2022年江西宜春市奉新县引进优秀教育人才补充27人公告

2022年江西宜春市奉新县引进优秀教育人才补充27人公告

　　奉新县2022年引进优秀教育人才补充公告

　　奉新县位于赣西北近郊，距省会南昌40公里，属南昌半小时经济圈，县域面积1642平方公里，辖18个乡镇(场、办事处、管委会)，总人口33.6万。全县有着丰富的自然资源和深厚的历史文化底蕴，素有“仙源灵境”美誉，农耕文化、禅宗文化和书院文化名闻遐迩，是世界科技巨著《天工开物》作者宋应星故乡，是佛教“天下清规”发源地和宋代胡氏“华林书院”发祥地，自古以来就有着崇文重教的优良传统。

　　一直以来，奉新县委、县政府高度重视教育工作，根据《宜春市中小学校、公立医院从省内外高校考试考核择优引进硕士研究生、急需紧缺本科专业人才暂行规定》（宜人社字〔2019〕103号）文件精神，经县委编委会研究同意，奉新县第一中学、奉新县冶城职业学校、奉新县第四中学等三所学校，面向全国各高校毕业生引进优秀教育人才100名。在县委人才工作领导小组统一组织下，已经引进教师73名，现继续面向全国各高校毕业生引进优秀教育人才27名。有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

　　2.坚持接受监督的原则，在县委人才工作领导小组的领导下进行，奉新县纪委监委全程监督。

　　二、招引计划

　　引进优秀紧缺教育人才27名，具体岗位如下：

　　三、引进对象、条件及待遇

　　（一）引进对象

　　1.硕士研究生；

　　2.2020-2022届“双一流”大学师范类本科毕业生；

　　3.2020-2022届省内外师范院校师范类本科毕业生；

　　4.体育、美术、信息技术可以是非师范类专业院校2020-2022届优秀本科及以上学历毕业生。

　　（二）引进条件

　　1.身心健康，年龄35周岁(含)以下(1986年8月31日以后出生)；

　　2.所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可），并取得相应学历和书；具备高中对应学科(要求2022年8月31日前取得)；

　　3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录；

　　（三）相关待遇

　　1.被引进者为全额拨款事业单位人员编制；

　　2.享受国家政策规定的薪酬待遇；

　　3.引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受《奉新县高层次及急需紧缺人才引进办法（试行）》有关优惠政策。

　　四、引进程序

　　1.报名

　　线上报名。报名时间自本公告发布之日起，截至时间2022年3月5日下午15:00整。报名方式：自行下载并填写《奉新县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》（链接：https://pan.baidu.com/s/1sk5eQ1DvsTQj7bDg43wsDg 提取码：2021），连同相关证件、荣誉证书等扫描件，发送至邮箱84039982@qq.com（邮件主题为：毕业学校+学科+姓名）。

　　2.资格审查 引才工作组对考生提供材料进行资格审查，通过现场或网络形式，确定笔试名单，并以电话、短信的形式通知考生参加笔试。

　　3.笔试 本科生需进行教育综合知识笔试（研究生免笔试直接面试），并设定合格线60分，未达到合格线人员取消面试资格。

　　4.面试 面试采用试讲（无生上课）的形式进行，教材为江西省普通高中新课程标准教科书。体育、美术、信息技术专业学生须增加专业技能测试。面试考官由引才工作组在全县专任教师中聘请（本校专任教师担任考官人数不得超过50%）。（笔试、面试时间初定：笔试2022年3月10日下午，面试3月11日。具体时间以通知为准）

　　5.确定拟签约对象根据面试成绩从高分到低分确定拟签约对象，并按规定签订三方协议。（面试成绩80分以上，用人单位在有岗位数情况下同考生签约；面试成绩70-80分之间，引进人才小组研究视情况签约；70分以下不签约。若面试成绩相同，则以研究生优先确定，其次为“双一流”大学本科毕业生，再次为奖学金高者）。招聘计划涉及两所学校的，由县人才领导小组根据情况，统一进行分配。

