2022年江西赣州市人民政府办公室招募高校毕业生见习10人公告

2022年江西赣州市人民政府办公室招募高校毕业生见习10人公告

　　赣州市人民政府办公室招募2022年度高校毕业生见习公告

　　赣州市人民政府办公室系赣州市高校毕业生见习基地，因工作需要，现招募高校毕业就业见习生，具体要求如下：

　　一、招募岗位及人数：文秘岗位，10人。

　　二、招募条件：

　　1.离校2年内未就业全日制高校毕业生或16-24岁失业青年;

　　2.大专及以上学历，专业不限,熟悉计算机操作，具有一定文字写作基础；

　　3.从未参加过就业见习；

　　4.在赣州市区内有住宿地；

　　5.沟通协调能力较强，身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。

　　三、工资待遇：除见习生补助外，每月按市政府规定标准发放中餐费、交通费（合计2400元/月），按规定购买补充工伤保险。

　　四、见习期限：一年（见习期间不签订劳动合同，签订见习协议）。

　　五、报名方式：即日起至2022年7月25日前，发送本人报名表、毕业证、就业创业证（在常住地街道或乡镇办理失业登记）、身份证扫描件以及近期1寸免冠照片至电子邮箱gzszfbxzc@163.com，或携带纸质材料于工作时间到赣州市人民政府办公室行政科（章贡区长征大道8号市政中心1号楼1550房）报名，联系电话：8991998。

赣州市人民政府办公室

2022年7月4日

　　附件：

市政府办公室招募2022年见习生报名表

　　注:此表一式两份。

2022年江西赣州市体育局及下属事业单位招聘5人公告

赣州市体育局及下属事业单位招聘公告

根据工作需要，赣州市体育局及下属事业单位委托赣州汇正人力资源服务有限公司招聘劳务派遣(非事业编制)工作人员5名，为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

应聘人员必须同时符合以下条件：

1.应聘人员需具有良好的品行，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强;

2.具有良好的沟通能力和团队协作精神;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。

5.能够熟练操作办公软件和办公设备。

6.没有违法犯罪行为，未加入及组织，无不良执业记录，个人征信记录良好。

具体招聘岗位及要求：

二、招聘程序

招聘工作按照报名—资格审核—笔试—面试—体检—公示—聘用等程序进行。试用期为2个月，试用合格后，签订劳动合同，实行两年一聘制，录用人员待遇按照赣州市体育局及下属事业单位的相关薪酬规定执行。

三、报名时间及地点

(一)报名时间：即日起至2022年3月31日。(工作日上午8:30-12 ：00，下午14:30-17:30)

(二)报名地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室，赣州汇正人力资源服务有限公司。

(三)报名需准备的材料(不接受电话、信函和网上报名)：

(1)本人身份证原件及复印件各一份;

(2)符合报名条件的学历证书、书原件及复印件各一份;

(3)本人近6个月内1寸正面免冠红底彩色照片1张;

(4)学信网(中国高等教育学生信息网，网址www.chsi.com.cn)打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须包含有效期内的二维码;

四、笔试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)笔试内容主要是公文写作类，不限定复习资料。

五、面试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)

六、综合成绩计算：

综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。

七、体检

参加体检人员须在指定时间内指定体检地点参加体检，体检费用自理。通过体检人员进入公示环节。

八、公示及聘用

对体检合格的人员，根据岗位安排，确定拟聘用人员，并赣州汇正人力资源服务有限公司官网站(http://www.hzhb0797.com/)进行公示，公示时间为3个工作日。

九、其他说明：

1、试用期满，经考核合格分别与赣州汇正人力资源服务有限公司签订聘用合同(聘期两年)，不合格的，予以解聘。

2、聘用期间，聘用人员工资福利待遇按照相关用工单位薪酬规定执行，并按当地相关规定缴纳社会保险。

十、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。

联系人：张女士联系电话：0797-8119872

注意事项：报名期间，请各位报考人员配戴好口罩，准备好自己的赣通码和行程码以待查验。疫情防控期间，做好个人防护!

