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。
（三）资格初审
1.资格初审采取网上审查的方式进行。
2.资格初审时间：2024年6月11日9:00至2024年6月14日17:00。资格初审期间，报考人员应随时关注本人提交的报名申请是否审查通过。
3.网上资格初审工作在“县卫健局招聘办公室”的统一组织下，由各招聘单位具体负责审核。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照《招聘方案》和岗位所需的资格条件，在24小时内审查确认报考人员报名信息是否具有报考资格。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
在报名期间（2024年6月13日17:00前）资格初审不合格人员，可修改报名信息并重新提交报名申请。
资格初审环节中若有不符合条件报考人员进入缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和负责审查的工作人员提出申请，经“县卫健局招聘办公室”审核同意后进行改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；已经进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究审核相关人员的责任。
资格初审通过的报考人员，不得再修改任何报名信息。报考人员应留下准确联系电话并保持电话畅通，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）网上缴费
资格初审通过的报考人员须于2024年6月11日9:00至2024年6月15日12:00期间登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。初审通过并缴费成功的人员为拟笔试人员。
本次招聘岗位计划数与报名缴费人数达不到规定比例被取消的，该岗位报考人员向“县卫健局招聘办公室”提出改报申请，经同意后，可改报其他符合条件的岗位。因岗位被取消或自愿放弃改考而需要退费的报考人员，经“县卫健局招聘办公室”同意后，给予退费。
（五）网上打印笔试准考证
拟笔试人员于2024年6月26日上午10:00至6月29日上午9:00期间登录报名系统打印《笔试准考证》（统一用A4纸打印）。
七、考试内容、时间和地点
考试由“县卫健局招聘办公室”统一组织，考试实行笔试和面试，笔试、面试成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。
（一）考试类别、笔试科目、内容及其他
本次医疗卫生岗位，笔试科目为《医学综合知识》，考试范围为《职业能力倾向测验》《医学基础知识》等，考试类别代码为51。
（二）笔试时间及地点
笔试时间为2024年6月29日（周六）上午9:00—11:00（具体笔试时间和地点详见准考证）。若因外力等不可抗力因素需调整笔试考试时间，则另行公告。
报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加笔试，报考人员必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试，笔试成绩将在“思南县人民政府网”上进行公布，请密切关注。
八、资格复审
（一）资格复审由“县卫健局招聘办公室”统一组织，资格复审采取现场审查方式进行，由各招聘单位具体负责，具体时间及地点另行通知。
（二）资格复审考生应按相关要求参加现场资格复审，资格复审对象按招聘岗位计划数与实际参考人员数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，同一岗位末尾并列的同时进入资格复审，达不到比例岗位的全部进入资格复审。
（三）进入资格复审的考生提交以下资料：
1.网上打印本人《报名信息表》1份。
2.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》以及招聘岗位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。
3.报考岗位有户籍要求的，须提供户口簿原件（或生源证明原件）及户口簿复印件1份。
4.机关事业单位在职在编人员，须提供其工作单位、主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明，并在《报名信息表》相应栏目中加盖公章。
以上材料请用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。
（四）“县卫健局招聘办公室”组织各招聘单位按照《招聘方案》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由具体审查人签署意见并签名。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补，如递补时出现分数并列情况，一并进入下一环节。如在24小时之内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃，将不再顺延递补。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
注：进入资格复审的报考人员须关注相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
九、面试及成绩计算
（一）面试人员确定
面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。面试时间、面试方式及面试地点相关事宜将在“思南县人民政府网”另行通知。
（二）考试成绩计算
综合成绩＝笔试成绩×60% + 面试成绩×40%
十、体检
体检人员按照各招聘岗位计划人数与各岗位考生考试综合成绩从高分到低分1:1的比例确定，同一岗位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入体检，若笔试成绩仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的考生进入体检。
体检工作由“县卫健局招聘办公室”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县卫健局招聘办公室”指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
根据规定，体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由“县卫健局招聘办公室”负责组织实施。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不得报考情形之一和《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格。
十二、办理聘用
（一）公示。经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“思南县人民政府网”上进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用。
1.公示结束无影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续。新聘用人员在报考岗位服务年限不得低于五年（聘用人员实行一年试用期）。
2.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用资格。
十三、招聘纪律
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
十四、其他
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘工作中任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘方案》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。