　　6.考核与公示由用人单位对拟引进人员的思想表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考核。经考核合格的，对拟引进人员进行为期7个工作日的公示。

　　7.试用期引进的优秀教育人才试用期为一年，试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行，其他福利享受单位正式职工同等待遇。

　　8.正式聘用试用期满，考核合格，经研究同意后，按程序办理正式聘用手续。被聘用者为全额拨款事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

　　9.服务期限签约后在校服务期不得少于5学年（5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请），如有违约，按每少服务一学年缴纳1万元的标准缴纳违约金。

　　五、优惠政策

　　引进对象为硕士研究生及以上学历的，可享受县委、县政府《奉新县高层次人才引进办法（试行）》有关优惠政策。

　　1.住房保障 在奉新县无商品住房的，按8000元/年标准发放一年租房补贴。

　　2.购房补贴 转正定级后，在奉新县购买商品住房的，可申请购房补贴。补贴标准为博士研究生20万元、硕士研究生5万元。

　　3.扶持激励 同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目，参加省市特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀青年科技后备人才的评选。

　　六、事项

　　1.有下列情形之一者，取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者；②在2022年8月31日前未能按时取得毕业证书，学历、书和相应书者；③伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；④考核或体检不合格者；⑤放弃聘用资格者；⑥法律、法规及规定不准聘用者。

　　2.未尽事宜由奉新县引才工作组共同商量决定。

　　七、咨询电话

　　引才组：0795-7907306 邹老师：13870552206

　　张老师：13970522496

奉新县委人才工作领导小组

2022年2月16日

2022年江西宜春市城市规划展示馆讲解员招聘公告

宜春市城市规划展示馆讲解员招聘公告

宜春市城市规划展示馆是宜春市自然资源局下属公益性质窗口单位。因工作需要，现面向社会公开招聘讲解员1名，主要负责参观接待讲解等工作。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的全日制大学专科及以上高校毕业生，且应符合下列条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。

2、女性，年龄在35周岁(1987年3月31日以后出生)以内，18周岁以上，身高163cm以上。

3、五官端正，形象气质好;普通话标准，语言表达能力较强;性格开朗，善于沟通，有一定协调组织能力。

4、身体健康，无影响履行职责的疾病。

有下列情形之一的，不得参与应聘：

1、曾受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、不符合应聘资格条件的。

二、招聘岗位薪资待遇

薪酬待遇及各项福利按照宜春市自然资源局有关标准执行。(详细情况请咨询宜春市自然资源局财审科)

三、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

招聘公告将刊登于宜春就业网。(网址：https://www.yc9y.com/)

1、报名时间：2022年3月28日至2022年4月10日。(上午9：00-11：30，下午1：30-4：30，周一除外);

2、报名地点：宜春市卢洲北路536号文化之窗(市行政中心宜阳大厦东侧)城市规划展示馆。咨询电话：0795-3997596。

3、报名方式：应聘人员需在报名时间内向宜春市规划展示馆办公室提交以下资料：

(1)本人身份证、毕业证原件、复印件各1份;近期免冠一寸彩照1张。

(2)《宜春市城市规划展示馆2022年公开招聘讲解员报名表》1份。(见附件，自行下载打印填写或到宜春市城市规划展示馆一楼办公室领取填写)

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应诚信报名，对弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，后果由应聘人员自己承担。复印件仅作资格审查使用，不予退还。

(二)面试

1、面试时间：报名截止后另行通知。

2、面试地点：宜春市城市规划展示馆一楼会议室。

3、面试内容：主要考察应聘人员仪容举止、语言表达能力、应变反应能力等，按成绩高低顺序1:1的比例确定拟聘用人员。

4、面试评委：由市自然资源局局领导、人教科、规划展示馆等人员组成。

5、面试工作由驻局纪检组和局机关纪委全程监督。

(三)录用

拟聘用人员体检合格后进入岗位试用期，试用期一个月，合格后签订劳动合同、办理相关手续，正式上岗。如不合格的，取消聘用。

四、其他要求

因疫情防控需要，招聘全过程均采取赣通码、行程码绿码+佩戴口罩+测量体温方式进行核验，未申领赣通码、行程码人员、黄码或红码人员、体温37.3度以上人员均不得进入报名、面试等场所。

