2021年江西师范大学数字产业学院引进公告

2021年江西师范大学数字产业学院引进公告

　　江西师范大学数字产业学院(上饶)2021年度第二次高层次人才引进公告

　　江西师范大学数字产业学院（上饶）是上饶市人民政府与江西师范大学合作共建的全省第一家数字产业学院，学院为江西师范大学下属二级学院，是相对独立的办学实体。

　　依据上饶市人民政府和江西师范大学签署的合作共建协议，上饶市政府提供事业单位编制用于产业学院解决新引进硕士研究生管理、学工队伍、实验人员，编制落在上饶职业技术学院数字产业学院，工作地点在江西师范大学数字产业学院(学院位于上饶高铁经济试验区），人员由江西师范大学数字产业学院管理，执行江西师范大学数字产业学院工资福利待遇。

　　因学院发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员和行政管理人员（含专职辅导员）10人，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西师范大学数字产业学院（上饶）2021年度第二次公开招聘岗位表》（附件1）。

　　二、招聘对象和要求

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正；

　　3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　4.具备招聘岗位所需资格条件。

　　考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；

　　7.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2021年6月30日以后辞职的)；

　　8.通过市人社局发布的人才引进公告并签订了工作协议的；

　　9.未获得原委培（定向）单位同意的定向培养生、委托培养生；

　　10.引进后即构成回避关系岗位的人员；

　　11.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　（二）资格条件

　　报考人员应符合相应岗位的条件要求：

　　1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1985年12月31日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

　　2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年12月31日。全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

　　3.专业分类要求。专业分类按照教育部门的专业目录（附件2）执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；公开招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。

　　报考人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。

　　三、报名方式

　　1.采取邮箱方式报名，凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至招聘单位指定报名邮箱：282387015@qq.com，并注明“岗位代码+招聘岗位+姓名”。

　　2.报名需提供如下材料（扫描件）：报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件3)，二代身份证，各阶段（专科起）学历书（学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》），应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2022年7月底前取得毕业证书，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料且在报名前已经取得毕业证书，各层次专业技术资格证书，有编制的还需单位同意报考证明，以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。

　　3.报名时间：自公告发布之日起至2022年1月11日17:30分止，以收到邮件时间为考生报名时间，逾期不予受理。每名考生只限发送一份邮件，多发无效，以第一份邮件为准。

　　4.报名实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由报考人员自己承担。

　　诚信报名主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责；二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　四、资格审查

　　持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程（含试用期），凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　1.资格审查时间：2022年1月12日上午9:00-11:30。

　　2.资格审查地点：江西师范大学数字产业学院（上饶）先骕楼4楼会议室

　　3.资格审查注意事项：报考人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。

　　资格审查由用人单位及其主管部门负责。

　　未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。

　　五、专家评审

　　专家评审时间定于2022年1月15日，面试地点另行通知。专家评审采取面试方式进行，面试工作由上饶市人社局和招聘单位共同组织实施。面试采取结合岗位需要的结构化面试方式进行，主要考察考生和报考岗位匹配的综合素质能力。

　　面试满分为100分；成绩计算方法，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入；面试成绩由面试人员现场签字确认，面试成绩70分及以上为有效分数。

　　六、现场签约

　　面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单，如遇末位同分则加试确定入闱人员。招聘单位（或主管部门）与入闱人员签订工作协议。

　　签约后，因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。

　　七、体检、考察

　　入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。

　　体检合格人员列为考察对象，考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。

　　八、公示

　　经体检、考察合格的入闱人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　九、聘用

　　公示期满无异议的入闱人员，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制管理（编制落在上饶职业技术学院），享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇，按聘用合同由江西师范大学数字产业学院进行管理。对优秀硕士（紧缺专业、实践经验丰富、科研成果突出）按《上饶市高层次人才引进培养办法（试行）》（饶发〔2019〕17号）、《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法（试行）》（饶才发〔2019〕3号）享受相关待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。

　　十、咨询电话

　　上饶职业技术学院：0793—8475037

　　江西师范大学数字产业学院：0793-7932600

　　上饶高铁经济试验区：0793-8326608

　　上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0793-8295986

　　附件1：江西师范大学数字产业学院（上饶）2021年第二次公开招聘岗位表

　　附件2：上饶市引才活动应聘人员信息登记表

　　附件3：学科专业目录汇编

上饶职业技术学院

江西师范大学数字产业学院

上饶高铁经济试验区

上饶市人力资源和社会保障局

2021年12月31日

2021年江西师范大学附属小学教师招聘公告

　　江西师范大学附属小学2021年教师公开招聘公告

　　一、单位简介

　　江西师大附属小学创建于1951年，坐落于江西师范大学青山湖校区（南昌市北京西路437号），校园环境优美，树木葱茏，绿草如茵。

　　在七十年的办学历程中，学校始终坚持“依法治校、以人为本，和谐发展，全面育人”的办学方针，树立教育生态办学理念，积极构建校园精神文化、制度文化、道德教育、高效课堂、教师队伍，有效促进了素质教育实施，取得了优异的成绩：先后荣获全国巾帼文明岗、全国心理健康教育示范学校、全国优秀红领巾示范校、全国首批足球示范校、全国篮球示范校、江西省素质教育工作示范学校、江西省优秀少先队集体、江西省德育示范校、江西省少先队工作示范校、南昌市素质教育工作示范学校、南昌市综合优胜学校、南昌市诚信学校、南昌市依法治理示范学校、南昌市心理健康教育示范校、新课程师资培训工作先进单位等荣誉称号，也是江西师范大学、江西教育学院挂牌的教育教学实习实践基地，2017年被教育部命名的“影子校长培训基地”，2019年荣登2018年中国最具影响力中小学百强榜第22位。