赣州市体育局

2022年3月24日

2022年江西赣州市定南县科学技术协会招聘工作人员1名公告

定南县科学技术协会招聘1名工作人员公告

一、招聘岗位及人数

办公室文秘1名

二、报名条件

1、具有定南县户籍(或经常居住地为定南县)，拥护中国党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，听从安排;

2、专业不限，全日制大专以上学历，有工作经验者优先;

3、男，年龄在35周岁以下(1987年7月以后出生，经验丰富者可放宽至40岁);

4、熟练掌握计算机办公软件应用操作;

5、身体健康，无不良嗜好;

6、签订聘用合同后至少要服务满一年。

有下列情形之一的不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、有违法违纪行为，正在接受审查的;

3、曾被开除公职或被单位辞退的;

4、本人及其配偶被列为失信被执行人的;

5、有法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘流程

1、报名时间：从公告发布之日起至2022年7月20日止;

2、报名方式：

①现场报名，地址：定南县行政中心四楼县科协438办公室，联系电话：0797-4289559

②网上报名：定南县科学技术协会邮箱：dnxkxjsxh@163.com

3、现场审查：现场报名的同时，对报考人员的资格条件进行审查。

4、报名需提交的材料：

①本人有效身份证原件、复印件

②学历证原件及复印件

③近期彩色免冠1寸照片1张

④个人简历一份

四、面试考核

报名结束后对符合条件的应聘人员进行面试，择优聘用。面试时间和地点另行电话通知，请应聘人员注意保持电话畅通。

五、工资待遇

试用期1个月，工资1800元。试用期满正式聘用后工资2600元，单位按规定为受聘人员缴纳社保及相关保险(个人缴纳部分自行承担)，聘用期内享受工会福利待遇，招聘人员属于临时聘用，无编制身份。

定南县科学技术协会

2022年7月11日

附件：定南县科协聘用人员报名登记表

2022年江西赣州市安远县行政审批局招聘的公告

　　为适应我县一窗式审批服务改革工作需要、优化工作人员队伍结构，经研究，安远县行政审批局决定面向社会公开招聘聘用制一窗式窗口前台工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

计划招聘3名聘用制一窗式前台工作人员，主要从事政务服务中心帮办、综合服务窗口的业务咨询，综合事项的受理、出件等工作。

二、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行现场报名、线下考试、严格考核、择优聘用。

三、报考条件和要求

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

2.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。

3.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。

4.年龄条件。35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。

5.学历要求。报考者须具备大专以上学历(含2022年7月可取得大专学历毕业证的毕业生)。

6.具有岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件

男女不限，男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上，有耐心、亲和力，熟悉计算机操作，有一定的沟通协调能力和文字功底，有相关工作经历优先。

(三)有下列情形之一者不得报名：

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、考试、体检、考察和聘用等步骤进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在安远县行政服务中心、安远政务服务微信公众号发布。

(二)现场报名

1.报名时间：2022年1月22日上午8:30至1月26日下午5:00。

2.报名地点：安远县政务服务中心8楼办公室。

3.报名时需提供的材料：(1)《安远县行政审批局2022年面向社会公开招聘聘用制一窗式工作人员报名表》(见附件);(2)学历证书原件及其复印件1份、学信网学历认证证明、其他专业技术证照原件(如计算机等级证书等)及复印件各一份;(3)本人有效居民身份证原件及复印件1份;(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2张;(5)报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

(三)考试及总成绩

考试内容为计算机操作考试和面试。考试时间拟定为2022年1月下旬，考试面试具体时间、地点另行通知。如受疫情等因素影响，无法按期组织考试，由安远县行政审批局另行发布考试相关事宜公告。报名人数超过招聘岗位总人数2:1比例方可开考，达不到2:1比例的按报名人数调减招聘人数。

1.计算机操作考试：计算机办公软件基本操作测试、江西省政务服务平台操作及江西省企业登记网络平台操作等，总分100分。

2.面试：面试总分100分，面试设最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生不得进入体检、考察环节。

3.总成绩计算及其他事宜：计算机操作成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

总成绩=计算机操作考试成绩×50%+面试成绩×50%。

考生总成绩名次出现末位并列的，计算机操作考试成绩高的考生进入下一环节。最终考试成绩将在安远县行政服务中心、安远政务服务微信公众号进行公示。

(四)体检

面试结束后，按照成绩从高分到低分等额确定入围体检人员(入围考核人员名单在安远县行政服务中心、安远政务服务微信公众号上公示)，入围体检人员确定后，入围体检人员一周内要向用人单位递交本人在安远县人民医院体检报告。

(五)考察

由安远县行政审批局对体检合格的考生进行考核，主要考察被考核对象德、能、勤、绩、廉等各方面的表现情况，重点考核工作业绩以及其遵纪守法方面的情况。考察合格后确定最终录用名单，名单将在安远县行政服务中心、安远政务服务微信公众号上公示。

(六)递补

如因考生放弃或考核不合格等原因出现的岗位空缺，在报名考生中按成绩从高到低等额递补一次。

五、聘用与待遇

招聘人员全部为编制外聘用，按安远县行政审批局一窗式工作人员工资待遇执行。

六、

本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

本公告由安远县行政审批局负责解释。

联系电话：安远县行政审批局办公室3729758 ;13576775767(唐)

附件：安远县行政审批局2022年面向社会公开招聘聘用制一窗式工作人员报名表.