应聘人员在报名、面试现场需自觉保持安全距离，并服从工作人员安排，不得扎堆、喧闹。

附件：宜春市城市规划展示馆2022年公开招聘讲解员报名表.docx

宜春市城市规划展示馆

2022年3月26日

2022年江西宜春市审计局招聘工作人员2人的公告

　　因工作需要，宜春市审计局决定面向社会公开招聘编外审计宣传人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

审计宣传人员2名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵守法律法规，恪守职业道德，品行良好，具备较强的意识、保密素质、良好的职业素养，无违法违纪等不良记录;

2.服从管理、认真细致、吃苦耐劳(能加班)，有较强的事业心和责任感，沟通能力强，有团队精神;

3.年龄32周岁以下(即1990年2月15后出生)，具有正常履行职责的身体条件;

4.具有全日制大学本科以上学历，学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上查询认证;

5.具备机关、事业单位工作经验者同等条件下优先录用(需提供相关证明);

6.下列情形之一者不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

(4)有个人不良信用记录的;

(5)本人或近亲属参加非法组织、组织或者其他危害活动的;

(6)有其他不宜从事审计宣传工作情形的。

三、报名事项

1.报名时间：2022年1月28日至2月11日。

2.报名方式：填写《宜春市审计局编外工作人员报名登记表》(见附件)和相关材料，一并发送至邮箱：190972589@qq.com，打包文件名统一为姓名+应聘岗位。相关材料包括：

(1)报名登记表电子版(见附件);

(2)2寸标准彩色数码证件照电子版;

(3)身份证、毕业证扫描件，与招聘要求有关的证书扫描件;

(4)主持撰写的，自认为满意的文章材料(包括理论文章、调研报告、学习体会、评论、论述等)。

3.资格审查：报考人将相关资料发至指定邮箱后，宜春市审计局秘书科对其资料进行初步审查，符合条件的人员接到通知后，携带报名材料原件至宜春市审计局秘书科进行现场材料审核。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。

四、招聘方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体面试和笔试时间另行通知。

五、聘用人员管理及薪资待遇

根据笔试和面试成绩确定体检人选。体检(费用自理)合格后，由宜春市审计局统一办理相关聘用手续，试用期1个月。试用期满，考核不合格的，将予以解聘。试用期和正式聘用后，工资由基本工资(3460元/月)和绩效工资(2595元/月)组成，同时享受误餐补贴、工会福利，单位按规定缴纳五险一金，在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。

六、其他事项

1.报考人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人：周生平，电话：0795-3563827(工作日上班时间，上午：8:30-12:00，下午：15:00-18：00)。

2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员本人负责。

3.报名人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的由其本人自行负责。一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件及提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消面试、招聘资格或解除劳动合同。

4.本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。合同签定后与相关政策规定不一致合同自行解除。

附件：宜春市审计局招聘工作人员报名登记表.

2022年江西宜春市驻宜部队随军家属专场招聘15人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》(军政〔2022〕54号)、《江西省军人军属权益保障条例》、《宜春市人民政府 宜春军分区关于印发〈宜春市随军家属就业安置工作实施办法〉的通知》(宜府发〔2014〕22号)有关规定，为切实做好我市现役军官随军家属就业安置工作，决定组织实施2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为符合条件的驻宜部队团级副职(含专业技术九级)及以上现役军官随军家属，获得二等功及以上奖励的驻宜部队现役军官级别可放宽至营级正职。

二、招聘对象的资格条件

招聘对象须同时具备：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行及适应岗位要求的身体条件;

2.国家承认的大专及以上学历;

3.年龄45周岁及以下;

4.有以下情形之一者不具备报考资格：

机关事业单位在编人员;在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;本人及直系亲属组织、参加、支持、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的;法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

