2022年江西吉安市吉州区选调30名教师公告

2022年江西吉安市吉州区选调30名教师公告

　　吉州区2022年面向区外公开选调教师公告

　　为进一步优化教师结构，充实教师队伍，经区政府批准，决定面向区外公开选调教师30名，现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　选调由区教体局、人社局和区委编办共同组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到“四公开一监督”，即选调人数公开、考试办法公开、考试成绩公开、选调结果公开，接受广大教师和社会的监督。严格工作纪律，确保选调质量。

　　二、选调岗位

　　1.初中教师（17名）：语文4名、数学3名、英语2名、物理2名、历史3名、3名。

　　2.小学教师（7名）：语文3名、数学2名、英语2名。

　　3.绿色通道（6名）：初中语文1名、初中数学1名、初中英语1名、小学语文1名、小学数学1名、小学英语1名。

　　4.如果某个岗位选调不满，则调剂到其他岗位。

　　三、选调岗位条件

　　（一）基本条件

　　1.爱岗敬业、恪守教师职业道德、身心健康的在编在岗教师。

　　2.中小学教师年龄：区外中小学骨干教师40周岁以下（1982年7月1日以后出生）；区外中小学年轻优秀教师38周岁以下（1984年7月1日以后出生）。选调的教师任教需满5周年或以上，特岗教师申报需满6周年及以上（即：2017年9月及以前正式成为公办学校的在编教师；特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间截止2022年9月不少于6周年）。

　　3.学历：申报小学教师岗位需拥有大专及以上学历，申报初中教师岗位需拥有本科及以上学历。

　　4.小学和初中教师具有不低于选调岗位层次的。

　　5.报考初中岗位只限在职初中任教的教师，报考小学岗位只限在职小学任教的教师。

　　6.绿色通道：

　　（1）任教5周年或以上（特岗教师申报需满6周年及以上）的在编在岗公办学校教师（即：2017年9月及以前正式成为公办学校的在编教师；特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间截止2022年9月不少于6周年），具有不低于选调岗位层次的;

　　（2）申报小学教师岗位需拥有大专及以上学历，申报初中教师岗位需拥有本科及以上学历;年龄38周岁以下(1984年7月1日以后出生);

　　（3）立场坚定，年度考核均为合格及以上等次。

　　（二）资历和业绩条件

　　1.中小学骨干教师需符合下列条件之一：

　　①省特级教师；②享受设区市市政府或以上特殊津贴人员；③设区市市级或以上学科带头人; ④设区市市级或以上骨干教师；⑤县级或以上名师、名校长；⑥获设区市市级或以上师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号；⑦获设区市市级或以上教学能手或课改标兵荣誉称号；⑧获省优秀少先队辅导员或以上称号；⑨公开教学（包括说课）竞赛省级二等奖或以上获得者或设区市市级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛一等奖获得者。

　　2.中小学年轻优秀教师需符合下列条件之一：

　　①县级学科带头人；②县级骨干教师；③获县级师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号；④获县级教学能手或课改标兵荣誉称号；⑤由设区市市级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛二等奖或以上获得者或县级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛一等奖或以上获得者。

　　3.绿色通道需符合下列条件之一：

　　（1）原籍为吉州区，申请调回吉州区中小学校任教的;

　　（2）吉州区区直行政事业单位在编在岗干部、职工在区外任教的子女，申请调回吉州区中小学校任教的;

　　（3）吉州区区直行政事业单位在编在岗干部、职工及其子女在区外任教的配偶，为解决夫妻两地分居申请调回吉州区中小学校任教的。

　　（三）有下列情形之一者不得报考

　　1.受过司法机关刑事处罚或正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

　　2.受过党纪、政纪处分的；

　　3.因其他原因不适合报考或省、市有关规定不允许报考的。

　　四、选调工作程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年7月12日—7月14日（上午8:00～12:00，下午2:30～6:00）。

