2021年江西省九江市彭泽县消防救援大队招聘10名政府专职消防员公告
为加强应急救援力量建设，切实提高我县火灾防控和应急救援能力，根据实际工作需要，拟面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
面向社会公开招聘10名政府专职消防员。政府专职队员主要岗位包括灭火战斗员、消防车驾驶员（B2驾驶证以上）等；具有汽车驾驶操作等特长的，予以优先录取。
二、招聘条件
1、政府专职队员应聘人员需具备高中以上学历。
2、灭火战斗员，18-35岁，男性，主要从事灭火应急救援工作以及相关辅助性工作。消防车驾驶员，18-35岁，男性，综合素质好，熟悉彭泽县的道路，持B2以上驾驶证，主要从事消防车驾驶工作。
3、身体健康，没有传染性疾病。
4、具有下列情形之一的，不具备报名资格：
（1）受过刑事处罚、劳动教养的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的；
（4）其他不宜进入消防救援队伍工作的。
三、招聘报名程序
（一）报名和资格审查
1、报考人员本人持报名表（见附件）3份、毕业证、身份证、户口本和其他相关证明材料原件和复印件1份、近期免冠2寸红底免冠照片2张，于5月18日-6月14日（每日上午9:00-11:00，下午15:00-17：00）到彭泽县消防救援大队（地址：培罗成大道珍珠湖小学往前500米左右）报名并进行资格审查（如提供虚假材料取消报名资格）。
2、岗位招聘人数与岗位应聘人数之比至少达到1:2。低于开考比例的，则相应减少岗位招聘计划数或取消招聘计划。
（二）考试
1、体能测试：100分；男性：3000米长跑18分钟内达标（不达标不进入下一项目考试）、俯卧撑40个/2分钟、100米短跑15秒。面试：100分。计分方法：面试占50%、体能成绩占50%。
2、面试：面试采取结构化面试方式,面试满分为100分，面试时间为不超过10分钟，面试主要重点考察应试人员的综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际交往能力、以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。
体能测试、面试的时间地点另行通知。
四、政审和体检
1、根据面试按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如面试出现同分的，则以体能测试成绩（以3000米成绩为准）从高到低确定入围对象，因体检出现人员空缺，按照面试从高分到低分可以替补一次。
2、政审标准参照现役士兵条件执行。政审、体检时间另行通知。
五、聘用及管理
（一）聘用
被聘用人员自正式报到之日起，试用期为2个月，试用期后胜任工作者，由县消防救援大队与被聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
（二）管理
1、被聘用后应当履行下列职责：
（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；
（2）火灾扑救；
（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、等安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；
（4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；
（5）“119”接、处警；
（6）消防车、消防船艇驾驶；
（7）依法应当履行的其他职责
六、聘用人员的保障
1、工资和福利待遇：起薪2000元/月（试用期），满二个月后，月收入不低于3000元/月（含五险一金）。特定的岗位会发放相应的岗位津贴，政府专职队员经九江市消防救援支队体技能考核合格后，参照《关于全省政府专职员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字【2019】78号）文件执行（月收入不低于4000元/月）。
2、入职第二年起定期增资，国家及单位有提高工资和福利待遇标准要求的，从其规定。
3、因工作成绩突出，参照消防救援队伍人员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。
七、招录编制晋升
1、年龄在24周岁以下男性每年可以参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。
2、本单位可以全程为有志青年提供国家综合性消防救援队伍消防员招录考核项目培训。
3、在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职员工龄可计算相应年限（需在本单位工作满一年）
八、报名联系方式
联系人：黄智超 电话：17897927717
彭泽县消防救援大队
2021年5月18日
2021年江西省九江市事业单位招聘886人报考条件
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。有限定范围的按岗位设置要求进行。
(一)应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;未参加过任何非法组织;具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有岗位所需要的其他条件。
(二)有以下情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
(三)学历、专业、年龄及其他条件
1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下,硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁(岗位计划表中要求硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的，按岗位计划表年龄要求报考)。
报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2003年8月以前出生)，28周岁及以下(1992年8月以后出生)，30周岁及以下(1990年8月以后出生)，35周岁及以下(1985年8月以后出生)，40周岁及以下(1980年8月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.户籍条件：部分县乡基层岗位仅面向本县户籍或生源报考，本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生，具体要求以岗位表为准。
3.学历条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。
报名前按学历要求已取得相应的毕业证、的考生方可报考。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报主管部门及同级人社部门同意后，方可报考。
4.其他条件：
(1)在职人员报名条件：在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)在资格审核时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在资格审核前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。
(2)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历，计算截止时间为2021年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
(3)限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年，即2019年、2020年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
(4)招聘岗位要求限本省统一招募且服务期满的三支一扶人员、大学生村官、西部志愿者、农村特岗教师报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生村官)、高校毕业生三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2021年9月。
(5)招聘岗位要求限退役大学生士兵的，是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书，毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员)。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得再次报考定向招聘岗位。
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2021年江西省九江市事业单位招聘886人报名改报
网上改报：每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3(由市人社部门审核为紧缺岗位可放宽到1:2)的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划，被取消招聘岗位计划的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费，改报时间为2021年9月6日9：00至17：00，改报公告登陆九江市人力资源和社会保障局官网、九江市人事考试网查询。
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2021年江西省九江市事业单位招聘886人资格复审
1.拟入闱面试资格审核人员确定
在笔试合格人员中，按招聘岗位计划1：3的比例(招聘计划6至10人的岗位按1∶2.5、紧缺岗位按1:2)按照笔试总成绩(加试专业的岗位笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识成绩，岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩)从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位总成绩并列的考生，无专业科目成绩的一并入闱，有专业科目成绩的专业知识高者拟入闱参加资格审核;综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入闱参加资格审核。
2.资格审核有关要求
笔试后的资格审核在同级人社部门指导监督下，由各用人单位及主管部门负责。资格审核结果报送由市直各用人单位主管部门或各县区人社部门负责。
资格审核统一规定。资格审核时，考生须携带本人居民身份证、考试报名表、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。下列人员还需提供：
(1)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(2)岗位要求具有工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。
(3)在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。
(4)参加选聘高校毕业生到村任职工作项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加三支一扶计划项目的，要提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书(此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加大学生志愿服务西部计划项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证原件和复印件;参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的特岗教师证书原件和复印件;退役大学生士兵须同时提供毕业证书和退役证。
(5)2019年或2020年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。
公示后，未在规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试(体检)或聘用资格。
3.资格审核递补人员确定
对资格审核不合格或本人自动放弃等原因产生的岗位空额递补一次，按照空额人数与递补人数相应的比例：岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:1.5，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审核的递补人员，进行递补资格审核。递补拟入闱笔试末位总成绩并列的考生，无专业科目成绩的一并入闱，有专业科目的专业知识成绩高者拟入闱参加递补资格审核。综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入闱参加递补资格审核。递补审核合格人员根据岗位空额1:1的比例确定递补入闱面试人员。
面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到面试比例规定人数时，按以下情况处理：
乡镇岗位或学历要求仅为硕士研究生的岗位：组织现有入闱人员面试。
其他岗位：相应削减或取消该岗位的招聘计划。削减后，按照剩余的招聘计划数，根据规定的面试比例重新确定入闱面试人员。削减或取消计划按照不足削减1个计划时不削减的原则进行。
递补公告在九江市人力资源和社会保障局官网上发布。
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