（二）招聘岗位有选岗要求的，均按照综合成绩从高分到低分依次进行选岗。若综合成绩出现并列的，以抽签方式确定优先选岗对象。
（三）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
（四）本次招聘岗位专业参照贵州人省力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，硕士研究生专业目录主要参照《研究生招生学科与专业》和《专业代码（研究生）》。
（五）本《招聘方案》由“县卫健局招聘办公室”负责解释。未尽事宜由县卫生健康局招聘领导小组研究确定。
（六）联系方式
1.招聘政策咨询电话：
0856-7223111 ??（思南县卫健局）
2.网上报名技术咨询电话：
0851-86831389 ??（负责解答网上报名系统问题）
3.监督电话：
0856-7153229?（县纪委县监委派驻县卫生健康局纪检监察组）
思南县卫生健康局
2024年5月30日
2024年贵州铜仁市玉屏县人民医院招聘24人公告
根据医院业务发展需要，为更好地满足群众就医需求，按照《事业单位人事管理条例》要求，经研究，我院拟面向社会公开招聘编外人员24名。为确保招聘工作顺利进行，现将招聘相关事宜通告如下。
一、组织领导
本次公开招聘工作由我院招聘工作领导小组负责组织实施。领导小组下设办公室在人事科，负责具体公开招聘工作。
二、招聘原则
公开招聘工作坚持党管干部、党管人才的原则；坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘计划及职位
本次计划公开招聘编外人员24名，招聘职位及资格详见《玉屏侗族自治县人民医院2024年第一批公开招聘编外人员岗位一览表》（附件1），以下简称《岗位一览表》。
四、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合报名条件及《岗位一览表》中各个专业岗位要求的人才均可报名。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
3.年龄要求：年龄原则上不超过35周岁。取得中级职称可放宽至40周岁，取得高级职称可放宽至45周岁。年龄计算时间截止至发布通告之日。
4.学历学位等相关要求详见《岗位一览表》。
5.招聘对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.具备拟报名职位所需的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报名。
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开职位不满国家规定的脱密期限的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。
5.正在接受审计的，或受到过刑事处罚的。
6.应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。
7.近三年内，在国家及有关单位组织的招聘考试中有舞弊行为且受处理的，或被用人单位辞退、除名、开除的。
8.在读的在校生(不含2024年应届生)、现役军人及2024年7月31日前不能毕业的。
10.不符合招考岗位所需资格条件的。
11.原在我院聘用自动辞职的。
12.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他不得引进的情形。
五、信息发布
招聘相关信息在“玉屏侗族自治县人民政府官网”(http://www.yuping.gov.cn/)、“玉屏侗族自治县人民医院官网”(http://ypdzzzxrmyy.com/）上发布。
六、招聘程序与相关事宜
公开招聘工作按照报名、资格审查、考试(考核)、体检、公示、入职聘用的程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名
(1)报名人员须认真阅读《招聘通告》，按照《招聘通告》和《岗位一览表》公布的条件和要求，在规定的时间内报名。报名人员须如实填写《玉屏侗族自治县人民医院2024年公开招聘编外人员报名信息登记表》(附件2)，凡提供虚假材料的，经查实，即取消进入下一个环节的资格。
(2)实行诚信报考制度。报名人员应在规定时间内根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘条件和岗位要求，在规定的时间内进行报名，每人限报一个岗位。填写的个人信息要做到真实、准确、不得弄虚作假。
(3)本次招聘岗位报名不受比例限制。
(4)报名方式和时间
报名采取现场报名的方式进行，报名时间以《招聘通告》为准。部分紧缺岗位，根据报名情况，报名结束后适时调整岗位需求计划及报名时间，直至招满为止，相关通告另行发布。
报名需填写《玉屏侗族自治县人民医院医院2024年公开招聘编外人员报名信息登记表》(附件2)，提供本人有效身份证、毕业证、学位证(2024年度尚未取得毕业证、学位证的需提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告)、标准证件照、专业技术职称证以及对应职位所需材料原件及复印件。报考信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果，由报名人员本人承担责任。
现场报名时间：5月13日-15日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
报名地点：玉屏侗族自治县人民医院门诊楼五楼人事科办公室。
2.资格审查。报名和资格审查同时进行，资格审查的内容包括：学历证、学位证、有效《居民身份证》及招考岗位所需其他条件的证件原件及复印件各一份，近期免冠正面一寸彩照1张，所报岗位需要的其他相关材料按要求提供。
报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消资格。
3.考试
报名结束，经资格审查后同一岗位报名人数较多的，根据报名人数情况，报名人数未超过招聘计划数1:3比例的采取直接面试，测评总分为100分，按成绩高低确定进入下一环节；报名人数等于或超过招聘计划数1:3比例，采取统一组织笔试，按成绩从高到低以招聘计划数1:3比例进入面试，面试顺序由现场抽签决定。笔试和面试测评总分分别为100分，最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（总成绩保留小数点到后两位），按成绩高低确定进入下一环节。考生进入考点须持有效《居民身份证》（含在有效期内的《临时居民身份证》）原件参考，持其他证件、证明一律无效。
相关笔试、面试时间和地点由人事科另行通知。
4.体检
根据应聘者的总成绩按实际招聘名额，分别从高分到低分1∶1的比例进入体检，体检费用自理。考生综合成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象,若笔试和面试成绩都相同的，则另行加试（面试），以加试成绩高者确定进入体检程序。若体检不合格则按成绩排名从高分到低分依次递补。体检工作程序、项目及标准参照国家及贵州省公务员考试录用体检标准有关规定进行。体检在规定时间、地点进行并作出体检结论，其他结论、鉴定不予认可。体检时间和地点另行通知，逾期未体检的，视为放弃聘用资格处理。
5.公示
经笔试、面试、体检均合格的人员，对外公示5个工作日，经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由人事科履行相关聘用程序，确定拟聘用人员。
6.聘用
(1)?拟聘用的人员接到通知后在规定时间内到单位报到，逾期未报到的，视为放弃聘用资格处理。
(2)?拟聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用并签订聘用合同。
(3)?试用期考核不合格者不予签订聘用合同，可延长一个月试用期，经试用确实不能胜任岗位的，医院与其解除劳动关系。
七、纪律和监督