　　2.报名地点：吉州区教体局（吉州区行政中心三楼330室）会议室。

　　3.所需材料：身份证、学历证书、、相关获奖证书和获奖的表彰文件等原件及复印件，一寸免冠彩色照片3张。

　　4.自行下载、填写并递交《吉州区公开选调教师报名表》（A4纸打印、见附件）。报考人员必须提供所在学校及当地教育主管部门出具的同意报考证明，否则不予接受报名。

　　5.报考人数的比例要求：选调岗位数与报考人数达到1:3的比例即可开考。

　　（二）资格审查

　　由区教体局对报考人员进行资格审查，区人社局、区委编办进行监督复查。经资格审查后，对符合条件的报考对象发放准考证。对于报考人员弄虚作假的，一经发现，取消其考试及选调资格。资格审查贯穿于选调工作全过程。

　　（三）面试

　　1.面试形式和内容。

　　（1）试教：考生提前30分钟备课后试教，试教时间为10分钟。

　　（2）试教内容：报考岗位学科课程。

　　2.面试时间：2022年7月16日。

　　3.面试地点：吉安市第三中学。

　　4.面试的有效证件：参加面试的人员必须携带本人身份证和准考证原件。

　　5.考试成绩计算：

　　面试成绩保留两位小数。考生面试成绩必须达到百分制65分或以上方可录用。

　　（四）免考对象：中小学教师符合以下条件之一者，可以免考：①省特级教师；②享受设区市市政府或以上特殊津贴人员；③设区市市级或以上学科带头人；④县级或以上名师、名校长。

　　（五）体检

　　1.根据选调岗位数，按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象（如果面试分数相同，则按在农村工作时间长的优先。）。如因考生自动放弃或体检不合格等原因出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分顺序递补一次。

　　2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检时间和地点另行通知。

　　3.如果某个岗位有免考人员，免考人员直接进入体检，且不占该岗位名额。

　　（六）考察

　　由吉州区中小学教师选调工作领导小组负责对体检合格人员进行考察，主要考察拟选调人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况。

　　（七）公示

　　面试成绩、体检结果、拟选调名单和正式选调名单及时在吉州区政府网和报名地点公示。选调过程中，如有举报经查属实者，取消其选调资格。

　　（八）选择岗位

　　根据考生报考学段、学科，按照面试成绩从高到低的顺序选择岗位，且不得放弃选择岗位。具体学校及岗位由教体局选岗时提供。

　　五、办理调动手续

　　公示期满后，正式选调的教师必须按有关规定在规定时间内办理调入手续。其中：①省特级教师直接调入吉州区城区学校，享受吉州区省特级教师待遇。②设区市市级或以上学科带头人，可直接调入吉州区城区学校，享受吉州区相应层次学科带头人待遇。县级中小学学科带头人考入后，享受吉州区学科带头人待遇。③县级名教师直接调入吉州区城区学校，享受吉州区名教师待遇（入选届期内，按吉州区的标准补齐差额部分）。④县级名校长正职可直接调入吉州区相关学校任副职，享受吉州区名校长待遇（入选届期内，按吉州区的标准补齐差额部分）。⑤其他中小学骨干教师和年轻优秀教师调入城区学校任教。⑥通过绿色通道选调的教师安排到吉州区农村学校任教。调动人员一旦聘用，服务期不少于5年，未履行合同则承担相应的经济赔偿等有关违约责任。本次选调人员不服从分配或未在规定时间内办理好调动手续者取消选调资格。

　　六、本公告解释权在吉州区中小学教师选调工作领导小组。

　　七、咨询、监督电话

　　1.咨询电话：0796-8237931

　　2.监督电话：0796-8229380

　　附件：《吉州区公开选调教师报名表》

吉州区中小学教师选调工作领导小组

2022年7月8日

吉州区公开选调教师报名表

报考岗位： 填表日期 年 月 日

2022年江西吉安市中心人民医院高层次人才招聘19人公告（第二批）

吉安市中心人民医院2022年公开招聘第二批高层次人才公告

吉安市中心人民医院因工作需要，现面向社会公开招聘第二批高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和数量

吉安市中心人民医院公开招聘高层次卫生专业技术人才19名，具体岗位详见《吉安市中心人民医院2022年公开招聘第二批高层次人才岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业;

3.具有良好的素质和道德品行，遵纪守法;

4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘岗位所需资格条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过党内警告或学校处分的;

2.受过刑事或行政处罚的;

3.正在接受立案审查的;

4.在读学生及现役军人(2022年应届毕业生除外);