三、招聘岗位及计划

2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘事业单位工作人员15名。具体招聘岗位详见《2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘岗位计划表》(附件1)。

四、招聘条件

1.专业条件。专业分类按照《学科专业目录汇编(二〇二二年四月版)》(附件2)执行。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类相近原则的，可咨询市人社局同意后，方可报考。

2.年龄条件。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1976年11月1日以后出生，其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

(一)现场报名及资格审查

1.报名时间：2023年1月13日9:00-12:00

2.报名地点：宜阳大厦中座921室

3.现场报名时需提供以下材料(均需原件，并提交1套复印件)。

(1)《2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘考试报名表》(附件3)一式两份。

(2)本人身份证、学历证书、书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书、近半年内免冠1寸彩色照片1张等。

留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

(3)军龄认定材料。《入伍批准书》和2022年12月份工资明细。

(4)职级认定材料。《军官任免报告表》或任职命令。

(5)军衔认定材料。《军官任免(晋衔)报告表》或晋升军衔命令。

(6)立功认定材料。立功表彰文件。

(7)其他认定材料。残疾证和军队评残相关材料。

凡逾期未提供相关认定材料或所提供材料不齐全的，视为主动放弃。以上3-7项材料涉及保密规定的可由所在部队出具书面证明材料。

4.资格审查贯穿于公开招录全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或录用资格。

(二)考试形式

1.本次专场招聘考试形式如下：

教育系统岗位采取笔试+试讲的形式。试讲成绩为百分制，考生试讲成绩须达到及格分70分，方可作为体检的对象。考生总成绩=笔试成绩*50%+试讲成绩*50%。

卫生系统岗位采取笔试+专业化面试的形式。专业化面试成绩为百分制，考生专业化面试成绩须达到及格分70分，方可作为体检的对象。考生总成绩=笔试成绩*50%+专业化面试成绩*50%。

其他岗位采取笔试+考核方式进行。考核由市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局、军分区工作处联合进行考核记分，对提供虚假材料或者逾期未提供相关证明材料的，取消聘用资格。详细记分规则见《宜春市驻宜部队随军家属专场招聘考核实施细则》(附件4)。考生总成绩=笔试成绩+考核成绩。

2.笔试。笔试时间为1月14日上午9:00-10:30，地点为宜春市宜阳大厦中座901室。笔试科目为《综合基础知识》，题型均为客观题，采取闭卷方式进行，满分为100分。考试范围主要为理论、时事、法律基础、经济管理、科学技术等知识。笔试合格分数线为50分。笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格，取消入闱试讲、专业面试、考核的资格。

3.试讲。教育系统岗位试讲时间为1月15日上午，具体时间和地点见面试准考证，市直学校教师岗位的试讲教材为市直学校现行通用教材，宜阳新区教师岗位的试讲教材为宜阳新区所属义务教育学校现行通用教材。

4.专业化面试。卫生系统岗位专业化面试时间为1月15日下午，具体时间和地点见面试准考证。

(三)体检与考察

1.根据招聘岗位计划与体检人数1:1比例，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员名单。考生考试总成绩相同者，按笔试成绩的高低确定体检对象，如总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织考试确定体检、考察对象。

2.在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查，体检合格后由用人单位办理上编手续。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。

3.对体检合格人员的考察工作由市退役军人事务局、军分区工作处和各部队部参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织实施。

4.因体检、考察不合格或本人自动放弃聘用资格造成缺额的，按照同岗位总成绩从高分到低分依次递补。

5.考察合格后，按照总成绩从高分到低分依次选岗。

(四)公示与聘用

对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7日，公示期满无异议后，办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。

六、咨询电话

宜春市人力资源和社会保障局：0795-3271152。

附件1：2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘岗位计划表.xls

附件2：学科专业目录汇编（2022410）.rar

附件3：2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘考试报名表.doc

附件4：宜春市驻宜部队随军家属专场招聘考核实施细则.doc

宜春市人力资源和社会保障局

2023年1月11日

原标题：2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘公告

文章来源：http://0795.jxpta.com/news/14_1097.html