本次招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪委监委及社会各界的监督。从事招聘工作的人员与报名人员有回避关系的，应当实行公务回避。报名人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，经查实，取消报名人员的聘用资格。招聘中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理。
八、其他事项
（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予解聘或开除处理。资格审查由人事科负责，凡经资格审查不合格的人员，不能进入下一环节。
（二）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
（三）工资福利待遇按我院编外聘用人员管理办法执行。
(四)本实施方案由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。
(五)联系方式
1.报名咨询电话：0856-3420052(玉屏侗族自治县人民医院人事科)
2.监督电话：0856-3227288(玉屏侗族自治县人民医院纪检监察室)
2024年贵州铜仁市沿河县特岗老师招聘80人公告
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(黔教函〔2024〕25号)和《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发〈铜仁市2024年“特岗计划”招聘方案〉的通知》(铜教发〔2024〕8号)文件要求,结合我县实际,制定本细则。
一、招聘计划
2024年全县计划招聘中央“特岗计划”教师80名,用于招聘农村初中、小学教师。
二、招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
(二)符合“特岗计划”教师招聘岗位要求,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。
(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年,特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。
(四)重点为农村学校补充特岗教师,持续优化教师队伍结构,进一步加强道德与法治、体育与健康、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。
三、招聘条件
(一)热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件,符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)年龄不超过30周岁(即1993年5月27日及以后出生)。支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,考虑到服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制,年龄不超过35周岁(即1988年5月27日及以后出生)。
(三)学历条件
初中、小学阶段要求本科及以上学历,以师范类专业为主。
(四)具有相应的教师资格证书。暂未取得相应教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求,报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致,高学段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
(五)具体招聘岗位及条件要求详见《沿河土家族自治县2024年“特岗计划”招聘岗位及专业设置一览表》(附件)
(六)服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
(七)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取,资格审查时需提供相关佐证材料。
(八)中央“特岗计划”教师面向全国招聘。
四、招聘方法、程序及时间安排
本次招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-签约上岗的程序进行。
本次招聘工作参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等要求对特岗教师进行招聘。
(一)网上报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行,不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:https://117.187.201.56/)”进行注册报名,报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照,图片质量不高于295×413像素,大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息,报名截止时间之后无法更改,因信息有误所产生后果由报考人员自行承担。报考人员须于5月30日早上9:00后登录系统,自行下载打印《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》。
1.网上报名时间段:2024年5月27日9:00至5月29日18:00(未在规定时间段内进行网上报名的,视为自动放弃)。
2.网上报名注意事项:
(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等),应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。
(2)报考人员只能选择一个学科岗位进行报名。
(二)现场资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实,一律取消资格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担,并视情节轻重给予必要的处理,同时追究有关人员的责任。县教育局将对资格审查合格人员建立报考档案(聘用后,此档案将进入特岗教师个人档案)。
1.现场资格审查时间段:2024年6月2日至6月5日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30)。
2.现场资格审查地点:沿河土家族自治县教育局。
在现场资格审查时间段内,报考人员应持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查,审查合格后进入笔试环节。现场资格审查时,报考人员须提供以下相关材料:
(1)《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张;
(2)有效居民身份证(含有效临时居民身份证)。
(3)毕业证书和学位证书(2024年应届毕业生可提供《就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》,其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件,以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准);
(4)相应学科类别教师资格证书,暂未取得相应学科类别教师资格证书的,须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》;
(5)有优先录取条件的考生,须提供相关佐证材料(逾期不再受理)。
(三)笔试
笔试实施全省统一考试,统一考试时间。
1.笔试准考证打印时间段:2024年6月13日至6月15日,现场资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证,并按准考证规定的时间和地点,携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等)参加笔试,参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项,并妥善保管,除规定时间外,不再开放准考证打印通道。