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

考生不得报考一经聘用即构成回避关系的招聘职位。

三、报名时间、地点及方法

1.报名时间：即日起至6月19日。

2.报名方法：现场报名，吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼);线上报名，邮箱：jayyrsk@163.com，注明2022年高层次人才招聘报名。

3.报名所需材料：

(1)填写并提交《吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表》(附件2)，照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。

(2)提供本人身份证原件及复印件一份。

(3)提供本人毕业证、、规培证和执业原件及复印件(一式一份)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、书的2022年应届毕业生，提供教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、毕业生就业推荐表。若报考者在本年度毕业时无法按期取得岗位要求相关证件，一律取消录用。

4.职位条件：

(1)年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2004年6月1日(含)以前出生，35周岁及以下指1986年6月1日(含)以后出生。

(2)学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(对应的学位)，且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件3)执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。

(3)限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

四、招聘程序

1.面试：资格审查合格方可参加面试，面试总分100分，采取专业面试和结构化面试相结合，主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。面试成绩70分及以上方可入闱体检。

2.体检：由用人单位组织体检，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

3.考察：入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后，由用人单位对拟聘人员考察，因体检、考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补，递补人员面试成绩需在70分及以上。

五、公示和聘用

根据考察和体检结果确定聘用人员名单，并在吉安市人力资源和社会保障局、吉安市中心人民医院网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由用人单位与考生签订事业单位聘用合同，服务期不少于五年，并办理聘用、上编、工资等手续。

六、纪律与监督

由医院纪检、监察部门监督整个招聘过程。

如对招聘工作有异议，请向以下监督部门反映。

1.市纪委监委驻卫健委纪检组：0796-8229317(监督举报)

2.市中心人民医院人事科：0796-8259369(考务咨询)

3.市人力资源和社会保障局事业科：0796-8286112

吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会

2022年6月9日

附件1：吉安市中心人民医院2022年公开招聘第二批高层次人才岗位表.xls

附件2：吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表.doc

附件3：学科专业目录汇编.pdf

2022年江西吉安市事业单位招聘574人报名时间

报名

1.报名时间。2022年6月8日上午9：00至6月13日下午17：00。采取网上报名的方式，报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限报一个职位，考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。

2.报名费用。报考人员于2022年6月9日上午9：00至6月14日下午17：00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。

3.网上改报。每个职位与报名人数开考比例须达到1:3，网上报名结束后，报考人数达不到1:3开考比例的，将取消或削减该招聘职位计划，减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2022年6月15日下午17：00前在吉安市人力资源和社会保障网公布。被取消招聘职位计划的报考者可于2022年6月16日上午10：00至下午17：00内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。

2022年江西吉安市吉安县招聘编制备案制专业技术人员150人公告

2022年度吉安县编制备案制专业技术人员招聘公告

根据县政府《关于印发吉安县稳妥推进公立医疗机构人员编制备案制管理改革方案的通知》(吉县府办字[2018]225号)和县委编办《关于核定吉安县公立医疗机构人员岗位总量的通知》(吉县编办字[2018]18号)精神，我县面向县内公立医疗卫生机构及社会招聘临床、护理、检验、放射、康复、、会计等编制备案制专业技术人员。现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘人数、岗位及条件：

本次招聘共150名。

其中面向县内公立医疗卫生机构非正式在编护理、检验人员招聘编制备案制护理、检验专业技术人员共50名;

面向社会招聘临床、护理、放射、等编制备案制专业技术人员100名。

入围相同岗位，按考生总成绩，从高分到低分选择单位。

(一)面向县内公立医疗卫生机构招聘人数及岗位。

共50名，其中护理人员47名，检验人员3名。

县直三所医院(指县人民医院、县中医院、县妇保院，下同)均按实际入围数确定其招聘名额，县第三人民医院按乡镇卫生院实际入围数确定其招聘名额。再按考生总成绩从高分到低分选岗录取。以确保各单位入围数量与招聘数量相一致。

考取县第三人民医院的护理及检验人员须派驻至乡镇卫生院工作。

(二)面向社会招聘人数及岗位

共26个岗位100名。

(三)岗位基本条件

拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的及被上级及有关部门认定为考试违纪并处于限期内不得报考的人员;