　　二、招聘岗位、人数、条件

　　备注：

　　1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；

　　2.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　三、报名程序

　　1.报名时间：即日起至2021年11月 25日17时。

　　2.报名方式：凡有意应聘者可将相关材料以压缩包的形式发送至附属小学邮箱（sdfxjwc@126.com）进行报名，并在邮件主题处注明所应聘的岗位名称+应聘者姓名（如“小学语文教师+张三”）。

　　3.报名时需提交的材料包括：①本人填写的《江西师范大学附属小学2021年教师招聘报名表》、《江西师范大学附属小学2021年教师招聘个人信息汇总表》；②个人简历； ③各类证书、证件扫描件，包括有效期内的二代身份证（正反面）、招聘岗位要求的学历、书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等（2022年应届毕业生如尚未取得学历，须提供毕业生就业推荐表或研究生院、教务处开具的证明）；④各类加盖公章的证明材料扫描件（本学科教学工作年限证明、、获奖及荣誉证书的扫描件）。

　　4.报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位，若重复报名视为无效报名。

　　四、资格审查

　　1.资格初审：附属小学对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，资格初审通过人员名单将于2021年11月29日17时前在江西师范大学人事处网予以公布。

　　2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于2021年12月2日上午9:00—11:30到江西师范大学（青山湖校区）附属小学一楼教务处办公室进行资格复审。

　　3.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的考生，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　五、考核

　　公开招聘考试采取“笔试（专业技术测试）+面试（试讲+答辩）”的方式进行，笔试（专业技术测试）和面试（试讲+答辩）均采用百分制，分别占考核总成绩的30%、70%。如果资格审查通过人数达不到规定比例（小学语文、小学数学、小学英语教师岗位开考比例不低于1:5，小学音乐、小学信技教师岗位开考比例不低于1:3），则该岗位不开考。

　　1.笔试（专业技术测试）：主要考察招聘岗位所需的教育专业知识。笔试（专业技术测试）成绩低于60分者不进入面试环节。

　　2.面试（试讲+答辩）：笔试（专业技术测试）成绩60分及以上的人员中，根据笔试（专业技术测试）成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试（试讲+答辩）人员（其中，小学音乐教师、小学信息技术教师岗位按1:3的比例），笔试（专业技术测试）成绩相同者，一并进入面试（试讲+答辩）；因入闱面试人数达不到规定面试比例的，可适当降低面试比例，但面试比例不低于1:3。低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该岗位。（笔试（专业技术测试）成绩须达到60分及以上）。

　　面试（试讲+答辩）主要考察考生学科专业知识、教育教学能力及技能等能力，采用无生试讲及答辩方式进行，面试分数为去最高、最低分后取平均分，面试（试讲+答辩）成绩低于80分者不进入体检环节。

　　笔试（专业技术测试）、面试（试讲+答辩）具体时间、地点另行发布，各环节成绩均在本校人事处网公布，接受社会监督。

　　六、体检、考察、公示

　　1.体检

　　根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格者不予聘用。

　　2.考察

　　附属小学组织对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、是否存在违法违纪行为等。

　　3.公示

　　在江西师范大学人事处网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，可按考生总成绩（笔试（专业技术测试）成绩60分及以上，面试（试讲+答辩）成绩80分及以上）由高到低依次递补。

　　七、聘用、待遇及其他

　　1.人事代理（同工同酬非事业编制），其档案存放于江西省就业创业服务中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇；按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。

　　2.在五年聘期内，必须无教学事故，且获得一次年终考核优秀，否则聘期结束时不再续聘。

　　八、联系方式

　　师大附小：0791－88506507、13155822978（）

　　13970856171（向老师）、13576097218（邱老师）

　　师大人事处：0791-88120181

　　纪检监督电话：0791-88120010

　　附件1：江西师范大学附属小学2021年招聘教师报名表.doc

　　附件2：江西师范大学附属小学2021年教师招聘个人信息汇总表.xlsx

2021年江西师范大学数字产业学院高层次人才引进10人公告

江西师范大学数字产业学院（上饶）2021年高层次人才引进公告

　　江西师范大学数字产业学院(上饶)是上饶市人民政府与江西师范大学合作共建的全省第一家数字产业学院，学院为江西师范大学下属二级学院，是相对独立的办学实体。

　　依据上饶市人民政府和江西师范大学签署的合作共建协议，上饶市政府提供事业单位编制用于产业学院解决新引进硕士研究生管理、学工队伍、实验人员，编制落在上饶职业技术学院数字产业学院，工作地点在江西师范大学数字产业学院(学院位于上饶高铁经济试验区)，人员由江西师范大学数字产业学院管理，执行江西师范大学数字产业学院工资福利待遇。