2.笔试时间:2024年6月15日上午9:00至11:30,考试总时长150分钟。
3.笔试分值及内容:笔试每套题总分100分,其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。
4.报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为语文、数学、英语、物理、化学、生物学、历史、地理、道德与法治、艺术、体育与健康、信息科技(原信息技术)、科学、心理健康等14个学科。音乐、美术考艺术科目。考试科目不分学段。
5.笔试成绩公布:笔试成绩在沿河土家族自治县人民政府网(网址:http://www.yanhe.gov.cn/)进行公示,公示期不少于5个工作日。报考人员若对成绩有异议,可持本人身份证和准考证原件、复印件于公示期内到沿河土家族自治县教育局按照有关规定申请查分,逾期不予办理。
6.最低合格分数线划定。笔试成绩查询结束后,各学科划定笔试成绩最低合格分数线为60分,笔试成绩低于60分人员不得进入面试环节。
(四)面试
1.面试时间:2024月6月29日。
2.面试地点:另行通知。
3.面试要求:以招聘岗位数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:3比例的全部进入),并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时,存在笔试成绩相同者,一并纳入面试人选。
4.面试内容:面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主,采用现场打分方式进行,面试总分为100分。
(五)体检
1.体检时间:2024年7月4日-5日。
2.体检地点:另行通知。
3.体检要求:参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩(考试总成绩按100分计算,笔试成绩占50%、面试成绩占50%,即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”)从高分到低分确定参加体检人员,最后一名总成绩出现并列的,满足优先录取条件之一的进入体检,均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩为依据,如笔试成绩相同,则进行加试,以加试成绩为依据,从高分到低分确定体检人员。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补,递补人员成绩排序方式同上。
(六)入职审查
体检结束后,按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时,通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后,面向社会公布拟聘人员名单,公示期不少于5个工作日。?
(七)签约上岗
1.公布名单:经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后,公布拟聘用人员名单,统一办理聘用等相关手续。报考人员须在签订特岗教师聘用合同前取得相应学历(学位)证书和教师资格证书,未取得相应学历(学位)证书和教师资格证书人员不予签约。
2.签订聘用合同:县人力资源和社会保障局、县教育局按照公办教师的聘用办法,于2024年7月20日前与聘用人员签订聘用合同,统一对聘用人员进行岗前培训,并在2024年秋季学期开学前将新招教师派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。空缺的名额,可由沿河土家族自治县2024年“特岗计划”招聘工作领导小组研究决定依次递补聘用或者调剂计划。
五、待遇及政策保障
(一)“特岗计划”教师服务期为三年,服务期内纳入我县教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行,由县级财政保障,确保特岗教师工资足额发放。同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面享受与我县公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入我县社会保障体系,依法缴纳社会保险(五险一金),切实维护其合法权益。
(二)各级相关部门要做好入职前的师德教育与教学培训等工作。有关部门,要落实好周转宿舍等安排,切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
(三)特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的,由县人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入我县教师编制,落实教师工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄和教龄,工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时,不得对特岗教师增设考试、体检等项目,接转后不再实行试用期。对重新择业的,相关部门要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
六、工作要求
(一)特岗教师实行合同制管理,由县人力资源和社会保障局、县教育局与特岗教师签订聘任合同。
(二)县教育局要加强特岗教师岗前培训工作,帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年服务期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作,围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标,制定培训规划,强化师德师风教育,规范教师从教行为,落实立德树人根本任务。各聘用学校于2024年8月31日前在“全国教师管理信息系统”中完成2024年新招聘特岗教师的信息录入。
(三)大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型,通过多种形式和渠道,广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村教育质量和取得成果方面的总结和宣传,努力营造实施“特岗计划”的良好工作氛围。
(四)对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表扬。对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
(五)本次特岗教师招聘的相关资讯将在沿河土家族自治县人民政府网(网址:http://www.yanhe.gov.cn/)发布,报考人员应随时关注网上相关信息,同时须保持通讯畅通。
(六)咨询电话
沿河土家族自治县教育局人力资源股:0856-8228665
报名系统故障及咨询电话详见报名系统首页。
七、监督投诉
省教育厅和市、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象,可向省、市、县有关部门投诉。
八、其他事项
(一)省、市、县教育行政部门和人社部门不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
(二)在本次特岗教师招聘过程中,国家相关部门出台新规定时,按新规定执行。
(三)本次特岗教师招聘未尽事宜,由沿河土家族自治县2024年“特岗计划”招聘工作领导小组研究确定。
本细则由沿河土家族自治县2024年“特岗计划”招聘工作领导小组办公室负责解释。
沿河土家族自治县2024年“特岗计划”
招聘工作领导小组办公室
2024年5月23日