5.处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;

6.吉安县医疗卫生单位在编在岗人员;

7.法律法规及相关规定规定的其他情形。

(四)岗位专业条件

详见附件1

(五)其他：招聘人数与报考人数应达到1：2，如未达到，则取消或调减该岗位的招聘名额。

三、招聘方法

(一)面向县内公立医疗机构招聘

1.优惠加分：符合报考条件，现在县内公立医疗卫生机构连续工作且满3年的护理及检验临时聘用人员(报考岗位K01、D01)，每满一年加0.25分，加分5分封顶。工作年限计算日期截止至2022年2月28日。报考岗位没有加分。

2.符合加分条件的护理及检验人员上述优惠加分加上笔试成绩后，按总成绩从高分到低分确定录用人员。具体计算方法：优惠加分(5分封顶)+笔试成绩(百分制)×95%。

(二)面向社会招聘

按笔试成绩从高分到低分录用。

四、招聘程序

(一)报名。

1、报名时间及地点：

(1)面向县内公立医疗卫生机构招聘的护理、检验人员为：3月14-16日。地点为：工作单位。单位汇总上报及缴费时间：3月22-23日。上报地点为：县卫健委人事股。

(2)面向社会招聘的人员为：3月21-25日。地点为：县卫健委人事股。

2、报名要求：

(1)面向公立医疗卫生机构招聘：为减少人员聚集，确保单位正常运转，在县内公立医疗卫生机构工作且符合报考条件的护理、检验专业人员，从招聘公告中下载《吉安县2022年度编制备案制专业技术人员招聘报名表》(见附件2)，如实填写并打印(贴照片)，报考人签名处须手签，同近期免冠1寸照片2张、考试费50元，身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的原件及复印件、工作经历证明[如连续工作有跨单位的，请提供原单位起止月及现单位起止月的工资发放表复印件(单位盖章)]交工作单位审查报考资格及加分。

报考人应同时将报名表电子版以文件形式(文件名请注明报考岗位代码及报考人姓名)发送至工作单位统一收集。

单位统一向县卫健委报名交费时只须交纸质报名表及电子版报名表、报名汇总表(附件3)、照片、考试费。其他证件、证明原件及复印件留存在单位中，待资格初审时，再上交入围考生的证件、证明原件及复印件。

(2)面向社会招聘：符合面向社会招聘条件的报考人员先网上报名，从招聘公告中下载《吉安县2022度编制备案制专业技术人员招聘报名表》(见附件2)，如实填写，先于3月14-16日将电子版发送至吉安县卫健委人事股邮箱(jaxwsjrsg@163.com)。发送时文件名请注明报考岗位代码和报考人姓名。

再于3月21-25日持报名表(电脑打印、贴照片并在报考人签名处手签)、近期免冠1寸照片2张、考试费50元到县卫健委一楼大厅现场报名。

纸质版与电子版报名表务必一致，否则后果自负。

(3)面向公立医疗卫生机构和面向社会招聘：考前报名时县人社局、县卫健委均不进行资格初审。请考生务必仔细对照所报岗位条件，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。考生必须对所提供的信息真实性负责(尤其是工作经历加分)，不得提供虚假信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格，3年内不得参加我县组织的招聘考试。

(二)加分公示：3月19-21日

将符合加分条件的县内公立医疗机构临时聘用报考人员加分情况，在各单位内公示三天，接受广大医护人员和社会各界监督(监督举报电话：8432890)。公示期有异议可复议，公示三天后有异议不再受理。

(三)笔试：4月17日

总分100分，题型为客观题。试卷分临床医学类(含岗位代码A、B、C 、H、I类)、护理类(含岗位代码K类)、检验药剂类(含岗位代码D、E类)、事业单位招聘公共基础知识类(含岗位代码G、J 、F类)四类试卷。笔试成绩一周后在吉安县人民政府网公示。

(四)资格初审：4月25-27日

对入围人员进行资格初审，对不符合岗位条件或弄虚作假的取消入围资格，从相应岗位中按成绩从高到低依次递补至招聘人数。

1、符合面向县内公立医疗卫生机构招聘条件的入围人员：由工作单位统一收集入围者报名表、身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的原件及复印件、工作经历证明交至单位，如连续工作有跨单位的，请提供原单位起止月及现单位起止月的工资发放表复印件(单位盖章)。由单位统一在规定时间内交县卫健委人事股初审，逾期未交视为放弃，依次递补。