　　因学院发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员和行政管理人员(含专职辅导员)10人，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西师范大学数字产业学院2021年公开招聘岗位表》(附件1)。

　　二、招聘对象和要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　4.具备招聘岗位所需资格条件。

　　考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

　　8.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2020年12月31日以后辞职的);

　　9.通过市人社局发布的人才引进公告并签订了工作协议的;

　　10.未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生;

　　11.引进后即构成回避关系岗位的人员;

　　12.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　(二)资格条件

　　报考人员应符合相应岗位的条件要求：

　　1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1985年6月30日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

　　2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年6月。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

　　3.专业分类要求。专业分类按照教育部门的专业目录(附件3)执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。

　　三、报名方式

　　1.采取邮箱方式报名，凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至招聘单位指定报名邮箱：349326419@qq.com，并注明“岗位代码+招聘岗位+姓名”。

　　2.报名需提供如下材料(扫描件)：报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件2)，二代身份证，各阶段(专科起)学历书(学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)，应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2021年7月底前取得毕业证书，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料且在2021年6月前已经取得毕业证书，各层次专业技术资格证书，有编制的还需单位同意报考证明，以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。

　　3.报名时间：自公告发布之日起至2021年7月20日17:30分止，以收到邮件时间为考生报名时间，逾期不予受理。每名考生只限发送一份邮件，多发无效，以第一份邮件为准。

　　4.报名实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由报考人员自己承担。

　　诚信报名主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责;二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　四、资格审查

　　持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程(含试用期)，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　1.资格审查时间：2021年7月21日上午9:00-11:30。

　　2.资格审查地点：上饶高铁经济试验区文娱创意南区1号楼2楼小会议室

　　3.资格审查注意事项：报考人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。

　　资格审查由用人单位及其主管部门负责。

　　未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。

　　五、专家评审

　　专家评审采取面试方式进行，面试工作由上饶市人社局和招聘单位共同组织实施，具体时间及地点由招聘单位另行通知。

　　面试采取结合岗位需要的结构化面试方式进行，主要考察考生和报考岗位匹配的综合素质能力。

　　面试满分为100分;成绩计算方法，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入;面试成绩由面试人员现场签字确认，面试成绩70分及以上为有效分数。

　　六、现场签约

　　面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单，如遇末位同分则加试确定入闱人员。招聘单位(或主管部门)与入闱人员签订工作协议。

　　签约后，因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。

　　七、体检、考察

　　入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。

　　体检合格人员列为考察对象，考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。

　　八、公示

　　经体检、考察合格的入闱人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　九、聘用

　　公示期满无异议的入闱人员，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制管理(编制落在上饶职业技术学院)，享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇，按聘用合同由江西师范大学数字产业学院进行管理。对优秀硕士(紧缺专业、实践经验丰富、科研成果突出)按《上饶市高层次人才引进培养办法(试行)》(饶发〔2019〕17号)、《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法(试行)》(饶才发〔2019〕3号)享受相关待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。

　　十、咨询电话

　　上饶职业技术学院：0793—8475037

　　江西师范大学数字产业学院余老师：13870987979

　　上饶高铁经济试验区：0793-8326608

　　上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0793-8295986

　　附件：

　　1.江西师范大学数字产业学院2021年公开招聘岗位表

　　2.上饶市引才活动应聘人员信息登记表

　　3.学科专业目录汇编

上饶职业技术学院

江西师范大学数字产业学院

上饶市人力资源和社会保障局

2021年7月9日

2021年江西师范大学人事处招聘1人的公告

　　因工作需要，现决定面向社会公开招聘工作人员1名，从事非事业编制聘用人员管理工作，现将有关事项通告如下：

一、岗位职责

1.做好非事业编制聘用人员日常管理工作;

2.做好非事业编制人员社会保险工作;

3.协助工资科做好相关材料整理入档工作;

二、基本要求

1.原则上年龄35岁及以下;

2.原则上本科及以上学历;特别优秀的，可放宽至生，专业不限;

3.思想品德好，作风正派，遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度，无不良从业纪录和违规违法纪录;中员优先;

4.工作主动热情、严谨细致、服从调配，具备良好的职业道德素养和工作责任心;

5.具备较强的语言表达能力、一定的计算机操作能力和文字功底;

三、工资待遇

待遇参照学校非事业编制聘用人员相关规定执行。

四、报名方式

2021年12月20日前，持相关材料(毕业证、原件及复印件，个人简历)到江西师范大学瑶湖校区先骕楼5区315室报名。联系人涂老师，联系电话88120182。

人事处(教师工作部 高层次人才工作办公室)

二〇二一年十二月九日