2、符合面向社会招聘的入围人员：持报名表、身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的证件原件及复印件，在规定时间内交县卫健委人事股初审，逾期未交视为放弃，依次递补。

(五)体检、资格复审。资格初审合格后，按成绩从高分到低分录取，按招聘人数1：1确定体检对象参加体检(如最后一名分数相同时则全日制学历高者入闱，如全日制学历相同时则以年龄较小者入闱)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。体检结束后，对体检合格者由县人社局进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现与招聘条件不符或弄虚作假的取消其聘用资格。体检不合格递补一次，资格复审不合格递补一次，考生自愿放弃出现的空缺岗位递补一次。递补结束后，因个人原因自动放弃者，3年内不得参加我县组织的招聘考试。

(六)考察与公示。由卫健委牵头对体检、资格复审合格人员进行考察，重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。对体检、资格复审、考察均合格的考生在吉安县人民政府网公示。公示时间为5个工作日。

(七)聘用。笔试、体检、资格复查、考察合格后，经县政府研究同意，按有关规定办理手续。聘用人员与单位签订聘用合同，初聘期限为五年，其中试用期一年，在聘用单位最少服务五年，未满服务期，须依合同规定缴纳违约金。

(八)编制管理与待遇。县委编办不纳入编制实名制系统管理，实行备案制管理，享受与实名制编制人员相同的财政拨款，聘用期内与单位实名编制人员享受同等待遇。

四、时间安排

1、报名、缴费时间：符合报考条件的县内公立医疗卫生机构人员及面向社会招聘的人员分别于2022年3月14-16日和2022年3月21-25日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)，按人员类别分别在工作单位和县卫健委报名缴费。

2、加分公示：2022年3月19-21日。地点：所在单位院内。

3、发放笔试准考证时间：4月14-15日。领证地点：县卫健委。笔试准考证是考生参加笔试、资格审查、体检、选岗等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

4、笔试时间：4月17日。凭有效身份证和准考证进入考场。考试地点：见准考证。

5、资格初审：2022年4月25-27日。地点：县卫健委。

五、特别说明和监督、咨询电话

(一)现场报名和考试请佩戴口罩并同时出示赣通码绿码，注意人群间隔，减少聚集。

(二)监督和咨询电话

咨询电话：0796-8432890(县卫健委)、0796-8431221(县人社局)，监督电话：0796- 8442808(纪检监察派驻组)

本公告由县卫生专业技术人员招聘选调工作领导小组办公室负责解释。

吉安县卫生专业技术人员

招聘选调工作领导小组

2022年3月7日

附件1：2022年吉安县医疗卫生单位招聘编制备案制卫生专业技术人员岗位表

面向社会招聘
序号	岗位名称	岗位 代码	招聘人数	资格条件				备注
				专业要求	学历 （学位）	年龄 （周岁）	其他条件
1	县直医院急诊科医师岗	A01	7	临床医学	全日制大专及以上	35周岁及以下	具有执业医师资格，因院前急救劳动强度较大，适合男性。	县人民医院3名 县中医院4名 按成绩高分到低分选岗
2	县妇幼保健院临床医师岗	A02	1	临床医学	全日制大专及以上	35周岁及以下	具有执业医师资格（对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求）。
3	县人民医院内窥镜室临床医师岗	A03	1	临床医学	全日制大专及以上	35周岁及以下	具有执业医师资。 点赞(0) 本文分类：事业单位招聘 本文标签：江西事业单位招聘网 浏览次数：1 次浏览 发布日期：2023-09-11 21:57:54 本文链接：http://www.jxpta.org/index.php/jiangxishiyedanweizhaopinwang/3300585.html 2024年山东枣庄市青年人才优选公告（50人） 2022年江西南昌高新区招聘监察联络员10人公告 2024年辽宁本溪市桓仁县面向应届生招聘医学人才29人公告 2023年江西吉安市青原区政府专职员招聘公告 返回 顶部